Hanyaloker.com Hanyaloker.com

Pengumuman Rekrutmen Jasa Lainnya Staf Pendukung Pengembangan Kompetensi Bagian Kepegawaian Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian LKPP Tahun 2019

Cikal bakal Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ)sebagai unit kerja eselon II. Di bentuk pada tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah. Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan.

Berlandaskan harapan ideal tersebut maka perlu dikembangkan suatu sistem pengadaan barang/jasa yang mencakup aspek regulasi dan prosedur yang jelas, kelembagaan yang lebih baik, sumber daya manusia yang mumpuni, proses bisnis yang transparan dan akuntabel, serta penanganan permasalahan hukum yang mengedepankan azas keadilan. Menyangkut kelembagaan yang lebih baik, maka diperlukan adanya lembaga yang memiliki kewenangan dalam merumuskan perencanaan dan pengembangan strategi, penentuan kebijakan serta aturan perundangan pengadaan barang/jasa pemerintah yang sesuai dengan tuntutan perubahan.

Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan. Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) di bentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.

Dalam prakteknya LKPP berkedudukan sebagai Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) dan bertanggungjawab langsung kepada Presiden RI. Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, LKPP di bawah koordinasi Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Bappenas. Di samping melaksanakan program sesuai visi-misi, tujuan dan sasaran strategis, LKPP juga bertanggungjawab untuk mencapai sasaran-sasaran nasional seperti diamanatkan dalam RPJMN 2010-2014, dengan prioritas di bidang aparatur pemerintahan yang baik, peningkatan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Secara spesifik, fungsi dan kewenangan lembaga ini adalah penyelenggaraan tata kelola pemerintahan yang baik dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

Pengumuman Rekrutmen Jasa Lainnya Staf Pendukung Pengembangan Kompetensi Bagian Kepegawaian Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian LKPP Tahun 2019

REKRUTMEN JASA LAINNYA STAF PENDUKUNG PENGEMBANGAN KOMPETENSI BAGIAN KEPEGAWAIAN BIRO HUKUM, SISTEM INFORMASI DAN KEPEGAWAIAN

Dalam rangka meningkatkan pelayanan di Bagian Kepegawaian LKPP maka dibutuhkan 1 (satu) orangtenaga Jasa Lainnya Perorangan mengisi posisi sebagai Staf Pendukung Pengembangan Kompetensi. Adapun tugas dan kualifikasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:

Uraian Tugas :
  1. Menyiapkan bahan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi rencana dan pelaksanaan pengembangan kompetensi pegawai.
  2. Menyiapkan bahan pengelolaan pegawai.
  3. Menyiapkan bahan kebutuhan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan.
  4. Menyiapkan bahan analisis kebutuhan dan evaluasi pendidikan dan pelatihan.
  5. Menyiapkan bahan asesmen kompetensi.
  6. Menyiapkan bahan rencana kerja dan anggaran subbagian Pengembangan.
  7. Menyusun konsep surat/dokumen dinas.
  8. Menyusun bahan laporan kegiatan.
  9. Menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan data dan informasi.
  10. Melaksanakan dokumentasi  dan pengarsipan surat dinas.
  11. Menyiapkan bahan sosialisasi terkait Bagian Kepegawaian.
  12. Melaksanakan tugas lainnya sesuai dengan disposisi/arahan pimpinan.

Kualifikasi :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Sarjana (S1)/Diploma IV di bidang Manajemen/ Ekonomi/ Administrasi/  Psikologi/ Manajemen Pendidikan;
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang SDM/HRD (diutamakan);
  • Mampu mengolah data terkait hasil pekerjaan menjadi informasi yang sistematis;
  • Jujur, memiliki integritas dan berkelakuan baik;
  • Tidak sedang manjalani ikatan dinas;
  • Bersedia bekerja di luar kantor dan/atau di luar jam kantor jika diperlukan;
  • Dapat mengoperasikan Ms. Word, Ms. Excel, dan Power Point; dan
  • Dapat bekerja secara mandiri dan tim.

Tata Cara Pengiriman Data Pelamar :

1. Mengisi data pelamar melalui halaman http://bit.ly/KEPEG2 paling lambat tanggal 8 Juni 2019.

2. Menyerahkan dokumen pada saat wawancara sebagai berikut:
  • Surat lamaran asli ditujukan kepada Pejabat Pembuat Komitmen Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian LKPP;
  • Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
  • Salinan Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir pejabat yang berwenang;
  • Passphoto berwarna 3x4 (3 lembar);
  • Fotocopy KTP;
  • Fotocopy sertifikat yang relevan; dan
  • Semua dokumen dimasukkan dalam map warna biru.

