29 April 2018

LOWONGAN KERJA BUMN TERBARU PT. BRANTAS ABIPRAYA (Persero) MEI 2018 (TERBUKA 2 POSISI MENARIK)


LOWONGAN KERJA BUMN PT. BRANTAS ABIPRAYA (PERSERO)


PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya.

Pada masa sekarang ini perusahaan PT Brantas Abipraya dikenal sebagai perusahaan konstruksi umum tidak hanya menangani proyek-proyek irigasi, tetapi juga telah melaksanakan proyek bergengsi yang terletak di dalam dan diluar negeri, seperti bendungan , terowongan, jalan dan jembatan, bandara, bangunan, pembangkit listrik, dan banyak lagi. Pengembangan perusahaan ini telah dilakukan dengan diversifikasi produk melalui pembentukan anak perusahaan. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berawal dari perluasan Proyek besar Sungai Brantas pada tahun 1980, PT. Brantas Abipraya tumbuh dan berkembang untuk meramaikan Perusahaan Konstruksi.

LOWONGAN KERJA PT. BRANTAS ABIPRAYA POSISI :

PELAKSANA UTAMA (PROGRAM MAGANG)
Persyaratan:

  • Pria
  • Usia max. 26 tahun
  • Belum menikah (per tanggal 30 April 2018)
  • Berijazah Diploma III (D3) Teknik dari Politeknik Negeri (minimal IPK 2,75) dengan Jurusan:
  • Teknik Sipil
  • Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • Berijazah Diploma III (D3) Ekonomi dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan:
  • Akuntansi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan di Indonesia


Pendaftaran dibuka mulai tanggal 23 April 2018 sampai dengan 30 April 2018 Pukul: 24.00 WIB


STAF TEKNIK (LISTRIK)
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pria
  • Usia max. 30 tahun
  • Belum menikah
  • Berijazah Diploma III (D3) Teknik Jurusan Teknik Elektro Arus Kuat / Listrik
  • IPK min. 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
  • Pengalaman dibidang yang sama min. 2 – 3 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan di Indonesia.


Pendaftaran dibuka mulai tanggal 19 April 2018 sampai dengan 3 Mei 2018 Pukul: 24.00 WIB


TAHAPAN SELEKSI :

  1. Administrasi
  2. Online Test
  3. User Interview
  4. Interview SDM
  5. Psikotest
  6. Medical Check Up



INFO REKRUTMEN :
Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero)
Perusahaan tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website resmi dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan.

PENDAFTARAN PALING LAMBAT :  Kamis , 03 Mei 2018




Read More

27 April 2018

LOWONGAM KERJA BUMN - PT SURVEYOR INDONESIA (PERSERO)

LOWONGAM KERJA TERBARU
PT SURVEYOR INDONESIA (PERSERO)


PT Surveyor Indonesia ( Persero ) atau PTSI merupakan salah satu BUMN yang bergerak di bidang survei, inspeksi, dan konsultasi. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi perusahaan adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional. Sejak bulan April 1997, perusahaan telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, perusahaan memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi. Perusahaan melayani pasar mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing.


PRODUCT DEVELOPMENT (PRODEV)
Kualifikasi:
  • Pria/Wanita umur Maksimal 25 tahun
  • Pendidikan S1 teknik
  • Memiliki analytical thinking dan kemampuan menulis yang baik
  • Memiliki kemampuan mengumpulkan, mengolah dan menganalisa data
  • Mahir dalam aplikasi MS Office (Word, Excel, Power Point)
  • Familiar dengan sosmed (fb, youtube, instagram, twitter)



Junior Auditor
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 (Akuntansi/Teknik) dengan IPK >2,75
  • Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di Internal Audit/Akuntan Publik
  • Memiliki pengetahuan mengenai Standard Operation Procedure (SOP)
  • Menguasai komputer Ms Office (Excel & Word)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dibawah tekanan
  • Dapat bekerja sama dengan tim
  • Bersedia ditugaskan ke luar kota
  • Diutamakan yang mengerti laporan keuangan
  • Diutamakan yang memiliki Sertifikasi Audit Tingkat Dasar


KETERANGAN

Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA
PTSI tidak pernah bekerjasama dengan agen travel manapun dalam proses rekrutmen
Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yanga akan diproses tahap selanjutnya



(Pendaftaran hanya dilakukan secara online)
PENDAFTARAN ONLINE



Read More

26 April 2018

REKRUTMENT CALON KARYAWAN PT. BRI MULTI FINANCE INDONESIA TAHUN 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU
PT. BRI MULTI FINANCE INDONESIA TAHUN 2018


Perusahaan memfokuskan kegiatan bisnisnya dalam pembiayaan investasi, modal kerja dan multiguna untuk beragam jenis industri dan asset. Secara geografis, perusahaan menyediakan jasa keuangan ke seluruh Indonesia tanpa ada batasan pada merk produk, tipe, area atau industri tertentu. Saat ini perusahaan menjalankan kegiatan bisnisnya dengan dukungan jaringan bisnis kantor pusat di Jakarta, 4 kantor cabang di Surabaya, Bandung, Samarinda dan Medan, serta 3 kantor pemasaran di Jakarta Barat, Bekasi dan Balikpapan.
Kali ini PT Bri Multifinance Indonesia membuka lowongan kerja terbaru untuk Staf Kredit analis dan Staf Leasing.


Staf Kredit Analis

Tanggung Jawab :
Kandidat mampu melaksanakan analisa kredit melalui pemeriksaan dan analisis kondisi keuangan dan bisnis konsumen untuk menilai kelayakan dan risiko pemberian kredit, serta mampu menyiapkan laporan kredit yang baik, dan dapat bekerja dalam tim.

Persyaratan :
  • Pria/Wanita dengan umur tidak lebih dari 28 tahun.
  • S1 dari Universitas terkemuka, lebih disukai dari jurusan Keuangan / Akuntansi / Ekonomi.
  • Minimum pengalaman bekerja selama 2 (dua) tahun di bank atau perusahaan pembiayaan.
  • Memiliki logika yang baik dalam melakukan analisis laporan keuangan.
  • Lebih disukai jika memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai Asset Based Financing.
  • Bersedia bekerja purna waktu.
  • Dapat berkerja dalam tim.



Staff Leasing

Tanggung Jawab :
  • Melaksanakan aktivitas pemasaran dengan baik sesuai dengan prosedur bisnis yang telah ditetapkan.
  • Mencari dan menciptakan pasar baru dengan membuka hubungan bisnis dengan konsumen dan pemasok yang dituju.
  • Mencapai target penjualan dan meminimalkan kredit macet.
  • Menjaga hubungan baik dengan konsumen melalui pendekatan komunikasi yang persuasif.

Persyaratan :
  • Pria/Wanita dengan umur tidak lebih dari 25 tahun
  • Baru lulus dari universitas terkemuka, S1 dalam bidang Keuangan/ Akuntansi/ Pemasaran atau yang setara dengan jurusan ekonomi.
  • Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan pengetahuan yang baik dalam analisis laporan keuangan.
  • Memiliki sikap pantang menyerah dan berorientasi untuk mencapai target.
  • Aktif dan menyukai tantangan.
  • Dapat bekerja dengan baik secara individu maupun sebagai bagian dari tim.
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan sikap persuasif dengan cara yang baik.
  • Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di cabang perusahaan.




Lamaran dapat dikirim ke:



Read More

OPEN REKRUTMENT CALON TENAGA KERJA PT MAYORA INDAH TBK TAHUN 2018


LOWONGAN KERJA TERBARU
PT MAYORA INDAH TBK TAHUN 2018


Riwayat Singkat Perusahaan
PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990.

Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi.

Untuk mendukung perkembangan Perseroan secara organisasi, Divisi SDM secara berkelanjutan menyelenggarakan Mayora Development Program, untuk mendapatkan calon pekerja dari perguruan tinggi ternama dari seluruh universitas baik dari dalam maupun dari luar negeri untuk bergabung dan mengembangkan kemampuan profesional mereka sebagai kader pemimpin Mayora dimasa depan.


