30 September 2017

LOWONGAN KERJA TERBARU PT HM SAMPOERNA TBK

LOWONGAN KERJA TERBARU PT HM SAMPOERNA TBK



PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. (Sampoerna) merupakan perusahaan rokok terkemuka Indonesia. Perusahaan ini memproduksi sejumlah kelompok merek rokok kretek yang dikenal luas, di antaranya Sampoerna A, Sampoerna Kretek, Sampoerna U, serta “Raja Kretek” yang legendaris Dji Sam Soe. Kami adalah anak perusahaan dari PT Philip Morris Indonesia (PMID) dan afiliasi dari Philip Morris Internasional Inc.,
perusahaan rokok tembakau internasional terkemuka di dunia. Sebagai salah satu produsen rokok terkemuka di Indonesia, Sampoerna bangga pada tradisi dan filosofi yang menjadi dasar kesuksesan perusahaan yang didukung dengan merek-merek yang kuat serta karyawan-karyawan terbaik, sambil terus berinovasi untuk masa depan yang lebih gemilang.
PT HM Sampoerna Tbk. ("Sampoerna") kini mencari orang-orang berbakat untuk bergabung sebagai :


IS ANALYST COMMERCIAL SYSTEM
Persyaratan :
• Lulusan Sarjana (S1) jurusan Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, dan Teknik Industri
• Memiliki 3 sampai 5 tahun pengalaman dalam pengiriman solusi atau pengembangan aplikasi
• Pengetahuan dan pengalaman dalam bidang Proses bisnis komersial, Digital Marketing, HTML5, Perangkat Seluler, dan solusi Website
• Team player dan proaktif
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan



INFORMATION SYSTEM ANALYST
Persyaratan :
• Minimal lulusan Sarjana (S1) semua jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang teknologi informasi, sistem, atau layanan lebih diutamakan
• Pengetahuan yang bagus tentang Big Data atau SAP BW atau Microsoft Business Intelligence atau alat intelijen Bisnis lainnya
• Pengalaman dalam analisis data yang besar akan menjadi keuntungan
• Fasih berbahasa Inggris (tertulis dan lisan)
• Kemampuan analisis dan komunikasi yang baik




Pendaftaran dilakukan secara online melalui link pendaftaran dibawah ini :



Read More

22 September 2017

LOWONGAN KERJA PT BARATA INDONESIA BANYAK POSISI TINGKAT SMA, DIII DAN S1

LOWONGAN KERJA PT BARATA INDONESIA
BANYAK POSISI TINGKAT SMA, DIII DAN S1



PT Barata Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang engineering, construction and manufacturing. PT Barata memiliki prospek yang sangat baik, mengingat saat ini Indonesia sendiri masih banyak melakukan berbagai pembangunan baik ditingkat pusat hingga tingkat daerah. Selain itu dukungan yang serius dari pemerintah juga sangat memberikan kontribusi baik jika dilihat dari sektor usaha dan kemudahan layanan yang selama ini sudah ada. PT Barata Indonesia diyakini mencatat kinerja yang baik dan mengalami pertumbuhan cukup signifikan apabila dibandingan dengan tahun-tahun sebelumnya. Peningkatan hasil kinerja tersebut merupakan kerja keras yang dihasilkan perusahaan untuk menarik dan mempertahankan nilai-nilai yang baik diperusahaan.

Selain itu perusahaan juga sangat memperhatikan kinerja dan kesejahteraan para karyawannya, dalam hal ini PT Barata senantiasa rutin memberikan berbagai pelatihan secara terpadu guna menciptakan sumberdaya manusia yang memiliki kinerja terbaik hingga mampu menciptakan kreatifitas yang baik untuk kemajuan perusahaan.

PT Barata Indonesia saat ini sedang mengerjakan proyek pipa PT Pertamina Gas, proyek tersebut diperkirakan menelan anggaran sebesar Rp 1 triliun. PT Barata Indonesia saat ini kembali membuka recruitment pekerjaan dengan kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut :

POSISI JABATAN :
• Legal Staff
• Human Resources
• Public Relation Staff
• Finance and Accounting
• Auditor Staff

PERSYARATAN :
• Pria dan wanita
• Pendidikan minimal SMA sampai S1
• IPK minimal 2,75
• Fresh graduate
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkepribadian baik
• Berpenampilan menarik
• Berwawasan luas
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu bekerja dengan baik
• Memiliki semangat kerja yang tinggi
• Memiliki visi yang jelas
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
• Bersikap hati-hati
• Pantang menyerah
• Tekun dan memiliki keyakinan
• Setia kepada perusahaan
• Berani mengambil keputusan
• Jujur dan berintegritas
• Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia



Jika Kalian tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, segera daftarkan diri sekarang juga melalui alamat dibawah ini :

PT Barata Indonesia (Persero)
Head Office
Jln Veteran 241 Gresik, Jawa Timur
PO BOX 111 Indonesia 




Read More

21 September 2017

LOWONGAN KERJA FRONTLINER PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK

LOWONGAN KERJA FRONTLINER
PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK



Bank BRI sebagai perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992,  status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, yang masih digunakan sampai dengan saat ini.


Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

POSISI :
FRONTLINER

PERSYARATAN :
• Pria/wanita
• Usia maksimal 25 tahun
• Lulusan D3
• Memiliki IPK 2.75
• Memilik tinggi badan 165cm (pria) dan 160cm(wanita)
• Belum menikah
• Penampilan menarik
• Bisa menggunakan komputer
• Mampu bekerja keras dan berkomunikasi baik


PERSYARATAN BERKAS :
• CV dan Lamaran kerja
• Pas foto 4x6 warna 2 lembar
• Foto full body 2 lembar
• Fotocopy transkip dan ijazah
• SKCK
• Foto copy KK
• Foto copy KTP
• Surat keterangn belum menikah
• Berkas pendukung lainnya


Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat silakan kirimkan lamaran Kalian ke :

Panitia Penyelenggaraan Rekrutmen Bank BRI Kantor Cabang Lumajang
Bagian Kesekretariatan dan SDM (Bapak Rino Yoga D. Putra / Ibu Novita Widyaningrum / Bapak Hariyanto). Jl. Alun-Alun Barat No. 3, Ditotrunan, Kec. Lumajang, Kabupaten Lumajang, Jawa Timur 67313

Penerimaan dibuka sampai tanggal 22 september 2017.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.
Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT TELKOM GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BATCH VII

LOWONGAN KERJA TERBARU  PT TELKOM
GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BATCH VII



PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk merupakan salah satu BUMN yang disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja. Perusahaan ini adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.

Telkom Group mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BATCH VII

JURUSAN :
Teknik Telekomunikasi
Teknik Informatika/Sistem Informasi
Teknik Elektro
Teknik Fisika
Teknik Industri
Statistika
Desain Komunikasi Visual, Administrasi Bisnis/Niaga, Manajemen, Akuntansi, Ekonomi Pembangunan, Ilmu Komunikasi, Hukum, Psikologi.


PERSYARATAN :
• Warga Negara Indonesia
• Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
• Belum berusia 24 Tahun (S1) dan 27 Tahun (S2) per 1 Januari 2018
• IPK Minimal 3.00 (S1) dan 3.50 (S2)
• Sertifikat TOEFL Min. 500 (S1) dan Min. 550 (S2)
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Telkom
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas



CLOSEDATE 
20 OKTOBER 2017


PENDAFTARAN DILAKUKAN SECARA ONLINE MELALUI LINK PENDAFTARAN DIBAWAH INI :





Read More

LOWONGAN KERJA TINGKAT SMA/SMU SEDERAJAT PT. FABER CASTELL INTERNATIONAL INDONESIA

LOWONGAN KERJA TINGKAT SMA/SMU SEDERAJAT PT. FABER CASTELL INTERNATIONAL INDONESIA




Faber-Castell adalah salah satu produsen produk bermutu tinggi di dunia untuk desain tulisan, pewarnaan dan kreatif. Kelompok perusahaan internasional pada awalnya didirikan lebih dari 250 tahun yang lalu (tahun 1761) sebagai pabrik pensil di Stein dekat Nuremberg, Jerman. Dengan demikian, inilah salah satu perusahaan industri tertua di dunia; Pada generasi ke 8 sekarang, perusahaan tersebut dipimpin oleh Count Anton Wolfgang von Faber-Castell.
Saat ini, grup Faber-Castell memproduksi lebih dari 2 miliar pensil hitam dan pensil warna setiap tahun, menjadikannya produsen pensil terbesar di dunia. Faber-Castell mempekerjakan sekitar 6.500 orang di 15 lokasi produksi dan 25 organisasi penjualan di seluruh dunia. Melalui 250 tahun keberadaannya, sambil terus memperluas cakrawala sendiri, kelompok ini telah mendapatkan kehadiran globalnya melalui komitmen keras terhadap kualitas dan inovasi.

Sekarang ini Faber-Castlle sedang membuka kesempatan bekerja untuk menempati posisi sebagai berikut :


SPG
KUALIFIKASI :
• Pendidikan minimal SMA/Sederajat
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai SPG min. 1 tahun
• Target Oriented
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris (Pasif)
• Memiliki jiwa Customer Service
• Area penempatan : Mangga Dua / Jatinegara / • Kelapa Gading


DESKRIPSI PEKERJAAN : 
• Menjual dan mempromosikan Produk dari Faber-Castell.
• Menjaga display/Produk agar tetap bersih dan rapi
• Melayani Customer dengan baik.



DEADLINE :
24 SEPTEMBER 2017



Read More

20 September 2017

LOWONGAN KERJA TERBARU PT HM SAMPOERNA TBK

LOWONGAN KERJA TERBARU
PT HM SAMPOERNA TBK



Kami mencari seorang profesional berpengalaman yang akan bergabung dengan tim LAYANAN INFORMASI kami di tingkat GLOBAL, di mana Anda dapat menciptakan dampak bagi PMI, mengembangkan diri Anda secara pribadi dan profesional, dan menikmati bekerja dengan sekelompok orang yang dinamis dari seluruh dunia. Anda akan menjadi bagian dari tim IS Analytics Philip Morris International Management SA yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Ini adalah lowongan seperti tidak lain, dengan tantangan dan peluang unik. Dalam kepentingan kita berdua, Anda menjadi sebaik mungkin.


Posisi yang tersedia :
Analis Sistem Informasi

Kunci tanggung jawab:
• Berkolaborasi erat dengan pelanggan internal, pemangku kepentingan dan vendor PMI untuk mendukung layanan dan proyek
• Business Intelligence Buat spesifikasi fungsional dan pastikan pengembang memahami persyaratannya
• Berkoordinasi dengan tim pengembangan dan memvalidasi perkembangan dan mempersiapkan penyebaran
• Dukungan sistem intelijen bisnis sehari-hari, memastikan bahwa masalah dan pertanyaan terkait sistem diselesaikan secara tepat waktu



Keterampilan dan Pengalaman yang Diinginkan:
• Minimal S1 (S1) di semua jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang teknologi informasi, sistem, atau layanan lebih diutamakan
• Pengetahuan yang bagus tentang Big Data atau SAP BW atau Microsoft Business Intelligence atau alat intelijen Bisnis lainnya
• Pengalaman dalam analisis data yang besar akan menjadi keuntungan
• Fasih berbahasa Inggris (tertulis dan lisan)
• Kemampuan analisis dan komunikasi yang baik


Apabila berminat dan tertarik, silahkan daftarkan diri ke link pendaftaran dibawah ini :


