23 June 2018

INFORMASI LOWONGAN KERJA PRAMUGARI LION AIR GROUP

INFORMASI LOWONGAN KERJA PRAMUGARI LION AIR GROUP


Lion Air Group adalah perusahaan yang membawahi beberapa perusahaan yang bergerak di industri penerbangan dan juga di bidang lainnya. Beberapa perusahaan yang bergerak di industri penerbangan dan berlokasi di Indonesia adalah Lion Air, Wings Air, Batik Air dan Bizjet (pesawat charter). Untuk maskapai penerbangan yang berlokasi di luar Indonesia adalah Malindo Air yang berlokasi di Malaysia dan Thai Lion Air yang berlokasi di Thailand. 

Pramugari adalah awak cabin yang tugas intinya adalah menjaga para penumpang di pesawat dan melayani kebutuhan penumpang. Dan tanggung jawab utama pramugari adalah keamanan penumpang dan siap siaga dalam keadaan darurat. Hal ini diikuti dengan tugas rutin pelayanan penumpang seperti menyediakan makanan dan minuman di pesawat, dan memenuhi kebutuhan individual para penumpangnya. Peran ini kadang-kadang menjadi konflik ketika mereka harus meminta seorang penumpang untuk berhenti meminum minuman beralkohol, atau untuk meminta memasang sabuk pengaman, atau memninta mengikuti prosedur keamanan pesawat.

Saat ini Pramugari Lion Air Group sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .

PRAMUGARI LION AIR GROUP
Persyaratan :
  • Berjenis kelamin Wanita
  • Berkelakuan baik, berpenampilan menarik, energik dan ramah
  • Usia maksimal 25 tahun dan belum pernah menikah
  • Tinggi badan minimal 158 cm (Proporsional)
  • Pendidikan minimal SMU/SMK, D3/S1 dipersilahkan untuk melamar
  • Memiliki SKL (Surat Keterangan Lulus)/Ijazah
  • Diutamakan bida berbahasa Inggris dan Mandarin
  • Tidak berkacamata dan buta warna
  • Berkas yang perlu dipersiapkan:
  • CV dan Surat Lamaran
  • Pas photo 4x6 (2 lembar) & photo full body ukuran post card/4R (2 lembar)
  • FC Ijazah dan Trankrip nilai
  • FC KTP diri dan orang tua
  • FC Kartu Keluarga
  • FC Akte keluarga
  • Surat keterangan belum menikah dari RT/RW
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Surat pemeriksaan dokter mata
  • Surat keterangan tidak buta warna
  • FC SKCK
  • Surat Izin orang tua bermaterai
  • Surat pernyataan kesediaan menjadi Pramugari bermaterai
Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja Lion Air Group tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan berkas sesuai dengan alamat yang tertera. Selanjutnya akan dipanggil untuk mengikuti Walk-in Interview berdasarkan tujuan dikirimkannya berkas. Misal dikirim ke alamat Lion Air Balaraja, maka akan mengikuti walk-in interview di kantor Lion Air Balaraja.

LION AIR DISTRIK PADANG
Jl. Taman Siswa No. 1A Hotel IBIS Kota Padang
dengan kode "P-FA LION GROUP"

LION AIR BALARAJA
Komplek Talaga Bestari Blog GK No. 6
Balaraja Tangerang
dengan kode "P-FA LION GROUP"


Read More

INFORMASI LOWONGAN KERJA BUMN PT PERTAMINA (PERSERO) - JUNI 2018

INFORMASI LOWONGAN KERJA BUMN PT PERTAMINA (PERSERO) - JUNI 2018


PT Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina mendapat urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013 silam. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun pada tahun 2001 monopoli tersebut dihapuskan oleh pemerintah.

Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina merupakan hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Sebagai lokomotif perekonomian bangsa Pertamina merupakan perusahaan milik negara yang bergerak di bidang energi meliputi minyak, gas serta energi baru dan terbarukan.Pertamina menjalankan kegiatan bisnisnya berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola korporasi yang baik sehingga dapat berdaya saing yang tinggi di dalam era globalisasi.


Upaya perbaikan dan inovasi sesuai tuntutan kondisi global merupakan salah satu komitmen Pertamina dalam setiap kiprahnya menjalankan peran strategis dalam perekonomian nasional. Semangat terbarukan yang dicanangkan saat ini merupakan salah satu bukti komitmen Pertamina dalam menciptakan alternatif baru dalam penyediaan sumber energi yang lebih efisien dan berkelanjutan serta berwawasan lingkungan. Dengan inisatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi yang dimiliki untuk mendapatkan sumber energi baru dan terbarukan di samping bisnis utama yang saat ini dijalankannya, Pertamina bergerak maju dengan mantap untuk mewujudkan visi perusahaan, Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.

Saat ini Pt Pertamina Persero sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .
FRESH GRADUATE SMA/SMK
Persyaratan:
  • Usia maksimal 22 tahun (per 31 Desember 2018)
  • Memiliki ijazah SMA/SMK atau Ijazah Sementara atau Surat Keterangan Lulus untuk lulusan tahun 2018
  • Jurusan SMA adalah IPA
  • Jurusan SMK adalah T.Kimia Industri, T.Mesin, T.Sipil, T.Elektro, T.Instrumen, T.Listrik
  • Nilai Rata-rata Ujian Nasional (UN) adalah 6,0
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)
Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja PT Pertamina tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melakukan pendaftaran online.


