31 August 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU SRIWIJAYA AIR GROUP (AGUSTUS 2018)


LOWONGAN KERJA TERBARU SRIWIJAYA AIR GROUP (AGUSTUS 2018)


Sebagai salah satu maskapai penerbangan paling andal dan tumbuh dengan baik di Indonesia, kami berkomitmen untuk memberikan layanan dan keselamatan terbaik bagi penumpang kami, dan selalu memperluas rute penerbangan kami ke seluruh Indonesia. Kami mencari kandidat terbaik yang memiliki semangat besar, kepribadian yang dinamis, dan enerjik.

Saat ini Sriwijaya Air Group sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Head of MPPC
Kualifikasi :
  • Calon harus memiliki gelar Sarjana setidaknya dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau setara. 
  • Setidaknya 7 tahun (s) pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. 
  • Keahlian yang Diperlukan: 
  • Perencanaan tenaga kerja taktis, Negosiasi, Perencanaan suksesi, Analisis rekrutmen, Pengembangan manajemen, Manajemen Konflik dan Pemecahan Masalah Lebih disukai Manajer / Asisten Manajer yang khusus dalam Sumber Daya Manusia atau yang setara. 
  • Memperbarui saat ini dan merancang prosedur perekrutan baru 
  • Mengawasi tim perekrutan dan melaporkan kinerjanya 
  • Penelitian dan memilih opsi pengiklanan pekerjaan 
  • Berkoordinasi dengan manajer departemen untuk memperkirakan kebutuhan perekrutan di masa mendatang 
  • Tetap up-to-date tentang undang-undang tenaga kerja dan informasikan perekrut dan manajer tentang perubahan dalam peraturan. 
  • Jaringan profesional perusahaan melalui hubungan dengan profesional SDM, akademi, dan mitra lainnya


TUTUP PADA : 02 SEPTEMBER



Read More

28 August 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT GRIYA MIESEJATI (Bakmi GM) - AGUSTUS 2018 (DIPLOMA)

LOWONGAN KERJA TERBARU PT GRIYA MIESEJATI (Bakmi GM) - AGUSTUS 2018 (DIPLOMA)


Bakmi GM merupakan salah satu pelopor dari jaringan restoran terbesar di Jakarta berdiri sejak tahun 1959. Bakmi GM Saat ini telah memiliki outlet yang tersebar di berbagai wilayah Jakarta, Bekasi, Tangerang, Depok, Bogor , Bandung, Surabaya dan terus berkembang serta melakukan ekspansi ke beberapa kota.

Visi kami adalah menjadi restoran yang bertumbuh dan berkembang sebagai restoran keluarga cepat saji dengan mutu kelas dunia. Untuk merealisasikan visi tersebut serta menunjang perkembangan usaha dan memperkuat tim manajemen yang telah ada kami mengajak Anda untuk bergabung dan maju bersama dengan kami.

Saat ini PT Griya Miesejati (Bakmi GM) sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .

Engineering GA Section Head (Surabaya)
DESKRIPSI PEKERJAAN
Tugas & Tanggungjawab Utama

  1. Mengontrol dan memonitor kondisi peralatan atau mesin, bangunan, suplai air bersih, suplai listrik dan instalasi pengolahan air limbah serta memastikan terlaksanannya kegiatan perawatan atau perbaikan baik yang dilakukan oleh team Maintenance maupun vendor sehingga bangunan, peralatan atau mesin beroperasi secara baik dan efisien.
  2. Melaksanakan serta kontrol jasa pelayanan umum kantor mencakup pelayanan transportasi, keamanan dan ketertiban serta administarsi sesuai prosedur yang berlaku.

Tugas & Tanggung Jawab Engineering

  • Terlaksananya kegiatan perawatan peralatan/mesin di Distribution Center/Store BALI.
  • Monitoring kondisi peralatan.
  • Terlaksananya aktifitas pelatihan peningkatan skill maintenance.
  • Tugas & Tanggung Jawab General Affair
  • Koordinasi jasa pelayanan umum di kantor cabang.
  • Pengelolaan dan kontrol pelayanan umum di kantor cabang.

Kualifikasi

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal DIII Elektro dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bagian yang sama
  • Mengerti panel listrik / PLN
  • Mengerti sistem pendingin
  • Mengerti mesin-mesin produksi
  • Mengerti perawatan dan perbaikan peralatan masak
  • Bersedia ditempatkan di Surabaya





TUTUP PADA : 31 AGUSTUS 2018


PENDAFTARAN ONLINE








Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. BANK MEGA, TBK - AGUSTUS 2018 (DIPLOMA SEMUA JURUSAN)


LOWONGAN KERJA TERBARU PT. BANK MEGA, TBK - AGUSTUS 2018 (DIPLOMA SEMUA JURUSAN)


Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta. Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Untuk lebih meningkatkan citra PT. Mega Bank, pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. 

Pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.
Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk.
Pada saat krisis ekonomi, Bank Mega mencuat sebagai salah satu bank yang tidak terpengaruh oleh krisis dan tumbuh terus tanpa bantuan pemerintah bersama-sama dengan Citibank, Deutche Bank dan HSBC. PT. Bank Mega Tbk. dengan semboyan "To Be Pride of The Nation" tumbuh dengan pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan ternama yang mampu disejajarkan dengan bank-bank terkemuka di Asia Pasifik dan telah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi baik di tingkat nasional, regional maupun internasional. 

Dalam upaya mewujudkan kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT. Bank Mega Tbk. berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini. Pada tahun 2013 Bank Mega memperkenalkan identitas baru yang terdiri dari logo dan simbol grafis huruf “M” yang merefleksikan positioning dan acuan pertumbuhan yang baru bagi perusahaan. Warna-warna hangat merupakan luapan energi dari logo baru Bank Mega yang energik dan solusi keuangan yang kompherensif kepada pelanggan. Warna kuning menggambarkan kecerdasan dan harapan. Warna abu-abu menggambarkan sistem yang canggih. Warna orange menggambarkan semangat dan optimisme, menunjukkan setiap insan Bank Mega selalu melihat sudut pandang positif atas tiap kejadian dan selalu mengupayakan hasil akhir yang terbaik. 

Identitas baru ini juga merefleksikan ambisi Bank Mega untuk mewujudkan masyarakat dan bangsa Indonesia yang maju dan sejahtera, dengan menyediakan berbagai solusi keuangan yang spesifik, sesuai kebutuhan sesuai nasabah secara lengkap dan menyeluruh, dikelola secara profesional dengan technologi berkelas dunia dan kontrol kualitas yang terjaga baik, yang memungkinkan setiap individu, keluarga, dan bisnis nasabah berada pada jalur tercepat dalam mencapai keberhasilan di bidang keuangan.


Saat ini Pt. Bank Mega, Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.


CUSTOMER SERVICE
DESKRIPSI PEKERJAAN 

  • Calon harus memiliki minimal Diploma di bidang apa pun. 
  • Bahasa yang diperlukan: Bahasa Indonesia 
  • Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. 
  • Keahlian yang Diperlukan: 
  • tahunan 27 tahun, tinggi badan minimal 160 cm, tampilan menarik dan komunikatif Lebih disukai 
  • Staf (non-manajemen & non-supervisor) khusus di Perbankan / Jasa Keuangan atau yang setara.






