22 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. MATAHARI DEPARTMEN STORE, TBK - NOVEMBER 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. MATAHARI DEPARTMEN STORE, TBK - NOVEMBER 2018


PT. Matahari Department Store Tbk. adalah perusahaan ritel terkemuka dengan lebih dari 150 toko di seluruh Indonesia. Matahari membuka outlet pertamanya, toko pakaian anak-anak, pada 24 Oktober 1958 di kawasan Pasar Baru Jakarta. Sejak meluncurkan department store modern pertama di Indonesia pada tahun 1972, Perusahaan telah memperluas jejaknya di seluruh nusantara.

 Kini hadir di lebih dari 60 kota, Matahari didukung oleh lebih dari 60.000 orang di tokonya dengan total lebih dari 6000 pemasok & mitra bisnis di seluruh Indonesia, dan lebih dari 90% pembelian langsung bersumber secara lokal, menjadikannya sebagai fenomena nasional . Garis eksklusif Matahari, hanya dijual di toko-toko Perusahaan, dinilai di antara merek-merek modis paling terjangkau oleh konsumen, dan Matahari secara konsisten diakui sebagai department store yang disukai Indonesia.

GRAPHIC DESIGNER
Tanggung jawab:
Menciptakan inovasi baru dan menciptakan PROP
Pastikan desain menarik dan menarik pelanggan Dan memastikan gambar yang ada di situs adalah konsisten tinggi standar Pemantauan proses produksi
Persyaratan:
  • Minimal 1 tahun pengalaman di bidang terkait (Visual Merchandiser / Promosi) 
  • Minimum Sarjana Gelar dalam Arsitektur / Desain Interior / Desain Grafis / Desain Komunikasi Visual dari Universitas terkemuka, IPK ≥ 2,75. 
  • Seorang perfeksionis dengan perhatian luar biasa terhadap detail 
  • Mahir dalam 3D Max, Photoshop, Corel Draw, Illustrator, Mac, freehand Kuat & potensi kepemimpinan, baik dalam bahasa Inggris dan melek komputer 
  • Bersedia ditempatkan di Lippo Karawaci 
  • Jika Anda cocok dengan kualifikasi & siap untuk tantangan, menyerahkan diri Anda !!!


TUTUP PADA : 29 NOVEMBER 2018


Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT CAMPINA ICE CREAM INDUSTRY, Tbk - NOVEMBER 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT CAMPINA ICE CREAM INDUSTRY, Tbk - NOVEMBER 2018


Es krim Campina, yang memiliki arti kampiun (juara), telah dikenal dimana-mana sejak dulu. Di usianya yang sudah 40 tahun ini, Campina tetap bertahan di hati keluarga Indonesia sebagai es krim yang istimewa disajikan dalam setiap suasana, dengan mutu dan kenikmatan cita rasa khas yang tetap terjaga selama beberapa generasi. Berawal dari keinginan untuk menyenangkan hati anaknya, Bapak Darmo Hadipranoto berinisiatif membuat es krim sendiri di garasi rumahnya pada tahun 1972. Ketika itu, dibutuhkan usaha ekstra keras untuk mengembangkan usaha es krim di Indonesia. Seiring dengan tantangan yang dihadapi, Campina kemudian berinvestasi dalam pengembangan teknologi. Pada tahun 1985, pabrik Campina direlokasi ke Rungkut, Surabaya. Dengan mesin-mesin modern untuk mengimbangi permintaan yang semakin meningkat, serta didukung sumber daya manusia yang ahli dalam pengembangan es krim dan sudah teruji secara internasional, Campina melebarkan sayapnya dan terbang semakin tinggi.

KOMITMEN Campina senantiasa berusaha menjadi produsen es krim terbaik dengan memberi kepuasan kepada pelanggan, pemegang saham dan karyawan perusahaan, tanpa melupakan kelestarian lingkungan. Kiprahnya terbukti dengan diraihnya berbagai penghargaan, termasuk Superbrand 2012, Top Brand 2012, Top Brand for Kids 2012, dan Digital Marketing Award 2011.
Campina tanpa henti melakukan riset untuk mengembangkan varian produknya demi menyesuaikan berbagai segmen pelanggannya. Baik untuk anak-anak, remaja, dewasa dan keluarga. Produk terbarunya, yaitu LuVe Litee, merupakan hasil nyata riset berkesinambungan yang telah berhasil diterima masyarakat sebagai es krim low-fat non-dairy pertama di Indonesia.


Saat ini PT. Campina Ice Cream Industry, Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

LOGISTIC STAFF
DESKRIPSI PEKERJAAN
  • Calon harus memiliki gelar Sarjana Teknik (Industri) atau setara. 
  • Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. 
  • Diperlukan Hard Skill: Microsoft Office Diperlukan Soft Skill (s): tepat, detail, pemikiran analitis tinggi. 
  • Siap untuk tantangan dan target yang sulit. 
  • Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Logistik / Rantai Suplai atau yang setara


TUTUP PADA : 29 NOVEMBER 2018



Read More

21 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. BANK PERMATA, TBK - NOVEMBER 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. BANK PERMATA, TBK - NOVEMBER 2018


PT Bank Permata Tbk (PermataBank) merupakan hasil merger 5 (lima) Bank yaitu PT. Bank Bali Tbk, PT. Bank Universal Tbk, PT. Bank Artamedia, PT. Bank Patriot dan PT. Bank Prima Ekspress pada tahun 2002, dan saat ini telah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif serta komprehensif terutama disisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking. PermataBank memiliki aspirasi untuk menjadi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dengan fokus di segmen Konsumer dan Komersial.
Di tahun 2004, Standard Chartered Bank dan PT Astra International Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai proses transformasi secara besar-besaran didalam organisasi. Selanjutnya, sebagai wujud komitmennya terhadap PermataBank, kepemilikan gabungan pemegang saham utama ini meningkat menjadi 89,01% pada tahun 2006.

Kombinasi unik dari kedua pemegang saham strategis merupakan salah satu kekuatan utama PermataBank. PT Astra International Tbk merupakan perusahaan Indonesia yang besar dan memiliki pengalaman kuat di pasar domestik. Standard Chartered Bank dengan keahlian dan pengalaman global terkemuka yang dimilikinya menjadikan PermataBank berada dalam posisi yang unik.Dan saat ini PermataBank telah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif serta komprehensif terutama disisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking. PermataBank memiliki aspirasi untuk menjadi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dengan fokus di segmen Konsumer dan Komersial.

Saat ini PT. Bank Permata, Tbk  sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.