TUTUP PADA 30 JUNI 2018




Read More

INFO LOWONGAN KERJA BUMN PT PAL INDONESIA (PERSERO) - JUNI 2018


INFO LOWONGAN KERJA BUMN PT PAL INDONESIA (PERSERO)


PAL atau Pt Pal Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan milik negara yang bergerak dalam bidang industri perkapalan, perusahaan ini bermula dari sebuah galangan kapal yang bernama Marine Establishment (ME) dan diresmikan oleh pemerintah Belanda pada tahun 1939. Pada masa pendudukan Jepang, Perusahaan ini beralih nama menjadi Kaigun SE 2124. Setelah kemerdekaan, Pemerintah Indonesia menasionalisasi Perusahaan ini dan merubah namanya menjadi Penataran Angkatan Laut (PAL). Pada tanggal 15 April 1980, Pemerintah merubah status Perusahaan dari Perusahaan Umum menjadi Perseroan Terbatas. Lokasi Perusahaan di Ujung, Surabaya, dengan kegiatan utama memproduksi kapal perang dan kapal niaga, memberikan jasa perbaikan dan pemeliharaan kapal, serta rekayasa umum dengan spesifikasi tertentu berdasarkan pesanan.

Saat ini Pt PAL Indonesia Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .

Lowongan BUMN PT PAL Posisi
TENAGA REGULER

Penempatan Kerja
  • Produksi
  • Desain Konstruksi Kapal
  • Quality Control
  • Keuangan
  • Audit
  • Manajemen SDM
  • IT
  • Pemasaran
  • Pengadaan Barang & Jasa
  • Perencanaan
  • Supporting
Persyaratan Pencari Kerja
  • WNI
  • Pria atau wanita
  • Sehat jasmani rohani
  • Usia maksimal 35 tahun (D3 & S1) dan 30 Tahun (SMK) pada tahun 2018
  • Pendidikan sesuai dengan jabatan yang dilamar
  • Pendidikan D3/S1 nilai IPK min. 2,85 (PTN) & 3,25 (PTS)
  • Pendidikan SMK nilai rata-rata NEM/NUN min. 6,5
  • Berkelakuan baik dapat dibuktikan dengan surat kelakuan baik dari kepolisian
  • Tidak terlibat narkoba
  • Tidak bertato dan bertindik
  • Tidak pernah diberhentikan dikarenakan hukuman disiplin
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila dinyatakan lulus seleksi
Tahapan Seleksi
  • Administrasi
  • Soft Competency
  • Hard Competency
  • Kesehatan
TENAGA PROFESIONAL
Penempatan Kerja
Marketing Communication
Senior Marketing
Senior Corporate Planning
Corporate Communication Specialist
Senior Engineering
Persyaratan Pencari Kerja
  • WNI
  • Pria / Wanita
  • Sehat jasmani dan rohani (tidak terlibat narkoba)
  • Berkelakuan baik dan dapat dibuktikan dengan Surat Kelakuan baik dari Kepolisian
  • Tidak pernah diberhentikan dikarenakan pelangga-ran disiplin
  • Usia maksimal 45 tahun pada bulan Juni 2018
  • Pendidikan minimal S1 sesuai dengan bidang yang dipilih
  • Memiliki pengalaman setara dengan dalam jabatan & bidang yang dipilih minimal 10 tahun (untuk pendidikan S1) atau 5 tahun (untuk pendidikan S2)
  • Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki integritas, kemauan yang kuat (antusias), serta dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan perusahaan
  • Pekerja keras dan mampu bekerja dalam tim
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
  • Memiliki pemahaman tentang sistem manajemen mutu ISO 9001, 14001 dan OHSAS 18001, SMK3 serta tata kelola perusahaan (GCG)
  • Diutamakan memiliki pengetahuan yang memadai di bidang usaha perkapalan
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi Iainnya apabila dinyatakan lulus seleksi
Info Rekrutmen
Pencari Kerja dapat mengunduh dan mengirimkan form lamaran pada tanggal 6 s/d 26 Juni 2018
Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, tidak bekerja sama dengan agen perjalanan / travel serta tidak menggunakan sistem penggantian biaya transportasi maupun akomodasi

TUTUP PADA 26 JUNI 2018




Read More

INFO LOWONGAN KERJA BANK BNI 46 SYARIAH JUNI 2018 - LULUSAN SMA/SMK/D3/S1 SEMUA JURUSAN

INFO LOWONGAN KERJA BANK BNI 46 SYARIAH JUNI 2018 - LULUSAN SMA/SMK/D3/S1 SEMUA JURUSAN 


Bank BNI 46 Syariah merupakan salah satu bank pemerintah indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. Dengan berlandaskan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin. Selanjutnya UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu. 

Disamping itu nasabah juga dapat menikmati layanan syariah di Kantor Cabang BNI Konvensional (office channelling) dengan lebih kurang 1500 outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. BNI Syariah tetap memperhatikan kepatuhan terhadap aspek syariah. Dengan Dewan Pengawas Syariah (DPS) yang saat ini diketuai oleh KH.Ma’ruf Amin, semua produk BNI Syariah telah melalui pengujian dari DPS sehingga telah memenuhi aturan syariah. Di dalam Corporate Plan UUS BNI tahun 2000 ditetapkan bahwa status UUS bersifat temporer dan akan dilakukan spin off tahun 2009.

Saat ini Bank BNI 46 Syariah sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .

Lowongan Bank BNI 46 Syariah Posisi :
ASSISTANT
Gambaran Pekerjaan :
FRONTLINER
Melaksanakan aktivitas layanan terkait transaksi keuangan – non keuangan rekening dana, pengenalan produk, pembukaan rekening, penyelesaian komplain, serta kebutuhan
nasabah lainnya di Kantor Cabang
MARKETING
Melaksanakan aktivitas bisnis (Funding/Financing) di Kantor Cabang
BACK OFFICE
Melaksanakan proses administrasi pembiayaan, pencairan dan penyimpanan dokumen pembiayaan, administrasi kepegawaian dan kebutuhan lainnya untuk mendukung aktivitas kegiatan Kantor Cabang & Kantor Pusat

Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pria/Wanita
  • Usia Max. 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan, kecuali Ilmu Kedokteran, Kebidanan & Keperawatan
  • Berasal dari Universitas yang Terakreditasi
  • IPK Min. 3,00 (skala 4.00)
  • Belum Menikah

Tinggi Badan Min. :