TUTUP PADA : 31 AGUSTUS 2018


PENDAFTARAN ONLINE








Read More

27 August 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. MNC INVESTAMA, Tbk (AGUSTUS 2018)

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. MNC INVESTAMA, Tbk (AGUSTUS 2018)


PT MNC Investama Tbk (MNC Corporation), salah satu perusahaan investasi terbesar di seluruh Indonesia, memiliki kegiatan bisnis yang mencakup beragam dan berbagai sektor bisnis, antara lain sektor Media, Jasa Keuangan, Properti dan Investasi Portofolio, saat ini sedang mencari visioner, integritas tinggi, dan ketekunan orang untuk bergabung dengan tim kami.

Saat ini Pt. MNC Investama, Tbk  sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Internship - Accounting & Finance (MNC BANK)
SIAPA KAMI MENCARI: 

  • Magang - Akuntansi / Keuangan yang akan ditempatkan di Grup Pembelian / Pengadaan PT. Bank MNC International, Tbk. 


CAKUPAN AKTIVITAS: 

  1. Periode magang: Agustus 2018 - Januari 2019 Untuk memberikan bantuan umum dalam kegiatan Pembelian / Pengadaan Departemen terkait. 


KUALIFIKASI: 

  • Mahasiswa minimal 7 semester / semester terakhir atau Fresh Graduate jurusan Akuntansi / Keuangan / Keuangan Perusahaan 
  • Mahir dengan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Berpikiran terbuka, kreatif dan dinamis 
  • Seorang pemain tim yang baik dan mampu multi-tugas Mahir dalam Bahasa Inggris (verbal & tertulis) Memiliki kemampuan berpikir kritis, menulis, analitis, dan kuantitatif yang kuat



TUTUP PADA : 31 AGUSTUS 2018

PENDAFTARAN ONLINE






Read More

26 August 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU MINISO HOME - AGUSTUS 2018 (DIPLOMA SEMUA JURUSAN)


LOWONGAN KERJA TERBARU MINISO HOME - AGUSTUS 2018 (DIPLOMA SEMUA JURUSAN)


Didirikan di Tokyo, MINISO, merek perancang busana cepat Jepang, didirikan bersama oleh Miyake Junya, perancang utama MINISO, dan Ye Guofu, pengusaha muda Cina. MINISO menganjurkan gaya hidup modis dan santai dan mengarahkan pola konsumsi produk unggulan. MINISO mengejar filosofi kehidupan "sederhana, alami dan berkualitas" dan proposisi merek "kesederhanaan dan kembali ke esensi". Ini meluncurkan produk baru setiap tujuh hari dan harga rendah tetapi produk berkualitas tinggi yang populer di kalangan pelanggan. MINISO memposisikan dirinya sebagai toko-toko fashion cepat, yang nilai-nilai intinya mendapatkan popularitas di kalangan konsumen dan memimpin pasar ke tren baru dari "konsumsi produk unggulan". MINISO Co., Ltd. telah beroperasi sejak 2013. Ini didirikan di China pada bulan September tahun yang sama, berkembang di seluruh China sejak saat itu. MINISO telah berkembang secara global sejak didirikan pada tahun 2013.

Telah membuka lebih dari 1.800 toko di seluruh dunia dalam tiga tahun dan pendapatannya mencapai USD 75 juta pada tahun 2015, yang diperkirakan akan mencapai USD 1,5 miliar pada tahun 2016. Saat ini, MINISO telah menandatangani perjanjian kerjasama strategis dengan 40 negara dan wilayah, termasuk AS, Kanada, Rusia, Singapura, Dubai, Korea, Malaysia, Hong Kong (Cina), dan Makau (Cina). Rata-rata, membuka 80 hingga 100 toko setiap bulan dan diantisipasi untuk membuka 6.000 toko di seluruh dunia pada tahun 2020, dengan pendapatan global sebesar USD 9 miliar. Sebagian besar toko MINISO berada di pusat perbelanjaan besar di daerah pusat kota, dengan tujuan membangun merek yang tetap dekat dengan kehidupan orang-orang dan memiliki mode tinggi. MINISO berupaya memberikan pengalaman belanja yang sangat baik kepada pelanggan setiap saat.

Saat ini Miniso Home sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Assistant Store Supervisor (WEST JAVA)
Deskripsi Pekerjaan:
  1. Kelola & pertahankan toko yang diperlukan. 
  2. Pimpin tim kru toko & kembangkan keterampilan mereka. 
  3. Bertanggung jawab atas pencapaian penjualan. 
Persyaratan:
  • Min. Diploma semua  jurusan
  • Max . 35 tahun 
  • Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di industri ritel, dalam posisi terkait sebagai Ast. 
  • Menyimpan SPV atau Store SPV Harus ahli dalam menangani 40-50 staf / kru di toko 
  • Pengetahuan yang baik dalam manajemen toko Siap bekerja dalam jadwal shift 
  • Siap bermutasi di setiap Toko Miniso di seluruh Indonesia, berdasarkan kebutuhan perusahaan 
  • Bersedia ditempatkan di Miniso Store Seluruh Area Jawa Barat




TUTUP PADA : 28 AGUSTUS



Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU J&T EXPRESS (AGUSTUS 2018)


LOWONGAN KERJA TERBARU J&T EXPRESS (AGUSTUS 2018)


J&T Express adalah perusahaan pengiriman ekspres yang menerapkan perkembangan teknologi sebagai dasar dari sistemnya. Jaringan luas yang dimiliki oleh J&T Express memfasilitasi layanan-layanan ekspres untuk pelanggan di seluruh Indonesia. Kami melayani pengiriman dalam kota, antar kota, antar provinsi, dan juga pelanggan e-commerce. J&T Express menyediakan layanan penjemputan dengan kecepatan pengiriman yang tinggi, dan pada saat yang sama juga mendukung pertumbuhan bisnis e-commerce.

Saat ini J&T Express  sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Sprinter Kurir
J&T Express adalah perusahaan pengiriman ekspres yang menerapkan perkembangan teknologi sebagai dasar dari sistemnya. Jaringan luas yang dimiliki oleh J&T Express memfasilitasi layanan-layanan ekspres untuk pelanggan di seluruh Indonesia. Kami melayani pengiriman dalam kota, antar kota, antar provinsi, dan juga pelanggan e-commerce. J&T Express menyediakan layanan penjemputan dengan kecepatan pengiriman yang tinggi, dan pada saat yang sama juga mendukung pertumbuhan bisnis e-commerce.

Demi perkembangan perusahan yang semakin besar, untuk itu kami membutuhkan Kurir / Sprinter dengan kriteria sebagai berikut

  1. Hanya di terima yang bersedia di tempatkan dimana saja ( daerah badung, denpasar, nusa dua dan gianyar )
  2. usia maksimal 35 tahun
  3. Sehat jasmani dan rohani
  4. Memiliki motor pribadi dan Sim C ( aktif )
  5. Menguasai area denpasar, badung, Nusa Dua dan Gianyar
  6. Disiplin, Tanggung Jawab dan pekerja keras
  7. Memiliki HP android




TUTUP PADA : 28 AGUSTUS 2018



Read More

25 August 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT.KAPAL API GLOBAL - AGUSTUS 2018


LOWONGAN KERJA TERBARU PT.KAPAL API GLOBAL - AGUSTUS 2018


Kapal Api Global adalah perusahaan induk yang terdiri dari tujuh Unit Bisnis dengan motivasi untuk menjadi lebih agresif dan profesional dalam memperluas bisnis Kapal Api Group di masa depan. PT Agel Langgeng yang menjual permen dan kini berkembang ke biskuit Excelso Café yang merupakan perluasan kafe dari bisnis kopi PT Fastrata Buana yang berfungsi untuk mendistribusikan produk kopi dan permen ke seluruh wilayah Indonesia.

