30 March 2018

LOWONGAN LULUSAN SMA/SMK YAMAHA INDONESIA MOTOR MANUFACTURING

LOWONGAN LULUSAN SMA/SMK
YAMAHA INDONESIA MOTOR MANUFACTURING


1. OPERATOR MANUFACTURING
YAMAHA INDONESIA MOTOR MANUFACTURING membuka kesempatan untuk lulusan terbaik dari SMU/SMK Sederajat, untuk bergabung bersama kami sebagai Operator di bagian produksi dan di bagian lain yang tidak berhubungan langsung dengan proses produksi.

A. Kriteria Umum :
  • Usia 18-20 tahun
  • Tidak pernah bekerja sebelumnya di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.
  • Belum pernah menikah dan tidak sedang hamil
  1. Pendidikan : SMU/ SMK diutamakan jurusan Mesin / Otomotif / Listrik / Elektro.
  • Dengan nilai raport rata-rata 6
  • Lulusan 3 tahun terakhir dan tidak sedang menjalani perkuliahan



B. Kriteria Fisik :
  • Tinggi badan laki-laki min.160 & wanita min. 158cm, dengan berat badan ideal
  • Tidak memiliki kelainan mata (minus/plus/butawarna)
  • Pria : rambut rapi (maksimal panjang rambut 2 cm), Wanita : rambut rapi
  • Pria & Wanita : tidak bertato& tindik di telinga (khusus wanita : tindik >1 pasang)
  • Memiliki semua bagian tubuh lengkap (tidak ada cacat tubuh)



C. Kriteria Sikap & Perilaku :
  • Memiliki semangat untuk bekerja
  • Mau belajar
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia untuk bekerja lembur dan atau shift Sopan, jujur, tidak emosional
  • Tidak pernah terlibat narkoba, minuman keras, tindak kriminal, dan asusila



2. FRONTLINERS (PENEMPATAN : JAMBI)
  • Wanita, pendidikan SMA / SMK sederajat
  • Berpenampilan menarik
  • Aktif dan berorientasi pada kepuasan pelanggan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik


Tugas & tanggung jawab : 
Menangani aktivitas pelayanan pelanggan Yamaha yang berorientasi pada kepuasan pelanggan Yamaha.


Isilah data diri anda secara lengkap pada link berikut:   




Read More

LOWONGAN KERJA LULUSAN SMA/SMK/D3 - PT INDOMARCO PRISTAMA ( INDOMARET ) 2018

LOWONGAN KERJA LULUSAN SMA/SMK/D3
PT INDOMARCO PRISTAMA ( INDOMARET ) 2018


1. ACCOUNTING/TAX/FINANCE
  Kualifikasi :

Pria Usia Max 25th
Belum Menikah
Pend. SMK/D3 Akuntansi
Menguasai Jurnal Keuangan
Mampu Mengoperasikan Program MS Office
Berpenampilan Menarik
Komunikasi Aktif
Tidak Sedang Kuliah
Tidak Bertindik Dan Bertato
Penempatan HO ANCOL / HO KEMAYORAN.





2. ADMINISTRASI
  Kualifikasi :

Pria Usia Max 25th
Belum Menikah
Pend. SMA/SMK/D3
Mampu Mengoperasikan Program MS Office
Berpenampilan Menarik
Komunikasi Aktif
Tidak Sedang Kuliah
Tidak Bertindik Dan Bertato
Penempatan HO ANCOL / HO KEMAYORAN.



3. IT
  Kualifikasi :

Pria Usia Max 25th
Belum Menikah
Pend. D3 Teknik Informatika/Sistem Informatika (IPK Min. 2.75)
Mampu Mengoperasikan Program MS Office
Pengalaman bidang IT
Berpenampilan Menarik
Komunikasi Aktif
Tidak Sedang Kuliah
Tidak Bertindik Dan Bertato
Penempatan HO ANCOL / HO KEMAYORAN.



Kirim lamaran lengkap Anda melalui E-mail : rekrutmen@indomaret.co.id
Dengan Subject :
(WEBIDM_PENDIDIKANTERAKHIR_JURUSAN_POSISIYANGDILAMAR) Atau antar langsung berkas lamaran setiap Senin – Jumat jam 08.00 WIB
Ke alamat : Jl. Ancol 1 No. 9-10, Ancol Barat, Pademangan, Jakarta Utara,
Jakarta 14430.




Surat Lamaran dilengkapi dengan :
1. Daftar Riwayat Hidup
2. Fotokopi Ijazah terakhir dan transkip nilai
3. Fotokopi KTP/SIM
4. Fotokopi SKCK terbaru
5. Fotokopi Surat Keterangan Sehat terbaru
6. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6
7. Cantumkan kode jabatan yang diinginkan di sudut kanan atas amplop


Jadwal Tes dan Wawancara HRD :
Setiap Hari Senin – Jumat, Pukul 08.00 WIB
Contact Person : Bpk. Josh
Telp. (021) 6909400 ext. 571
HP : 08111535628


Read More

REKRUTMENT BESAR BESARAN KARYAWAN INDOFOOD GROUP ALL DEPARTMENT - TERBUKA 30 POSISI - PENEMPATAN SELURUH INDONESIA

REKRUTMENT BESAR BESARAN KARYAWAN
PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR TBK

PT Indofood Sukses Makmur, Tbk. yang didirikan dengan nama PT Panganjaya Intikusuma di tahun 1990, memiliki berbagai kegiatan usaha yang telah beroperasi sejak awal tahun delapan-puluhan. Selama dua dekade terakhir, Indofood telah semakin berubah menjadi perusahaan Total Food Solutions yang beroperasi di semua tahap pembuatan makanan, mulai dari produksi bahan baku dan pengolahannya hingga produk konsumen di pasar. Saat ini, perusahaan ini terkenal sebagai perusahaan mapan dan pemain terdepan di setiap kategori bisnis dimana perusahaan beroperasi. Dalam operasi bisnisnya, Indofood memanfaatkan skala ekonomi dan model bisnis yang tangguh dengan empat Kelompok Bisnis Strategis komplementer ("Grup"), yaitu: Consumer Branded Products (“CBP”); Bogasari; Agribusiness; dan Distribution.

Pertumbuhan bisnis Indofood dalam kurun waktu beberapa tahun telah mengakibatkan meningkatnya kebutuhan akan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk mendukung kinerja yang berkelanjutan, sehingga pengelolaan praktik sumber daya manusia yang terbaik akan menjadi salah satu pilar utama Perusahaan untuk mendukung kinerja yang berkelanjutan di masa depan. Dengan jumlah saat ini sekitar 70 ribu karyawan, kami terus mengelola dan mengembangkan tenaga kerja kami dengan tujuan untuk meningkatkan kompetensi dan tingkat produktivitas guna memberikan nilai tambah maksimal bagi semua pemangku kepentingan.