  • Pria 160 cm
  • Wanita 155 cm
  • Memiliki Kemampuan Berkomunikasi & Motivasi yang Tinggi
  • Bersedia Ditempatkan di Palangkaraya

Info Rekrutmen :

  • Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui web rekrutmen
  • Pendaftaran tanggal 21 – 25 Juni 2018
  • Pengumuman hasil seleksi administrasi akan disampaikan melalui link
  • cli.re/bnisy-career tanggal 27 Juni 2018
  • Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun


TUTUP PADA 25 JUNI 2018



PENDAFTARAN ONLINE






Read More

19 June 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT BANK MUAMALAT INDONESIA TBK JUNI 2018 - SMA/SMK/D3

LOWONGAN KERJA TERBARU PT BANK MUAMALAT INDONESIA TBK JUNI 2018 - SMA/SMK/D3


PT Bank Muamalat Indonesia Tbk atau dikenal dengan nama Bank Muamalat didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen kepercayaan dari masyarakat Jawa Barat ke Bank Muamalat.

Bank Muamalat pada saat ini memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet. Dalam upaya memperkuat permodalannya, Bank Muamalat mencari pemodal yang potensial, dan ditanggapi secara positif oleh Islamic Development Bank (IDB) yang berkedudukan di Jeddah, Arab Saudi. Pada RUPS tanggal 21 Juni 1999 IDB secara resmi menjadi salah satu pemegang saham Bank Muamalat. Oleh karenanya, kurun waktu antara tahun 1999 dan 2002 merupakan masa-masa yang penuh tantangan sekaligus keberhasilan bagi Bank Muamalat. Dalam kurun waktu tersebut, Bank Muamalat berhasil membalikkan kondisi dari rugi menjadi laba berkat upaya dan dedikasi setiap Kru Muamalat, ditunjang oleh kepemimpinan yang kuat, strategi pengembangan usaha yang tepat, serta ketaatan terhadap pelaksanaan perbankan syariah secara murni.

Saat ini Pt Bank Muamalat Indonesia Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .

MUAMALAT INDONESIA APPRENTICE (CUSTOMER SERVICE DAN TELLER MAGANG)

Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pria / Wanita
  • Usia max. 23 tahun
  • Pendidikan min. SMA / SMK Sederajat atau max. D3
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi Badan min. 165 cm (pria) dan 160 cm (wanita)
  • Bersedia ditempatkan di wilayah operasional seluruh Indonesia
  • Memiliki skill service oriented yang tinggi
  • Komunikatif dan Teliti

Berkas Lamaran :

  • CV terbaru
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto diri terbaru

Benefit :

  • Uang Saku
  • Transport
  • Tunjangan
  • BPJS (Kesehatan,JKK, JKM)
  • THR
  • Beasiswa

Penempatan :

  • Cabang Taliwang
  • Cabang Makasar Maros
  • Cabang Makasar Gowa
  • Cabang Subang

Info Rekrutmen :
Ukuran attachment berkas lamaran max. 2 MB
Bank Muamalat tidak pernah meminta biaya apapun atau menunjuk travel manapun dalam proses seleksi ini

PENDAFTARAN ONLINE
dikirim via EMAIL ke alamat :
recruitment@bankmuamalat.co.id cc : setiawati.eka@bankmuamalat.co.id


dengan subject email sesuai wilayah penempatan
Penempatan                Subject Email
Cabang Taliwang  : Mulia_Taliwang
Cabang Makasar : Maros Mulia_Maros
Cabang Makasar : Gowa Mulia_Gowa
Cabang Subang     : Mulia_Subang


TUTP PADA 22 JUNI 2018


Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU A&W RESTAURANTS INDONESIA - (SMA/SMK/STM)


LOWONGAN KERJA TERBARU A&W RESTAURANTS INDONESIA - (SMA/SMK/STM)


PT. Biru Fast Food Nusantara adalah Perusahaan Restoran terkemuka di Indonesia dengan lebih dari 200 toko, dan masih terus berkembang. Lebih dari 5000 karyawan membantu memastikan Restoran kami beroperasi secara efektif sehingga pelanggan kami mendapatkan layanan dan produk yang layak mereka dapatkan. Merek restoran kami - Restoran A & W - adalah salah satu pemimpin global kategori makanan QSR. Dengan lingkungan kerja yang positif, kami berusaha bersama sebagai tim untuk mencapai hasil terbaik.

Saat ini A&W Restaurants Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .

Teknisi Maintenance (Penempatan Bandara Soekarno Hatta)
Kriteria:
  • Usia 18 tahun - 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/STM
  • Jujur, tekun, mau belajar
  • Siap lembur dan dinas di luar kota
  • Diutamakan memiliki pengalaman teknik
  • Memiliki SIM C (memiliki motor)
  • Bersedia di tempatkan di Bandara jika dibutuhkan
Kualifikasi:
  • Mengerti & mampu memperbaiki equipment pemanas (Fryer)
  • Mengerti & mampu memperbaiki equipment pendingin (Chiller)
  • Mengerti & mampu memperbaiki, merawat AC
  • Bersedia bekerja pada hari libur (jika dibutuhkan)
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
Deskripsi pekerjaan:
  • Perawatan & Perbaikan mesin
  • Menganalisa kerusakan dan material yang dibutuhkan
  • Membuat laporan kerusakan dan material yang dibutuhkan
  • Melakukan kordinasi kepada pihak terkait

TUTUP PADA 22 JUNI 2018







Read More

17 June 2018

REKRUTMEN KARYAWAN TERBARU PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA TBK - JUNI 2018

REKRUTMEN KARYAWAN TERBARU PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA TBK - JUNI 2018


Cikal Bakal Perusahaan
Dikenal saat ini dengan merek kenamaan “Tiga Roda” dan merek baru “Rajawali”, sejarah PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. (“Perseroan” atau “Indocement”) diawali pada 1975 dengan rampungnya pendirian pabrik Indocement yang pertama di Citeureup, Bogor, Jawa Barat. Pada Agustus 1975, pabrik yang didirikan PT Distinct Indonesia Cement Enterprise (DICE) dan memiliki kapasitas produksi terpasang tahunan 500.000 ton ini mulai beroperasi.
Dalam kurun waktu sepuluh tahun setelah beroperasinya pabrik pertama, Perseroan membangun tujuh pabrik tambahan sehingga kapasitas produksi terpasangnya meningkat menjadi sebesar 7,7 juta ton per tahun.