MARKETING EXECUTIVE
Persyaratan:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana, Gelar Master / Pasca Sarjana dalam bidang Teknik (Lingkungan / Kesehatan / Keselamatan), Ilmu Komputer / Teknologi Informasi, Keuangan / Akuntansi / Perbankan, Pemasaran, Seni / Desain / Multimedia Kreatif atau yang setara.
  • Bahasa yang diperlukan: Bahasa Indonesia
  • Setidaknya 2 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Keahlian yang Diperlukan: BPJS, GIGI
  • Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Penjualan - Telesales / Telemarketing atau yang setara.


LOKASI KERJA
Alamat
Jl. Tomang Raya 21 – 23Jakarta, 11440 – Indonesia


CLOSEDATE
25 MEI 2018


(Pendaftaran hanya dilakukan secara online)



KETERANGAN
PT. Mayora Indah Tbk tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apapun kepada para pelamar pekerjaan.


Read More

25 April 2018

KESEMPATAN BERKARIR DI BRI LIFE - LULUSAN SMA/D3-S1 (TERBUKA 5 POSISI MENARIK)


KESEMPATAN BERKARIR DI BRI LIFE - LULUSAN SMA/D3-S1
(TERBUKA 5 POSISI MENARIK)


PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera dikenal dengan nama BRI Life, didirikan oleh Dana Pensiun Bank Rakyat Indonesia tanggal 28 Oktober 1987, dengan izin dari Menteri Keuangan berdasarkan SK nota notaris Ny Poerbaningsih Adi Warsito No .116.

Pada awal pendiriannya, BRI Life dapat digunakan untuk menambah kebutuhan nasabah BRI, khususnya nasabah Bank Rakyat Indonesia (BRI) melalui frekuensi Asuransi Jiwa Kredit. Dalam pengembangannya, setelah melihat luas peluang pengembangan bisnis asuransi seperti: Asuransi Jiwa, Kesehatan, Program Dana Pensiun, Kecelakaan Diri, Anuitas dan Program Kesejahteraan Hari Tua. BRI Life mulai meluaskan pelayanan dan menambah layanan di BRI dengan berbagai layanan dan layanan kepada masyarakat luas baik individu maupun kumpulan.

Visi & Misi BRI Life:

VISI
Menjadi perusahaan asuransi jiwa yang terpercaya dan terkemuka

MISI
Melaksanakan bisnis asuransi jiwa secara profesional.Memberikan pelayanan prima kepada nasabah melalui jaringan kerja yang luasMemberikan nilai tambah kepada seluruh "Stakeholders"


Kesempatan Berkarir Di BRI Life

BRI Life sebagai sebuah perusahaan asuransi nasional terkemuka membuka kesempatan berkarir sebagai :

Bancassurance Financial Advisor (BFA)
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Berpenampilan menarik
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3, semua jurusan
  • Berorientasi pada target
  • Memiliki komunikasi yang baik


Relationship Officer (RO)
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3, semua jurusan
  • Berorientasi pada target
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Diutamakan memahami Asuransi mikro


Credit Life Officer (CLO)
Persyaratan:
  • Wanita
  • Berpenampilan menarik
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3, semua jurusan
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki pengalaman minimum 1 tahun dalam bidang pemasaran / penjualan di perusahaan asuransi atau jasa keuangan


Telemarketing Sales Officer (TSO)
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Memiliki komunikasi baik
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Pendidikan minimal SMA / sederajat memiliki pengalaman minimum 3 tahun dalam telemarketing di perusahaan asuransi atau jasa keuangan


Manager Aktuaria (Kepala Bagian)
Persyaratan Umum:
  • Pendidikan S1 Matematika atau Statistika
  • Perguruan tinggi Negeri & swasta dengan akreditasi jurusan A dan IPK min 3.00
  • Memiliki jiwa Managerial yang memadai
  • Mempunyai kepribadian yang baik
  • Bersedia mengikuti seleksi penerimaan pegawai

Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan berpengalaman di Perusahaan Asuransi Bidan Aktuaria min. 5 tahun
  • Diutamakan memiliki kemampuan mengoperasikan Actuarial Software
  • Minimal memiliki gelar sertifikasi ASAI

Deskripsi Pekerjaan:
  • Pricing dan Product Development asuransi konvensional dan syariah
  • Actuarial Control Cycle
  • Mampu menyusun rencana kerja



Akses lamaran melalui QR Code dibawah ini :





Read More

LOWONGAN TENAGA KERJA PT DJARUM TAHUN 2018


LOWONGAN TENAGA KERJA PT DJARUM TAHUN 2018


Kami adalah produsen kretek terkemuka di dunia. Selama lebih dari 60 tahun, kami telah mengirimkan kretek berkualitas tinggi untuk memastikan kepuasan pelanggan kami. Merek terkenal kami, seperti Djarum Super, Djarum Black, Super MLD, LA Lights dan LA Bold, dijual di banyak negara dan sudah menjadi penjual terbaik internasional.

Kesuksesan kami berasal dari beragam orang yang sangat berbakat yang didorong oleh semangat untuk kinerja, dedikasi, dan menjadi inovatif secara konsisten. Lingkungan kita adalah tentang kerja tim, integritas dan saling menghormati.
Kami sangat membutuhkan beberapa personil untuk mendukung penggunaan dan eksploitasi aplikasi dan sistem TI di perusahaan.


Anda akan membantu pengguna TI dalam penggunaan mereka terhadap aplikasi IT dan membantu mereka mengatasi kesulitan apa pun.
Anda juga harus berkontribusi pada pengembangan dan pemasangan sistem baru.
Posisi ini berbasis di kantor Jakarta / Bandung / Surabaya / Kudus.


STAFF DUKUNGAN IT
Kualifikasi:
  • Sarjana dalam Teknologi Informasi / Sistem Informasi.
  • IPK minimal 3.0.
  • Profesional mampu memanfaatkan platform PC dan aplikasinya, terutama Windows 7 suite profesional (MS Office, Word, Excel, Power Point, Outlook, dan Access).
  • Menguasai beberapa konfigurasi dasar perangkat keras, LAN, dan WAN.


LOKASI KERJA
Alamat
Jalan Aipda. Ks. Tubun 2, West Jakarta, Jakarta, Indonesia


(Pendaftaran hanya dilakukan secara online)

CLOSEDATE
11 Mei 2018

Read More

LOWONGAN KERJA LULUSAN SMA/D3-S1 PT SAYAP MAS UTAMA (WINGS) TERBUKA 7 POSISI MENARIK

LOWONGAN KERJA LULUSAN SMA/D3-S1
PT SAYAP MAS UTAMA (WINGS) TERBUKA 7 POSISI MENARIK


Saat ini ‘Wings’ telah menjadi  perusahaan besar yang mengekspor produk-produknya  ke seluruh dunia  sejak berdiri 60 tahun yang lalu di Jawa Timur.  Setelah bertahun-tahun, Wings telah tumbuh menjadi salah satu merk yang terkenal di Indonesia.

Sabun dan detergen menjadi produk pertama yang diproduksi oleh ‘Wings’, dan yang terbukti dapat diterima oleh konsumen dengan baik.  Setelah itu, produk-produk pembersih lainnya diperkenalkan dan saluran distribusi  yang kuat terbentuk di seluruh Indonesia. Beberapa dekade berikutnya, ‘Wings’ terus menerus memperluas ragam produknya dan sekarang telah memproduksi serta menjual ratusan SKU produk-produk rumah tangga, perawatan pribadi dan juga produk makanan.

‘Wings’ saat ini telah diakui sebagai produsen lokal dan distributor untuk produk rumah tangga dan produk perawatan pribadi yang terkemuka. Kombinasi antara ilmu pengetahuan dan teknologi manufaktur yang mutakhir  akan tetap membuat  ‘Wings’ berdedikasi untuk  menyediakan produk-produk berkualitas dengan harga yang terjangkau sesuai dengan visi perusahaan 

Berikut yang tersedia:

PRODUCTION LEADER

Bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan  menyukai pekerjaan di bidang manufaktur, Production Supervisor merupakan posisi yang tepat. Anda akan bertanggung jawab untuk merencanakan dan mengkoordinasi seluruh proses produksi sehingga produksi sesuai dengan rencana dan sesuai prosedur yang berlaku secara aman, efektif, dan efisien.