3. Hanya 5 (lima) pelamar terbaik yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk wawancara.

4. Bersedia mengikuti sesi wawancara pada tanggal 12-14 Juni 2019 dan mulai bekerja tanggal 17 Juni 2019.

Informasi Selengkapnya Mengenai Rekrutmen Jasa Lainnya Staf Pendukung Pengembangan Kompetensi Bagian Kepegawaian Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPO) Tahun 2019, Silahkan Kunjungi Halaman Ini.

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo Dengan Posisi Kasir, Pramuniaga, Finance, DC Driver, Etc Lulusan SMA, SMK, D3, S1 Terbaru 2019

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo Dengan Posisi Kasir, Pramuniaga, Finance, DC Driver, Etc Lulusan SMA, SMK, D3, S1 Terbaru 2019 - PT Lion Super Indo (SUPER INDO) sejak tahun 1997, Super Indo tumbuh dan berkembang bersama masyarakat Indonesia melalui kemitraan antara Salim Group, Indonesia dan Ahold Delhaize, Belanda. Kini Super Indo telah memiliki 150 gerai yang tersebar di 38 kota di Pulau Jawa dan bagian selatan Sumatera, dan 2 supermarket waralaba yang berlokasi di Jakarta dan Bekasi.

Didukung lebih dari 8.000 karyawan terlatih, Super Indo menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas yang dapat diandalkan, lengkap, harga hemat, dan lokasi toko yang mudah dijangkau.

Kesegaran kualitas produk selalu dijaga melalui pilihan sumber yang baik dan penanganan dengan standar prosedur operasional yang selalu dipantau. Hal ini menjadikan Super Indo sebagai pilihan tempat berbelanja yang selalu "Lebih Segar", "Lebih Hemat" dan "Lebih Dekat".

Dalam menyediakan produk-produk segar dari sumber yang baik, Super Indo memiliki standar prosedur operasional di semua lini kerja yang terjaga. Sebagai pendukung produk-produk lokal, Super Indo memiliki komitmen untuk memajukan perekonomian lokal dengan bermitra bersama petani lokal, dan memberdayakan UMKM yang menjadi pemasok bagi gerai-gerai Super Indo.

Alamat Perusahaan :
PT Lion Super Indo (Head Office)
Menara Bidakara 2, Menteng Dalam,
DKI Jakarta, Indonesia

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo Dengan Posisi Kasir, Pramuniaga, Finance, DC Driver, Etc Lulusan SMA, SMK, D3, S1 Terbaru 2019

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo Dengan Posisi Kasir, Pramuniaga, Finance, DC Driver, Etc Lulusan SMA, SMK, D3, S1 Terbaru 2019, Dengan Kualifikasi Sebagai Berikut:

Job : Kasir / Pramuniaga
PT Lion Super Indo (SUPER INDO)
Wilayah : Seluruh Indonesia
Status : Open 
Kualifikasi:
  • Lulusan SMA/SMK sederajat 
  • Pria/wanita, usia maks. 25 tahun 
  • Tinggi badan min.:
  • Laki-laki: 160 cm; Wanita: 155 cm (LUAR JABODETABEK)
  • Laki-laki: 165 cm; Wanita: 155 cm (JABODETABEK)
  • Sehat jasmani & berpenampilan menarik 
  • Bersedia bekerja sistem shift & hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional 
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, Aplikasi Lamaran Ditunggu Secepatnya. Tempat Pendaftaran,

Job : Finance
PT Lion Super Indo (SUPER INDO)
Status : Open 
Kualifikasi:
  • Gelar Sarjana Keuangan / Akuntansi
  • Min. IPK 3,00
  • Lulusan baru atau maks. 2 tahun pengalaman di bidang terkait
  • Memiliki pengetahuan keuangan yang kuat
  • Pengalaman dalam penggunaan program entri data
  • Keakraban dengan sistem manajemen kas bank
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Penempatan:  JAKARTA
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, Aplikasi Lamaran Ditunggu Secepatnya. Tempat Pendaftaran,