Peningkatan tersebut turut membantu penyediaan pasokan semen bagi pembangunan di Indonesia yang semula merupakan negara importir semen, berubah menjadi Negara yang mampu mengekspor semen.

Kedelapan pabrik tersebut dikelola dan dioperasikan oleh enam perusahaan berbeda, yaitu:
1. PT Distinct Indonesia Cement Enterprise (DICE);
2. PT Perkasa Indonesia Cement Enterprise (PICE);
3. PT Perkasa Indah Indonesia Cement PutihEnterprise (PIICPE);
4. PT Perkasa Agung Utama Indonesia Cement Enterprise (PAUICE);
5. PT Perkasa Inti Abadi Indonesia Cement Enterprise (PIAICE);
6. PT Perkasa Abadi Mulia Indonesia Cement Enterprise.

Kedelapan pabrik yang dikelola keenam perusahaan ini terletak di Kompleks Pabrik Citeureup dan memroduksi semen Portland, kecuali pabrik PIICPE yang memroduksi semen putih dan semen sumur minyak (OWC).

Pendirian PT Indocement Tunggal Prakarsa
Perkembangan Perseroan berlanjut dengan didirikannya PT Indocement Tunggal Prakarsa pada tanggal 16 Januari 1985 berdasarkan akta pendirian No. 227 dibuat di hadapan Notaris Ridwan Suselo, S.H., Notaris Publik di Jakarta, yang disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. C2-2876HT.01.01.Th.85 tanggal 17 Mei 1985 dan diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 57, Tambahan No. 946 tanggal 16 Juli 1985.

PT Indocement Tunggal Prakarsa didirikan untuk melebur keenam perusahaan tersebut dan mengelola serta mengoperasikan kedelapan pabriknya dalam satu manajemen yang terpadu. Akta pendirian Indocement kemudian mengalami perubahan dengan akta notaris No. 81 dibuat di hadapan Benny Kristianto, S.H., Notaris Publik di Jakarta yang disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. C2-3641HT.01.04.Th.85 tanggal 15 Juni 1985 dan menetapkan bahwa semua saham ekuitas yang dimiliki keenam perusahaan berbeda tersebut telah diakuisisi oleh Indocement melalui penerbitan sahamnya sendiri.

Indocement menjadi Perusahaan Terbuka
Pada 1989, PT Indocement Tunggal Prakarsa melakukan Penawaran Umum Saham Perdana dan menjadi perusahaan publik serta menyesuaikan namanya menjadi PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. Perseroan pertama kali mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode “INTP” pada 5 Desember 1989. Kantor pusat Perseroan berlokasi di Wisma Indocement, lantai 13, Jl. Jenderal Sudirman, Kav. 70-71, Jakarta Selatan.

Saat ini, entitas induk terakhir Perseroan adalah HeidelbergCement AG berbasis di Jerman yang merupakan salah satu perusahaan manufaktur bahan bangunan terintegerasi terbesar di dunia dan pemain terkemuka di pasar agregat, semen dan beton siap-pakai., dan aktivitas hilir lainnya yang menjadikan Perusahaan mempekerjakan sekitar 62.000 orang pegawai yang tersebar di 3.000 lokasi di lebih dari 60 negara.

Pengembangan Pabrik Indocement
Guna mengantisipasi pertumbuhan pasar yang semakin kuat, Indocement terus berupaya menambah jumlah pabriknya untuk meningkatkan kapasitas produksi.

Perseroan mengakuisisi Plant 9 pada 1991 dan menyelesaikan pembangunan Plant 10 di Palimanan, Cirebon, Jawa Barat pada 1996. Selanjutnya pada 1997, Plant 11 selesai dibangun di Citeureup, Bogor, Jawa Barat.

Pada 29 Desember 2000, dari hasil merger antara Perseroan dengan PT Indo Kodeco Cement (IKC), maka Perseroan menjadi pemilik pabrik semen di Tarjun, Kotabaru, Kalimantan Selatan. Pabrik tersebut menjadi pabrik Perseroan keduabelas Plant 12.

Pada Oktober 2016, Perseroan mulai mengoperasikan pabrik ketigabelas yang disebut “Plant 14” di Kompleks Pabrik Citeureup, yang merupakan pabrik semen terintegrasi terbesar milik Indocement dengan kapasitas desain terpasang mencapai 4,4 juta ton semen per tahun dan juga merupakan pabrik semen terbesar yang pernah dibangun oleh Indocement dan HeildelbergCement Group.

Dengan rampungnya Plant 14, saat ini Perseroan telah mempunyai 13 pabrik dengan total kapasitas produksi tahunan sebesar 24,9 juta ton semen. Sepuluh pabrik berlokasi di Kompleks Pabrik Citeureup, Bogor, Jawa Barat; dua pabrik di Kompleks Pabrik Palimanan, Cirebon, Jawa Barat; dan satu pabrik di Kompleks Pabrik Tarjun, Kotabaru, Kalimantan Selatan.