Kualifikasi:
  • S1 dari semua jurusan teknik
  • Siap bekerja dengan sistem shift



CIVIL ENGINEER

Proyek pembangunan yang sukses dapat dilihat dari prosesnya. Pengamatan dan perhitungan yang detail akan lahan yang menjadi pondasi, rancangan bangunan, estimasi materi dan biaya, dan estimasi pekerja yang akan diperbantukan, menjadi tanggung jawab utama seorang Civil Engineer. Tidak hanya merencanakan di awal, Anda juga akan memantau dan melakukan pengawasan di lapangan selama proyek tersebut hingga bangunan tersebut diresmikan.

Kualifikasi :
  • S1 / S2 Teknik Sipil



TECHNICAL DRAFTER

Desain gambar merupakan hal yang penting dirancang sebelum pembuatan produk. Anda akan berdiskusi dengan user mengenai kebutuhan dari alat yang akan dibuat dan menentukan tenggat waktu pemenuhan. Keprofesionalan dan keahlian untuk dapat menyelesaikan gambar sesuai permintaan dan target yang disepakati penting untuk dimiliki oleh seorang Technical Drafter.

Kualifikasi:
  • D3 / S1 semua jurusan teknik dengan IPK min. 3
  • Menguasai Autocad 2D / 3D, Solidworks, Catia, 3D Max, atau software gambar lainnya 



FORKLIFT TECHNICIAN

Angkutan multimoda atau forklift merupakan salah satu alat yang sangat berguna untuk mendukung operasional gudang. Oleh karenanya, dibutuhkan perbaikan dan perawatan secara berkala agar forklift tetap dapat beroperasi dengan optimal. Kesediaan dan ketahanan kerja dengan sistem shift akan sangat membantumu ketika bekerja di posisi ini.

Kualifikasi :
  • Min. SMK / D3 / S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai mekanik forklift



MILLING OPERATOR

Dalam pembuatan peralatan pendukung produksi, kami memiliki bagian khusus, yaitu bagian milling, untuk membuatnya. Di posisi ini, ketelitian, kejelian, dan kesesuaian kerja dengan prosedur kerja menjadi hal yang utama agar dapat menghasilkan produk yang sesuai design dan berkualitas maksimal. Kesadaran akan menjaga kebersihan dan kenyamanan ruang kerja serta kesediaan bekerja dengan sistem shift akan membantu Anda untuk bekerja dengan optimal.

Kualifikasi :
  • Min. SMK / D3 / S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai operator milling 



FACTORY MANAGER

Factory Manager merupakan tangan kanan kami dalam mengelola pabrik WINGS. Dalam hal ini, Anda akan mengatur dan memantau operasional pabrik, mulai dari memastikan kesesuaian dan ketersediaan sumber daya, memantau kemajuan pabrik dan membuat strategi untuk menjawab tantangan yang dialami.

Kualifikasi :
  • S1 / S2 Teknik Industri dan Teknik Mesin
  • Memiliki pengalamanmin. 4 tahun sebagai Factory Manager



COLD STORAGE TECHNICIAN

Seiring berkembangnya bisnis WINGS, kami membutuhkan Anda yang memiliki pengalaman dalam perbaikan dan perawatan mesin pendingin untuk dapat bergabung dengan kami sebagai Teknisi Pendingin. Di sini, Anda akan bekerja dengan sistem shift yang mana peranmu sangat bermanfaat untuk memperbaiki dan merawat mesin pendingin.

Kualifikasi :
  • SMK / SMA / D3 / S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman dalam perbaikan dan perawatan mesin pendingin



(Pendaftaran hanya dilakukan secara online)



Read More

24 April 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT BANK SINARMAS TBK - TERBUKA 2 POSISI MENARIK

LOWONGAN KERJA PT BANK SINARMAS TBK


PT. Bank Sinarmas Tbk. didirikan pada 18 Agustus 1989 yang dahulu bernama PT. Bank Shinta Indonesia. Memberikan layanan yang terbaik dan selalu menjaga kepercayaan yang diberikan para nasabah menjadi komitmen yang selalu kami jaga dengan baik.


SENIOR FUNDING SALES OFFICER (SFSO)

Kualifikasi :
• Min. D3 dari berbagai jurusan
• Min pengalaman 2th dibidang sales perbankan
• Bermotivasi tinggi, mandiri, mampun berkomunikasi dengan baik dan membina hubungan baik dengan cepat
• Diutamakan berdomisili Jakarta






PERSONAL BANKER (PB)

• Memasarkan produk dan layanan perbankan kepada calon nasabah
• Mengoptimalkan cross selling produk dan jasa perbankan lainnya
• Memenuhi kebutuhan nasabah & mencapai target yang telah ditetapkan

Kualifikasi Khusus :
• Menguasai produk perbankan secara umum (Funding, Wealth Management, Investment, Bancassurance)
• Memiliki teknik negosiasi
• Memiliki Strategi marketing untuk peningkatan penjualan

Kualifikasi :
• Min S1 dari segala jurusan
• Min pengalaman 3th dibidang pemasaran instansi keuangan/ perbankan
• Bermotivasi tinggi, mandiri, mampu berkomunikasi dengan baik dan membina hubungan baik dengan cepat.
• Wajib Memiliki sertifikat AAJI




Read More

LOWONGAN KERJA SMK/D3-S1 REKRUTMEN CALON KARYAWAN OT UNTUK MENGISI 25 POSISI TERBAIK - TAHUN 2018

OPEN REKRUTMENT BESAR BESARAN CALON KARYAWAN OT TERBARU TAHUN 2018


OT adalah perusahaan consumer goods yang memproduksi berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari. Berawal dari minuman kesehatan tradisional dengan bahan dan proses terstandar berkualitas tinggi, OT telah berkembang semakin modern tanpa meninggalkan nilai-nilai positif dan luhur yang dicetuskan oleh pendiri perusahaan.

Beragam produk mulai dari makanan, minuman, hingga produk perawatan diri telah lama menjadi bagian dari kehidupan konsumen Indonesia. Beberapa di antaranya adalah Formula, Tango, Teh Gelas, MintZ, Blaster, Oops, dan Kiranti. 
Bahkan, karena kualitasnya, produk OT telah hadir di pasar internasional dan dapat dinikmati oleh konsumen mancanegara.

Dengan tetap fokus pada kebutuhan konsumen dan juga terus melakukan inovasi, OT telah meluncurkan produk-produk unggulan sehingga meraih berbagai macam penghargaan melalui lembaga survey yang diakui secara nasional maupun internasional.

Semua prestasi yang telah dicapai ini tentu tidak lepas dari dukungan konsumen, karyawan, serta nilai-nilai yang telah kami yakini sejak awal. Seluruh kepercayaan dan kerja keras dari berbagai pihak telah membentuk OT menjadi perusahaan yang berkomitmen tinggi untuk selalu berusaha menyempurnakan produk dan proses kerja demi memenuhi kebutuhan konsumen.

OT percaya menempatkan orang-orang terbaik sesuai dengan minat dan kemampuannya merupakan kunci dalam pengaturan sumber daya manusia.

Untuk itu, kami memberikan kesempatan bagi karyawan berkompeten untuk terus berkembang sesuai minat dan kemampuannya dengan melangkah maju bersama kami. 


Technician
  • Bertanggung jawab atas perbaikan dan pemeliharaan mesin di pabrik

Kualifikasi : 
  • Laki-laki usia min. 19th
  • Lulusan SMK jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin dengan IPK min. 7.00
  • Diutamakan bagi yang berpengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Teknisi
  • Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
  • Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat


Shift Leader of PPIC
  • Bertanggung jawab atas ketersediaan bahan baku dan bahan pembungkus.
  • Memonitor kedatangan bahan baku dan bahan pembungkus sesuai dengan rencana produksi.

