02 January 2018

OPEN RECRUITMENT UNTUK AO & AOM - ACCOUNT OFFICER BANK BRI SYARIAH TAHUN 2018

AO & AOM - ACCOUNT OFFICER BANK BRI SYARIAH


BRISyariah sebagai Bank Retail Modern yang memberikan solusi keuangan yang amanah, merupakan salah satu anak perusahaan Bank BRI yang fokus pada Perbankan Syariah.

Dalam peningkatan kompetensi dan mendorong kualitas SDM, kami membuka kesempatan berkarir di BRI Syariah bagi fresh graduate maupun yang sudah berpengalaman untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
Berikut Posisi dan Persyaratan nya :


AO & AOM
Under Supervisi KC Jakarta - Tj Priok

Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 30th
  • Pendidikan min D3/S1 Semua Jurusan ( Fresh Graduete/Berpengalaman)
  • Bersedia dengan Tantangan Marketing
  • Berorientasi pada Target, Jujur dan Pekerja Keras
  • Mempunyai SIM C (Dapat Mengendarai Kendaraan Bermotor)
  • Berdomisili di Jakarta dan Sekitarnya


Lamaran dikirimkan langsung/ Via Pos/ Email ke alamat :
KC Jakarta Tanjung Priok
Jl. enggano No.11 Pintu C dan D Tanjung Priok
Jakarta Utara - DKI Jakarta 14220 (Telp. 021-43931555)
Email : recruitmentbristjpriok@gmail.com
Lamaran Paling Lambat Diterima
Tanggal 07 Januari 2018




ACCOUNT OFFICER
BankBRISyariah KCP Bekasi Cikarang

Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 30th
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • Diutamakan Berpengalaman sebagai Marketing
  • Bersedia dengan Tantangan Marketing
  • Berorientasi pada Target, Jujur dan Pekerja Keras
  • Diuatamakan yang berdomisili di Cikarang
  • Memiliki SIM A


Lamaran dikirimkan langsung/ Via Pos/ Email ke alamat :
KCP Bekasi Cikarang
Ruko Plaza Roxy Jl. Kasuari Raya Blok S1 B No.19
Cikarang Baru - Jababeka 17530
Lamaran Paling Lambat Diterima
Tanggal 15 Januari 2018



Read More

LOWONGAN KERJA PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK (ALFAMART) PERIODE JANUARI 2018


PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK (ALFAMART)


Alfamart atau PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP (Alfamart, Alfamidi, Lawson, DAN+DAN). Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk telah membuka 31 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Lombok, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan dengan lebih dari 11.000 toko & 100.000 karyawan. Seiring dengan perkembangannya, kami membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & profesional untuk bergabung bersama kami.

PT Sumber Alfaria Trijaya membuka lowongan kerja terbaru periode januari 2018.
Berikut posisi lowongan dan persyaratannya :


STORE LAYOUT DEVELOPMENT SPECIALIST
Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Usia 20 Tahun - 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal S1
  • Jurusan Teknik Arsitektur, Teknik Sipil
  • Status Belum menikah / Lajang
  • Kemampuan :
  • MS. OFFICE, OPEN OFFICE, AUTO CAD
  • Menguasai program AutoCAD (2D & 3D)
  • Menguasai Microsoft Office (MSWord & Excel)
  • Mengerti mengenai desain interior & furniture
  • Bisa mengendarai kendaraan ( Mobil & Motor )


RECRUITMENT & SELECTION
Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Usia 27 Tahun
  • Pendidikan Minimal S1
  • Jurusan PSIKOLOGI
  • Minimal Pengalaman Bekerja 1 Tahun
  • Status Belum menikah / Lajang
  • Mampu membuat PSYCOGRAM
  • Mampu mengoprasikan komputer, PROGRAM OFFICE
  • Mampu melakukan DEPTH INTERVIEW
  • Mampu mengembangkan alat test


STORE TRAINEE
Perysratan :
  • Pria/Wanita
  • Pria/Wanita
  • Usia 20 Tahun - 23 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3
  • IPK Minimal 2.75
  • Status Belum menikah / Lajang


Untuk informasi pendaftaran, silahkan kunjungi website berikut ini :
http://recruitment.alfamartku.com
Pendaftaran paling lambat : Januari 2018


Read More

01 January 2018

LOWONGAN KERJA BANK CENTRAL ASIA (BCA) REKRUTMENT CALON PEGAWAI BARU TAHUN 2018

BANK CENTRAL ASIA (BCA)


BCA atau Bank Central Asia merupakan Bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup.