Lowongan Pekerjaan :

1. Internal Audit Staff (Corporate)

Kualifikasi :

  • S1 jurusan Akuntansi/ Teknik Industri/ Teknologi Pangan/ Teknik Mesin
  • Fresh graduates atau memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja sebagai auditor
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan & tulisan)
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas

Apply :  DI SINI


2. Internal Audit Supervisor (Corporate)

Kualifikasi :

  • S1 jurusan Akuntansi
  • Pengalaman kerja 2 - 4 tahun di bidang Audit
  • Mampu menggunakan komputer
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan & tulisan)
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas

Apply :  DI SINI


3. Key Account Manager

Kualifikasi :

  • S1 segala jurusan
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman sebagai Key Account Manager di perusahaan makanan
  • Memiliki pengetahuan yang baik mengenai trading dan key account
  • Memiliki pengetahuan mengenai distribusi, merchandising, dan promosi
  • Ahli dalam melakukan analisa data
  • Mampu bekerja di dalam tim
  • Memiliki keinginan untuk belajar yang tinggi

Apply :  DI SINI


4. Brand Manager

Kualifikasi :

  • S1 segala jurusan
  • Pengalaman kerja min. 4 tahun sebagai Brand Manager di FMCG company
  • Berpengalaman dalam brand communication and brand innovation development
  • Mampu memimpin tim
  • Memiliki business sense serta analisa yang kuat, yang mencakup brand tracking tools, seperti Nielsen, BHT, dll
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Memiliki kemampuan adaptasi dan kemampuan memprediksi yang kuat
  • Consumer oriented, diutamakan yang telah memiliki pengetahuan yang kuat pada consumer insight dan market research
  • Memahami brand communication dan brand innovation development, diutamakan yang pernah memimpin brand innovation
  • Cepat belajar, mampu bekerjasama dalam tim, berpikiran terbuka dan memiliki kemampuan mendengarkan yang baik

Apply :  DI SINI


5. Senior Brand Manager

Kualifikasi :

  • S1 dari segala jurusan
  • Memiliki minimal 7 tahun pengalaman sebagai Brand Manager (lebih disukai dari perusahaan makanan)
  • Memiliki pengetahuan mengenai marketing untuk produk makanan
  • Memiliki kemampuan konseptual dan analisa data yang memadai
  • Memilki kemampuan komunikasi yang baikMampubekerja sama dalam tim

Apply :  DI SINI


6. Investor Relation Analyst Supervisor (Corporate)

Kualifikasi :

  • S1 jurusan Manajemen Keuangan/ Akuntansi/ Perbankan
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait/fresh graduate
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang akuntansi dan/ atau keuangan (termasuk teknik analisa keuangan)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan & tulisan)
  • Mampu berbahasa Mandarin

Apply :  DI SINI


7. License Supervisor (Corporate)

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahunS1 jurusan Hukum dan lebih disukai dari universitas terkemuka
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja dalam menangani perizinan

Apply :  DI SINI


8. Supervisor Procurement and Suppliers - Dept. Fresh Agri Crop (Corporate)

Kualifikasi :

  • S1 jurusan Teknik Pertanian/Agribisnis
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bagian purchasing
  • Mampu menganalisa pasar dan membuat laporan hasil analisa
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Apply :  DI SINI


9. Accounting Staff (SIMP)

Kualifikasi :

  • S1 jurusan Akuntansi
  • Fresh Graduate atau minimal pengalaman 1 tahun
  • Memiliki kemampuan menggunakan Ms. OfficeFamiliar dengan SAP
  • Mampu bekerja individual maupun secara tim

Apply :  DI SINI


10. Purchasing Staff (SIMP)

Kualifikasi :

  • S1 jurusan Teknik Mesin/ Teknik Industri/ Pertanian/ EkonomiMemiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Buyer atau Staff Purchasing
  • Diutamakan yang memiliki pengetahuan mengenai Purchasing dan Program SAP
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Perkebunan Kelapa Sawit

Apply :  DI SINI


11. Warehouse Tankyard Supervisor (SIMP)

Kualifikasi :

  • S1 Teknik IndustriFresh Graduate atau memiliki 1 tahun pengalaman kerja di bidang pergudangan
  • Memahami manajemen tankyard
  • Memahami program SAP
  • Sehat fisik dan mental
  • Bersedia ditempatkan di Tanjung Priok, Jakarta Utara

Apply :  DI SINI


12. IT System Analyst (Corporate)

Kualifikasi :

  • S1 jurusan Ilmu Komputer/ Teknologi Infomasi/ Teknik Komputer
  • Memiliki pengalaman 2-4 tahun sebagai System Analyst
  • Pengalaman min. 4 tahun dalam project terkait software development
  • Mampu melakukan analisa terhadap bisnis dan permintaan user
  • Mahir dalam membuat sistem dokumentasi, database, diagram alur, bisnis proses, aplikasi dan testing
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Memiliki keinginan untuk belajar yang tinggi

Apply :  DI SINI


13. .Net Programmer (Corporate)

Kualifikasi :

  • S1 jurusan Ilmu Komputer/ Teknologi Infomasi/ Teknik Komputer
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman sebagai Programmer
  • Berpengalaman menggunakan C#, ASP.Net, MS SQL Server
  • Lebih disukai memiliki pengetahuan tentang mobile programming (java, android, dll)

Apply :  DI SINI


14. Tax Supervisor (Corporate)

Kualifikasi :

  • PriaS1 jurusan Akuntansi
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja di bagian Tax
  • Memiliki sertifikat Brevet A, B, C
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
  • Mampu berbahasa Inggris

Apply :  DI SINI


15. Cognos TM1 Developer (Corporate)

Kualifikasi :

  • S1 jurusan Ilmu Komputer/ Teknologi Infomasi/ Teknik Komputer
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman di bidang Cognos TM1
  • Mampu melakukan analisa terhadap bisnis dan permintaan user
  • Mahir dalam membuat sistem dokumentasi, database, diagram alur, bisnis proses, aplikasi dan testing
  • Memiliki pengetahuan dalam operasional keuangan/akuntansi/budget
  • Mampu mengimplementasikan aplikasi/program IBM Cognos TM1

Apply :  DI SINI


16. Technician Specialist (Bogasari - Jakarta)

Kualifikasi :

  • D3 dari jurusan Teknik Elektro/ Instrumentation/ Mechatronic dengan IPK minimum 2.80 (skala 4.00) Mampu mengoperasikan PLC/Scada Programming
  • Memiliki 1 tahun pengalaman kerja di bidang PLC Siemens/ Telemechanique/ Omron atau pengalaman sebagai integrator sistem PLC atau programmer PLC

Apply :  DI SINI


17. Section Head Legal (Bogasari - Jakarta)

Kualifikasi :

  • S1 dari jurusan Hukum dengan IPK minimum 2.80 (skala 4.00)
  • Memiliki minimal 2 tahun di bidang perizinan
  • Memiliki kepribadian menarik, komunikatif, dan senang bekerja dengan orang lain
  • Mampu mengoperasikan komputer, khususnya Microsoft Office
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

Apply :  DI SINI


18. Manufacturing Apprentice (Bogasari - Jakarta)

Kualifikasi :

  • S1 dari jurusan Teknologi Pangan/ Teknik Sipil/ Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknik Elektronika/ Teknik Industri/ Teknik Pertanian dengan IPK minimal 2.80 (skala 4.00)
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris dan mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Pabrik Bogasari

Apply :  DI SINI


19. Programmer HR (Bogasari - Jakarta)

Kualifikasi :

  • S1 dari jurusan Teknik Informatika dengan IPK minimal 2.80 (skala 4.00)
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Human Resources Management dan SAP
  • Memahami dan mengikuti perkembangan undang-undang/peraturan ketenaga kerjaan
  • Komunikatif, berpikir analitis dan berorientasi pada pelayaan
  • Mampu mengoperasikan Komputer, terutama Microsoft Office dan program SAP

Apply :  DI SINI


20. Section Head General Affair (Bogasari - Jakarta)

Kualifikasi :

  • S1 dari segala jurusan dengan IPK minimal 2.80 (skala 4.00)
  • Memiliki minimal 4 tahun pengalaman kerja di bidang administrasi perkantoran dan house keeping
  • Ahli dalam mengoperasikan komputer dan dokumentasi atau filing
  • Fokus pada kualitas pekerjaan, mampu berpikir analitis, membuat perencanaan  dan mengorganisasikannya
  • Komunikatif, mampu bekerja sama dalam tim, memiliki interpersonal yang baik, dan dapat bekerja di bawah tekanan serta jadwal yang padat

Apply :  DI SINI


21. POD Assistant Manager (Bogasari - Surabaya)

Kualifikasi :

  • Pria, usia maks. 40 tahunS1 dari jurusan Teknik Industri/ Manajemen/ Psikologi dengan IPK minimal 2.80 (skala 4.00)
  • Memiliki minimal 4 tahun pengalaman kerja di bidang People & Organization Development pada industri manufaktur
  • Memiliki pengalaman kerja  di proses recruitment, pengembangan talent, hiring karyawan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta Self Driven dan pribadi yang dinamis