Pengembangan Struktur Korporasi
Struktur korporasi Indocement telah semakin berkembang dengan pendirian perusahaan baru dan akuisisi saham perusahaan-perusahaan yang dapat menunjang kegiatan usahanya. Saat ini Perseroan memiliki lima entitas anak pemilikan langsung dan menambah jumlah entitas anak pemilikan tidak langsung dari sembilan pada 2015 menjadi dua belas pada 2016. Perseroan dan kedua belas entitas anaknya ini bergerak dalam beberapa bidang usaha yang meliputi pabrikasi dan penjualan semen (sebagai usaha inti) dan beton siap-pakai, tambang agregat dan trass, serta sektor-sektor pendukung kegiatan usaha Perseroan seperti pelayaran, investasi, penyediaan tenaga kerja dan pengelola aset non-produktif. Disamping itu, Perseroan juga mempunyai dua entitas asosiasi yang masing-masing bergerak dalam pengelolaan Kawasan Industri di Kompleks Pabrik Citeureup dan penambangan tanah liat dan batu kapur.


Deskripsi Pekerjaan :
PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk - Indocement adalah produsen semen terkemuka di Indonesia. Indocement diakui sebagai salah satu produsen semen terbesar di Indonesia dengan total kapasitas produksi terpasang sebesar 24,9 juta ton semen. Indocement adalah bagian dari HeidelbergCement Group yang berbasis di Jerman. Hingga akhir tahun 2017, HeidelbergCement Group melalui Birchwood Omnia Ltd memegang 51% saham Indocement. Sisa saham lainnya adalah masyarakat umum dan investor.




KETERANGAN
Pendaftaran paling lambat 30 Juni 2018
Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan mengikuti proses seleksi




Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, silakan kirim resume terbaru anda melalui email ke:
recruitment@indocement.co.id

Info lebih lanjut silahkan cek [DISINI]


Read More

REKRUTMEN TERBARU KARYAWAN SURYA CITRA TELEVISI - SCTV (TERBUKA 3 POSISI MENARIK)

REKRUTMEN TERBARU KARYAWAN SURYA CITRA TELEVISI - SCTV (TERBUKA 3 POSISI MENARIK)


SCTV (singkatan dari Surya Citra Televisi) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. SCTV merupakan stasiun televisi swasta kedua di Indonesia setelah RCTI. 

SCTV lahir pada tanggal 24 Agustus 1990 sebagai stasiun televisi lokal di Surabaya yang berpusat di Jl. Darmo Permai, Surabaya, Jawa Timur. Meski tanggal itu ditetapkan sebagai tanggal lahir SCTV, namun baru tanggal 1 Januari 1993, SCTV mendapatkan izin sebagai stasiun televisi nasionaldi Jakarta.

Kantor operasional SCTV pun secara bertahap dipindahkan dari Surabaya ke Jakarta, namun studio SCTV tetap berada di Surabaya. Awalnya, mayoritas saham SCTV dimiliki oleh Bimantara Citra melalui anak usahanya, Sindo Citra Media (kini menjadi Surya Citra Media, dengan melakukan merger bersama PT Cipta Aneka Selaras).


POSISI YANG TERSEDIA:


REPORTER/PRESENTER [REP/PRES]
PERSYARATAN

  • S1, Any Major
  • Camera Face, mempunyai minat di bidang Jurnalistik
  • Fresh Graduate (Minimal 1 tahun pengalaman sebagai reporter) 
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Memiliki Communication skill & Interpersonal skill yg baik
  • Bersedia menjalani waktu kerja yang fleksibel & panjang

NEWS PRODUCER [NEWS-PROD]
PERSYARATAN

  • S1, Any Major
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai News Reporter atau minimal 5 tahun sebagaiProduction Staff di TV
  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai News Assistant Producer
  • Memahami standar produksi acara televisi
  • Creative, Innovative & Open minded
  • Energik dan bersedia bekerja dengan waktu yang panjang/fleksibel

ACCOUNT EXECUTIVE [AE]
PERSYARATAN

  • S1, Any Major
  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Sales di Media (Terbuka untuk Fresh Graduate)
  • Bisa mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
  • Memiliki networking baik di media sales (TV/Advertising Agency)
  • Energik dan bersedia bekerja dengan waktu yang panjang/fleksibel
  • Good interpersonal, negotiations and communication skill
  • Usia maksimal 30 tahun




(Pendaftaran dilakukan secara online)




Read More

PT FRISIAN FLAG INDONESIA MEMBUKA REKRUTMEN KARYAWAN TERBARU UNTUK MENGISI 2 POSISI TERBAIK TAHUN 2018

PT FRISIAN FLAG INDONESIA MEMBUKA REKRUTMEN KARYAWAN TERBARU UNTUK MENGISI 2 POSISI TERBAIK TAHUN 2018


PT Frisian Flag Indonesia (FFI) adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag telah menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih dari 95 tahun. Selama itu pula, Frisian Flag selalu memberikan komitmennya untuk terus berkontribusi membantu anak-anak Indonesia meraih potensinya yang tertinggi, melalui produk-produk bernutrisi tepat.

Semua ini dimulai ketika susu dengan merek Friesche Vlag mulai diimpor dari Cooperatve Condensfabriek Friesland, yang kini telah menjadi Royal FrieslandCampina, pada tahun 1922. FrieslandCampina merupakan koperasi peternak sapi perah terbesar dunia yang berpusat di Belanda dan beranggotakan 12.707 peternak sapi perah di Belanda, Jerman, serta memiliki 23.675 karyawan di 100 perusahaan di seluruh dunia. Sebagai bagian dari FrieslandCampina, Frisian Flag mengacu pada pengalaman global dan kemitraan jangka panjang dengan peternak sapi perah lokal, agar dapat menghadirkan nutrisi terbaik yang diperoleh dari susu.

FFI menaungi kurang lebih 6.869 karyawan di seluruh penjuru Indonesia dan mengoperasikan fasilitas produksi di Pasar Rebo dan Ciracas, Jakarta Timur, dengan berbagai portofolio produk seperti susu cair, susu bubuk, dan susu kental manis dengan merek Frisian Flag, Omela dan Friso.

Dalam memproduksi dan mendistribusikan produk-produk berbasis susu, PT Frisian Flag Indonesia tidak hanya mengikuti standar nasional dan internasional, namun juga mengadvokasi kepada para pemangku kepentingannya untuk senantiasa mendukung perkembangan holistik anak dan mempromosikan ASI eksklusif sesuai dengan petunjuk WHO.