Bank BCA termasuk Bank berhasil melewati krisis moneter terjadi pada tahun 1997. Krisis cukup berpengaruh di setiap sistem perbankan di Indonesia. Bahkan, situasi ini mempengaruhi perputaran dana di Bank BCA dan bahkan sempat mengancam keberlangsungan Bank BCA. Beberapa nasabah bahkan mengalami kepanikan dan akhirnya menarik dana mereka. Akibat hal tersebut, Bank Bank BCA dengan terpaksa meminta bantuan pemerintah Indonesia. Akhirnya Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alih Bank BCA pada tahun 1998. Tidak hanya produk yang dijadikan andalan masing-masing perbankan melainkan kemudahan bertransaksi serta kenyamanan dalam bertransaksi tersebut.

Bank BCA mengenalkan salah satu metode pelayanan yang sering digunakan yaitu internet banking dan penggunaan ATM untuk penarikan uang secara tunai yang itu biasanya dapat dilakukan di tempt-tempat umum seperti mall, supermarket serta diloket khusus yang memang disediakan khusus. Bank Central Asia atau BCA juga melakukan kerjasama saling menguntungkan khususnya dalam memberikan kemudahan dan kenyamanan bertransaksi misalnya adalah kerjasama BCA dengan Asuransi Jiwa Manulife yang ini sudah berlangsung lama dilakukan oleh kedua perusahaan.

Berikut ini adalah posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

STAF PEREKRUTAN
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Strata 1) dan 3.00 (Strata 2) dari skala 4.00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pengalaman 1-2 tahun sebagai rekruter
  • Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
  • Memiliki kemampuan interview yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Penempatan di Jakarta



STAF ADMIN KREDIT
Persyaratan :
  • Pria/Wanita minimal lulusan sarjana (S1) semua jurusan
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jakarta dan Semarang.



STAF LEGAL KORPORAS
Persyaratan :
  • Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
  • Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
  • Penempatan di Jakarta



STAF KEUANGAN
Persyaratan :

  • Minimal lulusan S1 dari Jurusan Akuntansi
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun 0 bulan
  • Terbuka untuk lulusan baru ataupun pengalaman maksimal 3 tahun
  • Memiliki kemampuan menggunakan program komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel - Advance, dll)
  • Pria lebih diutamakan
  • Penempatan kantor pusat (Jakarta)



Untuk informasi pendaftaran, silahkan lihat DISINI


Pendaftaran  paling lambat : 28 Februari 2018 

SUMBER
Read More

PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI KONTRAK BPJS KESEHATAN


BPJS KESEHATAN


BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) adalah Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

BPJS Kesehatan bersama BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014. BPJS Kesehatan sebelumnya bernama Askes (Asuransi Kesehatan), yang dikelola oleh PT Askes Indonesia (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Askes Indonesia berubah menjadi BPJS Kesehatan sejak tanggal 1 Januari 2014.
Saat ini BPJS Kesehatan menghadirkan sumber daya manusia terbaik yang mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi kualifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.
Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut :



TENAGA AHLI HUKUM
Tanggung jawab :
  • Melakukan analisa informasi, koordinasi, sinkronisasi, sinergi, dan integrasi terkait strategi hukum yang efektif guna meningkatkan kualitas pelayanan hukum serta memberikan rekomendasi dan solusi terkait terkait permasalahan yang ditemukan.
  • Melakukan analisa informasi, koordinasi, sinkronisasi, sinergi, dan integrasi terkait strategi regulasi yang efektif guna meningkatkan keselarasan kebijakan BPJS Kesehatan dengan regulasi pemerintah, perumusan usulan kebijakan/regulasi strategis serta memberikan rekomendasi dan solusi terkait terkait permasalahan yang ditemukan.
  • Melakukan pengkajian pedoman dan kebijakan yang terkait strategi serta petunjuk pelaksanaan proses pengelolaan hukum dan regulasi (mulai dari perencanaan, pelaksanaan, pengembangan dan evaluasi) serta melakukan pengkajian pedoman dan kebijakan terhadap pengelolaan hukum dan regulasi termasuk proses perancangan kebijakan teknis.
  • Melaksanakan fungsi monitoring dan evaluasi implementasi pengelolaan hukum dan regulasi serta memberikan rekomendasi terkait permasalahan tersebut.
  • Membantu Dewan Pengawas dalam melaksanakan fungsinya, yaitu melakukan pengawasan atas pelaksanaan tugas BPJS Kesehatan.