Read More

19 September 2017

PEMBUKAAN LOWONGAN PEKERJAAN PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) BERSUMBER DARI JOB FAIR BUMN TAHUN 2017

PEMBUKAAN LOWONGAN PEKERJAAN PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)
BERSUMBER DARI JOB FAIR BUMN TAHUN 2017




PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bisnis perkereta apian dan bisnis usaha penunjangnya dengan mengutamakan profesionalisme, kinerja dan pelayanan, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik indonesia untuk berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja Tenaga Administrasi, Tenaga Pemeliharaan dan Tenaga Operasional dengan persyaratan dan kriteria rekrut sebagai berikut :

A. KRITERIA UMUM PELAMAR

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna
• Berkelakuan baik

Usia pelamar :
• Tingkat SLTA per 01 Oktober 2017 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun

• Tingkat D3 per 01 Oktober 2017 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;

• Tingkat S1/S2 per 01 Oktober 2017 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.

Memiliki :
• Ijazah SLTA dengan UN/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol),
• Ijazah D3 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan minimal “B” pada saat tanggal kelulusan,
• Ijazah S1/S2 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan “A” pada saat tanggal kelulusan. Khusus formasi kedokteran harus memiliki Surat Tanda Registrasi (STR).

Jenis kelamin pria atau wanita sesuai formasi
Memiliki tinggi badan :
• Untuk Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal
• Untuk wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal
• Khusus Formasi Komersial (D3) untuk wanita tinggi badan minimal 160 cm dan pria 165 cm dengan berat badan ideal
• Khusus Formasi PPKA (D3), Petugas Wesel dan Petugas Langsir (SLTA) untuk pria tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan ideal.
• Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
• Tidak bertato dan khusus pria tidak bertindik
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
• Tidak pernah diberhentikan dari anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
• Tidak memilki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
• Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi
• Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2017.



B. TAHAPAN SELEKSI

Tahap I        =  Seleksi Administrasi
Tahap II       =  Seleksi Kesehatan Awal
Tahap III     =  Seleksi Psikologi
Tahap IV     =  Seleksi Kesehatan Akhir
Tahap V      =  Seleksi Wawancara



C. PERSYARATAN UMUM LAMARAN

• Fotocopy ijazah SLTA/D3/S1/S2 legalisir atau ijazah SLTA/D3/S1/S2 Asli
• Fotocopy transkrip nilai legalisir atau Transkrip nilai asli
• Akreditasi  jurusan (D3/S1/S2) pada saat tanggal kelulusan
• Fotocopy/Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Fotocopy sertifikat tanda registrasi (untuk formasi Dokter Umum)


KETERANGAN :
• Pelamar membawa persyaratan umum lamaran sesuai huruf C ke Job Fair BUMN Career Opportunity (BCO) di Hall B Jakarta Convention Center pada tanggal 21 - 23 September 2017.

• Bagi pelamar yang belum mempunyai akun di website recruitment.kai.id , harus terlebih dahulu registrasi dan melengkapi data serta dokumen yang dipersyaratkan.

• Pelamar yang memenuhi persyaratan umum lamaran sesuai huruf C dan formasi yang diminati akan diberikan kode generate (code dan password) untuk proses apply di website recruitment.kai.id  mulai tanggal 21 - 25 September 2017.

• Khusus file sertifikat tanda registrasi (STR) untuk formasi dokter umum agar scan file dijadikan satu dengan file Ijazah.


D. PROSEDUR SELEKSI

• Pelamar membawa berkas persyaratan umum lamaran sesuai huruf C ke Booth PT Kereta Api Indonesia (Persero) di Job Fair BUMN Career Opportunity (BCO) di Hall B Jakarta Convention Center pada tanggal 21 - 23 September 2017 untuk dicek kelengkapan administrasinya dan pastikan jurusan anda sesuai dengan jurusan yang telah ditentukan.

• Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan kode generate (code dan password).

• Pelamar harus membaca dengan seksama semua informasi dan persyaratan yang ada serta buku panduan registrasi yang dapat di download pada menu panduan website recruitment.kai.id.

• Pelamar melakukan registrasi / membuat akun (jika belum memiliki akun) dan melengkapi data serta upload dokumen melalui website PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : recruitment.kai.id.

• Pelamar yang memenuhi persyaratan dan telah memiliki kode generate (code dan password) dapat melakukan proses apply di website recruitment.kai.id mulai tanggal 21 – 25 September 2017.

• Bagi pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 21 – 25 September 2017, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.

• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) dengan melihat pengumuman secara berkala

• Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : recruitment.kai.id.  

• Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

• Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.