Apply :  DI SINI


22. Sales Representative (Bogasari - Surabaya)

Kualifikasi :

  • Pria, usia maks. 30 tahunS1 segala jurusan dengan IPK minimal 2.80 (skala 4.00)
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja sebagai sales
  • Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Bersedia ditempatkan di Situbondo Blitar, Blora, Wonosobo, Balikpapan, Barabai, Gorontalo

Apply :  DI SINI


23. Sales Coordinator (Bogasari - Surabaya)

Kualifikasi :

  • Pria, usia maks. 35 tahun S1 segala jurusan dengan IPK minimal 2.80
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama
  • Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Bersedia ditempatkan di Balikpapan, Manado, Sorong, Ambon, Ternate

Apply :  DI SINI


24. Manufacturing Apprentice (Bogasari - Surabaya)

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 28 tahunS1 dari jurusan Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknik Kimia/ Teknik Industri/ Teknik Pertanian/ Teknik Pangan dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Lancar dalam berbahasa inggris (Toefl 450)Bersedia bekerja dengan sistem shift (khusus Pria)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Apply :  DI SINI


25. SAP FICO Supervisor (SIMP)

Kualifikasi :

  • S1 Sistem Informasi/Accounting
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang SAP FICO
  • Mampu bekerja sendiri maupun dalam tim

Apply :  DI SINI


26. Commercial-Trading Supervisor (SIMP)

Kualifikasi :

  • S1 dari jurusan Akuntansi/Management
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang commodity trading, diutamakan dari perusahaan perkebunan
  • Memahami trading, market analysis/financial analysis
  • Memiliki kemampuan negosiasi, fast response, dan pro active

Apply :  DI SINI


27. Budget Control Staff (LONSUM)

Kualifikasi :

  • S1 dari jurusan Ekonomi/Teknik Mesin
  • Memiliki kemampuan konseptual dan analisa data yang baik
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Menguasai Microsoft Office
  • Diprioritaskan apabila memiliki pengalaman kerja di perusahaan perkebunan serta pemahaman yang baik mengenai aspek-aspek penting pengelolaan kebun

Apply :  DI SINI


28. IT Network & Site System Engineer (LONSUM)

Kualifikasi :

  • S1 dari jurusan Ilmu Komputer/Sistem Informasi
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bagian sistem dan jaringan
  • Memiliki pengetahuan yang baik di bidang Cisco, Networking, Microsoft, Skype, Win Server 2012, Hyper V dan Backup File System
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
  • Bersedia ditempatkan di Medan

Apply :  DI SINI


29. Branding Supervisor (LONSUM)

Kualifikasi :

  • S1 segala jurusan
  • Memiliki 2 tahun pengalaman kerja sebagai marketing brand di level supervisor atau junior manager lebih diutamakan
  • Mengarah kepada hasil dan memiliki kemampuan kepemimpinan
  • Memiliki pemahaman yang sangat baik tentang pemasaran
  • Memiliki kreativitas dan inovasi yang tinggi
  • Memiliki pengalaman dalam mengidentifikasi sasaran dan penanaman image brand
  • Memiliki kemampuan mengembangkan strategi brand dan pemasaran, serta secara efektif mengkomunikasikan ide ide kepada manajemen eksekutif
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat berdasarkan data
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik
  • Up-to-date terhadap trend terbaru dan praktik pemasaran terbaik
  • Terbiasa bekerja dengan angka, metrik dan spreadsheet
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris dengan baik

Apply :  DI SINI


30. Senior Applications Engineer (LONSUM)

Kualifikasi :

  • S1 atau S2 dari jurusan Teknik Informatika
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja di bagain programmer
  • Memiliki keahlian Sharepoint, web base application

Apply :  DI SINI



Submit your CV and Resume for this position


Read More

29 March 2018

PT WIJAYA KARYA TBK KINI MEMBUKA LOWONGAN KERJA TERBARU 2018

PT WIJAYA KARYA TBK

Salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi, yaitu PT Wijaya Karya Tbk atau yang biasa dikenal dengan nama WIKA kembali membuka lowongan kerja.

BUMN konstruksi yang sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri ini membuka lowongan kerjadengan menyediakan empat posisi sekaligus. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 31 Maret dan bahkan 19 April 2018.

berikut posisi yang disediakan, deskripsi pekerjaan tiap posisi, persyaratan bagi pelamar, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

1. Jurusan Lain-lain

Deskripsi Pekerjaan:
Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D4/S1 Semua Jurusan;
  • Jenis kelamin diutamakan pria;
  • Usia maksimal 28 tahun;
  • IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS);
  • Riwayat kesehatan baik (berat badan seimbang);
  • Tidak buta warna (Partial/Total);
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (TOEFL berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan nilai setara TOEFL minimal 500);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan.
Tutup Pendaftaran: 31 Maret 2018


2. CP Management Trainee SHE

Deskripsi Pekerjaan:
Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D4 Teknik Sipil dan Tenik K3 (tidak termasuk Kesehatan Masyarakat);
  • Fresh Graduate;
  • Jenis kelamin diutamakan pria;
  • Memiliki minat yang kuat di bidang Safety, Health, and Environment (SHE);
  • Usia maksimal 28 tahun;
  • IP setiap semester minimal 3,00;
  • Tidak buta warna (Partial/Total);
  • Riwayat kesehatan baik;
  • Memiliki prestasi di bidang tertentu (akademis/organisasi/seni/olahraga);
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan(Nilai setara TOEFL minimal 500);
  • Mempunyai motivasi, energik, adaptif, dan mampu bekerja sama dalam tim;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan.
Lokasi tes: Surabaya

Tutup Pendaftaran: 31 Maret 2018


3. CP Teknik Sipil

Deskripsi Pekerjaan:
Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil;
  • Jenis kelamin diutamakan pria;
  • Usia maksimal 28 tahun;
  • IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS);
  • Riwayat kesehatan baik (berat badan seimbang);
  • Tidak buta warna (Partial/Total);
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (TOEFL berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan nilai setara TOEFL minimal 500);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan.
Tutup Pendaftaran: 19 April 2018


4. CP Akuntansi

Deskripsi Pekerjaan:
Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi;
  • Jenis kelamin diutamakan pria;
  • Usia maksimal 28 tahun;
  • IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS);
  • Riwayat kesehatan baik (berat badan seimbang);
  • Tidak buta warna (Partial/Total);
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (TOEFL berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan nilai setara TOEFL minimal 500);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan.
Tutup Pendaftaran: 19 April 2018


Tata Cara Pendaftaran:
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online sesuai posisi yang ingin Anda lamar.



Read More

LOWONGAN BUMN PT PELINDO DAYA SEJAHTERA LULUSAN SMA/SEDERAJAT

PT PELINDO DAYA SEJAHTERA

Keberadaan PT Pelindo Daya Sejahtera tidak lepas dari komitmen manajemen PT Pelindo III terhadap kesejahteraan tenaga outsourcing. Manajemen PT Pelindo III menilai kesejahteraan tenaga outsourcing perlu ditingkatkan, dan hal itu dapat terwujud apabila tenaga outsourcing dikelola secara profesional.

Atas dasar itu PT Pelindo III mendirikan anak perusahaan yang khusus bergerak di bidang alih daya, yang diberi nama PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS). Pendirian perusahaan dilakukan dengan cara mengakuisisi PT Persada Jasa Utama (PT PJU), perusahaan milik Koperasi Pegawai Pelindo III. Proses akuisisi dilakukan di depan notaris YATININGSIH, SH., MH pada tanggal 19 Maret 2013 dan tertuang dalam Akta Pergantian Nama Perseroan No.183. Peristiwa bersejarah tersebut ditetapkan sebagai Hari Jadi PT PDS. PT PDS menyediakan berbagai layanan untuk memenuhi kebutuhan tenaga outsourcing yang meliputi;  operational port, operator forklift, operator reachsteacker, operator head truck, administration, foreman, pass gate, maintenance, security, receptionist, secretary, driver, and other port services.