PT Sulotco Jaya Abadi yang mengoperasikan perkebunan kopi di Toraja PT. Santos Jaya Abadi yang memproduksi produk kopi PT Santos Premium Krimer yang memproduksi creamer non-dairy PT Weiss Tech yang memproduksi mesin produksi dan mesin espresso. Dengan lebih dari 8 dekade sejarah sukses, berbagai produk dan bisnis kami (misalnya Kopi Kapal Api, Kopi ABC dan Kopi Good Day; Relaxa & Gingerbon Candy; Ceremix Cereal; Memimpin cafe Excelso; dll) telah mempertahankan dan memimpin pasar selama bertahun-tahun. Dari perkebunan kopi hingga permen jahe, mulai dari produksi hingga distribusi, Kapal Api Group hanya menyajikan kualitas terbaik untuk menjadi pemain dominan di pasar global.

Saat ini Pt. Kapal Api Global sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

BUILDING SUPERVISOR - PT. FASTRATA BUANA
TANGGUNG JAWAB
  1. Sebagai pengawas dan pelaksana dalam perawatan gedung dan perbaikan gedung, ruangan-ruangan, sarana-sarana lain yang berkaitan dengan pekerjaan sipil agar dapat berfungsi dengan baik
  2. Melaksanakan pengawasan teratur dalam pelaksanaan proyek yang dikerjakan olek kontraktor
  3. Mempublikasikan laporan prestasi kerja proyek kepada semua pihak yang terkait
  4. Menyelenggarakan administrasi umum mengenai pelaksanaan kontrak kerja dalam proyek
KUALIFIKASI :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman di posisi yang sama minimal 3 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / Arsitektur
  • Menguasai bidang maintanance gedung
  • Memahami alur proses pelaksanaan proyek konstruksi
  • Ulet, pekerja keras, dan mempunyai inisiatif
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
  • Lebih disukai jika memiliki SIM A
  • Penempatan : Kantor Pusat (Ciracas - Jakarta Timur)



TUTUP PADA : 26 AGUSTUS 2018



Read More

23 August 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. GARUDAFOOD PUTRA PUTRI JAYA - AGUSTUS 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. GARUDAFOOD PUTRA PUTRI JAYA - AGUSTUS 2018


GarudaFood adalah perusahaan makanan dan minuman yang disubordinasikan dari Tudung Group. Selain GarudaFood, Tudung Group juga bawahan di perusahaan Agribisnis yang beroperasi di bidang Minyak Sawit Mentah dan Kacang Tanah. GarudaFood Group berasal dari PT Tudung, didirikan di Pati, Jawa Tengah. Pendiri perusahaan adalah almarhum Darmo Putro, mantan pejuang yang telah memilih untuk terlibat dalam sektor bisnis setelah kemerdekaan Indonesia. Pada awal 1987, TPJ mulai menjual produk-produk produk kacang tanahnya dengan menggunakan merek Kacang Garing Garuda, yang baru-baru ini dikenal sebagai: Kacang Garuda. Kacang Garuda memperoleh penghargaan berikut: Indonesian Customer Satisfaction Award (ICSA) di bawah kategori kacang bermerek selama delapan kali berturut-turut (2000-2007); Superbrands (2003); Top Brand for Kids (2004); Indonesian Best Brand Award (IBBA, 2004-2007); Merek Teratas (2007).

Ketika ekonomi nasional menderita krisis ekonomi, pada Desember 1997, PT GarudaFood Jaya (GFJ) didirikan, memproduksi biskuit bermerek Gery. Gery Saluut memperoleh Indonesian Best Brand Award (IBBA) dari MARS dan SWA Magazine untuk periode 2005-2010 di bawah kategori wafer salut. Pada 2007-2010 Gery Chocolatos memperoleh IBBA di bawah kategori tongkat wafer. Pada tahun 1998, GarudaFood mengakuisisi PT Triteguh Manunggal Sejati (TRMS), produsen jelly dan meluncurkan produk jelly menggunakan merek Okky dan Keffy. Pencapaian Okky jelly telah dibuktikan dengan keberhasilannya meraih penghargaan Top Brand for Kids (TBK) 2004 di bawah kategori jelly. Selain TBK, OKKY Jelly juga berhasil mendapatkan IBBA (2005-2010). Okky jelly Drink juga meraih Top Brand Award 2007-2010 dari Majalah Marketing bekerja sama dengan Frontier. Pada akhir tahun 2002, TRMS meluncurkan produk minuman jeli dengan merek Okky Jelly Drink dan ini juga merupakan fase baru bagi GarudaFood untuk menangani bisnis minuman. Keseriusan GarudaFood dalam memfokuskan pada bisnis minuman juga menjadi semakin jelas dengan diluncurkannya Mountea, minuman teh rasa buah. Mountea bahkan telah diberikan oleh IBBA 2007-2010 di bawah kategori minuman teh dalam kemasan cangkir. GarudaFood juga memproduksi Snack dengan merek Leo, untuk kategori keripik kentang, keripik pisang, produk keripik singkong yang dimulai sejak akhir 2005. Pada tahun 2007-2010 Leo memperoleh penghargaan IBBA untuk kategori keripik kentang.

Di tingkat nasional, GarudaFood juga dipandang positif sebagai salah satu perusahaan makanan dan minuman yang dikagumi. Survei yang dilakukan oleh Majalah Frontier dan BusinessWeek Indonesia di Jakarta dan Surabaya pada 2006-2010 menunjukkan bahwa GarudaFood berada di posisi ketiga dari Indonesian Most Admired Company (IMAC). GarudaFood juga aktif melakukan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) di bawah bendera GarudaFood Sehati. Untuk mempercepat pencapaian visinya, pada tahun 2011 GarudaFood Group dengan divion non-alkohol dari Suntory Beverage & Food, sebuah perusahaan dari Jepang mendirikan anak perusahaan PT Garuda Suntory Beverage, berfokus pada pengembangan minuman. Sekarang, semua potensi yang didukung oleh 20 ribu pekerja berpengetahuan telah menjadi aset utama bagi GarudaFood dalam upaya maju untuk mencapai keberhasilan sebagai perusahaan yang berkelanjutan.

Saat ini Pt. Garudafood Putra Putri Jaya sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

New Product Development Officer

  • snack company
  • food
  • product

 DESKRIPSI PEKERJAAN

  1. Mengembangkan produk dari tahapan lab scale, scale up, production scale dan tahap komersialisasi
  2. Melakukan pengembangan produk yang sudah ada berdasarkan umpan balik dari monitoring kualitas
  3. Menyiapkan dokumen yang berkaitan dengan registrasi MD, halal, RM-cost, standar RM, produk dan proses

Kualifikasi

  • S1 Jurusan Teknologi Pangan
  • Pengalaman 1-2 tahun sebagai R&D di perusahaan makanan khususnya dengan product biskuit dan snack
  • Pengetahuan teknologi pangan yang baik
  • komunikatif dan kemampuan bekerjasama baik secara tim ataupun individu
  • kemampuan bahasa inggris yang baik
  • kemampuan aplikasi komputer baik
  • penempatan di Bintaro

TUTUP : 26 AGUSTUS 2018

Read More

22 August 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. BANK MEGA, TBK - AGUSTUS 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. BANK MEGA, TBK - AGUSTUS 2018


Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta.

Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Untuk lebih meningkatkan citra PT. Mega Bank, pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega. Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk.