Management Reporting Analyst
Kualifikasi

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Accountung/Finance/Management
  2. Setidaknya memiliki 3-5 tahun pengalaman di industri perbankan/institusi keuangan/auditor
  3. Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (lisan dan tulisan).
  4. Memiliki kemampuan untuk menganalisa laporan keuangan
  5. Memiliki kompetensi untuk menganalisa dan berpikir konseptual dalam penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan.
  6. Lebih disukai Manajer/Asisten Manajer khusus dalam Perbankan/Pelayanan Keuangan atau setara.

Ringkasan Pekerjaan

  • Bertanggung jawab untuk membuat laporan keuangan dan analisa secara tepat waktu
  • Bertanggung jawan untuk membuat/mengkoordinir dan melakukan konsolidasi atas assesment terhadap forecast dan budgeting
  • Berperan aktif dalam menyediakan data dan analisa keuangan yang diperlukan oleh management dan stakeholder.
  • Berperan aktif dalam mencatat dan mengawasi pencapaian forecast dan budget yang telah ditetapkan.
  • Mampu membuat presentasi yang baik dan komprehensif
  • Berkoordinasi dan menjalin hubungan yang baik dengan pihak-pihak terkait seperti, Business Finance, Financial Control, Strategy Office, dan pihak-pihak terkait lainnya.
TUTUP PADA : 29 NOVEMBER 2018



Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT FAST FOOD INDONESIA, Tbk ( KFC INDONESIA ) - NOVEMBER 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT FAST FOOD INDONESIA, Tbk ( KFC INDONESIA ) - NOVEMBER  2018


PT. Fastfood Indonesia, Tbk (KFC)., Satu-satunya pemegang waralaba merek KFC nasional didirikan pada tahun 1978 oleh Gelael Group, yang memulai akuisisi waralaba KFC untuk Indonesia. Perusahaan mulai mengoperasikan gerai restoran pertamanya pada bulan Oktober 1979 di Jalan Melawai, Jakarta, dan keberhasilan outlet ini membuka jalan bagi pembukaan lebih banyak oulet tambahan di Jakarta dan perluasan cakupan wilayahnya untuk mencakup kota-kota besar lainnya di Indonesia, seperti Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar dan Manado. Dengan kesuksesan yang terus menerus dalam membangun merek, KFC menjadi kata demi kata dan merek yang dominan dalam bisnis waralaba makanan cepat saji di Indonesia.


Saat ini Pt. Fastfood Indonesia Tbk (KFC)  sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .


DRAFTER
Uraian Pekerjaan :

  • Membuat gambar kerja sesuai arahan dari Designer.
  • Memastikan update / pemutakhiran gambar-gambar sesuai dengan kondisi dan teknologi terkini.
  • Membantu Designer dalam proses persiapan tender & memantau dalam proses koordinasi dengan kontraktor.
  • Arsip / filling gambar-gambar dari Designer & foto-foto store baik New Store maupun renovasi.
  • Membuat detil-detil teknis gambar.
  • Memberikan input ke Designer atas detil dari design yang dibuat
  • Memberikan input ke Site Engineer atas detil design yang dibuat, atas persetujuan atasannya.

Kriteria :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. Diploma, diutamakan Design Grafis
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya, diutamakan retail / F&B
  • Pengetahuan mengenai gambar kerja Photoshop, dll )
  • Dapat bekerja dibawah tekanan dan siap bekerja dengan target
  • Penempatan : Jakarta Selatan


TUTUP PADA : 29 NOVEMBER 2018


Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. KALBE FARMA, TBK - NOVEMBER 2018


LOWONGAN KERJA TERBARU PT. KALBE FARMA, TBK - NOVEMBER 2018


Kalbe menyadari pentingnya Kode Etik dalam pelaksanaan kegiatan operasional Perusahaan. Oleh karena itu, Perusahaan saat ini sedang mempersiapkan Kode Etik yang akan menjadi pedoman bagi semua Lembaga Kalbe dalam melakukan interaksi dan hubungan dengan semua pemangku kepentingan. Selain itu, Kode Etik diharapkan untuk menghindari penyimpangan dari standar perilaku yang ditetapkan dan berfungsi sebagai pedoman dalam mendeteksi pelanggaran. Kepatuhan terhadap Kode Etik akan menghindari hubungan yang tidak pantas dengan pemangku kepentingan yang akan merugikan Perusahaan.

Tujuan mengembangkan Kode Etik meliputi: Untuk menggambarkan nilai-nilai Perusahaan dalam hal standar bisnis yang etis yang harus dipatuhi oleh setiap anggota Kalbe dalam tugas sehari-hari Untuk menetapkan kode etik standar yang diharapkan dari setiap anggota Kalbe, termasuk Komisaris, Direktur dan karyawan Untuk mengembangkan perilaku yang tepat sesuai dengan standar etika yang tinggi untuk perusahaan, direktur dan karyawan; dan Untuk mengembangkan hubungan yang baik dengan para pemangku kepentingan sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan dan nilai-nilai perusahaan Untuk mendukung pelaksanaan praktik tata kelola perusahaan yang baik untuk mencapai kinerja keuangan, sosial, dan lingkungan yang sehat dan berkelanjutan. Kalbe memiliki Panca Sradha Kalbe sebagai landasan filosofis untuk penerapan Etika Kalbe sebagai berikut: Saling percaya adalah ikatan antara kita. Kesadaran penuh adalah dasar dari setiap tindakan kita. Inovasi adalah kunci keberhasilan kita. Bertekad untuk menjadi yang terbaik Kesalingterkaitan adalah pedoman dari hidup kita Kode Etik Kalbe yang sedang dikembangkan mengandung aspek-aspek seperti kepatuhan pada hukum dan peraturan, menghindari konflik kepentingan, memberi dan menerima hadiah / gratifikasi, terlibat dalam kegiatan politik, antara lain.

Saat ini PT. Kalbe Farma, Tbk  sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Product Executive
Deskripsi Pekerjaan : 
  • Atur anggaran dan Rencana Pemasaran Pastikan tentang kemajuan peluncuran produk baru 
  • Buat dan pelihara kesadaran branding untuk produk yang ada Pertahankan hubungan dengan pelanggan untuk mendapatkan umpan balik tentang kualitas produk 
Persyaratan:
  • Calon harus memiliki setidaknya Dokter Lulusan Apoteker atau Dokter dengan IPK minimal 3.0 Setidaknya 1 tahun (s) pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. 
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan presentasi yang baik 
  • Pelamar harus bersedia bekerja di Cempaka Putih.