Kualifikasi : 
  • Lulusan D3 jurusan Teknik Industri dengan IPK min. 3,00
  • Pengalaman tidak diutamakan
  • Bersedia bekerja di lingkungan pabrik, pekerja keras, dan mempunyai kemauan belajar yang tinggi.
  • Bersedia bekerja shift
  • Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
  • Bersedia ditempatkan di Cikarang, Jawa Barat


Senior Formulator
  • Bekerja dengan tim Research and Innovation untuk mengembangkan dan berinovasi khususnya di bidang packaging.

Kualifikasi :
  • S1 dari lulusan Teknik Kimia dengan min IPK 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai formulator atau researcher di bidang polimer
  • Memiliki daya analisa yang baik
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh pabrik



Section Manager of QC
  • Bertanggungjawab dalam menganalisis data kualitas dalam setiap proses produksi sesuai dengan standar.
  • Melakukan tes stabilitas untuk meninjau perubahan pada kualitas untuk jangka waktu tertentu.
  • Meninjau metode dan peralatan analisis kualitas.
  • Bertanggung jawab atas keakuratan analisis dan hasil dalam Laboratorium QC.

Kualifikasi :
  • Lulusan S1 Kimia, Teknik Kimia, atau Teknik Industri dengan min. IPK 3.00
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
  • Bersedia ditempatkan di Daan Mogot.



Section Manager of Production
  • Bertanggungjawab atas performa produksi
  • Bertanggungjawab atas bahan sisa produksi
  • Bertanggungjawab atas penerapan 5R dan GMP
  • Bertanggungjawab atas keseluruhan proses produksi berdasarkan ISO 2200 dan sertifikat halal

Kualifikasi :
  • Lulusan S1 jurusan Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Mesin,Teknik Kimia, atau setara dengan IPK min. 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (dua) tahun dalam bidang yang terkait.
  • Memiliki kemampuan memimpin dan manajerial yang baik
  • Detail dan bekerja keras
  • Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat



Section Manager of Engineering
  • Bertanggung jawab terhadap kelancaran yang berkaitan dengan Teknik antara lain kontrol terhadap proses kerja yang bersifat Teknik
  • Evaluasi hasil pelaksanaan proses kerja Teknik
  • Membina hubungan yang baik dengan dengan instansi pemerintah (PLN, Lingkungan Hidup, dll)
  • Bertanggung jawab untuk pemasangan mesin baru.

Kualifikasi :
  • Lulusan S1 jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin dengan IPK min. 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dalam bidang yang terkait.
  • Memiliki kemampuan memimpin dan manajerial yang baik.
  • Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
  • Bersedia ditempatkan di Ciujung, Banten



Section Head of PPIC
  • Mendukung kelancaran tim manufakturing dalam mempersiapkan dan menjadwalkan kebutuhan serta ketersediaan bahan baku untuk proses produksi

Kualifikasi :
  • S1 dari lulusan Teknik Industri dan Teknik Elektro dengan IPK min. 3.00
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia ditempatkan di pabrik Caringin (Bogor) dan Palembang



Section Head of Engineering
  • Mendukung tim manufakturing untuk memelihara dan meningkatkan efektivitas dalam penggunaan mesin.

Kualifikasi :
  • S1 dari lulusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin dengan IPK min. 3.00
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam memimpin tim, mendelegasikan tugas serta berhubungan dengan pihak lain.
  • Bersedia ditempatkan di pabrik Caringin (Bogor) dan Palembang



Sales Supervisor
  • Bertanggung jawab dalam mengembangkan pemasaran produk di area Hotel, Restoran & Cafe.

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Teknik Industri, Marketing (IPK min. 3.00)
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Supervisor atau HORECA Supervisor
  • Memiliki inisiatif tinggi, mandiri, dan menyukai tantangan
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Excel, terbiasa melakukan negosiasi, mampu membuat strategi dan action plan.
  • Memiliki SIM A dan atau C
  • Bersedia ditempatkan di Head Office Orang Tua Group di Cengkareng, Jakarta Barat



Planner
  • Mengontrol dan analisa stok material
  • Membuat proyeksi atau target laporan keuangan
  • Perhitungan biaya produk baru
  • Membuat laporan cashflow

Kualifikasi :
  • Lulusan S1 jurusan Finance/Accounting/Banking dengan min. IPK 3.00
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang terkait
  • Detail, akurat, dan memiliki keinginan untuk belajar
  • Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat.



Logistic Supervisor
  • Bertanggung jawab atas manajemen gudang dan stok bahan baku.

Kualifikasi :
  • Lulusan S1 jurusan Teknik Industri dengan IPK min. 3,00.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun dalam bidang yang terkait.
  • Kemampuan administrasi dan pengorganisasian yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Cikarang, Jawa Barat



Key Account Manager
  • Bertanggung jawab dalam menjalankan continuous improvement terkait omset, aktivitas, branding seluruh produk di Modern Trade.

Kualifikasi :
  • S1 dari lulusan Ekonomi/ Bisnis/ Teknik dengan IPK min. 3.00
  • Memiliki pengalaman sebagai Account Manager di perusahaan FMCG selama 3 tahun dan bertanggung jawab untuk menangani Modern Market
  • Terbiasa melakukan analisa, evaluasi market share, termasuk menguasai market intelligence
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel) dengan sangat baik
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota



Internal Control Supervisor
  • Bertanggung jawab dalam menjaga kepatuhan terhadap SOP.

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK min. 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di Internal Audit atau Internal Control
  • Terbiasa dengan ISO dan stock opname di pabrik
  • Memiliki pengalaman membuat dan atau merevisi SOP
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota maupun luar pulau



Human Resources Operations Manager
  • Bertanggung jawab untuk kelancaran operasional seluruh pabrik yang berhubungan dengan bagian Human Resource (Serikat Pekerja, Disnaker dan Pemerintahan setempat, dan warga sekitar).

Kualifikasi :
  • S1 dari lulusan Hukum, Psikologi, Manajemen, dan yang sesuai dengan lingkup pekerjaan dengan min IPK 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang Human Resource, khususnya di bagian Operasional
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota



Category Manager
  • Memonitor penjualan dan kinerja kategori produk di pasar modern.
  • Menganalisa efektivitas, kinerja, dan perkembangan kategori produk di pasar modern
  • Memonitor budget kategori produk.

Kualifikasi :
  • Lulusan S1 jurusan Manajemen atau Teknik Industri dengan IPK min. 3,00.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalam bidang yang terkait.
  • Kemampuan analisa data yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat



Budget Control Supervisor
  • Monitor pengeluran pabrik setiap bulannya
  • Mengontrol harga kebutuhan perlengkapan pabrik sesuai dengan pasaran
  • Menganalisa biaya dan memberikan rekomendasi untuk program efisiensi biaya

Kualifikasi :
  • Lulusan S1 Accounting dengan IPK minimum 3.00
  • Paling tidak memiliki 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
  • Bersedia bekerja di lingkungan pabrik
  • Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
  • Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat



Brand Manager
  • Melakukan siklus review-plan-do-check
  • Menganalisis, membuat, dan mengajukan strategi market
  • Analisis data pasar
  • Membuat trade market dan promosi
  • Terjun langsung melihat market

Kualifikasi :
  • Lulusan S1 Teknik Industri, Management Bisnis, atau setara dengan IPK minimum 3.00
  • Paling tidak memiliki 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
  • Dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
  • Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat



Accounting Staff
  • Membuat jurnal
  • Melakukan stock opname

Kualifikasi :
  • Lulusan S1 Akuntansi dengan IPK min. 3.00
  • Pengalaman tidak diutamakan
  • Detail, teliti, dan bersedia untuk dinas ke luar kota
  • Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
  • Bersedia ditempatkan di Daan Mogot , Jakarta Barat



Shift Leader of PPIC
  • Bertanggung jawab atas ketersediaan bahan baku dan bahan pembungkus.
  • Memonitor kedatangan bahan baku dan bahan pembungkus sesuai dengan rencana produksi.