PERSYARATAN UMUM :
  • Usia maksimal 58 tahun.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Mampu berbahasa Inggris pasif dan aktif.
  • Pendidikan S2/S3 di bidang Hukum.
  • Berpengalaman membuat Produk Hukum atau sebagai legal drafter (UU, Peraturan, dll) minimal 5 tahun (cantumkan dalam CV Anda).
  • Memahami Konsep Asuransi Kesehatan Sosial.



TAHAPAN SELEKSI :
  • Pengumuman Penerimaan
  • Pendaftaran
  • Seleksi Administrasi
  • Penulisan Makalah
  • Assessment dan tes MMPI
  • Presentasi dan Wawancara



DOKUMEN LAMARAN :
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup
  • Pas Foto ukuran 4x6 berwarna
  • Copy KTP
  • Copy Ijasah terakhir yang telah dilegalisir oleh Universitas
  • Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Universitas
  • Copy Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku



Untuk informasi pendaftaran,silahkan kunjungi link pendaftaran berikut :
PENDAFTARAN


Read More

LOWONGAN KERJA BUMN PT PELINDO DAYA SEJAHTERA LULUSAN SMA/S1 SEGALA JURUSAN


PT PELINDO DAYA SEJAHTERA


PT Pelindo Daya Sejahtera adalah anak perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia III yang khusus bergerak di bidang alih daya. PT Pelindo III merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam jasa layanan operator terminal pelabuhan.

PT Pelindo III mendirikan anak perusahaan dengan cara mengakuisisi PT Persada Jasa Utama (PT PJU), perusahaan milik Koperasi Pegawai Pelindo III. Proses akuisisi dilakukan di depan notaris YATININGSIH, SH., MH pada tanggal 19 Maret 2013 dan tertuang dalam Akta Pergantian Nama Perseroan No.183. Peristiwa bersejarah tersebut ditetapkan sebagai Hari Jadi PT PDS.

Visi perusahaan, yaitu menjadi salah satu perusahaan alih daya terpilih di industri pelabuhan dan pelayaran di Indonesia pada tahun 2020 dengan tingkat kesejahteraan yang tinggi untuk karyawannya.


Misi perusahaan, yaitu menciptakan pertumbuhan yang berkelanjutan dalam industri berbasis alih daya pada industri pelabuhan dan pelayaran yang memberi nilai tambah kepada semua pemangku kepentingan melalui pelayanan aman, cepat dan berkualitas prima, profesional dengan tata kelola yang baik.
Saat ini PT Pelindo Daya Sejahtera membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi sebagai berikut :


ANGGOTA PENGAMANAN
Persyaratan:
  • WNI, Laki-laki
  • Usia Maks. 30 Th Per 1 Januari 2018
  • Pendidikan terakhir Min SMA / Sederajat
  • Tinggi Badan Min. 166 cm dengan Berat Badan Proporsional
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak bertindik , tidak bertato, tidak berkacamata / softlense
  • Diutamakan Memiliki Sertifikat Gada Pratama
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Pengamanan
  • Diutamakan Putra Daerah Jawa Tengah
  • Proses Rekrutmen dan Seleksi dilaksanakan di Semarang



OPERATOR HEAD TRUCK
Persyaratan:
  • Laki-laki
  • Diutamakan Pendidikan SLTA / sederajat
  • Minimal Memiliki SIM A (Diutamakan SIM B1)
  • Bersedia bekerja shift
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Diutamakan berpengalaman kerja Operator Head Truck



OPERATION MANAGER
Persyaratan:
  • Laki – laki
  • Pendidikan Minimal S1 (Segala Jurusan)
  • Berpengalaman Bekerja di Bidang Jasa Kepelabuhan (Petikemas)
  • Mampu Berbahasa Inggris Aktif
  • Dapat Mengoperasikan Komputer
  • Sehat Jasmani dan Rohani



Untuk informasi pendaftaran, silahkan lihat DISINI
Pendaftaran diterima paling lambat 05 Januari 2018


Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. ANGKASA PURA SUPPORT LULUSAN SMA/D3/S1


PT. ANGKASA PURA SUPPORT

Angkasa Pura Supports adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus terutama kepada Perusahaan Induk dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern.

Angkasa Pura Supports membidik segment pasar yang bersifat korporat bukan retail dan terutama adalah yang bersifat mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia.