TUTUP PADA : 28 NOVEMBER 2018



Read More

20 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU SHOPEE INTERNASIONAL INDONESIA - (NOVEMBER 2018) SMA/SMK SEDERAJAD SEMUA JURUSAN

LOWONGAN KERJA TERBARU SHOPEE INTERNASIONAL INDONESIA - (NOVEMBER 2018) SMA/SMK SEDERAJAD SEMUA JURUSAN


Perusahaan internet terbesar di Asia Tenggara + Taiwan meluncurkan bisnis eCommerce C2C baru yang mencakup semua wilayah tempat kami berada. Dengan sumber daya yang sangat besar, keahlian mendalam di bidang seluler, pengalaman operasional di pasar lokal, dan kepemimpinan dengan latar belakang dan pengalaman eCommerce yang mendalam, perusahaan yakin bahwa bisnis baru akan muncul sebagai pemimpin pasar yang jelas dalam waktu dekat. Menjadi anggota salah satu tim eCommerce terbaik di Asia Tenggara + Taiwan dan bergabung dengan sekelompok pengusaha muda dan termotivasi dengan berbagai latar belakang termasuk tim manajemen dengan pengalaman yang relevan dari Perusahaan Top dan Perusahaan Konsultasi.

Ini adalah kesempatan unik untuk mendapatkan pengalaman yang berharga dan menantang di perusahaan rintisan yang berkembang pesat, tanpa kendala kebanyakan perusahaan baru. Anda akan menjadi yang pertama di antara sekelompok karyawan yang berpikiran sama, didorong dan sangat cerdas untuk mendorong visi perusahaan menjadi No.1 di ruang eCommerce C2C. Anda akan diharapkan untuk mengambil banyak tanggung jawab dan menggunakan inisiatif dan kreativitas Anda untuk mendukung perluasan platform eCommerce kami di seluruh wilayah.

Saat ini Shopee Internasional Indonesia edang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Checker / Packer / Sorter (Contract based)
Job deskripsi:
  • Memeriksa barang yang masuk secara manual dan sistem
  • Memeriksa produk sesuai dengan PO dan menyimpan produk di area penyimpanan
  • Menghitung siklus harian, memeriksa produk satu per satu, memindahkan produk sesuai dengan instruksi dari Supervisor
  • Membandingkan transaksi inbound dan outbound secara harian
  • Sebagai picker, checker, dan packer
  • Membagi barang berdasarkan logistik dan alamat & memindahkan produk ke 3PL
  • Mengatur invoice, delivery tracking, dan mengganti AWB ke dalam sistem
Persyaratan:
  • Min. SMA/SMK
  • Dapat bekerja sama dalam tim, memiliki sikap yang positif, dan pekerja keras
  • Bersedia bekerja secara shift
  • Bersedia bekerja 4 bulan kontrak
  • Bersedia ditempatkan di Sunter


Harap Perhatikan:
SELURUH PROSES SELEKSI DI SHOPEE INDONESIA TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN DAN TIDAK MENGGUNAKAN PIHAK KETIGA.


TUTUP PADA : 29 NOVEMBER 2018









Read More

LOWONGAM KERJA TERBARU PT. INDUSTRI JAMU DAN FARMASI SIDO MUNCUL, TBK - NOVEMBER 2018

LOWONGAM KERJA TERBARU PT. INDUSTRI JAMU DAN FARMASI SIDO MUNCUL, TBK - NOVEMBER 2018


PT SidoMuncul adalah industri jamu tradisional terkemuka di Indonesia, dengan merek-merek terkenalnya: Tolak Angin, KukuBima Energy, KukuBima Kopi Ginseng, SidoMuncul KopiJahe, SidoMuncul SusuJahe, dan AlangSari Plus. Terletak di Semarang - Jawa Tengah, Indonesia, PT SidoMuncul dilengkapi dengan fasilitas mesin dan laboratorium modern dan teknologi tinggi, termasuk: Pusat Ekstraksi, Laboratorium Kimia, Laboratorium Mikrobiologi, Farmakologi dan Laboratorium Farmakognosi, dan Pusat Pengolahan Limbah.

Saat ini PT. Industri jamu dan farmasi sido muncul, tbk edang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

manager pajak (SMG)
Posisi manager pajak
dengan kualifikasi:

  • Pendidikan S1 akuntansi brevet A dan brevet B
  • IPK minimal 3 (skala 4)
  • Berpengalaman di bidang yang sama lebih disukai
  • Bersedia ditempatkan di kota semarang
  • tanggung jawab:
  • Bertanggung jawab terhadap seluruh aspek perpajakan
  • Memastikan perusahaan telah melakukan kewajiban-kewajiban perpajakan tepat waktu
  • Memastikan perusahaan telah menerapkan peraturan perpajakan yang berlaku
  • Selalu update mengenai peraturan-peraturan perpajakan


TUTUP PADA : 28 NOVEMBER 2018

Read More

19 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. PLAZA AUTO PRIMA - NOVEMBER 2018 (SMA/SMK SEDERAJAD)


LOWONGAN KERJA TERBARU PT. PLAZA AUTO PRIMA - NOVEMBER 2018 (SMA/SMK SEDERAJAD)



Perusahaan kami Plaza Auto Raya adalah perusahaan yang bergerak dibidang dealer otomotif dan merupakan dealer resmi MINI COOPER.Kami lebih dikenal dengan PLAZA AUTO. Kami merupakan sister company dari Plaza Toyota yang sudah berdiri sejak tahun 2002. Plaza Auto berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggannya.Melalui management yang agresif serta komitmen dan dedikasi yang solid, kami yakin akan dapat menghadapi masa depan yang terus berkembang.

Saat ini Pt. Plaza Auto Prima sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.


DRIVER DIREKSI (TENDEAN)
KUALIFIKASI :
  • Maksimal usia 35 tahun
  • Pendidikan SMA/SMK/sederajat
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berpenampilan rapih dan bersih
  • Memiliki SIM A
  • Menguasai mobil matic dan manual
  • Menguasai jalan di jabodetabek
  • Pengalaman membawa alphard lebih disukai
  • Domisili Jakarta selatan


TUTUP PADA : 28 NOVEMBER 2018



Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. MANDALA MULTIFINANCE, TBK - SEPTEMBER 2018 - SMA/SMK SEDERAJAD D3/S1 SEMUA JURUSAN

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. MANDALA MULTIFINANCE, TBK - SEPTEMBER 2018 - SMA/SMK SEDERAJAD D3/S1 SEMUA JURUSAN


PT Mandala Multifinance disahkan berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan RI No. 323/KMK.017/1997 pada tanggal 21 Juli 1997. Berdasarkan keputusan tersebut, kegiatan usaha Perusahaan meliputi Sewa Guna Usaha, Anjak Piutang, Usaha Kartu Kredit, dan Pembiayaan Konsumen. Sampai saat ini Perusahaan memfokuskan diri pada kegiatan usaha pembiayaan konsumen, khususnya pembiayaan kendaraan roda dua. Perusahaan mencatatkan sahamnya dengan kode MFIN di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 6 September 2005 dengan menjual sahamnya kepada publik sebesar 24,53%. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat struktur permodalan serta meningkatkan sumber dana untuk modal kerja Perusahaan.