Frisian Flag mengajak Anda yang memiliki motivasi tinggi dan etos kerja yang baik untuk berpartisipasi mewujudkan komitmen kami dalam menyediakan produk berbasis susu yang berkualitas terbaik dan pendidikan mengenai gaya hidup sehat bagi masyarakat Indonesia. Bersama kami, Anda memiliki kesempatan untuk berkembang secara personal maupun profesional.


DESAINER GRAFIS

 INDONESIA, JAKARTA TIMUR, DKI JAKARTA


  • Deskripsi Singkat
  • Peningkatan desain & sinkronisasi kemasan Sederhana.
  • Berkoordinasi dengan Spesialis Kemasan, QA, Pengemasan dan pemasok agen untuk memeriksa desain kemasan FA.
  • Pengarsipan dan pengorganisasian kemasan FA (Final Artwork) sebagai bank data.
  • Adaptasi desain Material POP.

Uraian Tugas
Kontrol grafik, nada warna & identitas merek dan gambar gaya rumah dari setiap  merek tertentu dengan benar ke pedoman (penjaga identitas).
Memantau kualitas FA agen pengemasan / rumah produksi / freelance
Berfungsi sebagai penasihat untuk agen, pemasok kemasan dan manajer merek dalam kaitannya dengan karya seni dan output nada warna selama proses pengemasan.
Pertahankan liason dengan departemen lain untuk memastikan koordinasi yang baik dan pelaksanaan yang efektif
Sumbanglah pengetahuan teknis desain untuk mendukung pemasaran merek.
Berfungsi sebagai sumber data bank untuk pengembangan kemasan.
Bantu pemasaran merek dalam pembuatan Bahan POP yang sederhana dan paket yang dipromosikan

Pengalaman:
Minimal 1 Tahun
D3 / S1 Desain Grafis / Desain Komunikasi Visual


BUSINESS AREA MANAGER
(Indonesia, Jakarta Timur, DKI Jakarta)

Deskripsi Singkat
Kami mencari kandidat kaliber tinggi yang akan bertanggung jawab untuk p lan, memantau dan memeriksa aktivitas penjualan dan proses bisnis di wilayah untuk mencapai volume penjualan yang ditargetkan dan memastikan kepatuhan dalam kebijakan penjualan perusahaan

Uraian Tugas
Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk:
1. Sasaran Penjualan.
Analisis dan uraikan target volume penjualan, rencana aksi produktivitas dan distribusi untuk mencapai target sasaran
Pantau dan evaluasi pencapaian target penjualan secara rutin untuk memastikan efektivitas rencana tindakan versus target sasaran

2. Distributor Baru
Mengusulkan dan menilai distributor baru untuk membuka dan distribusi saluran yang lebih luas

3. Manajemen Stock
Pantau dan periksa stok pesanan melalui sistem EWR untuk memastikan ketersediaan produk
Pantau proses distribusi untuk memastikan kelancaran proses distribusi hingga outlet

4. Promosi & Program
Pantau dan periksa penerapan untuk memastikan promosi dan program berjalan dengan baik
Menganalisis dan memberikan umpan balik untuk menyalurkan distribusi penjualan (akun) untuk peningkatan pelaksanaan program

5. Pengembangan Sumber Daya Manusia
Memberikan nasihat dan bimbingan bagi anggota tim untuk meningkatkan tingkat keterampilan dan pengetahuan

6. Tinjauan Bisnis.
Bantu tetapkan target sasaran untuk penjualan distribusi saluran (akun) untuk memberikan rencana strategi terbaik
Tinjau dan evaluasi secara teratur target penjualan untuk mendapatkan perbandingan pencapaian aktual versus rencana
Lakukan penilaian penilaian untuk menilai rencana target pencapaian

7. Pengembangan Area.
Analisis pangsa pasar untuk mendapatkan tren terbaru di area tersebut
Tinjau dan berikan wawasan / strategi rekomendasi untuk meningkatkan pangsa pasar yang lebih tinggi

Persyaratan
Untuk menjadi sukses dalam posisi ini, Anda / memiliki:
Pengetahuan dan keterampilan penjualan yang solid
Pengetahuan yang baik tentang distribusi dan logistik saluran
Pemahaman yang baik tentang pasar & persaingan
Pemahaman tentang pengetahuan produk
Sekitar 5 tahun pengalaman di bidang yang sama






Read More

REKRUTMEN TERBARU KARYAWAN PT INDOMARCO PRISTAMA (Indomaret group) LULUSAN SMA/SMK - TERBUKA 7 POSISI MENARIK

REKRUTMEN TERBARU KARYAWAN PT INDOMARCO PRISTAMA (Indomaret group) LULUSAN SMA/SMK - TERBUKA 7 POSISI MENARIK


PT. INDOMARCO PRISMATAMA (Indomaret group) merupakan perusahaan ritel nasional dan jejaring peritel waralaba terbesar di Indonesia. Indomaret group memiliki 7 sektor bisnis yaitu: Retail, Grocery, IT Consultant, Food and Baverages, Shopping Plaza, Bakery dan Japanese restaurant. Pertumbuhan bisnis Indomaret Group sangatlah cepat dan massive. Total gerai pada tahun 2014 telah mencapai 10.600 gerai dan akan terus bertambah dan berkembang setiap harinya.

saat ini Indomaret Group telah memiliki 24 cabang yang tersebar di berbagai kota di seluruh wilayah Indonesia. Untuk mencapai visi dari Indomaret group yaitu menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba yang unggul dalam persaingan global, dibutuhkan tenaga kerja muda yang memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi serta technical skill yang baik yang nantinya akan dipersiapkan untuk menjadi future leader Indomaret Group.