Kualifikasi :
  • Lulusan D3 jurusan Teknik Industri dengan IPK min. 3,00
  • Pengalaman tidak diutamakan
  • Bersedia bekerja di lingkungan pabrik, pekerja keras, dan mempunyai kemauan belajar yang tinggi.
  • Bersedia bekerja shift
  • Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
  • Bersedia ditempatkan di Cikarang, Jawa Barat



Section Manager of Production
  • Bertanggungjawab atas performa produksi
  • Bertanggungjawab atas bahan sisa produksi
  • Bertanggungjawab atas penerapan 5R dan GMP
  • Bertanggungjawab atas keseluruhan proses produksi berdasarkan ISO 2200 dan sertifikat halal

Kualifikasi :
  • Lulusan S1 jurusan Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Mesin,Teknik Kimia, atau setara dengan IPK min. 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (dua) tahun dalam bidang yang terkait.
  • Memiliki kemampuan memimpin dan manajerial yang baik
  • Detail dan bekerja keras
  • Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat



Sales Supervisor
  • Bertanggung jawab dalam mengembangkan pemasaran produk di area Hotel, Restoran & Cafe.

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Teknik Industri, Marketing (IPK min. 3.00)
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Supervisor atau HORECA Supervisor
  • Memiliki inisiatif tinggi, mandiri, dan menyukai tantangan
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Excel, terbiasa melakukan negosiasi, mampu membuat strategi dan action plan.
  • Memiliki SIM A dan atau C
  • Bersedia ditempatkan di Head Office Orang Tua Group di Cengkareng, Jakarta Barat



Logistic Supervisor
  • Bertanggung jawab atas manajemen gudang dan stok bahan baku.

Kualifikasi :
  • Lulusan S1 jurusan Teknik Industri dengan IPK min. 3,00.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun dalam bidang yang terkait.
  • Kemampuan administrasi dan pengorganisasian yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Cikarang, Jawa Barat



Key Account Manager
  • Bertanggung jawab dalam menjalankan continuous improvement terkait omset, aktivitas, branding seluruh produk di Modern Trade.

Kualifikasi :
  • S1 dari lulusan Ekonomi/ Bisnis/ Teknik dengan IPK min. 3.00
  • Memiliki pengalaman sebagai Account Manager di perusahaan FMCG selama 3 tahun dan bertanggung jawab untuk menangani Modern Market
  • Terbiasa melakukan analisa, evaluasi market share, termasuk menguasai market intelligence
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel) dengan sangat baik
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota



Internal Control Supervisor
  • Bertanggung jawab dalam menjaga kepatuhan terhadap SOP.

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK min. 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di Internal Audit atau Internal Control
  • Terbiasa dengan ISO dan stock opname di pabrik
  • Memiliki pengalaman membuat dan atau merevisi SOP
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota maupun luar pulau



Category Manager
  • Memonitor penjualan dan kinerja kategori produk di pasar modern.
  • Menganalisa efektivitas, kinerja, dan perkembangan kategori produk di pasar modern
  • Memonitor budget kategori produk.

Kualifikasi :
  • Lulusan S1 jurusan Manajemen atau Teknik Industri dengan IPK min. 3,00.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalam bidang yang terkait.
  • Kemampuan analisa data yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat



(Pendaftaran hanya dilakukan secara online)



Read More

23 April 2018

REKRUTMENT TERBARU CALON TENAGA KERJA PT ADHI PERSADA BETON ( TERBUKA 3 POSISI MENARIK)

REKRUTMENT TERBARU CALON TENAGA KERJA PT ADHI PERSADA BETON


PT Adhi Persada Beton merupakan anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk. yang berdiri pada tahun 2014 dengan visi menjadi perusahaan penyedia dan pemasang precast concrete tiga besar di Indonesia.

ADHI Beton telah menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2015, sistem manajemen K3 OHSAS 18001:2007, sistem manajemen lingkungan ISO 14001:2015 sehingga ADHI Beton dapat menghasilkan produk yang berkualitas serta memberikan pelayanan terbaik untuk pelanggan.



MANAGER ENGINEERING PLANT (Kode: ME)
Persyaratan:
  • Pendidikan Min S1/D4 TEKNIK SIPIL.
  • Lulusan Universitas Akreditasi A.
  • Usia Maksimal 35 Tahun.
  • Sanggup ditempatkan di seluruh Wilayah kerja Perusahaan.
  • Bersedia bekerja dengan target, kualitas, dan waktu yang ketat.
  • Diutamakan Berpengalaman di Bidang Produksi BOX GIRDER.
  • Menguasai Pengendalian Biaya Operasional.
  • Focus terhadap Biaya, Mutu dan Waktu.
  • Mampu membina staff di bawahnya.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik di lingkungan kerja, Pelanggan dan atasannya.
  • Menguasai Metode kerja dan Produksi Precast.
  • Menguasai JMF.
  • Menguasai QHSE Industri Precast.
  • Mampu bekerja dalam tim Organisasi.



MANAGER PRODUKSI PLANT (Kode: MP)
Persyaratan:
  • Pendidikan Min S1/D4 TEKNIK SIPIL atau SMK/D3 dengan pengalaman min 5th di Pekerjaan Box Girder.
  • Lulusan Universitas Akreditasi A.
  • Usia Maksimal 40 Tahun.
  • Sanggup ditempatkan di seluruh Wilayah kerja Perusahaan.
  • Bersedia bekerja dengan target, kualitas, dan waktu yang ketat.
  • Diutamakan Berpengalaman di Bidang Produksi BOX GIRDER.
  • Menguasai Pengendalian Sumber Daya.
  • Fokus terhadap Biaya, Mutu dan Waktu.
  • Mampu membina staff di bawahnya.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik di lingkungan kerja, Pelanggan dan atasannya.
  • Menguasai Metode kerja dan Produksi Precast.
  • Menguasai JMF.
  • Menguasai QHSE Industri Precast.
  • Mampu bekerja dalam tim Organisasi.



MANAGER QC PLANT (Kode: MQ)
Persyaratan:
  • Pendidikan Min S1/D4 TEKNIK SIPIL.
  • Lulusan Universitas Akreditasi A.
  • Usia Maksimal 35 Tahun.
  • Sanggup ditempatkan di seluruh Wilayah kerja Perusahaan.
  • Bersedia bekerja dengan target, kualitas, dan waktu yang ketat.
  • Diutamakan Berpengalaman di Bidang Produksi BOX GIRDER.
  • Menguasai Quality Control
  • Menguasai Metode Perbaikan beton Precast.
  • Fokus terhadap Biaya, Mutu dan Waktu.
  • Mampu membina staff di bawahnya.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik di lingkungan kerja, Pelanggan dan atasannya.
  • Menguasai Metode kerja dan Produksi Precast.
  • Menguasai QHSE Industri Precast.
  • Mampu bekerja dalam tim Organisasi.



(Pendaftaran hanya dilakukan secara online)


KETERANGAN
Pendaftaran paling lambat 30 April 2018
Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA
Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses tahap selanjutnya


Read More

22 April 2018

LOWONGAN KERJA CAKRAWALA ANDALAS TELEVISI (ANTV) 2018 - TERBUKA 9 POSISI

LOWONGAN KERJA CAKRAWALA ANDALAS TELEVISI (ANTV) 2018 - TERBUKA 9 POSISI



PROFIL PERUSAHAAN
PT Cakrawala Andalas Televisi atau yang lebih dikenal dengan sebutan ANTV hadir sebagai stasiun televisi swasta di Indonesia yang menyajikan beragam tayangan hiburan yang berkualitas, menarik serta menambah wawasan dan pengetahuan masyarakat Indonesia. Awalnya ANTV adalah stasiun televisi lokal yang siaran di wilayah Lampung dan sekitarnya. 

Dengan izin siaran lokal ANTV mengudara selama lima jam sehari, kemudian ANTV mendapat Izin Siaran Nasional dari Menteri Penerangan RI dengan No. 207/RTF/K/I/1993 tgl 30 Januari 1993. Sepuluh hari setelah izin tersebut keluar ANTV dapat melakukan siaran secara nasional. Tepat 1 Maret 1993 untuk pertama kalinya ANTV memproduksi program sendiri berupa liputan berita aktual jalannya Sidang Umum DPR/MPR. Saat itu ANTV berhasil melakukan siaran langsung meliput jalannya kegiatan penting kenegaraan. Momen istimewa itu yang dijadikan sebagai hari lahirnya ANTV, kini lebih dari 23 tahun ANTV menemani masyarakat pemirsanya dengan program-program terbaik.