Pada saat krisis ekonomi, Bank Mega mencuat sebagai salah satu bank yang tidak terpengaruh oleh krisis dan tumbuh terus tanpa bantuan pemerintah bersama-sama dengan Citibank, Deutche Bank dan HSBC. PT. Bank Mega Tbk. dengan semboyan "To Be Pride of The Nation" tumbuh dengan pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan ternama yang mampu disejajarkan dengan bank-bank terkemuka di Asia Pasifik dan telah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi baik di tingkat nasional, regional maupun internasional. Dalam upaya mewujudkan kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT. Bank Mega Tbk. berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini.

Pada tahun 2013 Bank Mega memperkenalkan identitas baru yang terdiri dari logo dan simbol grafis huruf “M” yang merefleksikan positioning dan acuan pertumbuhan yang baru bagi perusahaan. Warna-warna hangat merupakan luapan energi dari logo baru Bank Mega yang energik dan solusi keuangan yang kompherensif kepada pelanggan. Warna kuning menggambarkan kecerdasan dan harapan. Warna abu-abu menggambarkan sistem yang canggih. Warna orange menggambarkan semangat dan optimisme, menunjukkan setiap insan Bank Mega selalu melihat sudut pandang positif atas tiap kejadian dan selalu mengupayakan hasil akhir yang terbaik. Identitas baru ini juga merefleksikan ambisi Bank Mega untuk mewujudkan masyarakat dan bangsa Indonesia yang maju dan sejahtera, dengan menyediakan berbagai solusi keuangan yang spesifik, sesuai kebutuhan sesuai nasabah secara lengkap dan menyeluruh, dikelola secara profesional dengan technologi berkelas dunia dan kontrol kualitas yang terjaga baik, yang memungkinkan setiap individu, keluarga, dan bisnis nasabah berada pada jalur tercepat dalam mencapai keberhasilan di bidang keuangan.

Saat ini Pt. Bank Mega, Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Credit Card & Personal Loan Officer (CLO)
DESKRIPSI PEKERJAAN
  • Calon harus memiliki minimal Diploma, Sarjana di bidang apa pun. 
  • Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. 
  • Fresh Graduate are welcome Preferably Staff (non-manajemen & non-supervisor) khusus di Perbankan / Jasa Keuangan atau yang setara.



TUTUP PADA : 26 AGUSTUS 2018


Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. ASURANSI SINAR MAS (AGUSTUS 2018)

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. ASURANSI SINAR MAS (AGUSTUS 2018)


Unit Bisnis Sinar Mas didirikan oleh Bpk. Eka Tjipta Widjaja pada tahun 1962, yang mana merupakan unit bisnis terbesar di Indonesia saat ini. Bisnis Units Sinar Mas ini memiliki 6 pilar bisnis yaitu :
Financial Services
Pulp & Paper
Real Estates
Agriculture & Food
Energy & Mining
Telecommunication
PT. Asuransi Sinar Mas sendiri merupakan bagian dari Unit Bisnis Sinar Mas pada pilar Financial Services. Saat ini, PT. Asuransi Sinar Mas merupakan salah satu perusahaan asuransi terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki 93 Kantor Cabang / Kantor Pemasaran terdiri dari 31 Kantnzior Cabang, 64 Kantor Pemasaran, 1 Kantor Syariah, 2 Marketing Point yang tersebar diseluruh Indonesia serta 1 Kantor Perwakilan Luar Negri.

Saat ini Pt. Asuransi Sinar Mas sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

CISTOMER SERVICE
Kualifikasi:
  • Usia minimum 28 tahun
  • Fasih dan standart Bahasa Inggris dan Indonesia berbicara: Cina berbicara adalah plus.
  • setidaknya 1+ tahun pengalaman terkait dengan layanan pelanggan
  • pekerja keras
  • dapat bekerja dibawah tekanan
  • Dapat mengoperasikan Ms Office
  • Memiliki integritas tinggi
  • Menarik
  • bisa berkomunikasi dengan baik



TUTUP PADA : 26 AGUSTUS 2018


Read More

21 August 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. ELNUSA FABRIKASI KONSTRUKSI (JAKARTA) - AGUSTUS 2018


LOWONGAN KERJA TERBARU PT. ELNUSA FABRIKASI KONSTRUKSI (JAKARTA) - AGUSTUS 2018


PT ELNUSA FABRIKASI KONSTRUKSI (EFK) ext PT PURNA BINA NUSA (PBN) adalah anak perusahaan PT ELNUSA Tbk. EFK memiliki dua Pabrik di Batam; OCTG Supply, Perusahaan Jasa Konstruksi Fabrikasi Minyak & Gas. Kedua tanaman berdekatan satu sama lain, menempati 8,3 Ha 10 hektar tanah Elnusa di depan pelabuhan Batu Ampar. Luas lahan OCTG Threading Plant adalah sekitar 3 Hektar. Ketika beban kerja tinggi, itu membutuhkan 3 Ha lebih banyak lahan untuk penyimpanan pipa yang masuk dan keluar. Dari gerbang utama pabrik ke dermaga pelabuhan sekitar 200M. Pabrik ini didirikan pada tahun 1982. Selama bertahun-tahun EFK telah memperoleh banyak pengalaman dan keterampilan manufaktur dalam memproduksi semua jenis sambungan pipa OCTG dan aksesorinya.

EFK akan memotong benang ke kedua ujung pipa dan setiap pipa akan dilengkapi dengan kopling atau konektor yang cocok (untuk pipa ukuran besar). Semua pipa yang sudah jadi akan terlindungi dari korosi dan ulirnya juga dilindungi secara fisik oleh pelindung yang sesuai di kedua ujungnya. Pipa yang sudah jadi aman untuk penyimpanan dan transportasi ke lokasi sumur. Produk utamanya adalah semua jenis pipa OCTG untuk tubing dan casing yang digunakan dalam sumur minyak & gas, baik dalam tahap eksplorasi maupun produksi. 

Pabrik menerima pipa akhir dengan material kopling yang dipasok oleh pelanggan atau Departemen Perdagangan EFK Pipe. EFK adalah salah satu tanaman threading terbesar di Asia Tenggara. Saat ini kapasitas pabrik PBN adalah sekitar 60.000 MT per tahun throughput pipa. Sejak awal operasinya EFK telah menggunakan Kontrol numerik komputer (CNC) Mesin dengan sistem penanganan pipa semi otomatis. Saat ini EFK menggunakan lebih dari 20 mesin CNC. Semua ukuran sambungan pipa OCTG, dari ukuran tubing 2 3/8 "hingga 20" casing, dapat diproduksi dengan benang presisi yang sangat tinggi menggunakan mesin yang relatif baru.