JurusanKeteranganSyarat Dokumen
SPECIALIST COACHING AND COUNSELLING (S2)PRIA & WANITAS2PSIKOLOGIAKREDITASI A
  • AKREDITASI S2
  • IJAZAH S2
  • KTP
  • TRANSKRIP NILAI S2
DOKTER UMUM (S1)PRIA & WANITAD4/S1KEDOKTERAN UMUMAKREDITASI A
  • AKREDITASI S1
  • IJAZAH S1
  • KTP
  • TRANSKRIP NILAI D4 S1
ADMINISTRASI (S1/D4)PRIAD4/S1HUKUM BISNIS / DESAIN KOMUNIKASI VISUAL / TEKNIK SIPILAKREDITASI A
  • AKREDITASI S1
  • IJAZAH S1
  • KTP
  • TRANSKRIP NILAI D4 S1
KONDEKTUR (D3)PRIAD3KEPARIWISATAAN / PERHOTELAN / ILMU KOMUNIKASI / MANAJEMEN / BAHASA INGGRISAKREDITASI MINIMAL B
  • AKREDITASI D3
  • IJAZAH D3
  • KTP
  • TRANSKRIP NILAI D3
KOMERSIALPRIA & WANITAD3MANAJEMEN / MANAJEMEN PEMASARAN / TEKNIK SIPILAKREDITASI MINIMAL B
  • AKREDITASI D3
  • IJAZAH D3
  • KTP
  • TRANSKRIP NILAI D3
PENGATUR PERJALANAN KERETA API (PPKA-D3)PRIAD3TEKNIK MESIN / TEKNIK ELEKTRO / TEKNIK LISTRIKAKREDITASI MINIMAL B
  • AKREDITASI D3
  • IJAZAH D3
  • KTP
  • TRANSKRIP NILAI D3
LISTRIK ALIRAN ATAS (D3)PRIA & WANITAD3TEKNIK ELEKTRO / MEKATRONIKAAKREDITASI MINIMAL B
  • AKREDITASI D3
  • IJAZAH D3
  • KTP
  • TRANSKRIP NILAI D3
SINYAL TELEKOMUNIKASI DAN LISTRIK (D3)PRIAD3TEKNIK ELEKTRO / MEKATRONIKAAKREDITASI MINIMAL B
  • AKREDITASI D3
  • IJAZAH D3
  • KTP
  • TRANSKRIP NILAI D3
TEKNIS KONSTRUKSI (D3)PRIAD3TEKNIK SIPILAKREDITASI MINIMAL B
  • AKREDITASI D3
  • IJAZAH D3
  • KTP
  • TRANSKRIP NILAI D3
TEKNIK JALAN REL DAN JEMBATAN (D3)PRIAD3TEKNIK MESIN /TEKNIK ELEKTRO / TEKNIK SIPILAKREDITASI MINIMAL B
  • AKREDITASI D3
  • IJAZAH D3
  • KTP
  • TRANSKRIP NILAI D3
PETUGAS WESEL (PJW)PRIASLTASMA IPA / IPS atau SMK TEKNIK OTOMOTIF / ELEKTRONIKA / MESIN / KETENAGALISTRIKAN
  • IJAZAH SLTA
  • KTP
  • TRANSKRIP UN/UAN SLTA
PETUGAS LANGSIR (PLR)PRIASLTASMA IPA / IPS atau SMK TEKNIK OTOMOTIF / ELEKTRONIKA / MESIN / KETENAGALISTRIKAN
  • IJAZAH SLTA
  • KTP
  • TRANSKRIP UN/UAN SLTA



Read More

REKRUTMENT TERBARU CALON KARYAWAN PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk TERSEDIA 10 POSISI & PENEMPATAN DISELURUH CABANG WILAYAH INDONESIA

REKRUTMENT TERBARU CALON KARYAWAN
PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
TERSEDIA 10 POSISI & PENEMPATAN DISELURUH CABANG WILAYAH INDONESIA



PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP (Alfamart, Alfamidi, Lawson, DAN+DAN). Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 31 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Lombok, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan dengan lebih dari 11.000 toko & 100.000 karyawan. Seiring dengan perkembangannya, kami membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & profesional untuk bergabung bersama kami.
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk, membuka lowongan kerja terbaru untuk 10 posisi menarik sebagai berikut :

POSISI :
1. Management trainee
2. IT Programmer
3. Technical Support & Maintenance Manager
4. Compensation & Benefit Administrator
5. Tax / Accounting / Finance
6. Service Quality Representatif
7. Knowledge Management Specialist
8. Trainer
9. Career Development Specialist
10. Recruitment & Selection


Apabila kalian berminat dan tertarik dengan salah satu posisi di atas, maka silahkan ➡ PILIH POSISI

dan daftarkan diri kalian ➡ DISINI
Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU CONSUMER LOAN MARKETING PT BANK TABUNGAN NEGARA (Persero) 2017

LOWONGAN KERJA TERBARU
CONSUMER LOAN MARKETING
PT BANK TABUNGAN NEGARA (Persero)



Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku.
Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku.

Berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia dari bank BTN.

Berikut Posisi dan Persyaratan nya :

EXP HIRE - CONSUMER LOANARKETING (AO)
Persyaratan :
• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Pendidikan minimal S1/D4
• Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
• Kualifikasi lainnya disesuaikan dengan posisi yang dibutuhkan


PENEMPATAN :
• KALTIM
• KALSELTENG
• BALI
• SULAWESI UTARA
• NUSA TENGGARA BARAT (NTB)
• SUMATERA UTARA
• RIAU
• SUMBAGSEL
• KALIMANTAN BARAT
• JAWA TENGAH
• JAWA TIMUR


Bagi kalian yang berminat dan ingin mendaftar posisi yang tersedia, silahkan kunjungi alamat resmi bank btn berikut ini : https://recruitment.btn.co.id



Read More

DOWNLOAD DAN PELAJARI APLIKASI SOFTWARE CAT CPNS 2017 GRATIS DARI BKN / MENPAN RESMI

DOWNLOAD DAN PELAJARI APLIKASI SOFTWARE CAT CPNS 2017 
GRATIS DARI BKN / MENPAN RESMI



Berdasarkan Keputusan MENPAN dan BKN, Pelaksanaan Tes CPNS 2017 ini 100% menggunakan sistem CAT. Untuk sosialisasi pelaksanaan TES CPNS sistem CAT, Pihak KEMEMPAN dan BKN melakukan berbagai sosialisasi seperti pelaksanaan  simulasi CAT CPNS di Berbagai Tempat.

Pelaksanaan sosialisasi Simulasi CAT CPNS secara langsung hanya bisa dilakukan di beberapa tempat saja dan belum bisa menjangkau seluruh calon pelamar CPNS dari semua wilayah di Indonesia. Oleh karena itu, pihak BKN memberikan simulasi CAT CPNS secara Online dengan membagikan Simulasi Software CAT CPNS 2017 gratis yang bisa di download oleh semua masyarakat yang ingin mengetahui tentang sistem CAT CPNS.