Guna memenuhi kebutuhan masyarakat terhadap pembiayaan dengan skema syariah, Perusahaan telah membentuk Unit Usaha Syariah pada bulan April 2006 berdasarkan Rekomendasi Dewan Syariah Nasional – Majelis Ulama Indonesia No.U-075/ DSN-MUI/IV/2006. Perusahaan memegang teguh komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik terhadap konsumen dan mitra bisnis, melalui pelayanan optimal yang didukung oleh pengelolaan sumber daya manusia yang terarah, terpadu dan berkesinambungan, serta ketersediaan infrastruktur yang memadai.

Saat ini Pt. Mandala Multifinance Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.


KORDINATOR MARKETING
DESKRIPSI PEKERJAAN
  • Pendidikan Min. SMA/SMK/D3/S1
  • Usia max. 35 th
  • Berpengalaman di bidang marketing min. 1 th
  • Mampu memimpin anggota tim
  • Memiliki motor dan SIM C
  • Sanggup bekerja dengan target
  • Penempatan Kebumen
  • Kirim lamaran ke PT.Mandala Multifinance Tbk Cab. Kebumen, Jl. Raya Kutoarjo No. 5 Panjer, Kebumen.



TUTUP PADA : 24 NOVEMBER 2018


Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA (PERSERO) - NOVEMBER 2018 (DIPLOMA SEMUA JURUSAN)

LOWONGAN KERJA TERBARU PT PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA (PERSERO) - NOVEMBER 2018 (DIPLOMA SEMUA JURUSAN)


PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) / perusahaan perdagangan indonesia (ITC) adalah satu-satunya perusahaan perdagangan milik negara di indonesia, yang khusus dalam distribusi, ekspor, dan impor. ITC dimulai pada era kolonial dan dinaturalisasi pada tahun 1960-an. Dari perusahaan besar lima perdagangan,) konsolidasi dan bergabung menjadi satu perusahaan perdagangan PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (persero) / ITC. Komoditas kami adalah bahan kimia berbahaya (MDEA, Borax, Sodium Cyanide), Pupuk & Pestisida (Dharmabas, dll), bahan konstruksi, produk agro, produk konsumen (Transamin, dll), dan Aset.

Dengan pengaturan khusus dari Mnister Perdagangan No. 44 / M-DAG / PER / 9/2009 dan amandemennya No. 23 / M-DAG / PER / 9/2011, menunjuk ITC adalah satu-satunya perusahaan yang dapat berdagang dan mendistribusikan Bahan Kimia Berbahaya. di Indonesia. ITC memiliki 34 cabang, berlokasi di kota-kota besar / ibukota provincies, bersama dengan kantornya, gudang dan kendaraan transportasi Dengan visi untuk menjadi kompetitif, kualitas, dan kompetensi, PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) agresif ditingkatkan dengan bisnisnya.

Saat ini Pt. Perusahaan Perdagangan Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

STAF ALKES
Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Pemenuhan persyaratan formal Penyalur Alat Kesehatan di Cabang
  • Memastikan proses distribusi penjualan alat kesehatan di PPI Cabang berjalan sesuai dengan Cara Distribusi Alat Kesehatan yang Baik.
  • Menjadi representative perusahaan dengan menjalin kerjasama yang baik dengan customer & supplier di cabang.
  • Rekapitulasi pelaporan hasil distribusi alat kesehatan & bertanggung jawab atas kebenaran dan ketepatan waktu pelaporannya.
  • Koordinasi dengan rekan Apoteker di pusat terkait penerapan CDAKB di cabang.
Persyaratan :
  1. Minimal Pendidikan Diploma Farmasi.
  2. Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  3. Memiliki STRTTK (Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis Kefarmasian)
  4. Sertifikat Pelatihan CDAKB
  5. Microsoft Office (Excell, Word, Power Point, Publisher,Visio)
  6. Memahami cara Distribusi Alat Kesehatan yang Baik (CDAKB)
  7. Komunikasi yang baik dengan internal dan eksternal perusahaan
  8. Etika dan Perundang-undangan Kefarmasian & Alat Kesehatan
  9. Bersedia ditempatkan di Aceh, Medan, Pekanbaru, Padang, Palembang, Jambi, Bengkulu, Jakarta, Bandung, Cirebon, Semarang, Purwokerto, Surakarta, Surabaya, Malang, Madiun, Denpasar, Maram, Balikpapan, Makssar, Pare-pare, & Ambon.


TUTUP PADA : 23 NOVEMBER 2018


Read More

18 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. CIMB NIAGA, TBK - NOVEMBER 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. CIMB NIAGA, TBK - NOVEMBER 2018


CIMB Niaga didirikan dengan nama Bank Niaga pada tahun 1955. 97,94% saham CIMB Niaga dimiliki oleh CIMB Group sebagai pemegang saham mayoritas. Bank ini menawarkan produk dan layanan perbankan lengkap, baik konvensional maupun syariah, melalui 974 jaringan kantor di seluruh Indonesia per 30 September 2013, yang terdiri dari jumlah kantor cabang sebanyak 585, Mikro Laju sebanyak 350 (termasuk 21 outlet yang menyatu di kantor cabang), kantor kas dan payment point sebanyak 60. CIMB Niaga memiliki lebih dari 14.000 karyawan yang tersebar di seluruh Tanah Air.

CIMB Niaga mengajak masyarakat untuk bersama-sama tumbuh dan memanfaatkan potensi yang ada di kawasan Asia Tenggara, yang mana sesuai dengan brand positioning dari CIMB Group, “ASEAN For You”. CIMB Group merupakan perusahaan penyedia jasa keuangan terbesar kedua di Malaysia sekaligus salah satu kelompok usaha perbankan universal terkemuka di ASEAN. Produk dan jasa yang ditawarkannya mencakup produk dan jasa perbankan konsumer, perbankan investasi, perbankan syariah, pengelolaan aset dan asuransi. CIMB Group berkantor pusat di Kuala Lumpur, dan beroperasi di 8 dari 10 negara anggota ASEAN (Malaysia, Indonesia, Thailand, Singapura, Kamboja, Brunei, Vietnam, dan Myanmar). Selain di kawasan ASEAN, CIMB Group mendirikan pula kantor di China, Hong Kong, Bahrain, India, Sri Lanka, Taiwan, Australia, Amerika Serikat, Inggris, dan Korea. Saham CIMB Group tercatat di Bursa Malaysia melalui CIMB Group Holdings Berhad. Nilai kapitalisasi pasar kelompok usaha ini mencapai USD17.6 miliar per 30 September 2013. Karyawannya berjumlah lebih dari 41.000 orang yang tersebar di 17 negara.