LIBRARIAN APPLY ONLINE

RESPONSIBILITY :
  • Menjaga dan memelihara asset ANTV berupa program (file base maupun kaset)
  • Melaksanakan proses peminjaman dan pengembalian materi ataupun untuk support liputan
  • Menjalankan proses digitalisasi

REQUIREMENT :
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi sejenis dalam industri televisi
  • Fresh graduate diperbolehkan untuk melamar
  • Memiliki pengetahuan tentang penggunaan alat VTR
  • Menguasai teknik administrasi perpustakaan kaset (sistem dan prosedur)
  • Biasa menggunakan PC / Mac
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mengetahui Bahasa Indonesia dengan baik
  • Teliti, tekun dan fokus pada detail
  • Mampu bekerjasama dengan berbagai macam orang
  • Bersedia shifting



MOTION DESIGNER APPLY ONLINE

RESPONSIBILITY :
  • Bertanggung jawab dalam seluruh pekerjaan motion graphic design mulai dari merancang, mengembangkan dan membuat desain sesuai dengan konsep kreatif dan referensi yang telah ditetapkan untuk kebutuhan corporate dan seluruh departement yang terkait di ANTV

REQUIREMENT :
  • Pendidikan minimal D3 jurusan Desain Komunikasi Visual / Design Graphic 
  • Experience minimal 2 tahun di posisi sejenis 
  • Menguasai Adobe CS dan C4D 
  • Kreatif, good taste dan good design 
  • Mengikuti perkembangan trend di industri TV 
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama yang baik 
  • Bersedia bekerja tanpa batasan waktu sesuai dengan tuntutan profesi 



PRODUCER APPLY ONLINE

RESPONSIBILITY :
  • Merencanakan, membuat strategi kreatif untuk corporate dan program 
  • Membuat konsep dan eksekusi proyek shooting (AVP, TVC,Filler, Infomercial dan Image ANTV) 

REQUIREMENT :
  • Pendidikan Min D3 semua jurusan diutamakan Ilmu Komunikasi 
  • Pengalaman Min 2 thn di posisi sejenis dalam industri media 
  • Memiliki pengetahuan tentang Broadcast Production 
  • Menguasi Final Cut Pro 
  • Kreatif, mengikuti perkembangan tren dan good taste dalam pembuatan program promo 
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan berkerjasama yang baik 



PRODUCER APPLY ONLINE

RESPONSIBILITY :
  • Merencanakan, membuat strategi kreatif untuk corporate dan program 
  • Membuat konsep dan eksekusi proyek shooting (AVP, TVC,Filler, Infomercial dan Image ANTV) 

REQUIREMENT :
  • Pendidikan Min D3 semua jurusan diutamakan Ilmu Komunikasi 
  • Pengalaman Min 2 thn di posisi sejenis dalam industri media 
  • Memiliki pengetahuan tentang Broadcast Production 
  • Menguasi Final Cut Pro 
  • Kreatif, mengikuti perkembangan tren dan good taste dalam pembuatan program promo 
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan berkerjasama yang baik 



ACQUISITION SUPPORT STAFF APPLY ONLINE

RESPONSIBILITY :
  • Bertanggung jawab dalam memenuhi semua kebutuhan administratif dalam departemen Acquisition dan Distribution seperti invoice dan kontrak. 
  • Mempersiapkan dokumen-dokumen yang berkaitan dengan segala kegiatan atau keperluan divisi Programming termasuk korespondensi, itinerary, dan akomodasi perjalanan dinas, filing dokumen, notulen rapat, dll.

REQUIREMENT :
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan, diutamakan jurusan Hukum 
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi 
  • Fresh Graduate diperbolehkan untuk melamar 
  • Mampu Berbahasa Inggris 
  • Teliti, Tekun dan Fokus pada detail 
  • Mampu bekerja dalam tekanan



QUANTITATIVE RESEARCH EXECUTIVE APPLY ONLINE

RESPONSIBILITY :
  • Melakukan seluruh proses analisa kuantitaif ( termasuk FGD dan survey lapangan), penelitian, serta penyediaan data kuantitatif berdasarkan hasil research, untuk kemudian dapat dilakukan evaluasi dan dilakukan pengembangan.

REQUIREMENT :
  • Pendidikan Minimal S1 jurusan Statistik/Sosial Kemasyarakatan/Televisi/Komunikasi
  • Pengalaman 1 thn di bidang riset Kuantitatif di industri sejenis 
  • Fresh Graduate diperbolehkan untuk melamar 
  • Memiliki kemampuan analisa data dan estimasi trend program dan masyarakat 
  • Menguasai metodologi riset kuantitatif 
  • Memiliki pengetahuan dasar mengenai Broadcast 
  • Mengikuti perkembangan trend dan kompetisi di industri Televisi 
  • Teliti, Tekun , Terbiasa bekerja dengan data dan Fokus pada detail
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama yang baik
  • Bersedia bekerja tanpa batasan waktu sesuai dengan tuntutan profesi 



CUSTOMER SERVICES & RECEPTIONIST APPLY ONLINE

RESPONSIBILITY :
  • Bertanggung jawab terhadap kelancaran seluruh operasional komunikasi melalui telefon baik panggilan internal maupun eksternal serta memberikan solusi terhadap permintaan serta keluhan tamu dan memonitoring media di setiap weekendnya

REQUIREMENT :
  • Minimal Pendidikan Diploma (D3) semua jurusan
  • Pengalaman Min 1 tahun di posisi sejenis dalam industri media
  • Berpenampilan menarik, ramah dan sopan 
  • Memilik kemampuan komunikasi (bahasa Indonesia dan bahasa Inggris) dan kerjasama yang baik 
  • Bersedia bekerja tanpa batasan waktu sesuai dengan tuntutan profesi dan lapangan 



TREASURY STAFF APPLY ONLINE

RESPONSIBILITY :
  • Membantu Direktur dalam mengorganisir kegiatan harian, seperti membuat janji meeting, mempersiapkan seluruh kebutuhan meeting, membuat report serta summary dari hasil meeting, bertemu klien, memerika seluruh dokumen yang akan ditandatangani oleh atasan serta memastikan tidak terjadinya kesalahan, dan menjadi penyambung informasi serta komunikator di dalam divisi.

REQUIREMENT :
  • Pendidikan min D3 Semua Jurusan, diutamakan jurusan Sekretaris
  • Pengalaman min 2th di posisi sejenis dalam industri televisi 
  • Menguasai microsoft office 
  • Aktif dalam berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan 
  • Terbiasa dengan pekerjaan yang berhubungan dengan data dan bersifat administratif
  • Teliti, Tekun dan Fokus pada detail
  • Mampu bekerjasama dan senang menjalin relasi dengan berbagai macam orang 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan terbiasa dengan dateline 
  • Bersedia bekerja tanpa batasan waktu sesuai dengan tuntutan profesi 



TREASURY STAFF APPLY ONLINE

RESPONSIBILITY :
  • Membantu Direktur dalam mengorganisir kegiatan harian, seperti membuat janji meeting, mempersiapkan seluruh kebutuhan meeting, membuat report serta summary dari hasil meeting, bertemu klien, memerika seluruh dokumen yang akan ditandatangani oleh atasan serta memastikan tidak terjadinya kesalahan, dan menjadi penyambung informasi serta komunikator di dalam divisi.

REQUIREMENT :
  • Pendidikan min D3 Semua Jurusan, diutamakan jurusan Sekretaris
  • Pengalaman min 2th di posisi sejenis dalam industri televisi 
  • Menguasai microsoft office 
  • Aktif dalam berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan 
  • Terbiasa dengan pekerjaan yang berhubungan dengan data dan bersifat administratif
  • Teliti, Tekun dan Fokus pada detail
  • Mampu bekerjasama dan senang menjalin relasi dengan berbagai macam orang 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan terbiasa dengan dateline 
  • Bersedia bekerja tanpa batasan waktu sesuai dengan tuntutan profesi 



(Pendaftaran hanya dilakukan secara online)



Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU FRISIAN FLAG INDONESIA TAHUN 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU FRISIAN FLAG INDONESIA TAHUN 2018


Frisian Flag Indonesia adalah anak perusahaan dari Royal Friesland Campina, nama terkemuka di dunia industri susu. Royal Friesland Campina yang Markas terletak di Belanda memiliki lebih dari 100 perusahaan di seluruh dunia. Pabrik-pabrik kami dilengkapi dengan sistem yang paling canggih dan teknologi terbaru. Kami tumbuh dan berkembang bersama di Indonesia selama lebih dari 90 tahun.