Trainer
Persyaratan:

  • Pria
  • Usia Max 25 tahun
  • Lulusan SMA/SMK/D3 sederajat
  • Berpenampilan menarik
  • Bersemangat
  • Komunikatif
  • Pengalaman kerja di bidang F&B nilai tambah


Surveyor & Analyst
Persyaratan:

  • Pria
  • Usia 20-25 tahun
  • Lulusan SMA/SMK sederajat
  • Mampu menganalisa pasar
  • Memiliki dan dapat mengendarai sepeda motor


Sales Promotion Girl
Persyaratan:

  • Wanita
  • Usia 18-22 tahun
  • Lulusan SMA/SMK sederajat
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki SIM C
  • Memiliki dan dapat mengendarai sepeda motor


Baker
Persyaratan:

  • Pria
  • Usia 18-23 tahun
  • Lulusan SMA/SMK sederajat
  • Inisiatif
  • Akurat berhitung
  • Siap kerja shift


Accounting Staff
Persyaratan:

  • Pria
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Lulusan SMK/D3 akuntansi atau perpajakan
  • Menguasai Ms. Office
  • Menguasai akuntansi
  • Mampu bekerjasama dalam tim


Admin Support
Persyaratan:

  • Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Lulusan SMK/D3 sederajat
  • Menguasai Ms Office
  • Dapat menggunakan bahasa Inggris dalam surat menyurat
  • Mampu bekerjasama dalam tim


Supervisor Trainee Operational
Persyaratan:

  • Pria
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Lulusan D4/S1 semua jurusan
  • Belum menikah
  • Siap ikatan dinas 30 bulan
  • Siap kerja shift
  • Bersedia training pada posisi paling bawah pada struktur toko Indomaret (Pramuniaga/kasir, merchandiser, asisten kepala toko, kepala toko)



Silahkan melakukan pendaftaran secara online





Read More

REKRUTMEN KARYAWAN PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR TBK - DIBUKA HINGGA 6 JULI 2018

REKRUTMEN KARYAWAN PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR TBK - DIBUKA HINGGA 6 JULI 2018

Perusahaan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia didirikan oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada tahun 1994 menjadi Indofood.

Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa. Dalam beberapa dekade ini PT Indofood Sukses Makmur telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran.sebagaimana sudah diketahui, sebagai PT Panganjaya Intikusuma.

Kemudian pada tahun 1994 terjadi perubahan nama dengan mengganti menjadi PT Indofood Sukses Makmur. Listing di Bursa Efek Jakarta pada waktu itu mendapatkan penawaran umum perdana dari 763 juta saham dengan nilai nominal 1,000 rupiah per saham.

PT Indofood Sukses Makmur pada tahun 1995 selanjutnya mengakuisisi pabrik tepung bogasari. Kemudian pada tahun 1997 perusahaan mengakuisisi 80 persen saham ekuitas di perkebunan, agribisnis dan distribusi perusahaan pada tahun ini juga melakukan rights issue 01:05 dengan tambahan 305.200.000 saham. Selanjutnya pada tahun 2000, melakukan stock split 1:05 lalu ditempatkan 1 triliun obligasi seri I.


POSISI YANG TERSEDIA:


MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan:

  • Pendidikan min. S1

Berasal dari jurusan :

  1. Teknik Elektro
  2. Teknik Mesin
  3. Teknik Industri
  4. Teknik Kimia
  5. Teknologi Pangan


  • IPK min. 3,20
  • Fresh Graduate atau pengalaman kerja max. 2 tahun
  • Usia max. 25 tahun
  • Memiliki Jiwa kepemimpinan
  • Fasih berbahasa inggris dan menguasai komputer (Ms Office)
  • Memiliki kemampuan komputer aktif
  • Bersedia ditempatkan di divisi bumbu di kota Cibitung dan Semarang

Pendaftaran dibuka hingga 6 Juli 2018


(Pendaftaran dilakukan secara online)



Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU TRANS 7 - TERBUKA 3 POSISI MENARIKP- ENDAFTARAN DIBUKA HINGGA 30 JUNI 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU TRANS 7 - TERBUKA 3 POSISI MENARIKP- ENDAFTARAN DIBUKA HINGGA 30 JUNI 2018


TRANS7 yang semula bernama TV7 dimulai pada tanggal 22 Maret 2000 yang diumumkan dalam Tambahan Berita Negara Nomor 8687 Tahun 2001 tanggal 28 Desember 2001 sebagai PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Pada tanggal 4 Agustus 2006 Kelompok Kompas Gramedia membangun hubungan kerjasama strategis dengan CT Corp dan sejak itu TV7 berubah menjadi TRANS7.



AKUN EXECUTIVE

Kami mencari mereka yang memenuhi persyaratan ini:
  • Max. 27 tahun
  • Sarjana dari jurusan apapun, lebih disukai dari Pemasaran dan Bisnis (Min. IPK 3,00).
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama




KREATIF

Kami mencari mereka yang memenuhi persyaratan ini:
  • Max 27. Tahun tua
  • Diploma atau Sarjana dari jurusan apapun, lebih disukai dari Broadcast atau Komunikasi (Min IPK 3,00).
  • Tertarik dengan produksi program televisi.
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di televisi, rumah produksi.
  • Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.




REPORTER

Kami mencari mereka yang memenuhi persyaratan ini:
  • Max 27. Tahun tua
  • Gelar Sarjana dari jurusan apapun (Min. IPK 3,00).
  • Sangat tertarik dengan jurnalisme dan mahir berbahasa Inggris.
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Tegas, energik, Memiliki Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.