Saat ini Pt. CIMB Niaga Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Credit Approver - Wholesale Banking & Commercial Banking
Bank swasta terbesar kedua di Indonesia
Salah satu dari Buku 4 Bank
Peluang yang menantang 
DESKRIPSI PEKERJAAN
  • Melaksanakan kredit dan budaya risiko yang bijaksana 
  • termasuk meningkatkan kesadaran dan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan internal dan eksternal 
  • Baik dalam bentuk kredit maupun dari mitra untuk membantu JDA pemegang dan komite kredit serta memantau dan mengembangkan tim pemberi kredit dalam memastikan pelaksanaan evaluasi dan penilaian kredit yang bijaksana dengan berbagai perangkat dan memberikan penilaian yang profesional dan sehat dalam merekomendasikan proposal kredit. 
  • Memberikan persetujuan yang profesional dan berkualitas untuk menjaga keseimbangan antara pengembalian dan risiko eksposur



TUTUP PADA : 22 NOVEMBER 2018


Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT MAYORA INDAH TBK - NOVEMBER 2018 (SMA/SMK SEDERAJAD /D3/S1 SEMUA JURUSAN)

LOWONGAN KERJA TERBARU PT MAYORA INDAH TBK - NOVEMBER 2018 (SMA/SMK SEDERAJAD /D3/S1 SEMUA JURUSAN)


PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan ,Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi.

Untuk mendukung perkembangan Perseroan secara organisasi, Divisi SDM secara berkelanjutan menyelenggarakan Mayora Development Program, untuk mendapatkan calon pekerja dari perguruan tinggi ternama dari seluruh universitas baik dari dalam maupun dari luar negeri untuk bergabung dan mengembangkan kemampuan profesional mereka sebagai kader pemimpin Mayora dimasa depan.

Saat ini Pt. Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.


Account Receivable-Finance
Deskripsi Pekerjaan:
  • Memastikan semua pembayaran maupun penagihan dilakukan tepat waktu.
  • Memverifikasi claim terhadap subdist.
  • Melakukan filling terhadap dokumen-dokumen yang terkait dengan divisi Finance.
  • Upload E-Faktur.
Kualifikasi :
  • Usia maksimal 26 tahun.
  • Lulusan SMK/D3 Akuntansi dan S1 Akuntansi (khusus untuk menangani luar negeri).
  • Mempunyai pengalaman dibidang finance (Account Receivable) minimal 1-2 tahun. Terbuka bagi lulusan baru.
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif (khusus untuk menangani luar negeri).
  • Aktif, detail, tekun, dan mampu bekerja dalam tekanan.
  • Mengerti dan memahami perhitungan pajak.
  • Mampu bekerja dalam tim maupun secara individual.
  • Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat atau di
  • Kupang, Nusa Tenggara Timur.


TUTUP PADA : 22 NOVEMBER 2018


Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU AEON CREDIT SERVICE INDONESIA (NOVEMBER 2018) - SMA/SMK SEDERAJAD SEMUA JURUSAN

LOWONGAN KERJA TERBARU AEON CREDIT SERVICE INDONESIA (NOVEMBER 2018) - SMA/SMK SEDERAJAD SEMUA JURUSAN


PT. AEON Credit Service Indonesia adalah anak perusahaan dari AEON Financial Service Co., Ltd., perusahaan pembiayaan multinasional terkemuka di kawasan Asia, yang menyediakan layanan keuangan termasuk tetapi tidak terbatas pada layanan keuangan, pembiayaan konsumen, kartu kredit. Perusahaan induk dan anak perusahaannya terdaftar di bursa efek masing-masing di Jepang, Hong Kong, Thailand, dan Malaysia. 

Di Indonesia, kami berdiri sejak 2006. Saat ini kami baru mulai mengoperasikan bisnis kartu kredit pada bulan Agustus 2013. Di AEON, kami menawarkan produk dan layanan berkualitas tinggi dengan harga yang wajar. Kami berusaha untuk menawarkan produk dan layanan berkualitas tinggi sehingga pelanggan kami dapat menikmati kehidupan yang diperkaya. Pada saat yang sama, kami secara aktif terlibat dalam menciptakan kembali praktik bisnis kami sehingga kami dapat menawarkan produk dan layanan kami dengan harga yang lebih rendah. Di AEON, sasaran kami adalah menjadi pengecer yang memimpin dalam menawarkan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan dengan harga yang wajar. Untuk ekspansi kami, kami mencari orang-orang yang antusias dan profesional.

Hire Purchase Promoter (SPG dan SPB) Area Surabaya
Tanggung Jawab
  • Melakukan pendekatan pada konsumen dan mampu memberikan informasi mengenai Produk AEON (Produk Cicilan)
  • Melakukan penjualan dengan menawarkan produk AEON kepada konsumen
  • Fokus memberikan pelayanan yang prima kepada konsumen dalam menjelaskan produk, pengisian aplikasi dan keuntungan menggunakan produk AEON
  • Mencari member sebanyak-banyaknya untuk memiliki produk AEON
  • Melaporkan hasil penjualan perhari kepada PIC (Area Leader)
  • Follow up (melengkapi) kekurangan data pada formulir aplikasi
Kualifikasi
  • Usia minimal 18 tahun, berpenampilan menarik dan dapat berkomunikasi dengan baik
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/sederajat, Fresh Graduate diperbolehkan untuk melamar
  • Berorientasi kepada konsumen dan siap bekerja dengan target
  • Bersedia bekerja full time dengan sistem Shift
  • Mohon lampirkan KTP asli yang masih berlaku di dalam CV
  • Proses rekrutmen di PT. AEON Credit Service Indonesia tidak dipungut biaya apapun


TUTUP PADA : 22 NOVEMBER 2018



Read More

17 November 2018

LOWONGAN KERJA PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR - NSF DIVISION (SMA/SMK SEDERAJAD) NOVEMBER 2018

LOWONGAN KERJA PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR - NSF DIVISION (SMA/SMK SEDERAJAD) NOVEMBER 2018



PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk ("ICBP") adalah salah satu pemain terkemuka di pasar dalam sektor produk bermerek konsumen. Kami terlibat dalam beragam kategori bisnis, termasuk mie, produk susu, makanan ringan, bumbu makanan, nutrisi dan makanan serta minuman khusus. Selain itu, ICBP juga mengoperasikan bisnis pengemasan, memproduksi kemasan fleksibel dan bergelombang untuk mendukung bisnis utama kami. Kami menyediakan solusi sehari-hari bagi konsumen dari segala usia di seluruh segmen pasar, dengan sekitar 40 merek produk terkemuka. Banyak dari merek-merek ini menikmati posisi pasar yang signifikan di Indonesia, yang didukung oleh kepercayaan dan kesetiaan puluhan tahun dari jutaan konsumen.