Saat ini PT Pelindo Daya Sejahtera membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Operator Excavator ( KODE : OXC-04 )
Persyaratan:
  • Laki-laki
  • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Maret 2018
  • Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat
  • Diutamakan memiliki SIM B
  • Mampu mengoperasikan excavator
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Excavator
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak bertindik dan tidak bertato
  • Tidak buta warna

Deadline:
30 Maret 2018

Apabila kalian berminat dengan posisi di atas, silahkan melakukan pendaftaran secara online



Read More

LOWONGAN KERJA PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (PERSERO) LULUSAN SMA/SMK/D3 & S1

PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (PERSERO)

PT Permodalan Nasional Madani (Persero), sebuah Lembaga Keuangan Khusus yang sahamnya 100% milik Pemerintah, didirikan di Jakarta berdasarkan TAP XVI/MPR/1998, Letter of Intent IMF tanggal 16 Maret 1999, PP No. 38/99 tanggal 25 Mei 1999 dan Akte Notaris No. 1 tanggal 1 Juni 1999 yang mendapat pengesahan Menteri Kehakiman RI No. C-11.609.HT.01.01.TH 99 tanggal 23 Juni 1999. Dari modal dasar perseroan ini sebesar Rp. 1,2 trilyun, telah ditempatkan dan disetorkan sebesar 300 milyar.

Tugas utama PNM adalah memberikan solusi pembiayaan pada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK) dengan kemampuan yang ada berdasarkan kelayakan usaha serta prinsip ekonomi pasar. Dengan pengembangan model lembaga keuangan alternatif maka pendekatan pembiayaan yang dilakukan PNM tidak seperti pendekatan perbankan. Penguatan manajemen juga diberikan oleh PNM sebagai satu kesatuan yang tidak terpisahkan dengan penguatan permodalan. Dalam operasinya, kebijakan PNM ini bekerja sama dengan lembaga-lembaga keuangan seperti Lembaga Modal Ventura, Bank Umum/Syariah, Koperasi Simpan Pinjam, BPR/S, maupun Lembaga Keuangan Mikro/Syariah lainnya di seluruh propinsi Indonesia.

Account Officer Micro (AOM)
Persyaratan :
  • Pendidikan Minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan D3 atau S1
  • Usia Maksimal 32 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai sales atau marketing, diutamakan sebagai Account Officer di Lembaga Pembiayaan Mikro
  • Menguasai Program Ms. Office
  • Menguasai Bahasa dan Budaya Setempat
  • Memiliki Integritas dan target oriented
  • Memiliki customer based lebih disukai
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C


Kepala kantor Ulamm (KKU)
Persyaratan :
  • Maksimal usia 36 tahun
  • Pendidikan min. D3 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman mantri / AO perbankan minimal 3 tahunJujur, disiplin dan berorientasi pada target
  • Dapat bekerja sama dengan tim dan dibawah tekanan


Staf Remedial
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 dan usia maksimal 30 tahun
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai kolektor atau remedial di lembaga keuangan
  • Menguasai bahasa dan budaya setempat
  • Memahami dan memiliki kemampuan dalam menangani pembiayaan bermasalah
  • Memiliki sim C


Account Officer SME (AO SME)
Persyaratan :
  • Pendidikan min S1 semua jurusan
  • Usia max 40 tahun
  • Pengalaman min 3 tahun sebagai Account Officer di Pembiayaan Usaha Kecil dan Menengah Komersial (SME Comercial)
  • Pengetahuan analisa kredit, management resiko dan pemasaran
  • Memiliki kemampuan networking dan komunikasi yang baikHard-Working dan berorientasi pada target
  • Memiliki kemampuan bahasa Mandarin/Hokkian lebih disukai


Programmer
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
  • Berpengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
  • Memiliki keterampilan menunjang seperti:
  • Menguasai bahasa pemrograman PHP, Angular, Android
  • Menguasai Javascript, HTML dan CSS
  • Berpengalaman bekerja dengan database SQL (MySQL, Oracle, SQL Server)
  • Berpengalaman dengan framework PHP (Laravel) atau Angular
  • Berpengalaman dengan jQuery dan AJAX
  • Memahami dan berpengalaman dengan RESTful dan AJAX (JSON Processing)
  • Memahami teknologi modern browser seperti websocket, notification, location service
  • Berpengalaman dengan versioning control seperti GIT atau SVN
  • Mampu bekerjasama dalam tim, proaktif, komunikatif dan mampu bekerja secara sistematis

Deadline:
23 April 2018

Apabila kalian berminat dengan posisi di atas, silahkan melakukan pendaftaran secara online dibawah ini:


Read More

28 March 2018

OPEN REKRUTMENT CALON PEGAWAI BANK MUAMALAT INDONESIA LULUSAN SMA/SMK & D3 UNTUK POSISI CS & TELLER

LOWONGAN KERJA CS & TELLER
BANK MUAMALAT INDONESIA -  APRIL  2018

Bank Muamalat kembali membuka kesempatan bagi kamu fresh graduate lulusan SMA, SMK dan D3 untuk mengikuti program Muamalat Indonesia Apprentice untuk posisi 
Customer Service & Teller (Penempatan JABODETABEK, Serang, & Cilegon)

CUSTOMER SERVICE & TELLER
Kualifikasi:

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 23 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Sederajat atau Maksimum D3
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan minimal:
  • 165 cm Pria
  • 160 cm Wanita
  • Bersedia ditempatkan di wilayah operasional Seluruh Indonesia
  • Memiiliki skill service oriented yang tinggi komunikatif dan teliti


Benefit:

  • Uang saku
  • Transport
  • Tunjangan BPJS Kesehatan, JKK, JKM
  • THR. Beasiswa


Tata Cara Pendaftaran
Jika anda berminat, Kirimkan CV, Fotocopy Ijazah, dan Foto diri terbaru maksimal 2 MB ke Email:
recruitment@bankmuamalat.co.id
Dengan subject : Mulia - Jabodetabek/Serang/Cilegon

Keterangan
Batas pengiriman lamaran hingga 8 April 2018
Bank Muamalat tidak pernah meminta biaya apapun atau menunjuk pihak travel manapun untuk proses seleksi ini


Read More

27 March 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU JET EXPRESS LULUSAN SMA/SEDERJAT

LOWONGAN KERJA TERBARU
JET EXPRESS


JET express merupakan perusahaan yang menawarkan layanan pengiriman paket dan dokumen. Didukung dengan teknologi terkini, serta kru yang berpengalaman, JET express siap membantu Anda dengan penuh tanggung jawab, karena setiap barang yang Anda kirimkan..Berharga!

JET express mulai beroperasi pada pertengahan 2015 dengan 2 cabang.
Akhir Desember 2015, JET express telah berkembang pesat dengan memiliki total 12 cabang di Indonesia yang kami kelola sendiri.

Kami percaya dengan pengalaman serta latar belakang logistik dan teknologi yang dimiliki, JET express akan selalu terus tumbuh dan menjadi "World Class Courier Company"
JET express kini membuka lowongan dengan posisi sebagai berikut:

BRANCH CUSTOMER SERVICE
Melakukan pelayanan kepada pelanggan terkait pengiriman barang termasuk menangani keluhan atau permintaan pelanggan.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama
Melakukan pelayanan kepada pelanggan terkait pengiriman barang
Melakukan pengecekan uang untuk memastikan tidak terjadi selisih
Melakukan serah terima uang penjualan harian

Persyaratan:

  • Pria/Wanita, usia minimal 21 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ Sederajat
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita dan berat badan proporsional
  • Di utamakan berpengalaman dibidang yang sama
  • Menunjukan oriantasi pelayanan, tanggung jawab yang tinggi dan teliti


Apabila kalian berminat, silahkan kirimkan CV dan resume anda via email ke: career@jetexpress.co.id dengan mencantumkan lokasi kota, dan posisi yang dilamar, dan nama subject email

Contoh: ( Tanggerang ) ( Branch Customer Service )


Read More

LOWONGAN FRESH GRADUATE PT ASTRA INTERNATIONAL TBK 2018 TERBUKA 3 POSISI

LOWONGAN FRESH GRADUATE
PT ASTRA INTERNATIONAL TBK 2018

PT Astra International Tbk didirikan di Jakarta pada tahun 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc. Pada tahun 1990, telah dilakukan perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk, dalam rangka penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat, yang dilanjutkan dengan pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan ticker ASII. Nilai kapitalisasi pasar Astra pada akhir tahun 2016 adalah sebesar Rp335,0 triliun.