Job : DC Driver
PT Lion Super Indo (SUPER INDO)
Penempatan : Cikarang
Status : Open 
Kualifikasi :
  • Lulusan min. SMP
  • Pria, usia 28 - 45
  • Mampu mengemudikan jenis Colt Diesel Double atau Colt Diesel Fuso
  • Wajib memiliki SIM B1/B2
  • Bersedia bekerja shifting
  • Bersedia bekerja pada hari Sabtu-Minggu, atau Hari Libur Nasional dan bersedia ke luar kota 
  • Menguasai area (terutama Jabodetabek)
  • Bersedia ditempatkan di Distribution Center (DC) Cikarang 
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, Aplikasi Lamaran Ditunggu Secepatnya. Tempat Pendaftaran,

Job : Staff Admin
PT Lion Super Indo (SUPER INDO)
Status : Open 
Kualifikasi:
  • Lulusan D3
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu mengoperasikan MS Office
  • Mampu bekerja dengan deadline
  • Rapi, detail dan teliti
  • Sehat secara jasmani
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, Aplikasi Lamaran Ditunggu Secepatnya. Tempat Pendaftaran,

Job : Retail Management Trainee (RMT)
PT Lion Super Indo (SUPER INDO)
Status : Open 
Kualifikasi :
  • Lulusan baru (jurusan apa pun) atau maks. 2 tahun pengalaman kerja
  • Pendidikan D3 / S1, Min. IPK 3,00
  • Tertarik dengan Manajemen Karier Toko
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Toko Jakarta selama program
  • Bersedia ditempatkan di semua Toko dengan berbasis shift
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, Aplikasi Lamaran Ditunggu Secepatnya. Tempat Pendaftaran,

Job : Accounting
PT Lion Super Indo (SUPER INDO)
Status : Open 
Kualifikasi :
  • Gelar Sarjana Keuangan / Akuntansi, dari universitas terkemuka dengan hasil akademik yang baik Min. IPK 3,00
  • Lulusan baru atau pengalaman maksimal 2 tahun di bidang terkait
  • Pengetahuan keuangan yang kuat
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Penempatan di Jakarta
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, Aplikasi Lamaran Ditunggu Secepatnya. Tempat Pendaftaran,

Job : DC Dry Dispatching Senior Staff
PT Lion Super Indo (SUPER INDO)
Status : Open 
Kualifikasi :
  • Minimal pendidikan SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun atau memiliki pengalaman bekerja di bidang warehouse operational and retail  minimal 3 tahun.
  • Mampu bekerja sama dalam tim.
  • Siap bekerja dengan sistem shift.
  • Memahami konsep dan mekanisme kerja operational loading secara baik.
  • Mampu mengoperasikan komputer khususnya Microsoft Office.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki jiwa kepemimpinan.
  • Penempatan Cikarang
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, Aplikasi Lamaran Ditunggu Secepatnya. Tempat Pendaftaran,

Job : Teknisi Listrik
PT Lion Super Indo (SUPER INDO)
Status : Open 
Kualifikasi :
  • Pria, usia max. 28
  • Pendidikan min. SMK Kelistrikan / Teknik Electro
  • Paham mengenai kelistrikan
  • Berpengalaman sebagai Teknisi
  • Bersedia bekerja sistem shift dan hari Sabtu / Minggu
  • Penempatan di Distribution Center (DC) Super Indo Cikarang
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, Aplikasi Lamaran Ditunggu Secepatnya. Tempat Pendaftaran,

Apabila Anda Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja Yang Ditawarkan Diatas, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Secara "Online", Aplikasi Lamaran Ditunggu Secepatnya. Segeralah mengirimkan Formulir Pendaftaran karena sewaktu-waktu lowongan dapat tutup tanpa pemberitahuan dan tidak sesuai Tanggal Batas Waktu yang tertera di situs Pendaftaran lowongan kerja.

Informasi Alamat Perusahaan :
PT Lion Super Indo (SUPER INDO)
Menara Bidakara 2, Menteng Dalam,
DKI Jakarta, Indonesia

Lowongan Kerja PT Prakarsa Alam Segar Dengan Posisi Warehouse Foreman, PPIC Staff, Etc Terbaru 2019

Lowongan Kerja PT Prakarsa Alam Segar Dengan Posisi Warehouse Foreman, PPIC Staff, Etc Terbaru 2019 - PT Prakarsa Alam Segar (PT PAS) adalah perusahaan manufaktur makanan yang tergabung dalam Wings Group, perusahaan ini memproduksi mie instant yang mempunyai nama dagang mie sedap.