Sebagian besar produk kami tersedia di seluruh nusantara. Didukung oleh jaringan distribusi perusahaan induk kami yang luas, kami dapat memenuhi permintaan pasar secara tepat waktu dan efisien. Operasi bisnis kami didukung oleh lebih dari 50 pabrik yang berlokasi di area utama di seluruh Indonesia. Ini memungkinkan kami untuk lebih dekat dengan permintaan pasar dan memastikan kesegaran produk. Selain itu, produk ICBP juga hadir di lebih dari 60 negara secara global. 

Saat ini Pt. Indofood CBP Sukses Makmur sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .

QC ADMIN
Requiremets:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya SMU dalam Kimia atau setara. 
  • Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini / Fresh graduation Preferably Staff (non-manajemen & non-supervisor) khusus di Manufaktur / Operasi Operasi atau yang setara. 
  • Usia maksimal 25 tahun Pemahaman yang baik tentang Adminstratif Keterampilan interpersonal yang baik Posisi Full-Time tersedia. 
  • Penempatan di Purwakarta, Jawa Barat Deskripsi Jabatan: Mampu mengoperasikan komputer Sangat baik untuk Ms.Office (Word, Excell) 
  • Bertanggung jawab untuk pencatatan pengeluaran dan penghasilan 
  • Membuat laporan administrasi mingguan dan bulanan untuk QC Arsip seluruh dokumen QC


TUTUP PADA : 22 NOVEMBER 2018



Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (Persero) - SMA,SMK,D3,S1 SEMUA JURUSAN (NOVEMBER 2018)

LOWONGAN KERJA TERBARU PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (Persero) - SMA,SMK,D3,S1 SEMUA JURUSAN (NOVEMBER 2018)


Pada 6 Agustus 2008 PT. Mitra Utama Madani (PT. MUM) didirikan oleh Koperasi Karyawan (Kopkar) Madani dalam rangka memenuhi kebutuhan akan tenaga kerja PNM Group, dengan tujuan agar pengelolaan tenaga kerja Outsourcing lebih fokus dan optimal, tidak bercampur dengan kegiatan koperasi lainnya. Corporate Action I, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. TVS untuk mengambil alih sebagian kepemilikan saham PT. MUM dari Koperasi Karyawan (Kopkar) Madani. Tahun 2009 - 2013 Menjadi afiliasi (anak perusahaan) dari PT. PNM Techno Ventura Syariah dan Kopkar Madani (TVS 70% saham, Kopkar Madani 30% saham).

Sejak tanggal 20 Februari 2013 sampai sekarang
Corporate Action II, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. VC untuk mengambil alih kepemilikan saham PNM VS (yang dulu bernama PNM TVS) dan Kopkar. Hal ini dikarenakan adanya Surat Edaran (SE) Kementerian BUMN bahwa perusahaan penyediaan barang dan jasa dapat ditunjuk secara langsung oleh induk perusahaan (PT. PNM Persero) dalam pengadaan barang dan jasa tersebut jika sahamnya dimiliki 90% oleh anak perusahaannya. Untuk memenuhi SE tersebut dan mempermudah pengelolaan dalam memenuhi permintaan tenaga kerja khususnya dalam lingkungan PNM Group, maka diputuskan untuk mengambil alih kepemilikan mayoritas PNM VS menjadi mayoritas kepemilikan PT. Venture Capital (anak perusahaan dari PT. PNM Persero) sebesar 90% dan Kopkar sebesar 10%. Corporate Action III, sejak Juni 2013, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. MUM yang sebelumnya hanya mengelola karyawan Staf (KSU, OPU, Staf Admin, Staf Keuangan, Staf Operasional) untuk mengambil alih pengelolaan karyawan Non Staf (Driver, Kurir, Office Boy, Security dan Resepsionis) dari Kopkar, dengan tujuan agar seluruh pengelolaan karyawan baik staf maupun non-staf menjadi lebih fokus.


Saat ini Pt. Permodalan Nasional Madani (Persero) sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Account Officer Mikro Cabang Tegal dan Purwokerto
Job Desk:
  • Mencari Nasabah Baru
  • Menganalisa Kelayakan Nasabah
  • Menjaga Hubungan Baik dengan Nasabah
  • Meningkatkan Kualitas Pembiayaan
Kualifikasi :
  • Pendidikan Minimal SMA/SMK sederajat diutamakan D3 atau S1
  • Usia Maksimal 32 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai sales/marketing diutamakan sebagai Account Officer di Lembaga Pembiayaan Mikro
  • Menguasai Program Microsoft Office
  • Memiliki integritas, target oriented, kemampuan analisa dan maintain pembiayaan
  • Menguasai bahasa / budaya setempat
  • Bersedia ditempatkan pada wilayah kerja Kota Tegal, Kabupaten Tegal, Kabupaten Pekalongan, Kabupaten Pemalang, Kabupaten Brebes, Kabupaten Batang, Kabupaten Banyumas
  • Memiliki customer base lebih disukai
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C



TUTUP PADA : 22 NOVEMBER 2018



Read More

16 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. BANK CENTRAL ASIA TBK - NOVEMBER 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. BANK CENTRAL ASIA TBK - NOVEMBER 2018


Berdiri sejak 1957, kami hadir di tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. Selama hampir 60 tahun kami tak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA.

Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, kami akan terus berupaya menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. BCA mengutamakan pengembangan karir karyawannya, serta memberikan kesempatan kepada karyawan yang telah berkontribusi pada perusahaan untuk tumbuh dan maju bersama BCA. Pengembangan karir di BCA didasarkan pada prinsip-prinsip transparansi, peluang yang setara, meritokrasi dan penghargaan terhadap kinerja. BCA percaya bahwa keseimbangan antara kehidupan karir dan kehidupan keluarga merupakan faktor yang sangat penting dalam menunjang produktivitas karyawan.

Saat ini  PT. Bank Central Asia Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .

Staff Business Analyst (IT)
DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Semakin beragamnya kebutuhan nasabah membuat BCA harus terus beradaptasi dengan perubahan yang ada. Salah satu pembaharuan yang secara terus menerus dilakukan oleh kami adalah dalam hal teknologi. Berbagai aplikasi baik untuk penggunaan internal maupun eksternal perusahaan terus dikembangkan untuk memberikan pelayanan yang lebih baik lagi kepada nasabah. Dalam pengembangan berbagai aplikasi inilah BCA membutuhkan Business Analyst yang handal.