MT - Astra Graduate Program
Kualifikasi:

  • Gelar Sarjana dari Any Major (Ekonomi / Rekayasa yang Disukai)
  • Maks. Yang baru lulus atau berpengalaman 2 tahun kerja
  • Minat tinggi dalam Pemasaran / Keuangan / Sumber Daya Manusia
  • Terlibat aktif dalam kegiatan organisasi
  • Pemikiran analitis yang baik, berprestasi tinggi
  • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Punya kepemimpinan yang kuat


Accounting Analyst
Kualifikasi:

  • Gelar Sarjana dari Akuntansi
  • Maks. Yang baru lulus atau berpengalaman 2 tahun kerja
  • Menguasai prinsip akuntansi adalah suatu keharusan
  • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik


Data Scientist Analyst
Kualifikasi:

  • Gelar sarjana dari Statistik / Matematika / Komputer scince / Teknologi Infromasi
  • Maks. Yang baru lulus atau berpengalaman 2 tahun kerja
  • Memiliki konsep yang kuat dalam pemrograman dan gairah dalam analisis data
  • Memiliki konsep kuat dalam statistik dan gairah dalam aplikasinya
  • Pemikiran analitis yang baik dan keterampilan interpersonal


Jika kalian berminat dengan posisi diatas, silahkan melakukan pendaftaran secara online


Read More

LOWONGAN KERJA PT UNILEVER INDONESIA UNTUK SEMUA JURUSAN

LOWONGAN KERJA PT UNILEVER INDONESIA UNTUK SEMUA JURUSAN

Unilever adalah perusahaan multinasional yang berkantor pusat di Rotterdam, Belanda dan London, Inggris. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1930.Unilever adalah produsen barang rumah tangga terbesar ketiga di dunia. Perusahaan ini memiliki lebih dari 400 merek dagang, dengan 14 merek makanan, minuman, pembersih, dan juga perawatan tubuh diantaranya adalah Axe, Dove, Omo, Becel, Heartbrand, Hellmann's, Knorr, Lipton, Lux, Magnum, Rama, Rexona, Sunsilk dan Surf. Hingga saat ini perusahaan ini menjual produknya ke lebih dari 190 negara  termasuk Indonesia. Saat ini perusahaan ini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME
Mempersiapkan Pemimpin Masa Depan, Hari Ini.
Program selama 3 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pemimpin masa depan Unilever melalui berbagai proyek dan peran yang menantang untuk menjadi seorang pemimpin bisnis. UFLP mempersiapkan Anda dengan rotasi ke berbagai divisi, rotasi internasional, lingkungan belajar yang sangat mendukung, berbagai pelatihan serta pengembangan profesional langsung dari para pemimpin Unilever.

Pilihan yang tersedia untuk batch ini :

  • Marketing
  • Supply Chain
  • Customer Development
  • Human Resources


Info Penting:

  • Pendaftaran dibuka dari tanggal 20 Maret – 2 April 2018 Durasi program selama 3 tahun
  • Minimum S1, terbuka bagi mahasiswa yang akan lulus pada tahun tersebut, ataupun yang sudah berpengalaman kerja maksimal 2 tahun
  • Terbuka untuk semua jurusan


Jika kalian berminat dengan posisi diatas, silahkan melakukan pendaftaran secara online


Read More

OPEN REKRUTMENT KARYAWAN KFC INDONESIA TINGKAT SMA/SMK UNTUK POSISI CREW RESTAURANT

REKRUTMENT KARYAWAN KFC INDONESIA

PT Fastfood Indonesia, Tbk. adalah pemilik tunggal waralaba KFC di Indonesia, didirikan oleh Gelael Group pada tahun 1978 sebagai pihak pertama yang memperoleh waralaba KFC untuk Indonesia. Perseroan mengawali operasi restoran pertamanya pada bulan Oktober 1979 di Jalan Melawai, Jakarta, dan sukses outlet ini kemudian diikuti dengan pembukaan outlet-outlet selanjutnya di Jakarta dan perluasan area cakupan hingga ke kota-kota besar lain di Indonesia antara lain Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar, dan Manado. Keberhasilan yang terus diraih dalam pengembangan merek menjadikan KFC sebagai bisnis waralaba cepat saji yang dikenal luas dan dominan di Indonesia.

KFC Indonesia sebagai Restaurant cepat saji terbesar dan sudah tersebar hampir di seluruh wilayah Indonesia, membuka lowongan bagi lulusan baru untuk posisi:

CREW RESTAURANT
Lokasi Kerja / Penempatan :
1. Store BDNI Sudirman Yogyakarta
Deadline : 06 April 2018

2. Store Margonda Depok
Deadline : 31 Maret 2018

3. Store Setiran Yogyakarta
Deadline : 05 April 2018

Persyaratan Umum :

  • Pria/Wanita
  • Belum Menikah
  • Pendidikan: SMU/SMK Sederajat
  • Umur: 18-24 Tahun
  • Pengalaman: 0 Tahun (Fresh Graduate)
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Berpenampilan Menarik
  • Tinggi Badan Pria Minimal 165 cm, Wanita Minimal 160 cm
  • Berkelakuan Baik, Disiplin, Jujur dan Bertanggung Jawab
  • Memiliki keahlian Manajemen/Organisasi Kantor
  • Mampu berkomunikasi dengan baik


Jika kalian berminat dengan posisi diatas, silahkan melakukan pendaftaran secara online pada website resmi karir KFC Indoneaia melalui link berikut ini:



Read More

LOWONGAN TELLER & CUSTOMER SERVICE LULUSAN SMK/D3 DI BANK CENTRAL ASIA (BCA) 2018

KESEMPATAN BELAJAR UNTUK POSISI TELLER & CUSTOMER SERVICE DI  BANK CENTRAL ASIA (BCA)

Bagi Anda lulusan SMA/SMK ataupun diploma, program permagangan bakti ini adalah pilihan yang tepat. Anda akan mendapatkan pengetahuan mengenai dunia layanan perbankan serta pengalaman bekerja bersama tenaga profesional baik dari rekan kerja ataupun atasan Anda. Anda juga akan merasakan pengalaman bekerja di salah satu bank terbaik di Indonesia, yang akan membekali masa depan Anda.

Di program Magang Bakti, Anda akan mendapatkan pengalaman di bidang operasional perbankan dan ilmu lainnya yang akan menunjang Anda untuk menjadi seorang yang profesional. Peserta magang bakti akan bertugas sebagai Customer Service atau Teller selama jangka waktu 1 tahun. Pada akhir masa Magang, peserta akan menerima sertifikat serta beasiswa.

Jadilah bagian dari kami untuk menggapai impian Anda!

Persyaratan :

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria / Wanita berpenampilan menarik
  • Lulusan SMA / SMK (nilai rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0)
  • D1 - D3 hingga S1 (IPK min. 2,50)
  • Minimal usia 17 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi
  • Lulus dalam tahapan seleksi BCA
  • Bersedia tidak menikah selama proses magang
  • Penempatan diutamakan area Jakarta Barat, Jakarta Pusat, Jakarta Utara
  • Tidak pernah menjadi peserta pendidikan Program Magang Bakti BCA sebelumnya


Tahapan Seleksi :
Seleksi Administrasi, Walk in Interview, Psikotes, Wawancara, dan Tes Kesehatan


DAFTAR


Close Date : 31-07-2018


SUMBER
Read More

OPEN REKRUTMENT CALON PEGAWAI BANK BNI SYARIAH 2018


Lowongan Assistant Wilayah Jabodetabek, Karawang dan Cilegon
BNI Syariah adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini semula bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.