Saat ini Pt. Elnusa Fabrikasi Konstruksi (Jakarta) sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Drafter Tekla
Responsibilities :
  • Membantu engineering coordinator dalam pembuatan detail engineering drawing
  • Mendukung operasional departemen fabrikasi secara day to day baik di kantor maupun operasional site
Requirement :
  • Memiliki pengalaman min 2 th di Fabrikasi
  • Mampu menggunakan software Autocad , TEKLA, dan solidwork
  • Dapat berbahasa inggris dengan baik
  • Memiliki etos kerja yang baik




TUTUP PADA : 26 AGUSTUS 2018



Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE - AGUSTUS 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE - AGUSTUS 2018



Didirikan pada tahun 1995, PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) adalah anak perusahaan Prudential plc, grup jasa keuangan internasional terkemuka dari Inggris yang memiliki aset senilai £ 4,9 miliar (Rp 81,7 triliun) yang dikelola (per 31 Desember 2017). Dengan menggabungkan pengalaman global Prudential dalam asuransi jiwa selama lebih dari 168 tahun dengan pengetahuan tentang kebiasaan dan bisnis setempat, Prudential Indonesia berkomitmen untuk menyediakan solusi asuransi investasi, tabungan, dan perlindungan terbaik bagi pelanggan di seluruh negeri.
Sejak meluncurkan produk unitlinked pertama (asuransi jiwa dikombinasikan dengan investasi) pada tahun 1999, Prudential Indonesia telah menjadi pemimpin pasar dalam kategori produk inovatif ini. Prudential Indonesia juga menawarkan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk menyesuaikan dan mengakomodasi kebutuhan pelanggannya. Prudential Indonesia juga telah mendirikan Unit Bisnis Syariah sejak 2007 dan dipercaya sebagai pemimpin pasar Asuransi Jiwa Syariah di Indonesia sejak didirikan.

Per 31 Desember 2017, Prudential Indonesia memiliki kantor pusat di Jakarta dan 6 kantor penjualan di Medan, Surabaya, Bandung, Batam, Denpasar, dan Semarang, dengan 408 kantor agen (termasuk di Jakarta, Surabaya, Medan, Bandung, Yogyakarta, Batam). , dan Bali) di seluruh nusantara. Prudential Indonesia memiliki jaringan yang didukung sekitar 277.000 tenaga penjualan, melayani lebih dari 2,3 juta pelanggan.

Saat ini Pt. Prudentia Life Assurance sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

PMO Support and Analytic - Officer
DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Eksekutif bertanggung jawab untuk memberikan dukungan pada kegiatan PMO sehari-hari seperti pelaporan, dukungan pelatihan, dukungan komunikasi dan administrasi.
  • Manajemen Administrasi
  • Manajemen Pelaporan
  • Manajemen Kerja
  • Manajemen Keuangan
  • Manajemen Sumber Daya
  • PMO Mendukung

Persyaratan Pekerjaan:

  • Gelar Sarjana Minimal pengalaman 3 tahun dalam bisnis Paparan dalam Proyek Keterampilan analitis yang kuat
  • Komunikasi yang baik dan keterampilan menulis dalam Bahasa dan Bahasa Inggris (aktif dan pasif)
  • Pengetahuan yang baik tentang bisnis asuransi
  • Perhatian terhadap detail Keterampilan interpersonal yang baik dan terorganisir


TUTUP PADA : 25 AGUSTUS 2018

Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT SHARP SEMICONDUCTOR INDONESIA - AGUSTUS 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT SHARP SEMICONDUCTOR INDONESIA - AGUSTUS 2018


PT SHARP SEMICONDUCTOR INDONESIA yang didirikan oleh Sharp Corporation sebagai basis produksi Komponen Elektronik. Produk utama adalah semikonduktor majemuk seperti laser hologram, dan perangkat elektronik opto seperti penggandeng foto, unit pendeteksi infra merah, dll. Kami akan menyediakan komponen elektronik, pertama ke Asia dan di seluruh dunia Kami akan memainkan peran kami dalam pembuatan elektronik komponen yang berkontribusi pada masyarakat jaringan digital yang memikul abad ke-21. 

Saat ini PT Sharp Semiconductor Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

PRODUCTION CONTROL
DESKRIPSI PEKERJAAN :
  • Calon harus memiliki gelar Sarjana Teknik (Elektro / Elektronik), Teknik (Industri), Teknik (Mekanik), Teknik (Mekatronika / Elektromekanik) atau setara. 
  • Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris, Jepang 
  • Setidaknya 3 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. 
  • Diperlukan Keterampilan: berbicara bahasa Inggris atau Jepang, pengalaman di perusahaan manufaktur, baik dalam estimasi & perhitungan produksi, kantor ms (word; exel; powerpoint) 
  • Lebih disukai Supervisor / Koordinator khusus dalam Operasi Manufaktur / Produksi atau yang setara.

TUTUP PADA : 25 AGUSTUS 2018


Read More

20 August 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT SBB OPPO MANUFACTURING INDONESIA - AGUSTUS 2018


LOWONGAN KERJA TERBARU PT SBB OPPO MANUFACTURING INDONESIA - AGUSTUS 2018


OPPO adalah merek teknologi terdaftar secara global, dengan sejarah panjang melayani pelanggan di Amerika Utara, Eropa dan Asia, memberikan produk yang menerima peringkat tinggi dari para ahli di seluruh dunia.sejak memasuki pasar ponsel pada tahun 2008, kami telah gelisah dalam mengejar teknologi terbaru, kualitas tertinggi, dan produk yang paling ramah pengguna.OPPO digolongkan sebagai merek ponsel cerdas nomor 4 secara global sejak 2016 * dan menyediakan pengalaman selfie yang sangat baik untuk semakin banyak orang muda di seluruh dunia.

Pemimpin dalam Teknologi, Kami bersemangat untuk mengeksplorasi teknologi terbaru yang ditawarkan. Sejak awal, produk kami telah mendorong batasan teknologi. Contohnya adalah OPPO berinovasi selfie beautification dan mendorong tren selfie di industri smartphone. Pada 2017, OPPO memperkenalkan A.I. ke kamera depan dan memimpin era baru selfie.

Standar Kualitas Tertinggi,OPPO hanya menggunakan komponen kualitas tertinggi yang tersedia di pasar. Aliansi dengan mitra internasional terkemuka memastikan bahwa kami memiliki perangkat keras terbaru dan terbaik yang tersedia. Dengan kapasitas R & D independen yang unik, kami merancang, mengembangkan, memproduksi, memasarkan, dan menjual produk kami sendiri. Kami memiliki kendali penuh atas seluruh rantai pasokan, dari pabrik kami ke tangan pelanggan kami. Dengan cara ini, kita dapat merancang untuk produk akhir dalam pikiran dan memastikan bahwa hanya produk kualitas terbaik yang menjangkau pelanggan kami.

Pelanggan Pertama,Pelanggan kami adalah inti dari bisnis kami, dan memuaskan mereka adalah prasyarat bagi keberadaan kami. Produk OPPO dikembangkan bersama dengan pelanggan kami, dengan umpan balik pelanggan memainkan peran besar dalam pengembangan perangkat keras dan perangkat lunak. Untuk smartphone kami, kami telah mengadopsi siklus rilis cepat, merilis pembaruan firmware mingguan berdasarkan umpan balik pelanggan.

Saat ini Pt. Sbb Oppo Manufacturing indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

PURCHASING
DESKRIPSI PEKERJAAN
  • Calon harus memiliki gelar Sarjana setidaknya di Ekonomi, Keuangan / Akuntansi / Perbankan atau setara.
  • Bahasa yang diperlukan: harus dapat berbahasa Mandarin
  • Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Diperlukan Skill (s): akuntansi, Microsoft Office, analis daya
  • Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Pembelian / Inventaris / Manajemen Material & Gudang atau yang setara.

JOB DESK:
  • Pelacakan pengiriman harian, termasuk penerimaan permintaan internal dan pengiriman ulang, penerimaan penanganan abnormal, dan konflik penjadwalan pesanan / PR / pengiriman dengan domestik dan China untuk mengonfirmasi kelainan.