Persyaratan:

  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Memiliki latar belakang pendidikan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja antara 3 – 5 tahun sebagai business analyst
  • Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
  • Mempunyai kemampuan leadership
  • Memilki analisa yang baik dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
  • Lulus proses seleksi




TUTUP PADA : 21 NOVEMBER 2018







Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT SIANTAR TOP, Tbk (NOVEMBER 2018) - D3/S1 SEMUA JURUSAN


LOWONGAN KERJA TERBARU PT SIANTAR TOP, Tbk (NOVEMBER 2018) - D3/S1 SEMUA JURUSAN


PT Siantar Top Tbk , pertama kali didirikan pada tahun 1972 sebagai industri makanan ringan di Jawa Timur.Pada tahun 1996 Siantar Top tercatat sebagai perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia. Saat ini PT Siantar Top terus berkembang dan memperkuat posisinya sebagai perusahaan garda terdepan yang bergerak di bidang manufacturing makanan ringan.

PT Siantar Top mulai melebarkan sayapnya melakukan ekspansi di beberapa kawasan Asia.

Seiring dengan berjalannya waktu, PT Siantar Top terus melakukan pembenahan dalam segi kualitas produk sehingga bisa diterima di berbagai kalangan dan karena kulitas produknya, kini berbagai macam produk PT Siantar Top dapat dinikmati oleh konsumen yang tersebar di mancanegara.

Saat ini Pt. Siantar Top, tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

KEPALA DIVISI PRODUKSI
DESKRIPSI PEKERJAAN :
  • Memastikan plan produksi dari PPIC sesuai dengan kapasitas mesin
  • Memastikan proses produksi berjalan lancar
  • Bertanggung jawab terhadap kapasitas produksi, pengendalian waste, downtime dan mutu hasil produksi
  • Memastikan dan monitoring kinerja bawahan sesuai SOP
  • Membuat laporan pertanggung jawaban kerja (harian, mingguan dan bulanan)
KUALIFIKASI :
  • Usia 35 - 45 tahun
  • D3 / S1 Teknik (Industri, Mesin & Elektro)
  • Pengalaman diposisi yang sama min 2 tahun
  • Diutamakan berpengalaman di Industri manufaktur makanan & minuman (Food Manufacturing Consumer Good)
  • Memiliki Jiwa Leadership, Disiplin, Komunikatif & Bertanggung Jawab



TUTUP PADA : 22 NOVEMBER 2018



Read More

15 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. BANK SINARMAS, TBK - NOVEMBER 2018 (D3/S1 SEMUA JURUSAN)

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. BANK SINARMAS, TBK - NOVEMBER 2018 (D3/S1 SEMUA JURUSAN)


PT. Bank Sinarmas Tbk. merupakan Bank Swasta Nasional dengan 382 kantor yang tersebar di 156 kota di Indonesia.
Dengan visi: “Menjadi Bank Terkemuka di Indonesia dengan Jaringan Distribusi yang Terintegrasi dan Layanan yang Prima”, PT. Bank Sinarmas Tbk. membuktikan beberapa pencapaian, 

antara lain: Excellent Financial Performance 2012 – Info Bank Award,Best Syariah Bank 2013 untuk kategori Total Asset <Rp 1 Trilyun – Investor Magazine,Ranked 2nd ‘Corporate Social,Responsibility’ – Anugerah Perbankan Indonesia 2013,Ranked 3rd ‘Good Corporate Governance’ – Anugerah Perbankan Indonesia 2013,Top 25 Bank in Indonesia – The Asian Banker 2013,Top 500 Bank in Asia Pacific – The Asian Banker 2013


PAYROLL OFFICER
Kualifikasi 

  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana (All Major) 
  • Setidaknya 1 tahun (s) pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. 
  • Muka dalam menggunakan Excell Pembelajar cepat, mandiri, dapat bekerja secara mandiri, dan sebagai pemain tim 
  • Berorientasi detail, mampu bekerja di bawah tekanan. 
  • Berbasis di Jakarta 



PT Bank Sinarmas Tbk tidak memungut biaya apapun dalam proses perekrutan.




TUTUP PADA : 21 NOVEMBER 2018

PENDAFTARAN ONLINE









Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. RAMAYANA LESTARI SENTOSA, TBK - NOVEMBER 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. RAMAYANA LESTARI SENTOSA, TBK - NOVEMBER 2018


Pada tahun 1989, Ramayana telah menjadi rantai ritel, yang terdiri dari 13 gerai dan mempekerjakan total 2.500 pekerja. Berbagai produk yang mereka jual juga menjadi lebih luas untuk mencakup kebutuhan rumah tangga, mainan dan alat tulis. Tak lama kemudian, pada tahun 1993 one stop shopping centre diterapkan di setiap toko Ramayana karena rentang produk yang luas dan harga terjangkau. Ramayana terus menyediakan kelas pekerja Indonesia yang tinggal di pulau-pulau di seluruh nusantara dengan tren dan gaya paling modern, dengan harga yang wajar. Ramayana juara triuni NILAI LAYANAN-KUALITAS, dan mengatribusikan keberhasilannya yang berkelanjutan dan ekspansi yang stabil dalam empat dekade terakhir untuk daya tariknya. Pelanggan menuntut KUALITAS.

Ramayana memberikan barang berkualitas, dirancang dengan gaya, sesuai dengan tren kontemporer. Ramayana menyajikan merchandise dengan LAYANAN yang unggul. Pelanggan harus selalu merasa seperti tamu terhormat, dan harus merasa nyaman saat berbelanja. Persaingan ketat adalah kunci untuk VALUE - salah satu nilai inti Perusahaan kami. Dengan inflasi menjulang dan pendapatan yang menyusut, konsumen sadar akan harga karena mereka tidak pernah ada sebelumnya. Mereka tahu harga dan mereka tahu apakah mereka mampu membeli. Keberhasilan kami dalam bisnis yang berulang berasal dari nilai-untuk-uang dari garmen kami dan barang-barang lainnya.

Di dunia yang terus berubah, Ramayana berusaha untuk menumbuhkan margin keuntungan, menghadapi perubahan demografi dan harga yang lebih tinggi untuk barang-barang harian dasar, mempengaruhi daya beli pasar target masyarakat menengah ke bawah dan berpenghasilan rendah. Dalam upaya melanjutkan untuk mengikuti tren dan memanfaatkan peluang di depan persaingan nyata atau potensial, gerai ritel baru dibuka di area yang menjanjikan, dan pemain yang buruk ditutup di tempat lain. Ramayana berusaha untuk tetap peka terhadap kondisi ekonomi, sosial, dan pasar. Dalam upaya untuk berkontribusi pada pembangunan sosial, menyediakan pekerjaan, membayar pajak, bekerja sebagai Warga Perusahaan yang Baik dan memfasilitasi barang berkualitas bagi orang Indonesia rata-rata di mana pun, Perusahaan tumbuh dan berkembang, bersama dengan Indonesia.