BNI Syariah sebagai salah satu bank syariah terbaik di indonesia, mencari kandidat pegawai yang terampil,dinamis dan bermotivasi tinggi yang akan bergabung srbagai insan hasanah pada posisi Assistant dengan detail sebagai berikut:

  1. Frontliner
  2. Marketing
  3. Back Office


Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Usia Max. 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan, kecuali Ilmu Kedokteran, Kebidanan & Keperawatan
  • Berasal dari Universitas yang Terakreditasi
  • IPK Min. 3,00 (skala 4.00)
  • Belum Menikah
  • Tinggi Badan Min. :Pria 160 cmWanita 155 cm
  • Memiliki Kemampuan Berkomunikasi & Motivasi yang Tinggi
  • Bersedia Ditempatkan di Jabodetabek, Karawang dan Cilegon



Untuk info pendaftaran, silahkan kunjungi LINK INI

DEADLINE:
01 April 2018


Read More

26 March 2018

LOWONGAN KERJA PT HONDA PROSPECT MOTOR TERBARU 2018


LOWONGAN KERJA PT HONDA PROSPECT MOTOR TERBARU 2018

PT Honda Prospect Motor atau PT HPM adalah agen tunggal pemegang merek (ATPM) sekaligus perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia. Bentuk perusahaan-nya adalah joint venture antara PT Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. dari Jepang. Dalam menjalankan bisnis utamanya di bidang otomotif, Honda Prospect Motor memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sementara itu, proses manufaktur dilangsungkan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat. Produk yang dihasilkan meliputi tiga variant mobil Honda, yaitu Jazz, Freed dan CR-V. Selain itu Honda Prospect Motor juga melakukan impor jenis mobil Honda yang lain seperti Odyssey, Civic, Accord, City dari Malaysia dan Singapura.

PT Honda Prospect Motor pada tahun 2013 melalui induk perusahaannya Honda Motor Co., Ltd. mengumumkan efektivitas dari teknologi yang dikembangkannya akan meminimalisir kemacetan lalu lintas di jalan umum. Teknologi ini dikembangkan melalui uji coba yang salah satunya dilakukan pada periode September 2012 sampai Februari 2013 di ruas tol Ulujami – Pondok Ranji, Jakarta yang dioperasikan oleh PT Jalantol Lingkarluar Jakarta (JLJ), anak perusahaan dari PT Jasa Marga, Tbk. Selain dapat mencegah kemacetan di jalan umum, teknologi yang diterapkan pada smartphone ini diklaim mampu meningkatkan efisiensi bahan bakar hingga lebih dari 20 persen.

PT Honda Prospect Motor melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut:

ORGANIZATION DEVELOPMENT STAFF

Bertanggung jawab untuk penanganan dalam pengembangan struktur organisasi, Work Load Analysis & Job Evaluation, performance management system, updating job description & job specification, KPI management, dan lain-lain

Kualifikasi Khusus:
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Manajemen SDM, Psikologi, Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuananalisa yang baik
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang kompetensi atau KPI project.
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  • Seluruh rangkaian proses seleksi akan dilakukan di Sunter, Jakarta Utara dan atau di Karawang, Jawa Barat



Cara Melamar :

Silahkan pilih salah satu dari pilihan di bawah ini :

1. Scan barcode yang ada di bawah ini melalui aplikasi Line / QR Scanner, lalu isi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan :

2. Klik Link di bawah ini, lalu isi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan http://s.id/recruitmenthpm

Pastikan Anda mengirimkan aplikasi Anda sebelum 06 April 2018.


Read More

LOWONGAN KERJA PT ANGKASA PURA SUPORT LULUSAN SMA/D3 - MARET 2018

LOWONGAN KERJA
PT ANGKASA PURA SUPORT


Angkasa Pura Supports Adalah salah satu anak Perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang Penyediaaan Barang dan/jasa secara umum. PT. Angkasa Pura Suport bergerak dibidang usaha trading, service dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan Perusahaan Induk Pada Khususnya. PT. Angkasa Pura Suport Berkantor Pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi.


AP HOTEL - KUPANG (KODE : 00004-PC1094-KOE)
Persyaratan:
  • Berjenis kelamin laki-laki / Wanita
  • Berusia 18 - 25 tahun
  • Pendidikan minimal SLTA / Sederajat
  • Berpenampilan Menarik
  • Rapih, Jujur, Sopan dan Ramah
  • Mengetahui Hygine dan Sanitasi
  • Mampu Membuat Minuman Sesuai Standar Recipe


PARKING ATTENDANT - SOLO (KODE : 00010-PC766-SOC)
Persyaratan:
  • Laki-Laki/Perempuan Usia 18-35 Th
  • Pendidikan minimal SLTA dan sederajat
  • Bersedia bekerja dengan jam kerja shift
  • Mampu mengoperasikan komputer (menguasai MS Office)
  • Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif
  • Sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari Dokter
  • Tidak bertindik dan bertato


ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE - MAKASSAR (KODE : 00014-PC476-UPG)
Persyaratan:
  • Berjenis kelamin wanita
  • Pendidikan Minimal D3 Sekertaris
  • Tinggi Badan Minimal 160 Cm
  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Dapat Mengoperasikan Komputer
  • Memiliki Komunikasi yang Baik
  • Berpenampilan Menarik
  • Diutamakan Bagi yang Memiliki Pengalaman sebagai Sekertaris
  • Diutamakan Bagi yang berdomisili di Makassar


DOKUMEN TERLAMPIR
  • Daftar riwayat hidup (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Pas Foto 4x6 (1 Lembar)
  • Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU


Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui LINK INI


KETERANGAN
Pendaftaran paling lambat 30 Maret 2018
Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA


Read More

LOWONGAN KERJA TELLER BUKOPIN LULUSAN SMK & D3

LOWONGAN KERJA
TELLER BANK BUKOPIN - TAHUN 2018


Bank Bukopin (IDX: BBKP) (sebelumnya bernama Bank Umum Koperasi Indonesia pada 1970 sampai 1989) adalah bank swasta kelas menengah di Indonesia dan memfokuskan bisnis intinya pada 4 sektor, yaitu UKM, mikro, konsumer, dan komersial. Dalam Rangka mewujudkan sumbangsih yang nyata guna membangun masa depan dan perluasan usaha, saat ini kami membutuhkan calon-calon karyawan untuk ditempatkan sebagai:

Teller Magang Bina Bukopin (Teller MBB)
Kualifikasi:
  • Pria / Wanita
  • Maksimal 25 tahun
  • Lulusan sekolah kejuruan minimal (SMK) / Associate degree (Diploma 3) / Sarjana / mahasiswa
  • IPK minimal 2,75
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
  • Teliti, komunikatif, ramah
  • Memiliki penampilan yang bagus dan menarik
  • Mampu bekerja secara individu atau dalam tim
  • Memiliki tinggi dan berat badan ideal (minimal 160 cm / 50 kg)


Dokumen yang dibutuhkan:
  • Lamaran Kerja
  • Foto copy ijazah/transkip dilegalisir
  • Kartu belajar semester terakhir (KHS)
  • Ukuran foto berwarna 3x4 (1 buah)
  • Sertifikat pendukung lainnya


Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silahkan kirimkan lamaran anda ke:
PT. Bank Bukopin Tbk. Cabang Purwokerto
Kompleks Pertokoan Nusantara No. 1
Jl. Jenderal Sudirman
Purwokerto
Jawa Tengah

Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 16 April 2018.


Read More

REKRUTMENT CALON PEGAWAI PT TIKI JALUR NUGRAHA EKA KURIR (JNE) TINGKAT SMA/SMK/D3 & S1

REKRUTMENT CALON PEGAWAI PT TIKI JALUR NUGRAHA EKA KURIR (JNE) 2018


Didirikan tahun 1990, PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) melayani masyarakat dalam urusan jasa kepabeanan terutama import atas kiriman peka waktu melalui gudang 'Rush Handling'.

PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE) Yang Sedang Mengalami Perkembangan pesat. Kami sedang mencari profesional-profesional yang berpengalaman, memiliki tanggung jawab tinggi, dan menyukai tantangan untuk bergabung pada PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir.
Berikut posisi dan persyaratan nya:


1. ACCOUNTING STAFF
Persyaratan:
  • Laki-laki atau Perempuan, Usia Max 28th
  • Pendidikan Minimal D3/S1 Akuntansi; Ekonomi; Perpajakan
  • Menguasai Ilmu Perpajakan
  • Berpenampilan rapi dan menarik 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Berpengalaman dibidang accounting lebih diutamakan
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team

Dibuka Hingga:
30 April 2018

LAMAR



2. DRIVER
Persyaratan:
  • Laki-laki, Min. Pendidikan SMK/SMA sederajat
  • Usia 26 - 38 tahun
  • Berpenampilan yang Baik
  • Terbiasa Mengendarai Mobil & Minimal Mempunyai SIM A / B1 (Masih Berlaku)
  • Hafal wilayah Surabaya / Sidoarjo / Sampang
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Spehat Jasmani dan Rohani
  • Bersedia bekerja Shift

Dibuka Hingga:
30 June 2018

LAMAR



3. SALES CORPORATE & RETAIL
Persyaratan:
  • Laki-laki / Perempuan
  • Usia Max 28 th
  • Belum Menikah
  • Pendidikan Minimal D3 semua disiplin Ilmu
  • Berpenampilan rapi dan menarik(Good Looking)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur Customer oriented
  • Berpengalaman di Sales lebih diutamakan
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team

Dibuka Hingga:
31 March 2018

LAMAR



4. RIDER DELIVERY
Persyaratan:
  • Laki-laki, Min. Pendidikan SMK/SMA sederajat
  • Usia Max. 28  tahun
  • Berpenampilan dan beratittude Baik
  • Memiliki Motor Pribadi & SIM C (Masih Berlaku)
  • Hafal wilayah Surabaya / Sidoarjo / Sampang
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Bersedia bekerja Shift
  • Sehat Jasmani dan Rohani

Dibuka Hingga:
30 June 2018

LAMAR



5. SALES COUNTER OFFICER
Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan Usia 19 -  23 th
  • Pendidikan Minimal SMA&SMK
  • Berpenampilan rapi dan menarik(Good Looking)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Customer oriented
  • Berpengalaman lebih diutamakan
  • Bersedia untuk ditempatkan di Kantor Perwakilan – Perwakilan JNE Surabaya / Sidoarjo / Sampang
  • Bersedia bekerja Shift
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team

Dibuka Hingga:
31 March 2018

LAMAR



SUMBER INFORMASI
Read More

LOWONGAN KERJA PT. BFI FINANCE INDONESIA - TERBUKA 10 POSISI TERBAIK

LOWONGAN KERJA PT. BFI FINANCE INDONESIA


PT BFI Finance Indonesia Tbk  (BFI) adalah salah satu perusahaan pembiayaan di Indonesia. PT BFI Finance Indonesia Tbk didirikan pada tahun 1982 dengan nama PT Manufacturer Hanover Leasing Indonesia. Perusahaan ini didirikan dengan bentuk kerja sama antara Manufacturer Hanover Leasing Indonesia dan partner lokal. Kegiatan bisnis perusahaan ini terdiri dari pembiayaan kendaraan bermotor, alat-alat berat, truk dan mesin-mesin, rumah dan ruko, serta pembiayaan untuk pengadaan barang dan jasa. Kegiatan usaha Perusahaan saat ini sebagian besar terfokus pada pembiayaan kendaraan roda empat bekas. BFI memiliki jaringan pemasaran terbesar di nusantara, dengan 205 kantor cabang dan 62 gerai yang tersebar di 33 dari 34 provinsi di Indonesia, dan didukung lebih dari 7.000 karyawan. Perusahaan ini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Marketing Executive (ME)
Persyaratan:
  • Pria Single
  • Usia max 28 thn D3/S1 Semua Jurusan
  • Motivasi tinggi & Siap kerja dibawah tekananKomunikatif, Supel dan suka bersosialisasi
  • Memiliki Kendaraan Pribadi dan SIM C/A
  • Kemampuan analisa dan logika perhitungan baik
  • Pengalaman tidak diutamakan



Area Relation Executive (ARE)
Persyaratan:
  • Pria/Wanita | Usia max 30 thn | D3/S1 All Jurusan
  • Bersedia ditempatkan di Semarang, Kendal, Pekalongan, Tegal, Kudus, Jepara
  • Motivasi tinggi & Siap kerja dibawah tekanan
  • Supel dan suka bersosialisasi serta banyak relasi mobil
  • Memiliki Kendaraan Pribadi dan SIM C
  • Wajib Pengalaman marketing > 1 tahun



MT - Credit Analyst (CA)
Persyaratan:
  • Pria single
  • Usia maks. 27 th
  • S1 IPK Min. 2,80
  • S1 Ekonomi, MIPA, Teknik, Adm Bisnis, Statistika
  • Dinamis, motivasi tinggi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI di Indonesia



MT - Human Capital (HMTP)
Persyaratan:
  • Pria / Wanita single
  • Usia maks. 27 th
  • S1 IPK min 2,80
  • S1 All Major, diutamakan Psikologi, Hukum & MSDM
  • Memiliki kemampuan analisa yg baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Punya jiwa kepemimpinan
  • Proaktif, inisiatif, openminded
  • Memiliki SIM C/SIM A
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI di Indonesia



MT - Remedial (RMTP)
Persyaratan:
  • Pria single
  • Usia maks. 27 th
  • S1 All Major IPK min 2,80
  • S1 diutamakan jurusan hukum
  • Memiliki kemampuan identifikasi masalah dan problem solving yg baik
  • Mampu berkomunikasi dan negosiasi dengan baikMemiliki SIM C/SIM A
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI di Indonesia



MT - Marketing Corporate Executive (MCE)
Persyaratan:
  • Pria / Wanita single
  • Usia maks. 27 th
  • S1 All Major IPK min 2,80
  • Memiliki kemampuan analisa yg baik
  • Mampu berkomunikasi dng baik
  • Memiliki SIM C/SIM A
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI di Indonesia



MT - Marketing NDF Motor
Persyaratan:
  • Pria / Wanita single
  • Usia maks. 27 th
  • S1 All Major IPK min 2,80
  • Memiliki kemampuan analisa yg baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki SIM C/SIM A
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI di Indonesia



MT - Marketing NDF Car
Persyaratan:
  • Pria / Wanita single
  • Usia maks. 27 th
  • S1 All Major IPK min 2,80
  • Memiliki kemampuan analisa yg baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki SIM C/SIM A
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI di Indonesia



MT - Marketing DF Car
Persyaratan:
  • Pria / Wanita single
  • Usia maks. 27 th
  • S1 All Major IPK min 2,80
  • Memiliki kemampuan analisa yg baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki SIM C/SIM A
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI di Indonesia



Area Litigation Specialist
Persyaratan:
  • pria
  • Usia maks. 33 th
  • S1-Hukum IPK min 2,80
  • Memiliki sertifikat PERADI
  • Berpengalaman handling kasus hukum
  • Memiliki kemampuan analisa yg baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki SIM C/SIM A
  • Bersedia perjalanan dinas di wilayah jawa tengah dan DIY



lnfo pendaftaran silahkan Lihat di LINK INI


Deadline:
23 April 2018


Sumber
Read More

25 March 2018

LOWONGAN KERJA LULUSAN SMK/D3 PT KALBE FARMA MANUFACTURING ( KALBE FARMA TBK )

LOWONGAN KERJA PT KALBE FARMA MANUFACTURING ( KALBE FARMA TBK )


PT Kalbe Farma Tbk. ("Kalbe") adalah untuk membantu orang Indonesia mencapai kualitas hidup yang lebih tinggi dengan menyediakan mereka dengan produk yang meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan mereka. Bidang utama kegiatan usaha Perusahaan adalah produksi, distribusi, pemasaran dan pengemasan obat-obatan, makanan sehat dan produk konsumen lainnya. Untuk memfasilitasi kegiatan ini, saat ini mengoperasikan empat divisi utama: Farmasi, Makanan Kesehatan, Pengemasan dan Distribusi. Dari divisi-divisi ini, pada tahun 2005, Farmasi berkontribusi hingga 53% dari pendapatan bersih, Makanan Kesehatan 17%, Kemasan 4% dan Distribusi 26%. Kalbe didirikan pada tahun 1966.