MECHANIC 2

Uraian Tugas:
  • Melakukan berbagai kegiatan yang berkaitan dengan sistem perencanaan perawatan seluruh mesin dan peralatan Produksi sesuai dengan 12 Peralatan Pemeliharaan Cetak Biru, termasuk Break Down Analysis (BDA), pemeliharaan rutin / overhaul, kontrak, pemeliharaan aset utama oleh kontraktor, pemeliharaan korektif, dan melakukan proyek-proyek kecil serta mengusulkan dan memperkirakan kebutuhan suku cadang, untuk memastikan kelancaran proses produksi di Plant Pasar Rebo


Persyaratan:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma / Gelar Sarjana, Jurusan Teknik.
  • Pelamar harus bersedia bekerja di Jl. Raya Bogor KM 5, Pasar Rebo, Jakarta Timur.
  • Tidak ada pengalaman kerja yang dibutuhkan
  • Harus bersedia dipekerjakan sebagai pekerja shift



(Pendaftaran hanya dilakukan secara online)


KETERANGAN
Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA
Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses ketahap selanjutnya


Read More

20 April 2018

KESEMPATAN BERKARIR DALAM PROGRAM INTERNSHIP NET MEDIATAMA (TERBUKA 7 POSISI MENARIK)

NET. INTERNSHIP PROGRAM MEI 2018


Kami mencari Siswa yang kompeten dan berbakat di bidang:


1.  Wardrobe Admin Barcode
Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Masih terdaftar sebagai siswa aktif dan setidaknya di tahun terakhir universitas dari jurusan fashion atau ilmu komputer
  • Dapat mengoperasikan Microsoft Office Excel
  • Sangat otivatif dan mau belajar
  • Bersedia untuk melakukan program dari Mei 2018 - Agustus 2018 (purna waktu)

Silakan kirimkan dokumen ke email dibawah ini: kami  internship@netmedia.co.id hingga 30 April 2018  dengan mata kuliah Magang - Wardrobe Intern :


2.  Production Assistant
Persyaratan:
  • Pria
  • Masih terdaftar sebagai siswa aktif dan lebih disukai di tahun terakhir studi dari Jurnalisme / Broadcasting major
  • Sangat otivatif dan mau belajar
  • Bersedia untuk melakukan program dari Mei 2018 - Agustus 2018 (purna waktu)

Silakan kirimkan dokumen di bawah ini ke email kami  internship@netmedia.co.id hingga 30 April 2018  dengan mata kuliah Magang - PA Intern:


3. Finance 
Persyaratan:
  • Wanita
  • Terdaftar sebagai siswa aktif  dan lebih disukai di tahun terakhir studi dari Jurusan Akuntansi / Manajemen
  • Sangat termotivasi dan mau belajar
  • Bersedia untuk melakukan program dari Mei 2018 - Agustus 2018 (purna waktu)

Silakan kirimkan dokumen di bawah ini ke email kami  internship@netmedia.co.id hingga 30 April 2018  dengan mata kuliah Magang - Finance Intern :


4. News Scriptwriter
Persyaratan:
  • Wanita
  • Terdaftar sebagai siswa aktif  dan lebih disukai di tahun terakhir studi dari Jurnalisme / Broadcasting Major
  • Sangat termotivasi dan mau belajar
  • Memiliki pengalaman dalam menulis akan bermanfaat
  • Bersedia untuk melakukan program dari Mei 2018 - Agustus 2018 (purna waktu)

Silakan kirimkan dokumen di bawah ini ke email kami  internship@netmedia.co.id hingga 30 April 2018  dengan mata kuliah Magang - News Scriptwriter Intern:


5. Public Relations
Persyaratan:
  • Pria
  • Terdaftar sebagai siswa aktif  dan lebih disukai di tahun terakhir studi dari jurusan (lebih disukai dari Hubungan Masyarakat) 
  • Sangat termotivasi dan mau belajar
  • Memiliki pengalaman dalam menulis akan bermanfaat
  • Bersedia untuk melakukan program dari Mei 2018 - Agustus 2018 (purna waktu)

Silakan kirimkan dokumen di bawah ini ke email kami  internship@netmedia.co.id hingga 30 April 2018  dengan mata kuliah Magang - Public Relations Intern:


6. Social Media/ Channel Management
Persyaratan:
  • Wanita / Pria
  • Terdaftar sebagai siswa aktif  dan lebih disukai di tahun terakhir studi dari semua jurusan
  • Sangat termotivasi dan mau belajar
  • Setelah  tertarik dengan media sosial dan platform digital
  • Tersedia untuk melakukan program dari Mei 2018 - Agustus 2018 (purna waktu)

Silakan kirimkan dokumen di bawah ini ke email kami  internship@netmedia.co.id hingga 30 April 2018  dengan mata kuliah Magang - Socmed / Channel Management Intern:


7. News Editor
Persyaratan:
  • Wanita / Pria
  • Terdaftar sebagai siswa aktif  dan lebih disukai di tahun terakhir studi ( Lebih disukai jurusan Digital Journalism atau Desain Komunikasi Visual)
  • Sangat termotivasi dan mau belajar
  • Bersedia untuk melakukan program dari Mei 2018 - Agustus 2018 (purna waktu)


Silakan kirimkan dokumen di bawah ini ke email kami  internship@netmedia.co.id hingga 30 April 2018  dengan Magang - News Editor Intern :


Semua aplikasi akan diperlakukan secara rahasia dan hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk tes dan wawancara.


Read More

REKRUTMENT TENAGA KERJA HONDA INDONESIA TAHUN 2018 (TERBUKA 4 POSISI MENARIK)

LOWONGAN KERJA HONDA INDONESIA
TAHUN 2018


Honda Motor Company, Ltd merupakan salah satu perusahaan yang berasal dari Jepang yang bergerak dibidang produsen mobil, truk, sepeda motor dan skuter. Disamping itu perusahaan ini juga memproduksi kendaraan segala medan (ATV), generator listrik, mesin kelautan, dan peralatan taman. Perusahaan ini didirikan oleh Soichiro Honda pada tahun 1948. Honda merupakan produsen sepeda motor terbesar di dunia sejak 1959. Di Indonesia Honda terkenal hingga dengan sepeda motornya. Bahkan dibeberapa daerah di Inondesia menyebutkan perusahaan ini (Honda) sebagai sebutan sepeda motor. Saat ini Honda Indonesia membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut:

TECHNICAL STAFF
Persyaratan:
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Attention to detail
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

SERVICE - FIELD OPERATION STAFF
Persyaratan:
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Attention to detail
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

QUALITY PRODUCTION STAFF
Persyaratan:
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Teknik Fisika
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

PURCHASING COST STAFF
Persyaratan:
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Statistika Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)Attention to detail
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

(Pendaftaran hanya dilakukan secara online)

Pastikan Anda mengirimkan aplikasi Anda sebelum 6 Mei 2018.

Read More

LOWONGAN TRANSJAKARTA TINGKAT SMK-D3-S1 (TERBUKA 8 POSISI MENARIK)

LOWONGAN TRANSJAKARTA TINGKAT SMK-D3-S1 (TERBUKA 8 POSISI)

Transjakarta adalah sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggara dan Selatan, yang beroperasi sejak tahun 2004 di Jakarta, Indonesia. Sistem ini didesain berdasarkan sistem TransMilenio yang sukses di Bogota, Kolombia. Transjakarta dirancang sebagai moda transportasi massal pendukung aktivitas ibu kota yang sangat padat. Transjakarta merupakan sistem BRT dengan jalur lintasan terpanjang di dunia (208 km), serta memiliki 242 stasiun BRT (sebelumnya disebut halte) yang tersebar dalam 13 koridor (jalur), yang awalnya beroperasi dari 05.00 - 22.00 WIB, dan kini beroperasi 24 jam di sebagian koridornya.