Aplikasi Software CAT CPNS yang dibagikan hanya bersifat SIMULASI SAJA, Dalam tampilan simulasi CAT ini, soal-soal ujian yang disodorkan adalah standar tes CPNS yang sesungguhnya. Dalam Software Tersebut hanya terdapat 30 soal pilihan, dengan waktu yang dibatasi. Begitu selesai, skor atau nilai, bisa langsung diketahui. 

Bagi anda semua yang ingin mendownload Aplikasi Software CAT CPNS 2017 Resmi BKN secara Gratis, silahkan kunjungi website Resmi BKN di : http://sc.menpan.go.id atau bisa anda dapatkan ➡ DISINI


Karena sifatnya hanya simulasi saja, jadi saya sarankan bagi anda semua untuk memiliki software CAT CPNS yang telah dikembangkan sejak tahun 2008 dan telah dibuktikan oleh ribuan orang yang sudah berhasil Lulus PNS tahun tahun sebelumnya


Saya harap anda semua Memiliki Software CAT CPNSagar bisa terbiasa menjawab soal dengan sistem CAT dan memperbesar peluang anda untuk lulus tes CPNS tahun 2017 ini.


Semoga simulasi ini memberikan manfaat kepada anda yang belum pernah mencoba melakukan CAT pendaftaran CPNS ditahun-tahun yang lalu.


SEMOGA BERMANFAAT
Read More

18 September 2017

LOWONGAN KERJA PT. SANTOS JAYA ABADI - KAPAL API KARAWANG

LOWONGAN KERJA PT. SANTOS JAYA ABADI - KAPAL API KARAWANG



PT. Santos Jaya Abadi merupakan perusahaan nasional terbesar sebagai produsen produk Kopi terkenal Kapal Api sejak tahun 1927. PT. Santos Jaya Abadi berlokasi di kawasan Industri Surya Cipta Karawang.

Saat ini PT. Santos Jaya Abadi sedang membuka lowongan kerja terbaru dengan persyaratan sebagai berikut :

HELPER/PACKER
OPERATOR PRODUKSI

Persyaratan
- Pria dan Wanita
- Usia max. 25 th
- Pendidikan Min. SMA/SMK
- Penempatan Karawang


Lampiran Dokumen sebagai berikut :
• Surat lamaran kerja CV
• Daftar Riwayat Hidup
• Foto Copy Ijazah
• Foto Copy SKHUN
• Foto Copy KTP
• Foto Copy Ket. Dokter
• Foto Copy Transkip Nilai
• Foto Copy SKCK
• Foto Copy Kartu Kuning
• Foto Copy Sertifikat (Bila ada)
• Foto Copy Paklaring (bila ada)
• Pas Foto 4 x 6 2 lembar

Apabila Kalian berminat dan memenuhi persyaratan dari PT. Santos Jaya Abadi diatas, silahkan kirimkan surat lamaran kerja anda via email ke alamat berikut :

Recruitment.sja.krw@kapalapi.co.id / recruitment@kapalapi.co.id
Ukuran maksimal 150kb

atau Via Pos
PT. SANTOS JAYA ABADI
Alamat :
PLANT II Jl. Surya Madya Blok 1 / 18 BC
Kawasan Industri Suryacipta, Karawang Timur 41361, Jawa Barat
Read More

OPEN TEKRUTMENT PT. PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN. TBK OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM TAHUN 2017

OPEN TEKRUTMENT
PT. PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN. TBK
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM TAHUN 2017



PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan bank bjb merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang dengan total aset mencapai Rp. 108,6 Trilyun per 30 Juni 2017. Maka bank bjb memberikan kesempatan bagi Putra/i terbaik Indonesia yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb untuk menjadi Profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.
Bank BJB kuartal 2 tahun 2017 mengalami kenaikan pertumbuhan kredit sebesar 14,2 persen, kenaikan tersebut berasal dari sektor UMKM dan pembangunan infrastruktur daerah. Bank BJB saat ini sedang membuka karir dengan kualifikasi sebagai berikut :

KUALIFIKASI :
• Memiliki Daya Analisa Kuat
• Memiliki Interpersonal, Komunikasi, dan Kemampuan Organisasi yang baik
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif baik lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan Komputer, minimal : Microsoft office
• Sehat secara jasmani dan rohani: tidak buta warna baik partial maupun total
• Bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya
• Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi


PERSYARATAN :
• Pria dan Wanita
• Pendidikan Minimal S1 (Telah Lulus/Berijazah)
• IPK Minimal untuk S1 : 3.00 dan S2 : 3.25
• Usia Maksimal 25 Tahun bagi Si dan 27 Tahun bagi S2
• Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan Iatar belakang pendidikan semua jurusan, kecuali Bidang Ilmu Kesehatan/ Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan/ Keguruan dan Keagamaan
• Berpenampilan menarik dengan tinggi & berat badan proporsional :
Pria : Tinggi Badan min 170 cm
Wanita :Tinggi Badan min 160 cm
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah / ibu / kakek/ nenek/ suami / istri /anak/kakak/ adik)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Pendidikan
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
• Bersedia menjalani Ikatan Dinas



PENDAFTARAN :
Proses Registrasi dapat dilakukan secara online melalui website resmi rekitment bank bjb pada alamat dibawah ini :