Meskipun tetap konsisten berfokus pada pencapaian misi yang ditetapkan, Kalbe telah mengalami perubahan signifikan selama periode operasinya untuk terus melayani kebutuhan konsumen Indonesia yang terus berkembang dan berkembang. Secara khusus, sementara itu terus mengembangkan berbagai obat Over-The-Counter (OTC), ia telah menempatkan penekanan yang semakin besar pada kemampuannya untuk menyediakan array yang lebih luas dari obat generik dan berlisensi yang bernilai tambah. Hal ini juga menempatkan peningkatan penekanan pada perannya sebagai inovator, mengembangkan obat baru dan entitas kimia baik dengan sendirinya atau dalam aliansi dengan mitra strategis internasional.

Untuk mencapai misinya, Kalbe menempatkan penekanan yang kuat pada kepatuhan yang ketat terhadap standar yang ditetapkan secara internasional, baik dalam hal kualitas produksi dan praktik manajemen. Komitmen Kalbe terhadap standar-standar tersebut telah diakui oleh sejumlah lembaga sertifikasi melalui berbagai penghargaan mereka. Seluruh fasilitas produksi Kalbe dan Anak Perusahaannya telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001, sementara Kalbe, PT Dankos Laboratories Tbk. ("Dankos") dan PT Bintang Toedjoe telah mendapatkan sertifikasi ISO 14001 dan OHSAS 18001 / SMK3 (Standar Keselamatan Kerja). 

Kalbe dan Dankos telah secara konsisten mempertahankan peringkat tinggi untuk penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik, peringkat lima dan dua masing-masing di antara semua perusahaan yang terdaftar secara publik di Bursa Efek Jakarta pada tahun 2005. Pada tanggal 16 Desember 2005, manajemen Kalbe mempengaruhi penggabungan Dankos dan PT Enseval ("Enseval") ke dalam perusahaan untuk menciptakan perusahaan farmasi publik terbesar di Asia Tenggara. Penggabungan ini akan memberikan dasar yang kuat untuk pertumbuhan masa depan Kalbe dengan memfasilitasi skala ekonomi dan meningkatkan efisiensi dan efektivitas.

Job Requirements:
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki pendidikan SMK/D3 Analis Kimia
  • Tertarik untuk bekerja di industri farmasi
  • Bersedia untuk bekerja dgn sistem shift, lembur, dan flexy time
  • Siap untuk bekerja dengan segera
  • Bersedia untuk ditempatkan di Cikarang


Pendaftaran hingga tanggal 23 April 2018

Untuk informasi pendaftaran, silahkan kunjungi LINK INI


Sumber
Read More

24 March 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT HM SAMPOERNA TBK 2018

LOWONGAN KERJA
PT HM SAMPOERNA TBK

PT HM Sampoerna Tbk merupakan pusahaan rokok terbesar yang terdapat di Indonesia. PT HM Sampoerna Tbk memiliki kantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. PT HM Sampoerna Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. beberapa merek rokok terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa.Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. saat ini Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk adalah Paul Norman Janelle. Tahun 2017 ini PT HM Sampoerna Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang mencari kerja, silakan mencoba dan manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik mungkin. Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

POSISI :
Sampoerna Leaf & Clove Trainee
Bachelor or Master Degree in Agronomy or Environmental major

Persyaratan :
  • Minimum GPA:
  • Bachelor Degree: 3.00
  • Master Degree: 3.30
  • Maximum of 2 years work experience
  • Those who are going to graduate on 2018 are welcome to apply
  • Fluent in English, both verbal and written
  • Adaptive, strong problem solving, solid communication skill, proven leadership and organizational savvy
  • Open for placement in all area in Indonesia



Untuk informasi pendaftaran nya silahkan lihat di LINK INI


SUMBER
Read More

LOWONGAN KERJA PT SAYAP MAS UTAMA (WINGS GROUP)

LOWONGAN KERJA
PT SAYAP MAS UTAMA (WINGS GROUP)

Kali ini perusahaan Wings Group Surabaya sedang membuka lowongan kerja, manfaatkan kesempatan baik ini, Wings Group Surabaya merupakan perusahaan manufaktur terbesar di Indonesia.  Wings Group Surabaya memiliki misi dalam  menunjang kualitas hidup dan meningkatkan standar hidup masyarakat Indonesia. Misi ini telah memimpin kami dalam membentuk sebuah industri dengan sistem terdepan untuk melayani jutaan masyarakat demi
mencapai kualitas terbaik. Selama lebih dari 65 tahun Wings Group terus setia
melayani masyarakat Indonesia hingga saat ini.

Wings Group Surabaya berkomitmen tinggi untuk tetap selalu menjadi yang terbaik di Indonesia bahkan di pasar internasional, maka dari itu Wings Group Surabaya menerapkan prosedur yang terstandarisasi dan produk – produk kami telah mendapatkan berbagai sertifikasi nasional maupun internasional.

WINGS telah menciptakan budaya perusahaan yang bersinergi dimana buah pikiran dapat dihasilkan,
semua orang dapat bertumbuh dengan baik,dan menuai kesuksesan. Menuntun cara kami
dalam bekerja dengan seluruh stakeholder kami. 

Wings Group  bergerak dibidang Consumer Good saat ini sedang membuka kesempatan untuk bergabung bersama kami.

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali.
Kunjungi alamat pendaftaran online di www.wingscareer.com
Read More

LOWONGAN KERJA BUMN PT TELKOM INDONESIA


LOWONGAN KERJA BUMN
PT TELKOM INDONESIA

PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom Indonesia) adalah satu satunya perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang usaha informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia.

Telkom merupakan perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, yang mana jumlah pelanggannya sebanyak 15 juta pelanggan telepon dan 104 juta pelanggan seluler.
Sebagai perusahaan telekomunikasi, PT Telkom Indonesia terus berinovasi di sektor-sektor selain telekomunikasi, serta membangun sinergi di antara seluruh produk, layanan dan solusi, dari bisnis legacy sampai dengan New Wave Business. Pada tahun 2012, Telkom Group mengubah portofolio bisnisnya manjdi TIMES (Telekomunikasi, Information, Media Edutainment & Service), hal ini untuk meningkatkan business value.

Saat ini PT Telkom Indonesia ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik yang mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi kualifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.
Berikut informasi peluang kerja yang tersedia dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut:



CONTENT ACQUSITION OFFICER (CONTRACT)
Tanggung Jawab:
  • Melakukan akuisisi Content/Channel sesuai dengan rekomendasi dari tim content planning (berdasar analisa kompetitor, evaluasi viewer, data analytic, dan pertimbangan strategis) melalui proses pemilihan partner/content provider, negosiasi, serta penyiapan dokumen justifikasi untuk penyiapan kontrak kerjasama.


Persyaratan:
  • Pendidikan min. S1 dari Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja min. 5 tahun di bidang perizinan konten dan akuisisi terutama dari Top 3 PayTV Operator
  • Sebaiknya Staf (non manajemen & non-supervisor) khusus dalam Content Acquisition atau yang setara
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kompetensi untuk melakukan fungsi dan proyek akuisisi konten
  • Sebaiknya memiliki jaringan yang bagus dengan Content Provider.


Untuk informasi pendaftaran, silahkan kunjungi LINK INI


DEADLINE
31 Maret 2018


Read More