Saat ini Pt. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.


EXECUTIVE SECRETARY
Tanggung jawab: 

  • Lakukan tugas administratif: pengarsipan, mencari informasi, menyapa pengunjung, menjawab telepon, membuat dan mengelola komunikasi tertulis, dll. 
  • Mengelola agenda harian / mingguan / bulanan dan mengatur pertemuan dan janji baru Pemimpin dukungan 

Kualifikasi: 

  • D3 minimum dari sekretariat jurusan pendidikan terkemuka. 
  • Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja dari bidang terkait. 
  • Energik, detail, dan tampan. 
  • Keterampilan komunikasi yang baik. 
  • Sangat mahir dalam komputer, terutama Microsoft Office. 
  • Mahir berbahasa Inggris. 
  • Mampu berbahasa Mandarin akan menjadi keuntungan.





TUTUP PADA : 21 NOVEMBER 2018


PENDAFTARAN ONLINE








Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK - NOVEMBER 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK - NOVEMBER 2018


PT Bank Muamalat Indonesia Tbk atau dikenal dengan nama Bank Muamalat didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen kepercayaan dari masyarakat Jawa Barat ke Bank Muamalat.

Bank Muamalat pada saat ini memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet. Dalam upaya memperkuat permodalannya, Bank Muamalat mencari pemodal yang potensial, dan ditanggapi secara positif oleh Islamic Development Bank (IDB) yang berkedudukan di Jeddah, Arab Saudi. Pada RUPS tanggal 21 Juni 1999 IDB secara resmi menjadi salah satu pemegang saham Bank Muamalat. Oleh karenanya, kurun waktu antara tahun 1999 dan 2002 merupakan masa-masa yang penuh tantangan sekaligus keberhasilan bagi Bank Muamalat. Dalam kurun waktu tersebut, Bank Muamalat berhasil membalikkan kondisi dari rugi menjadi laba berkat upaya dan dedikasi setiap Kru Muamalat, ditunjang oleh kepemimpinan yang kuat, strategi pengembangan usaha yang tepat, serta ketaatan terhadap pelaksanaan perbankan syariah secara murni.

Saat ini Pt Bank Muamalat Indonesia Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .

Relationship Manager Retail Funding
DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Menjalankan proses penjualan produk funding kepada calon nasabah atau nasabah existing baik berupa kunjungan maupun melalui telepon. Produk funding yang dimaksud antara lain tabungan, deposito, Giro, bancassurrance, wealth management, e-channel, mobile banking dan porsi haji reguler
  • Memproses pengajuan nasabah terkait produk Funding dengan mengacu pada prosedur yang berlaku, guna mendukung pertumbuhan pencapaian bisnis Funding di Kantor Cabang /Kantor Cabang Pembantu .
  • Membina relasi dan memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah Funding di bawah tanggung jawabnya, untuk menjaga customer loyalty dan membuka peluang mendapatkan referensi calon nasabah.
  • Mencatat setiap aktifitas penjualan guna mendukung pencapaian dan pertumbuhan bisnis Funding di Kantor Cabang / kantor cabang pembantu






TUTUP PADA : 21 NOVEMBER 2018

PENDAFTARAN ONLINE







Read More

14 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. MNC LAND, TBK - D3/S1 SEMUA JURUSAN (NOVEMBER 2018)

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. MNC LAND, TBK - D3/S1 SEMUA JURUSAN (NOVEMBER 2018)


PT MNC LAND Tbk (Selanjutnya disebut sebagai “Perusahaan”) adalah anak perusahaan dari PT MNC Investama Tbk. Perusahaan terlibat dalam jasa konstruksi, perdagangan, industri, dan manajemen properti baik secara langsung maupun tidak langsung melalui Anak Perusahaan di Indonesia. Pada tanggal 11 Juni 1990, PT Kridaperdana Indahgraha terbentuk dan sejak itu memulai sejarah panjang Perusahaan, sebelum akhirnya secara resmi bergabung dengan bagian dari MNC Group dan menjadi PT MNC LAND Tbk. 

Pada tanggal 7 Mei 2012, perubahan nama diharapkan dapat meningkatkan profil Perusahaan dan memperkuat sinergi dengan MNC Group. Sepuluh tahun setelah berdiri Perusahaan, dalam rangka meningkatkan profesionalisme dan transparansi dan meningkatkan sumber pendanaan alternatif, Perusahaan melakukan Penawaran Umum Saham dengan sebanyak 164 juta lembar saham yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (d / h Jakarta). Bursa Efek) pada tanggal 30 Maret 2000. Dalam rangka memperkuat posisinya sebagai perusahaan properti terkemuka yang andal dan dapat dipercaya melalui inovasi strategis, pengembangan lokasi dan layanan manajemen properti terbaik sesuai dengan visinya, Perusahaan mulai memperluas bisnisnya melalui akuisisi beberapa perusahaan properti, dalam rangka upaya untuk pengembangan pertumbuhan yang berkelanjutan. Perusahaan ini berubah menjadi perusahaan induk dengan beberapa anak perusahaan yang bisnis utamanya adalah membangun, mengembangkan, dan mengelola aset properti, serta menyediakan layanan tenaga kerja outsourcing seperti rumah tangga, keamanan, dan lain-lain. Pengembangan bisnis setiap tahun mendapatkan produk dan layanan yang lebih cepat dan lebih beragam dan juga memberikan nilai tambah di mata investor, pemegang saham, dan pemangku kepentingan lainnya. 

Perusahaan juga menjadi lebih percaya diri dengan memiliki portofolio investasi di sejumlah perusahaan yang memiliki pengembang produk properti berkualitas terpercaya, seperti pusat perbelanjaan, hotel, perumahan (apartemen) dan lapangan golf. Dengan upaya ekspansi yang sedang berlangsung, Perusahaan menerapkan tujuan bisnis jangka panjang untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam bisnis properti terintegrasi yang berfokus pada pengembangan kawasan resor terpadu di Indonesia. Implementasi pengembangan kawasan wisata di Lido, Jawa Barat telah direalisasikan, dengan pembangunan taman bertema dan lapangan golf kelas dunia. Untuk mendukung ekspansi bisnis, Perusahaan tetap memperkuat fondasi keuangan, struktur organisasi yang solid, serta penerapan tata kelola yang baik.

BIM 3D MANAGER
DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Teknik Sipil atau setara.
  • Bahasa yang harus dimiliki: Bahasa Indonesia, English
  • Setidaknya memiliki 8 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: 3D Max, Lumion, Skect, revit
  • Lebih disukai Manajer/Asisten Manajer khusus dalam Arsitek/Desain Interior atau setara.






TUTUP PADA : 21 NOVEMBER 2018


PENDAFTARAN ONLINE









Read More