Paling Lambat Tanggal :
18 Oktober 2017


Read More

PENGUMUMAN REKRUTMEN KARYAWAN BARU PT. PERTANI (PERSERO) TAHUN 2017

PENGUMUMAN REKRUTMEN KARYAWAN BARU
PT. PERTANI (PERSERO) TAHUN 2017



PT. PERTANI (PERSERO) Merupakan Badan Usaha Milik Negara, dibentuk tahun 1959 sebagai pionir yang fokus pada sektor pertanian. Dari waktu ke waktu perseroan telah memainkan peran penting sebagai garda terdepan dalam mendukung program pemerintah disektor pertanian. Melalui peran tersebut perseroan tumbuh dan berkembang menjadi pelaku utama nasional dibidang agribisnis yang memproduksi, mengadakan dan memasarkan sarana produksi dan komoditi pertanian. Berbeda dari tahun sebelumnya, ketahanan pangan terus berkembang menjadi isu global dan menempati prioritas terdepan dan agenda pembangunan. Indonesia secara konsisten mendorong potensi sektor pertanian sebagai pilar pertumbuhan ekonomi nasional sekaligus ketahanan pangan nasional. Sesuai Strategic Direction pemegang saham perseroan diposisikan sebagai BUMN yang fokus pada usaha PERGABAHAN untuk mendukung ketahanan pangan nasional, Fokus usaha ini mendorong perseroan mereposisi diri untuk memperkuat kinerja dengan membangun kopetensi bisnis inti sebagai pusat pergudangan Agribisnis sekaligus Pusat Resi gudang.
PT Pertani optimis tahun 2017 ini akan mampu memperoleh pendapatan sebesar Rp 5,2 triliun atau mengalami kenaikan sebesar 108 persen dari tahun lalu. PT Pertani (Persero) saat ini kembali membuka careerdengan kualifikasi sebagai berikut :


SARJANA S1
• BUdi Daya Pertanian ( Kode : S1 BDP)
• Agribisnis ( Kode : S1 AGB)
• Perbenihan ( Kode : SI PBN)
• Hukum Perdata ( Kode : S1 HKM)
• Ekonomi Akuntansi, Manajemen ( Kode : S1 EKO)
• llmu Komputer Sistem Informasi ( Kode : S1 lLKOM)
• Psikologi (Kode :S1 PS)


DIPLOMA D3
• Budi Daya Pertanian ( Kode : D3 BDP )
• Agribisnis (Kode : D3 AGB )
• Perbenihan ( Kode : D3 PBN )
• Akuntansi ( Kode : D3 AKT )
• Perpajakan ( Kode : D3 PAJAK )
• Ilmu Komputer Teknik Jaringan ( Kode : D3 ILKOM )
• Tehnik Sipil ( Kode : D3 TKN SPL )
• Administrasi Perkantoran ( Kode : D3 ADM PKN )
• Design Grafis ( Kode : D3 DG )


PERSYARATAN UMUM :
• Pria/Wanita
• Minimal IPK :3,00 (skala 4)
• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan Akreditasi A
• Fresh Graduate (Umur: S1  25 tahun dan D3 23 tahun)
• Sehat Jasmani & Rohani (ditujukan dengan Surat Keterangan Dokter)
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Belum Menikah
• Berkelakuan Baik ( memiliki SKCK)
• Bebas Narkoba
• Tidak Memiliki Tato
• Memiliki SIM C dan atau SIM A
• Diutamakan mempunyai pengalaman berorganlisasi (Formal/Non Formal)
• Diutamakan menguasai bahasa inggris
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah indonesia


BERKAS YANG HARUS DILAMPIRKAN :
• Surat lamaran
• Curricullum Vitae (CV)
• Foto Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir
• Foto Copy Nilai Transkip yang dilegalisir
• Foto warna Ukuran 4 x 6 = 3 Lembar
• Foto Copy SKCK yang masih berlaku
• Fota copy KTP & KK
• Surat keterangan berbadan sehat dari Dokter )
• Sertifikat TOEFL / yang setara


SURAT LAMARAN DIKIRIMKAN KE :
PT. Pertani (Persero)
Cq.Divisi SDM
Gedung Graha Gabah
Jl. Raya Pasar Minggu Pertani No.1
Jakarta Selatan.

ATAU MELALUI EMAIL :
sdm@pertani.co.id

Paling Lambat Tanggal 22 September 2017
Cap Pos dan Jam 23:59 Wib Via Email

CATATAN :
Kode Jurusan Harap Ditulis Subyek (Via Email ) / Didepan Amplop Pelamar (Via Pos)



Read More

LOWONGAN KERJA BUMN PT PERTAMINA (PERSERO) PENDAFTARAN PALING LAMBAT 29 SEPTEMBER 2017

LOWONGAN KERJA BUMN PT PERTAMINA (PERSERO)



PT Pertamina (Persero) dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.
Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamina dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968.Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Karen Agustiawan, beliau dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki dalam jabatan puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu.
Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Di tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global. Dalam menjalankan kegiatan bisnis perusahaan, PT Pertamina memiliki landasan, pedoman dan falsafah hidup perusahaan untuk dapat mengarahkan perusahaan menuju masa depan yang lebih baik.
Dalam mendukung visi dan misi tersebut, PT Pertamina menetapkan strategi jangka panjang perusahaan yang disebut “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream“, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Kemudian PT Pertamina menggunakan landasan yang kokoh dalam melaksanakan kiprahnya untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan dengan menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang sesuai dengan standar global best practice, serta dengan mengusung tata nilai korporat yang telah dimiliki dan dipahami oleh seluruh unsur perusahaan, yaitu Clean, Competitive, Confident, Customer-focused, Commercial dan Capable. Seiring dengan itu perusahaan juga senantiasa menjalankan program sosial dan lingkungannya secara terprogram dan terstruktur, sebagai perwujudan dari kepedulian serta tanggung jawab perusahaan terhadap seluruh stakeholder-nya.

Berikut ini perusahaan BUMN PT Pertamina sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan sebagai berikut :

POSISI :
Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch 9 ( SECVPR1709 )

GAMBARAN PEKERJAAN :
1. Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan (PATP) yang berlaku di Perusahaan.
2. Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
3. Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dengan kegiatan VP atau fungsi di bawahnya.
4. Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
5. Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.