Perusahaan Angkasa Pura Supports bergerak di bidang usaha trading, export-import, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang dibutuhkan oleh perusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.

Angkasa Pura Supports membidik Segment Pasar yang bersifat korporat bukan retail dan terutama adalah mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk yaitu PT. Angkasa Pura I (Persero) dalam rangka memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia.
PT. Angkasa Pura Support membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut :


AVIATION SECURITY AND PARKING STAFF ( KODE : 00017-PC646-HO )
Persyaratan :
  • Berjenis kelamin pria/wanita
  • Pendidikan minimal D3
  • Pernah bekerja di pengelola parkir profesional min.3 tahun
  • Pernah melaksanakan pengawasan / audit min.100 lokasi parkir
  • Mengetahui cara pembuatan laporan bulanan operasional parkir
  • Mengetahui mekanisme audit ISO 9001:2015
  • Mengetahui pola SOP Pengelolaan Parkir profesional


AVIATION SECURITY AND PARKING STAFF ( KODE : 00016-PC646-HO )
Persyaratan :
  • Berjenis kelamin wanita
  • Memiliki pegalaman min.1 tahun
  • Diutamakan pendidikan Bisnis, Ekonomi, Akuntansi, Hubungan Internasional, IT
  • Memiliki pengalaman berorganisasi
  • IELTS Min. 5.5 / TOEFL 500


FIRE FIGHTING RESCUE OFFICER - BALIKPAPAN ( KODE : 00053-PC308-BPN )
Persyaratan :
  • Berjenis kelamin pria
  • Pendidikan SLTA jurusan IPA dan atau STM Otomotif
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun (1 April 2018)
  • Tinggi badan : Pria (Minimal 170 cm) dan Mampu Berenang (lebih diutamakan)
  • Sehat jasmani dan bebas narkoba dan tidak buta warna (dibuktikan dengan Surat Kesehatan Dokter yang masih berlaku)
  • Tidak bertindik dan bertato
  • Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepollisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Tidak berkaca mata/contac lens
  • Memiliki Surat Ijin Mengemudi (SIM) A yang telah dimiliki minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris (aktif)
  • Bersedia melaksanakan tugas secara bergilir (shift)
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Kecakapan Personil (SKP) basic ARFF atau junior ARFF yang diterbitkan oleh Dirjen Perhubungan Udara


DOKUMEN LAMARAN
  • Daftar riwayat hidup (CV) 
  • Fotocopy KTP 
  • Pas Foto 4x6 (1 Lembar) 
  • Fotocopy ijazah dan transkrip/SKHU


Untuk informasi pendaftaran, silahkan kunjungi link pendaftaran berikut ini :
INFORMASI PENDAFTARAN


DEADLINE
31 Januari 2018


Read More

REKRUTMENT CALON KARYAWAN PT CITRA VAN TITIPAN KILAT (TIKI) LULUSAN SLTA/D3/S1


PT CITRA VAN TITIPAN KILAT (TIKI)


PT. Citra Van Titipan kilat (TIKI) mengawali bisnisnya tahun 1970 di Jakarta. Berbekal pengalaman itu kami mendapatkan guru terbaik untuk terus berkomitmen dan meningkatkan kualitas layanan bagi konsumen. Di tunjang dengan jaringan yang tersebar luas di Indonesia dengan lebih dari 500 kantor perwakilan TIKI di seluruh pelosok nusantara sebagai bukti nyata bahwa TIKI terus berupaya memberikan yang terbaik kepada konsumen.

Kami juga menjelajahi ke penjuru dunia, semuanya dengan kualitas prima dan harga bersaing. Sektor penjualan juga mendorong dan memberikan kemudahan kepada konsumen secara penuh 24 jam untuk melakukan melakukan pengiriman di 9 titik sales counter, salah satunya mempunyai layanan drive thru. Sistem kerja yang modern dengan teknologi komputer memudahkan untuk memonitor mulai dari awal pengiriman, tracking hingga status penerima, semuanya berlangsung sangat mudah, aman dan nyaman.