TUTUP PADA : 25 AGUSTUS 2018


Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT EKA BOGAINTI (HOKBEN) - AGUSTUS 2018 (DIPLOMA)


LOWONGAN KERJA TERBARU PT EKA BOGAINTI (HOKBEN) - AGUSTUS 2018 (DIPLOMA)


HOKBEN adalah pelopor dan pemimpin di Restoran Makanan Cepat Saji Jepang di Indonesia, dengan berbagai produk dan harga terjangkau. Didirikan pada tahun 1985, saat ini memiliki lebih dari 100 cabang di JABODETABEK, Bandung, Surabaya dan Bali. Kami menawarkan karir yang menantang bagi mereka yang berprestasi tinggi untuk menjadi bagian dari tim kami.

Saat ini Pt. EKA BOGAINTI (HOKBEN) sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Quality Control Section Head
Deskripsi Pekerjaan:
  1. Mengelola Analisis Parameter Kontrol Proses - Toko Inline dan Operasional yang terkait dengan Research Develeopment & 
  2. Quality Manage Aspek Teknik Kualitas yang terkait dengan Pengembangan Produk, QA, dan Ruang Lingkup Produksi 
  3. Mengelola penelitian untuk pengembangan rekayasa proses dan peningkatan 
  4. Divisi Dukungan bagian atau Departemen lain di kaitannya dengan 
Persyaratan RDQ:
  • Usia maksimum 35 tahun 
  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Diploma Biologi, Kimia, Teknologi Pangan / Nutrisi / Diet, Pertanian / Aquaculture atau yang setara. 
  • Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja dalam Pengendalian Kualitas lebih disukai dari Pelamar Industri Pengolahan Daging harus bersedia bekerja di Pengawas / Koordinator 
  • Lebih disukai Ciracas yang mengkhususkan diri dalam Teknologi Pangan / Ahli Gizi atau yang setara.



TUTUP PADA : 26 AGUSTUS 2018


Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT PETROJAYA BORAL PLASTERBOARD (USG BORAL) - SMA/SMK SEDERAJAD (AGUSTUS 2018)

LOWONGAN KERJA TERBARU PT PETROJAYA BORAL PLASTERBOARD (USG BORAL) - SMA/SMK SEDERAJAD (AGUSTUS 2018)


PT. Petrojaya Boral Plasterboard adalah perusahaan produsen papan gipsum pertama di Indonesia, dengan merek lokal terkenal Jayaboard® sejak tahun 1994. Pada tahun 2014 Jayaboard® dikelola secara resmi di bawah joint venture USG - Perusahaan gipsum pertama di dunia yang berasal dari Amerika Serikat dan BORAL - Perusahaan bahan bangunan terbesar di Australia, sebagai USG Boral dengan tagline Inovasi Terinspirasi oleh Anda. Kami hadir untuk berkontribusi dalam meningkatkan kehidupan karyawan kami, pelanggan kami, dan komunitas kami. Orang-orang yang tinggal, bekerja, berbelanja, belajar dan dirawat membutuhkan bangunan yang aman, sehat, nyaman dan indah.

Arsitek dan perusahaan konstruksi membutuhkan cara yang lebih efisien (lebih aman, lebih cepat, lebih murah) untuk membangun. Pemilik bangunan membutuhkan bangunan berjalan yang lebih baik dengan biaya pengoperasian yang lebih rendah. Setiap orang lebih sensitif terhadap konstruksi berkelanjutan untuk mengatasi tantangan lingkungan global. USG Boral berkomitmen untuk memberikan produk inovatif dengan teknologi terbaru yang dapat memberikan kenyamanan hidup bagi orang-orang indonesia.

Saat ini PT Petrojaya Boral Plasterboard (USG Boral) Sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan

Retail Development (Tuban)
DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mencapai target volume Indoboard Dealer setiap bulan
  • Meningkatkan penetrasi produk Indoboard di area
  • Secara aktif melakukan training/ presentasi/ demo product knowledge
  • Update stock customer di area
  • melakukan kegiatan branding serta mengatur display product
  • Membuat report mingguan

Kualifikasi :

  • Pendidikan Min. SMA/ SMK
  • Min. Pengalaman kerja 1 tahun
  • Percaya diri dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki kendaraan (min. sepeda motor) dan SIM
  • Bersedia untuk kontrak kerja 1 tahun


TUTUP PADA : 25 AGUSTUS 2018

Read More

19 August 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU MNC CHANNELS (AGUSTUS 2018) - SMA/SMK SEDERAJAD

LOWONGAN KERJA TERBARU MNC CHANNELS (AGUSTUS 2018) - SMA/SMK SEDERAJAD


MNC Pictures adalah Production House yang merupakan bagian group Media Nusantara Citra, sebuah group media terbesar di Indonesia. Dimana di dalamnya tergabung RCTI, MNCTV, GlobalTV, SINDO TV, Indovision, Okezone, Harian Seputar Indonesia, Majalah SINDO, Tabloid Genie, MNC Network, dan puluhan stasiun radio lainnya yang tersebar di seluruh Indonesia.

Sejak berdiri pada tahun 2005, MNC Pictures telah memproduksi beragam program dengan konten yang berkualitas dalam bentuk drama dan non drama yang meliputi film, film televisi, dan serial televisi / sinetron, variety show, reality show, musik, dokumenter dan magazine.

Saat ini MNC Channels sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Operator Genset
Tanggung Jawab :

  • Bertanggung jawab untuk kebutuhan power listrik di lokasi shoting.
  • Merawat dan Memaintance mesin genset.
  • Kualifikasi
  • Pendidikan minimal SMU / SMK jurusan teknik mesin / teknik elektro.
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam merawat dan memaintance genset.
  • Minimum pengalaman 2 tahun di posisi yang sama.
  • Memiliki SIM A atau SIM B.


TUTUP PADA : 22 AGUSTUS


Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. PHILIPS INDONESIA (AGUSTUS 2018)

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. PHILIPS INDONESIA (AGUSTUS 2018)


Selama bertahun-tahun, Philips telah berevolusi sendiri berkali-kali, dan melalui semua itu, inti kami, jiwa perusahaan kami, tetap utuh. Ini adalah semangat untuk meningkatkan kualitas kehidupan orang melalui pengenalan inovasi yang berarti secara tepat waktu. Philips hari ini, adalah perusahaan teknologi kesehatan terkemuka yang fokus pada peningkatan kesehatan masyarakat dan memungkinkan hasil yang lebih baik di seluruh rangkaian kesehatan dari hidup sehat dan pencegahan, untuk diagnosis, perawatan dan perawatan di rumah.

Philips memanfaatkan teknologi canggih dan wawasan klinis dan konsumen mendalam untuk menghadirkan solusi terintegrasi. Berkantor pusat di Belanda, perusahaan ini adalah pemimpin dalam pencitraan diagnostik, terapi yang dipandu dengan gambar, pemantauan pasien dan informatika kesehatan serta dalam kesehatan konsumen dan perawatan di rumah. Pada 2017, portofolio teknologi kesehatan Philips menghasilkan pendapatan EUR17.8 miliar dan mempekerjakan sekitar 74.000 karyawan di lebih dari 100 negara. Perusahaan ini memiliki visi untuk meningkatkan 3 miliar jiwa secara global per tahun pada 2025. Untuk mencapai tujuan kami, kami terus mencari orang-orang yang berbagi semangat kami untuk membuat perbedaan bagi kehidupan orang-orang.