PERSYARATAN UMUM :
Pendidikan :
• D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1

Kemampuan dan Kompetensi :
1. Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
2. Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
3. Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
4. Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
5. Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
6. Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.

Pengalaman :
• Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT
• Periode Kontrak: Max 2 Tahun


Pendaftaran paling lambat : 29 September 2017


Jika kalian berminat dengan kualifikasi diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan, agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :


Read More

LOWONGAN KERJA PT SAYAP MAS UTAMA (Wings Group) TERBARU

LOWONGAN KERJA
PT SAYAP MAS UTAMA (Wings Group)



PT Sayap Mas Utama merupakan salah satu produsen terbesar barang-barang konsumsi (rumah tangga, perawatan pribadi dan produk makanan) di Indonesia, dan salah satu yang masih tumbuh cepat, perusahaan ini berkomitmen untuk pengembangan sumber daya manusia sebagai tulang punggung keberhasilan. Saat ini ‘Wings’ telah menjadi  perusahaan besar yang mengekspor produk-produknya  ke seluruh dunia  sejak berdiri 60 tahun yang lalu di Jawa Timur.  Setelah bertahun-tahun, Wings telah tumbuh menjadi salah satu merk yang terkenal di Indonesia.
Berikut informasi peluang kerja yang tersedia dengan persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Requirement :
• Demand forecast, production scheduling, and calculating distribution fulfillment.
• Lulusan S1 dan S2



DISTRIBUTION EXELLENCE
Requirement :
• Responsible for handling distribution and logistic management projects, including the distribution compliance and audit, PDCA, data analysis, and create logistic standards.
• Lulusan S1 dan S2



HEAD OF SALES & MARKETING MANAGEMENT TRAINEE (HSM-MT)
Requirement :
• Manage sales and marketing division operational excellence and achieve the target.
• Lulusan S1 dan S2



Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan berkas lamaran kerja lengkap Anda yang dikirim melalui email ke :

hrd@wingscorp.com
Subject: Bandung_position you applied
Read More

17 September 2017

LOWONGAN KERJA LULUSAN BARU KRAFT HEINZ ABC 2017

LOWONGAN KERJA LULUSAN BARU KRAFT HEINZ ABC 2017


PT. Heinz ABC Indonesia (Heinz ABC) adalah salah satu anak perusahaan dari H.J. Heinz Company Limited, sebuah perusahaan multinasional berbasis di Amerika Serikat dengan sejumlah brand yang terkenal di dunia. Heinz sudah didirikan lebih dari 140 tahun dengan memenuhi kebutuhan konsumen setiap harinya di seluruh dunia. Keberhasilan ini dibangun dengan landasan yang kokoh dalam menyediakan konsumen dengan makanan dan minuman yang unggul dalam rasa, bergizi dan memiliki kualitas yang konsisten.
Saat ini PT. Heinz ABC Indonesia (Heinz ABC) membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut :


MANAGEMENT TRAINEE
Persyaratan :
• Fresh graduate Sarjana (S1) semua jurusan atau berpengalaman kurang dari 2 tahun
• Memiliki IPK minimal 3,00
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris yang bagus secara verbal dan tulisan
• Memiliki kesenangan dalam menghadapi tantangan
• Memiliki impian menjadi yang terbaik di bidangnya


CLOSEDATE :
14 November 2017


Pendaftaran dilakukan secara online melalui link pendaftaran dibawah ini :

Read More

16 September 2017

LOWONGAN KERJA TINGKAT SMA/SMK PT SURYARAYA RUBBERINDO INDUSTRIES

LOWONGAN KERJA TINGKAT SMA/SMK
PT SURYARAYA RUBBERINDO INDUSTRIES



PT Suryaraya Rubberindo Industries (PT SRI)merupakan salah satu perusahaan grup Astra yang berdiri sejak 1991. PT Suryaraya Rubberindo Industries (SRI) bergerak dalam bidang industri ban dan tube khusus sepeda motor dengan beberapa merek terkenal seperti Ban FDR yang dijual bebas dan Federal yang merupakan ban OEM sepeda motor Honda. Ban dan tube produksi PT SRI telah digunakan oleh jutaan sepeda motor di Indonesia dan telah diekspor ke negara di Eropa, Asia dan Afrika.
PT Suryaraya Rubberindo Industries masih terus membuka kesempatan lowongan kerja bogor untuk posisi operator produksi dengan persyaratan lowongan kerja sebagai berikut :


OPERATOR PRODUKSI
Persyaratan :
• Pria
• Usia maksimal 23 tahun
• Tinggi badan 163 cm
• Pendidikan SMA IPA/SMK Teknologi/Industri
• Nilai matematika UAN & UAS min 6,5
• Tidak memiliki masalah dengan mata


Lampiran Dokumen sebagai berikut :
• Surat Lamaran Kerja
• Daftar Riwayat Hidup
• Foto Copy Ijazah
• Foto Copy SKHUN
• Foto Copy KTP
• Foto Copy Ket. Dokter
• Foto Copy Transkip Nilai
• Foto Copy SKCK
• Foto Copy Kartu Kuning
• Foto Copy Sertifikat (Bila ada)
• Foto Copy Paklaring (bila ada)
• Pas Foto 4 x 6 2 lembar


Apabila Kalian berminat dengan lowongan kerja PT Suryaraya Rubberindo Industries diatas, silahkan kirimkan surat lamaran kerja kalian melalui alamat email dibawah ini :
fdrtire.hrd@sri-astra.com
dengan subject : LAMARAN#PENDIDIKAN#JURUSAN#NAMA PELAMAR
Contoh : Lamaran#SMK#Otomotif#Ahmad

PT Suryaraya Rubberindo Industries
Jl Raya Narogong KM 23,8
Kawasan Industri Menara Permai
Cileungsi - Bogor 16820