KETERANGANPendaftaran dibuka sampai 30 JUNI 2018
Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan diproses ketahap selanjutnya


Pendaftaran hanya dilakukan secara online



Read More

09 June 2018

LOWONGN KERJA TERBARU PT. FORISA NUSAPERSADA (JUNI 2018) - SMA/SMK/D3/S1 SEMUA JURUSAN

LOWONGN KERJA TERBARU PT. FORISA NUSAPERSADA (JUNI 2018) - SMA/SMK/D3/S1 SEMUA JURUSAN


PT. Forisa Nusapersada didirikan pada tahun 1995, berfokus pada produksi dan pemasaran berbagai minuman, terutama dalam bentuk serbuk bubuk, yang berkualitas tinggi. Kantor pusat Forisa berada di Jakarta, dengan jaringan distribusi yang luas untuk produknya ke pasar domestik dan internasional (Afrika, Australia, Brunei, Hong Kong, Malaysia, Filipina, Singapura). Kami sekarang dianggap sebagai salah satu pemain terkuat di industri minuman negara tersebut.

Perusahaan selalu berkomitmen untuk kreativitas dan inovasi, bertekad untuk selalu memuaskan konsumen langsung. Merek populer kami adalah POP ICE, NUTRIJELL, ANGET SARI, dan SISRI TEA. Kebudayaan dan kebiasaan kerja Forisa benar-benar memimpin tim dalam upaya maksimal untuk mencapai visi dan misi.

Saat Pt. Foris Nusapersada edang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

OPERATOR FORKLIFT
Deskripsi pekerjaan :
Mengoperasikan forklift, indoor maupun outdoor.
Membantu proses loading dan unloading dalam Warehouse.

Kualifikasi:

  • Minimum lulusan SMA sederajat.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi baik.
  • Memiliki pengalaman mengoperasikan Forklift bawah, Reachtruck, dan Pallet Mover.
  • Memilki SIO (Optional) ataupun sertifikat dari lembaga terkait.
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift (3).
  • Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Cikupamas, Cikupa, Tangerang, Banten.


TUTUP PADA 13 JUNI 2018
PENDAFTARAN ONLINE


KOORDINATOR SALESMAN
Deskripsi Pekerjaan :

  • Merencanakan, mengawasi, melaksanakan dan evaluasi kegiatan operasional penjualan tim sales Modern Trade yang menjadi tanggung jawabnya
  • Memastikan perkembangan outlet
  • Mencapai target penjualan dan distribusi
  • Membuat laporan mingguan dan bulanan terkait operasional penjualan
  • Melakukan strategi pemasaran produk
  • memimpin team
  • Mengembangkan outlet baru (NOO)
  • Mengelola piutang customer

Requirement :

  • Lulusan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Memiliki SIM A/C, Memiliki kendaraan pribadi.
  • Memiliki pengalaman sebagai koordinator sales MODERN TRADE/ GENERAL TRADE / HOREKA minimal 2 tahun (lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di distributor bidang food & beverage)
  • Mengetahui dan menguasai modern market wilayah JABODETABEK
  • Jujur, Memiliki skill negosiasi dan komunikasi yang baik.
  • Memiliki komitmen yang tinggi dalam bekerja, Disiplin, Berorientasi Target, Memiliki keinginan kuat untuk berprestasi dan loyalitas yang tinggi.
  • Mempunyai Fleksibelitas yang tinggi, bersedia ditempatkan dan dimutasikan dalam area MT, GT dan Horeka.
  • Mempunyai Leadership yang baik, Mampu bekerjasama dengan team.
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Bersedia bekerja di distributor wilayah Kelapa Gading - Jakarta Utara.


TUTUP PADA 14 JUNI 2018

PENDAFTARAN ONLINE







Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU WINGS GROUP (JUNI 2018) - SMA/SMK/D3 SEMUA JURUSAN


LOWONGAN KERJA TERBARU WINGS GROUP (JUNI 2018) - SMA/SMK/D3 SEMUA JURUSAN


Wings merupakan perusahaan penghasil produk-produk rumah tangga dan pemeliharaan kesehatan diri yang bermarkas di Jakarta dan Surabaya , Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada 1949 dengan nama Fa Wings. Pada tahun 1991 menjadi Wings Surya.Wings menghasilkan produk antara lain toilet sabun, bedak dan bar deterjen, floorcleaners, pelembut kain, dan pembalut untuk market di seluruh Indonesia dan sekitarnya.

Sedangkan pabrik ketiga PT. Lionindo Jaya dibangun di Jakarta bersama-sama dengan Lion Corporation Jepang untuk memproduksi merek seperti Emeron, Halaman Satu, Ciptadent dan Mama. Produk mereka termasuk shampoo, shower gel, produk perawatan kulit, pasta gigi, dan pencuci piring cair. Setelah lima tahun, merek ini berhasil menangkap pangsa pasar yang signifikan di Indonesia.

Saat ini Wings Group sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Admin HR (Freelance)

Deskripsi Pekerjaan:
  • Menginput dan mengolah data sesuai dengan kebutuhan user.
  • Kualifikasi :
  • Lulusan minimal SMA/SMK, semua jurusan
  • Fresh graduate ataupun pengalaman
  • Dapat mengoperasikan komputer dan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel
  • Mampu menggunakan fungsi di Microsoft Excel
  • Memiliki daya tahan kerja yang baik
  • Bersedia penempatan di Jakarta Timur
  • Working hour 08.00-17.00


TUTUP PADA : 13 JUNI 2018




Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT YAKULT INDONESIA PERSADA - JUNI 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT YAKULT INDONESIA PERSADA - JUNI 2018


PT Yakult Indonesia Persada berdiri sejak tahun 1990 di Indonesia, sebagai pemenang lisensi dari Yakult Honsha Co., Ltd., Jepang. Bersama dengan perusahaan Yakult di seluruh dunia, Yakult Indonesia berusaha untuk mewujudkan keluarga yang sehat dan bahagia.

Saat ini PT Yakult Indonesia Persada sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Accounting Staff
Kualifikasi :

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Bertanggung jawab
  • Tugas-tugas Pokok :
  • Entry Inventory Finish Good
  • Melakukan analisa stock yang ada di gudang cabang-cabang
  • Input penggunaan Yakult untuk pemakaian sendiri
  • Input penggunaan Yakult untuk sample ke pihak luar

TUTUP PADA 13 JUNI 2018




Read More