Saat ini Pt. Philips Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

PENGAWAS EKSPOR IMPOR
  • Pengembangan karier jalur cepat
  • Lingkungan kreatif
  • Nikmati keseimbangan kehidupan kerja yang adil

 DESKRIPSI PEKERJAAN
Nilai Pekerjaan dari Pengawas Ekspor Impor ini adalah 50, dengan Ringkasan Pekerjaan Utama:
  • Untuk memastikan Proses Impor sistem Kesehatan dan Kesehatan pribadi tepat waktu, kepatuhan dengan peraturan pemerintah setempat dengan juga peraturan Global Philips, Mempertahankan Impor Profil Risiko dan siap untuk audit oleh Eksternal (pemerintah) dan Internal Philips Global.
  • Area Tanggung Jawab Utama utama (KAR's) adalah sebagai berikut:
  • Bertanggung jawab untuk mengelola dokumen ekspor Impor secara tepat waktu dan akurat, memastikan perbaikan berkelanjutan;
  • Kepatuhan dengan peraturan pemerintah, SOP global dan internal Philips melalui dokumentasi transaksi, verifikasi proses dan prosedur dan peninjauan sistem, juga audit Ekspor impor oleh pihak eksternal dan internal
  • Bertanggung jawab untuk Integritas, pemeliharaan dan kepatuhan Profil Risiko perusahaan dalam otoritas Bea dan Pemerintah, dengan menindaklanjuti dalam acara dengan peraturan yang tepat, kebijakan, penyelesaian masalah yang akurat dan tepat waktu yang mungkin timbul.
  • Mendukung manajemen untuk menyampaikan laporan yang berarti, akurat dan tepat waktu di bidang ekspor impor termasuk bekerja sama dengan pengawas keuangan untuk memastikan bertindak sebagai satu tim dan mendorong keunggulan operasional dengan menyelesaikan masalah dan mencegah gangguan bisnis.
  • Merampingkan proses ekspor impor dan cara bekerja dengan fungsi lain: GM, Keuangan, Penjualan, SCM, pemasaran dan PM
  • Deskripsi Fungsi Detil 


Deskripsi Fungsi Detil
  • Mengawasi PIB akhir (Deklarasi impor Doc) sebelum pengajuan akhir
  • Perencanaan impor dan pengaturan Prioritas dengan Sistem Kesehatan SCM, Kesehatan Pribadi dan Sistem Kesehatan CS
  • Berikan dan periksa klasifikasi kode HS untuk produk impor ke Indonesia
  • Memonitor Lisensi Impor dan Lisensi terkait dengan produk untuk memastikan tersedia sebelum barang diimpor ke Indonesia (bekerja dengan Q & R, SCM, Legal dan Corporate Controller)
  • Tinjau pialang pabean kinerja bulanan untuk memastikan kepatuhan dan target waktu proses sesuai dengan persyaratan Philips.
  • Memberikan arahan kepada Tim Internal dan Eksternal sesuai dengan Kebijakan / Panduan Pengelolaan dan Kebijakan Lokal / Regional / Lokal Philips yang telah ditetapkan serta Hukum Lokal dan Peraturan Pemerintah / Peraturan yang relevan.
  • Pro-aktif merekomendasikan perubahan pada kebijakan Impex agar sejalan dengan peraturan Pemerintah Indonesia (ekspor impor)
  • Berfungsi pada masalah di mana analisis situasi atau data membutuhkan peninjauan terhadap faktor-faktor yang relevan.
  • Tentukan proses izin Penyimpangan yang memerlukan bea masuk / biaya tambahan
  • Setiap hari berinteraksi dengan Sistem Kesehatan (HS) Rantai Suplai / Manajemen Layanan Pelanggan, Manajemen Rantai Pasokan Kesehatan Pribadi (PH), Perdagangan dan bea cukai di rekan kerja Global / Regional / Lokal Di Pasar & Bisnis.
  • Menganalisis dan membuat laporan terkait dengan dokumen ekspor impor, bea, biaya dan Kepatuhan.
  • Interaksi biasanya membutuhkan kemampuan untuk mendapatkan kerja sama dari orang lain, melakukan presentasi informasi Impor mengenai proyek-proyek tertentu atau jadwal dalam Pelaksanaan Proyek HS, HS Customer Service & PH SIOP.
  • Mempertahankan dan Memperbarui peningkatan Bulanan KPI Impex ke level Manajemen
  • Pengetahuan Teknis, Manajemen, Kesetaraan, Keterampilan Hubungan Manusia
  • Supervisor berkualifikasi penuh yang telah maju melampaui level entri.
  • Mengembangkan keahlian operasional profesional (prosedur impor dan ekspor di Indonesia), menerapkan kebijakan dan prosedur perusahaan untuk menyelesaikan berbagai masalah.
  • Memiliki sertifikat Spesialis Kepabeanan dari Kementerian Keuangan (plus point)
  • Memiliki pengetahuan tentang produk dan layanan perusahaan.
  • Tingkat keterampilan Intermediate Ms. Excel, Ms. Word, Ms. Power point, Ms. Access, PIB Modul & eXtrem
  • Pemecah Masalah, Communicator, Diatur dengan Tingkat Kualitas / Sikap Kepatuhan yang tinggi.
  • Fasih berbahasa Indonesia & Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Biasanya membutuhkan gelar Sarjana dan antara 3- 5 tahun pengalaman terkait



TUTUP PADA : 22 AGUSTUS 2018

Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. KINO INDONESIA, Tbk - SMA/DIPLOMA SEMUA JURUSAN (AGUSTUS 2018)

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. KINO INDONESIA, Tbk - SMA/DIPLOMA SEMUA JURUSAN (AGUSTUS 2018)


Grup Kino adalah perusahaan manufaktur barang-barang konsumen yang berkembang pesat dan terdiversifikasi penuh dengan empat lini bisnis utama, sebagai berikut: Makanan Ringan & Biskuit, Perawatan Pribadi & Produk Rumah Tangga, Produk Farmasi / Over The Counter, dan Makanan & Minuman. Kino Group memulai usaha manufaktur pertama pada tahun 1997 dengan mendirikan Kino Sentra Industrindo, sebuah perusahaan manufaktur kembang gula dengan pabriknya yang berlokasi di Semarang, Jawa Tengah. Kesuksesan Kino Coffee Candy membuka jalan untuk ekspansi lebih lanjut. Pada tahun 1999 Kinocare Era Kosmetindo didirikan oleh Kino Group untuk bersaing di pasar perawatan pribadi yang sangat kompetitif dengan peluncuran pembersih wajah Ovale.

Setelah empat tahun perusahaan telah menghasilkan lebih dari sepuluh merek utama dalam perawatan kulit, cologne massal, kebersihan wanita, perawatan anak-anak dan produk rumah tangga. Pada awal tahun 2003, Grup Kino melakukan ekspansi ke pasar farmasi dengan mendirikan KinoAid Indonesia, yang memproduksi K-100 Cold Flu Medicine dan Panther Energy Drink.

Saat ini Pt. Kino Indonesia, tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

SALES FORCE
DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Jawa Timur
  • Pendidikan Minimal SMA atau Diploma
  • Membuka kesempatan untuk Fresh Graduate
  • Bisa mengunakan Komputer minimal Microsoft Office
  • Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Memiliki SIM C
  • * Posisi ini akan mendapatkan Gaji Tetap, tunjangan sewa kendaraan, tunjangan BBM, dan Insentif yang menarik.