SEMOGA BERMANFAAT
Read More

LOWONGAN KERJA MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) SALES - PENEMPATAN SELURUH INDONESIA

LOWONGAN KERJA MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) SALES

Saat ini mayora kembali membuka lowongan pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut :

MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) SALES
Persyaratan :
• Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun.
• Minimum pendidikan: sarjana, semua jurusan dengan IPK min.2,8 (skala 4)
• Fresh graduate atau dengan pengalaman maksimal 2 tahun kerja
• Bergairah tentang penjualan, mau kerja keras, seperti tantangan cepat dan mampu bekerja dalam tim
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (tertulis dan lisan)
• Mampu mengendarai mobil atau mengendarai sepeda motor.
• Miliki kategori lisensi mengemudi sendiri A / C
• Bersedia mengikuti program pelatihan dari PT. Mayora.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia


Bagi kalian yang tertarik dan berminat silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui link pendaftaran online dibawah ini :

Read More

LOWONGAN KERJA PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE - PENEMPATAN DISELURUH WILAYAH INDONESIA

LOWONGAN KERJA
PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE



PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk adalah perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor baik roda dua maupun roda empat berbagai merk terbesar di Indonesia. Adira Finance memberikan solusi sekaligus kemudahan pada setiap masyarakat yang menginginkan sebuah kendaraan baik baru maupun setengah pakai dengan cicilan bulanan yang ringan sesuai dengan kemampuan. Selain melayani kredit kendaraan saat ini Adira juga melayani pembiayaan multiguna dan elektronik maupun peralatan rumah tangga yang lain, prinsip pembiayaan tersebut hampir sama dengan perusahaan yang lain yakni dengan tetap mengutamakan keramahan, kemudahan sekaligus memberikan nilai lebih pada setiap pelanggan setia maupun mitra bisnisnya.

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk selama ini mendapat pendanaan langsung dari Bank Danamon Indonesia, hal ini dipastikan bahwa Perseroan akan memiliki nilai lebih terutama dalam hal aset dan keuangan yang selama ini merupakan modal utama yang dibutuhkan perusahaan.


PT Adira Finance sampai dengan bulan September tahun 2017 ini telah berhasil menyalukan kredit sebesar Rp 15,7 triliun atau naik 5 persen dari kredit tahun sebelumnya. PT Adira Dinamika Multi Finance saat ini kembali membuka career dengan kualifikasi sebagai berikut :

MANAGEMENT TRAINEE
Persyaratan :
1. Pria dan wanita
2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
3. IPK minimal 2,75
4. Fresh graduate
5. Usia tidak lebih dari 25 tahun
6. Berwawasan luas
7. Memiliki kemampuan analisa yang baik
8. Mampu bekerja secara tim
9. Mampu bekerja dibawah tekanan
10. Berjiwa pemimpin
11. Mampu mengoperasikan komputer
12. Produktif
13. Mampu bekerja dengan baik
14. Mampu menciptakan suasana kerja yang menyenangkan
15. Mampu bernegosiasi
16. Memiliki jaringan yang luas
17. Memiliki semangat kerja yang tinggi
18. Memiliki visi yang jelas
19. Mampu bekerja secara tim dan individu
20. Bersikap hati-hati
21. Pantang menyerah
22. Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia


Jika Kalian tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, segera daftarkan diri sekarang juga melalui alamat dibawah ini :
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Head Office
Landmark Centre Tower A 26-31 Floor
Jln Jend Sudirman Kav 01 Tengsin, Jakarta Pusat
DKI Jakarta 12190 Indonesia



Read More

13 September 2017

LOWONGAN KERJA PT TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA BESAR - BESARAN

LOWONGAN KERJA
PT TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA BESAR - BESARAN



PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) adalah sebuah perusahaan yang telah berkiprah lebih dari 40 tahun di Indonesia. TMMIN sebagai salah satu basis produksi dan ekspor di kawasan Asia Pasifik dan sesuai dengan semangat “Toyota Berbagi” akan terus berupaya untuk menyediakan
produk dan teknologi yang sesuai dengan kebutuhan konsumen, berperan serta dalam perkembangan industri nasional, serta tumbuh bersama masyarakat Indonesia melalui berbagai inisiatif sosial.
Untuk menjawab tantangan industri otomotif yang semakin ketat Toyota melakukan reorganisasi pada tahun 2003. PT Toyota-Astra Motor berganti nama menjadi PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia, yang menangani produksi dan ekspor. Untuk penjualan, didirikan perusahaan baru PT Toyota-Astra Motor.

Saat ini PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) membuka lowongan kerja terbaru dengan posisi sebagai berikut :


NEW EMPLOYEE DEVELOPMENT PROGRAM (NEDP)

POSISI :
• Manufaktur
• Teknik produksi
• Kontrol Produksi & Logistik
• Kualitas asuransi
• Engineering & Pembelian
• Penelitian & Pengembangan
• Pembelian
• Perusahaan & Eksternal
• Keuangan, SDM, IT & GA


PERSYARATAN : 
• Latar belakang pendidikan Sarjana (S1) jurusan Teknik Mesin, Industri, Elektro, Ilmu Komputer, Sipil, Kimia, Metalurgi, Ekonomi, Manajemen Bisnis, Hukum, Sastra Jepang, Psikologi, dan Hubungan Internasional.

• Latar belakang pendidikan Diploma jurusan Mechanical, Manufacture, Electrical, Information Management, Civil, and Administration.

• Memiliki IPK minimal 3.00 (skala 4.00).

• Usia Lulusan Universitas: usia maksimal 27 tahun dan Lulusan Diploma: usia maksimal 25 tahun.

• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (tertulis dan lisan).


DEADLINE :
10 Oktober 2017



Pendaftaran dilakukan secara online melalui link pendaftaran di bawah ini :




Read More