Attendance Officer
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • D3/S1.
  • Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
  • Bisa mengoperasikan MS Office.
  • Diutamakan mengerti hardware finger print.
  • Full Time Position.



Corporate Legal
Kualifikasi:
  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia 30 – 35 tahun;
  • Pendidikan S1/S2 Ilmu Hukum dari Universitas terkemuka;
  • Pengalaman minimal 5 tahun pada legal Perusahaan;
  • Memiliki pengetahuan yang baik menganai aspek hukum perjanjian dan aspek hukum perusahaan;
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
  • Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat;
  • Memiliki keterampilan berbahasa inggris lisan dan tulisan yang baik.



HRIS Specialist
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • D3/S1 diutamakan dari IT.
  • Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
  • Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
  • Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
  • Full Time position.



Kepala Seksi Pajak
Kualifikasi:
  • S1 Perpajakan/Akuntansi/Manajemen.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai konsultan pajak.
  • Diutamakan memiliki sertifikat brevet A & B.
  • Tekun, teliti, bekerja keras, dan disiplin.
  • Mampu mengoperasikan MS Excel dan e-Tax base.
  • Mampu memimpin dan bekerja sama dengan tim.



Mekanik
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan SMK.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
  • Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
  • Memiliki pengetahuan tentang spare part.
  • Diutamakan yang menyukai otomotif.
  • Domisili di Jakarta.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
  • Bersedia bekerja dengan metode shift.



Pengemudi Bus
Kualifikasi:
  • Usia minimal 27 tahun, maksimal 45 tahun.
  • SIM minimal B1 Umum.
  • Siap bekerja dengan model Shift.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.



Petugas Layanan Bus
Kualifikasi:
  • Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
  • Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
  • Pendidikan Minimal SMA – D3
  • Domisili di Jakarta
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik
  • Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
  • Responsif terhadap situasi di dalam bus
  • Bersedia bekerja dengan metode shift
  • Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)



Staf Pengadaan
Kualifikasi:
  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia 25 – 35 tahun;
  • Pendidikan S1 Jurusan Teknik/Hukum/Ekonomi Universitas terkemuka;
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang:
  • a. konstruksi (sebagai perencana/pengawas/ kontraktor)
  • b. Pengadaan /procurement
  • c. Quantity Surveyor
  • d. Contract Management
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
  • Familiar dengan sistem pengadaan di lingkungan pemerintah / BUMD / BUMN;
  • Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat.



(Pendaftaran hanya dilakukan secara online)


KETERANGAN
Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA
Semua Pelamar WAJIB melampirkan Berkas Lamaran Standar (Surat Lamaran, Riwayat Hidup, Kartu Tanda Penduduk, Kartu Keluarga, Ijazah, serta berkas pendukung lainnya), Kelengkapan Berkas yang diminta sesuai Posisi yang diajukan, dan Surat Keterangan Bebas NARKOBA dari Kepolisian.

Read More

18 April 2018

LOWONGAN TERBARU TRANS 7 - REKRUTMENT BESAR BESARAN UNTUK 13 POSISI MENARIK - (DEADLINE 30 APRIL 2018)

LOWONGAN TERBARU TRANS 7 - REKRUTMENT BESAR BESARAN UNTUK 13 POSISI - (DEADLINE 30 APRIL 2018)



BERIKUT 13 POSISI YANG TERSEDIA



1. AKUN EXECUTIVE

Dibuka hingga 30 Apr 2018

Persyaratan:
  • Max. 27 tahun
  • Sarjana dari jurusan apapun, lebih disukai dari Pemasaran dan Bisnis (Min. IPK 3,00).
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama




2. ADMINISTRASI

Dibuka hingga 30 Apr 2018

Persyaratan:
  • Max. 27 tahun
  • Diploma atau Sarjana dari jurusan apapun (Min. IPK 3,00)
  • Pengalaman langsung dengan aplikasi Microsoft Office.
  • Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama




3. KREATIF

Dibuka hingga 30 Apr 2018

Persyaratan:
  • Max. 27 Tahun
  • Diploma atau Sarjana dari jurusan apapun, lebih disukai dari Broadcast atau Komunikasi (Min IPK 3,00).
  • Tertarik dengan produksi program televisi.
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di televisi, rumah produksi.
  • Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.




4. MEDIA DIGITAL

Dibuka hingga 30 Apr 2018

Persyaratan:
  • Max. 27 tahun
  • Sarjana dari jurusan apapun
  • Lebih disukai dari Komunikasi (Min. IPK 3,00)
  • Minat dalam aktivitas media sosial
  • Memiliki Keterampilan interpersonal dan Komunikasi yang baik.




5. LAYANAN EMPLOYEE

Dibuka hingga 30 Apr 2018

Persyaratan:
  • Max. 27 tahun.Sarjana dari jurusan apapun, lebih disukai dari Manajemen Sumber Daya Manusia / Hukum / Ekonomi (IPK Min. 3.00)
  • Tegas, Energik, Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang serba cepat
  • Memiliki Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi yang Baik
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama.




6. TEKNOLOGI INFORMASI

Dibuka hingga 30 Apr 2018

Persyaratan:
  • Max. 27 tahun
  • Diploma atau Sarjana dari Teknologi Informasi (Min. IPK 3,00)
  • Memiliki keterampilan yang baik dalam pemrograman, jaringan, perangkat keras, atau front end TI
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama.




7. HUKUM

Dibuka hingga 30 Apr 2018

Persyaratan:
  • Max. 28 tahun
  • Sarjana Hukum (Min IPK 3,00)
  • Memiliki pengalaman di bidang hukum Korporasi, Lisensi / Izin, dan Litigasi merupakan keuntungan
  • Memiliki Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi yang Baik.




8. LOGISTIK

Dibuka hingga 30 Apr 2018

Persyaratan:
  • Max. 27 tahun
  • Min. IPK 3,00
  • Memiliki pemikiran analitis yang baik
  • Diploma atau Sarjana dari jurusan manapun
  • Bersedia bekerja dalam shift




9. MOTION GRAPHIC

Dibuka hingga 30 April 2018

Persyaratan:
  • Max. 27 tahun
  • Diploma atau Sarjana dari jurusan apapun (Min. IPK 3,00)
  • Memiliki keterampilan yang baik dalam Adobe Photoshop, After Effects, Cinema 4D atau 3D Max
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama
  • Bersedia bekerja dalam shift.




10. ASISTEN PRODUKSI

Dibuka hingga 30 Apr 2018

Persyaratan:
  • Mas. 27 tahun
  • Diploma atau Sarjana dari segala jurusan, lebih disukai dari Broadcasting atau Jurnalistik (Min. 3.00 IPK)
  • Tertarik dengan produksi program televisi
  • Tegas, Energik, Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang serba cepat
  • Memiliki Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi yang Baik
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di penyiaran, rumah produksi.




11. KONTROL KUALITAS

Dibuka hingga 30 Apr 2018

Persyaratan:
  • Max. 27 tahun
  • Diploma atau gelar Sarjana dari jurusan apapun
  • Lebih disukai dari Teknik Industri (Min IPK 3,00)
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat
  • Bersedia bekerja dalam shift.




12. PENGISI SUARA

Dibuka hingga 30 Apr 2018

Persyaratan:
  • Max 27. Tahun
  • Diploma atau Sarjana dari jurusan apapun (Min. IPK 3,00)
  • Berpengalaman sebagai voice over / Dubber di rumah produksi / stasiun televisi
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.




13. ORANG WARDROBE

Dibuka hingga 30 Apr 2018

Persyaratan:
  • Max. 27 tahun
  • IPK Min. 3.00
  • Tegas, Energik, Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat
  • Memiliki Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi yang Baik
  • Sarjana dari jurusan apapun
  • Memiliki pengetahuan tentang tren mode, skema warna, dan label desainer
  • Tertarik pada gaya busana.




(Untuk Informasi Pendaftaran Silahkan Lihat Di Link Pendaftaran Dibawah ini)




Read More