TUTUP PADA : 22 AGUSTUS 2018

Read More

18 August 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT HONESTBEE INTERNATIONAL INDONESIA (AGUSTUS 2018) - SMA SEDERAJAD

LOWONGAN KERJA TERBARU PT HONESTBEE INTERNATIONAL INDONESIA (AGUSTUS 2018) - SMA SEDERAJAD


honestbee adalah lebih dari sekedar aplikasi pengiriman bahan makanan. Kami adalah pramutamu dan layanan pengiriman online terkemuka di Asia untuk semua kebutuhan gaya hidup Anda. Kami mengurus pekerjaan sehari-hari yang memakan waktu dan menciptakan waktu bagi Anda untuk melakukan apa yang Anda sukai dan sayangi. Dengan keahlian teknis kami, operasi data-berbahan bakar, dan jaringan mitra kami, orang-orang mengalami bagaimana hidup lebih mudah dengan honestbee. VISI KAMI Pasar layanan paling nyaman di dunia. MISI KAMI Memberikan dampak sosial dan keuangan yang positif pada kehidupan dan bisnis yang kami sentuh

Saat ini Pt. Honestbee International Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Rider/Kurir penempatan Blu Mall Bekasi (Mitra Kerja)
DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Minimal Lulus SMA
  • Memiliki Kendaraan bermotor dengan STNK yang masih aktif
  • Memahami jalan di daerah penempatan dan mampu mengendarai kendaraan bermotor dengan baiK.
Untuk posisi ini skema pembayaran menggunakan sistem insentif sebagai berikut :

  1. 0 - 10 km : Rp. 20,000 / order
  2. 11 - 12 km : Rp. 30,000 / order
  3. Pembayaran akan dilakukan setiap minggu
  4. Orderan dalam sehari rata-rata 10 - 20 order


TUTUP PADA : 22 AGUSTUS 2018

Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. HOME CREDIT INDONESIA - DIPLOMA (AGUSTUS 2018)

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. HOME CREDIT INDONESIA - DIPLOMA (AGUSTUS 2018)


Home Credit Group adalah salah satu grup keuangan terbesar di Eropa dan baru saja meluncurkan bisnisnya di Indonesia. Home Credit Group beroperasi di 10 negara di Eropa, Asia, dan Amerika dan merupakan pemimpin pasar di sebagian besar negara yang beroperasi di bidang perbankan dan pembiayaan konsumen. PT Home Credit Indonesia memiliki niat terbesar dalam mengembangkan dan meningkatkan kesejahteraan karyawan dengan menyediakan paket pendapatan yang menarik dan paket bonus menarik untuk mengenali kinerja terbaik.

Kami juga menawarkan paparan internasional dalam pelatihan dan peluang karir yang dapat mengarah ke posisi manajemen dalam grup di masa depan. Menjadi nomor satu dalam membiayai pangsa pasar setelah hanya 4 tahun beroperasi di Indonesia, bisnis ini saat ini berjalan di 16+ kota dari Jakarta, Jawa, Kalimantan, Sumatra, Sulawesi & Bali. Kami berkomitmen untuk terus tumbuh dan menyentuh sebanyak mungkin pelanggan di seluruh Indonesia.

Saat ini Pt. Home Credit Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Strategic Partnership & Bussiness Development
DESKRIPSI PEKERJAAN :

  • Analisis dan pilih Mitra yang Ada berdasarkan Risiko Penjualan dan Kualitas Kinerja untuk mengkonversi ke ALDI Meyakinkan Mitra dengan Strategi Pendekatan Bisnis ALDI.
  • Pastikan Mitra mampu / siap untuk menyediakan peralatan dan tugas RA untuk ALDI.
  • Pastikan proses RA Mempekerjakan dengan benar. Pastikan Pelatihan RA di lapangan dengan benar.
  • Pastikan Perangkat Finger Print tersedia untuk Pemeriksaan ALDI Mitra dengan Analisis Insentif terkait Analisis Penjualan untuk Mitra Kontak Mitra terkait semua informasi dari Peraturan / Program / Kampanye ALDI, dll.
  • Memastikan Risiko Penjualan dan Kinerja Kualitas di Semua Area / Mitra

Kualifikasi :

  • Minimum yang Diharapkan Diploma Minimum 3 dari semua keahlian komunikasi yang luar biasa & Fasih berbahasa Inggris .
  • Kuat dalam keterampilan negosiasi
  • Pengetahuan yang kuat tentang kemampuan presentasi Microsoft Word, Excel dan PowerPoint - untuk dapat menyajikan hasil analisis
  • Pengetahuan yang baik tentang proses bisnis Keterampilan analitis yang hebat



TUTUP PADA : 22 AGUSTUS 2018

PENDAFTARAN ONLINE










Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT AXA MANDIRI FINANCIAL SERVICE - AGUSTUS 2018 ( D3 SEMUA JURUSAN)

LOWONGAN KERJA TERBARU PT AXA MANDIRI FINANCIAL SERVICE - AGUSTUS 2018 ( D3 SEMUA JURUSAN)


AXA Mandiri Financial Service PT. AXA Mandiri Financial Services (AXA Mandiri) “Best Life Insurance 2014 (kategori Asuransi Jiwa Aset di atas 15 Trilliun)” merupakan perusahaan patungan antara PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dan AXA Group. AXA Mandiri didukung oleh lebih dari 1.700 Financial Advisor yang di tempatkan di cabang-cabang Bank Mandiri serta perusahaan-perusahaan anak Bank Mandiri lainnya untuk melayani nasabah di seluruh Indonesia.

Saat ini Pt. Axa mandiri financial services sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

FINANCIAL ADVISOR - JAKARTA UTARA
JOB DESCRIPTION

AXA Mandiri adalah Bancassurance No.1 Di Indonesia. Dan merupakan perusahaan gabungan dari AXA yaitu perusahaan Asuransi terkemuka di dunia dan Mandiri merupakan Bank terbesar di Indonesia. AXA Mandiri Saat ini yang memiliki lebih dari 1.200 cabang tersebar di seluruh Indonesia. Untuk memberikan pelayanan terbaik, AXA Mandiri didukung oleh lebih dari 1900 Financial Advisor yang tersebar di 1800 Cabang Bank Mandiri dan Bank Syariah Mandiri di seluruh Indonesia.

Financial Advisor (FA) adalah perencana keuangan nasabah. Financial Advisor memiliki peran penting sebagai ujung tombak perusahaan yang mencakup layanan sales dan service. Sales dimana Financial Advisor bertugas untuk merencanakan, dan memasarkan produk asuransi sesuai dengan kebutuhan nasabah sedangkan Service dimana FA juga berperan dalam pelayanan klaim ataupun komplain asuransi dari nasabah AXA Mandiri. Financial Advisor (FA) nantinya akan ditempatkan di cabang Bank Mandiri atau Bank Mandiri.

JOB QUALIFICATION
  • Pendidikan min D3 dari segala jurusan.
  • Good looking
  • Memiliki teknik komunikasi yang baik
  • Tertarik dalam bidang Perbankan dan Insurance
  • Fresh Graduate silahkan melamar
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah JAKARTA UTARA dan sekitarnya
BENEFIT
  • Tunjangan selama mengikuti pelatihan
  • Tunjangan Bulanan
  • Komisi Bulanan yang menjanjikan dan tidak terbatas
  • Bonus Tahunan sesuai dengan pencapaian
  • Tunjangan Posisi (Jabatan) untuk FA > 1 Tahun
  • Management Development Program untuk FA > 1 tahun yang memenuhi syarat perusahaan
  • Tunjangan Kesehatan
  • Adanya pelatihan dan pengembangan karir FA yang terpadu, menarik serta bersertifikat
  • Bonus Jalan-Jalan Keluar Negeri



TUTUP PADA : 20 AGUSTUS 2018



Read More