Tim yang ramah, terampil dan professional siap melayani apapun kebutuhan konsumen dengan baik dan sempurna. Kami tidak akan berhenti berinovasi sebelum anda puas, karena kesuksesan diukur dari kesempurnaan kami dalam melayani konsumen.
Saat ini PT. Citra Van Titipan kilat (TIKI) membuka kesempatan berkarir untuk posisi sebagai berikut :



IT Programming
Persyaratan :
  • Pria
  • Usia 20 - 30 Tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Informatika
  • Pengalaman min 2 tahun dibidangnya
  • Memahami dan menguasai HTML 5, CSS3, PHP SQL, Framework
  • Mengusai pemrograman Apps (Android dan Ios) adalah nilai lebih
  • Sehat jasmani & rohani
  • Jujur, Supel, disiplin & Tanggung jawab, loyal dan pekerja keras
  • Berpenampilan rapih & menarik
  • Komunikatif, Inisiatif, beretika baik, dinamis, berdedikasi tinggi
  • Dapat bekerja sama & berinteraksi dengan team & lingkungan kerja
  • Bersedia ditempatkan dilokasi Tiki manapun



Customer Service
Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Usia 20 - 30 Tahun
  • Pendidikan Akademik/Diploma
  • Dapat mengoprasikan komputer (Ms. Office)
  • Sehat jasmani & rohani
  • Jujur, Supel, disiplin & Tanggung jawab, loyal dan pekerja keras
  • Berpenampilan rapih & menarik
  • Komunikatif, Inisiatif, beretika baik, dinamis, berdedikasi tinggi
  • Dapat bekerja sama & berinteraksi dengan team & lingkungan kerja
  • Bersedia bekerja shif & lembur
  • Bersedia bekerja di hari libur (Tanggal Merah)



Sales Counter
Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Usia 20 - 30 Tahun
  • Pendidikan diutamakan SLTA/SMK/Diploma
  • Dapat mengoprasikan komputer (Ms. Office)
  • Sehat jasmani & rohani
  • Jujur, Supel, disiplin & Tanggung jawab, loyal dan pekerja keras
  • Berpenampilan rapih & menarik
  • Komunikatif, Inisiatif, beretika baik, dinamis, berdedikasi tinggi
  • Dapat bekerja sama & berinteraksi dengan team & lingkungan kerja
  • Bersedia bekerja shif & lembur
  • Bersedia bekerja di hari libur (Tanggal Merah)



Sales Executive
Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Usia 20 - 30 Tahun
  • Pendidikan Akademik/Diploma
  • Memiliki kendaraan pribadi
  • Memiliki SIM A/C (yang masih aktif)
  • Dapat mengoprasikan komputer (Ms. Office)
  • Memiliki kemampuan penjualan dan bersedia bekerja dengan sistem target
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik & bahasa inggris aktif (lisan dan tertulis)
  • Jujur, Supel, disiplin & Tanggung jawab, loyal dan pekerja keras
  • Berpenampilan rapih & menarik
  • Komunikatif, Inisiatif, beretika baik, dinamis, berdedikasi tinggi
  • Dapat bekerja sama & berinteraksi dengan team & lingkungan kerja



Driver Operational
Persyaratan :
  • Pria
  • Usia 20 - 35 Tahun
  • Pendidikan diutamakan SLTA/SMK
  • Memiliki kendaraan pribadi (motor)
  • Memiliki SIM A/C (yang masih aktif)
  • Mengetahui wilayah Jakarta dan sekitarnya
  • Sehat jasmani & rohani
  • Berpenampilan rapih, bersih & menarik
  • Dapat bekerja sama & berinteraksi dengan team
  • Jujur, tanggung jawab, dan disiplin yang tinggi
  • Bersedia bekerja shif & lembur
  • Bersedia bekerja di hari libur (Tanggal Merah)



Courier Operational
Persyaratan :
  • Pria
  • Usia 20 - 35 Tahun
  • Pendidikan diutamakan SLTA/SMK
  • Memiliki kendaraan pribadi (motor)
  • Memiliki SIM A/C (yang masih aktif)
  • Mengetahui wilayah Jakarta dan sekitarnya
  • Cakap dan Tanggap dalam mengerjakan tugas sehari hari
  • Jujur, Supel, disiplin & Tanggung jawab, loyal dan pekerja keras
  • Berpenampilan rapih & menarik
  • Komunikatif, Inisiatif, beretika baik, dinamis, berdedikasi tinggi
  • Dapat bekerja sama & berinteraksi dengan team & lingkungan kerja
  • Bersedia bekerja shif & lembur
  • Bersedia bekerja di hari libur (Tanggal Merah)



Kirimkan CV danLamaran lengkap Anda ke :
Email : recruit.humancapital@tiki.id dengan subject : nama - posisi atau kirimkan ke : human capital department PT Citra Van Titipan Kilat - Jl. Raden Saleh Raya No.2 Jakarta Pusat 10430

Read More