PT Prakarsa Alam Segar selalu berinovasi melahirkan produk-produk unggulan demi tercapainya misi dari perusahaan ini yaitu menjadi yang terdepan dan terbesar di industri manufaktur makanan. Sejak tahun 2003, perusahaan ini telah berusaha memperluas jangkauan pasar hingga ke ASIA Tenggara, dan pasti akan bertambah ke negara-negara lainya. 

Alamat Perusahaan :
PT Prakarsa Alam Segar
Jl. Raya Kaliabang Bungur, Pondok Ungu
Desa Pejuang, Bekasi Jawa Barat – 17131

Lowongan Kerja PT Prakarsa Alam Segar Dengan Posisi Warehouse Foreman, PPIC Staff, Etc Terbaru 2019

Lowongan Kerja PT Prakarsa Alam Segar Dengan Posisi Warehouse Foreman, PPIC Staff, Etc Terbaru 2019, Dengan Kualifikasi Sebagai Berikut:

Job : Warehouse Foreman
PT Prakarsa Alam Segar
Wilayah : Bekasi (Jawa Barat)
Kualifikasi :
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Teknik Komputer, Teknik Informatika, Teknik Industri, atau Ekonomi
  • Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Terbiasa membuat laporan bagian warehouse
  • Terbiasa bekerja dengan target dan tenggat waktu
  • Memiliki ketelitian serta analisa yang baik.
  • Memahami sistem coding barang dan cara handling material dan barang
  • Memiliki sertifikat Warehouse Management System (lebih disukai)
  • Menguasai standar penyimpanan dan merencanakan penyimpanan yang aman dan efektif
  • Bersedia di tempatkan di Ponduk Ungu Bekasi
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 15 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.

Job : Business Process Analyst
PT Prakarsa Alam Segar
Wilayah : Bekasi (Jawa Barat)
Kualifikasi :
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Teknik (Industri), Teknik Kimia, Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara.
  • Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: Improvement
  • Menyukai tantangan, target oriented, bekerja keras, dan berpikir kritis
  • Preferable dari industri makanan
  • Bersedia ditempatkan di Pondok Ungu, Bekasi Utara
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 30 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.

Job : Purchasing staff Raw Material dan Packaging Material
PT Prakarsa Alam Segar
Wilayah : Bekasi (Jawa Barat)
Kualifikasi :
  • Merupakan lulusan sarjana / S1 dari Akuntansi lulus dengan IPK 3.00
  • Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Ms. Office terutama Ms. Excell
  • Memiliki pengalaman sebagai Accounting Staff minimal 1 tahun
  • Fresh Graduate silahkan mendaftar
  • Bersedia untuk penempatan pondok ungu, Bekasi.
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 20 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.

Job : PPIC Staff
PT Prakarsa Alam Segar
Wilayah : Bekasi (Jawa Barat)
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri
  • Memiliki pengetahuan yang baik mengenai Warehouse Management, Inventory Control, Production Planning, Distribution Principle, ISO 9001:2015, K3
  • Mahir dalam pengoperasian Ms. Office terutama Excel
  • Memiliki pengalaman di bidang PPIC minimal 1 tahun,
  • namun fresh graduate boleh mencoba melamar
  • Bersedia ditempatkan di Pondok Ungu (Bekasi, Jawa Barat)
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 23 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.

Apabila Anda Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja Yang Ditawarkan Diatas, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Secara "Online", Aplikasi Lamaran Ditunggu Secepatnya. Segeralah mengirimkan Formulir Pendaftaran karena sewaktu-waktu lowongan dapat tutup tanpa pemberitahuan dan tidak sesuai Tanggal Batas Waktu yang tertera di situs Pendaftaran lowongan kerja.

Informasi Alamat Perusahaan :
PT Prakarsa Alam Segar
Jl. Raya Kaliabang Bungur, Pondok Ungu
Desa Pejuang, Bekasi Jawa Barat – 17131

Lowongan Kerja PT. Yakult Indonesia Persada Lulusan SMA, SMK, Diploma, Sarjana Dengan Posisi Sales Administrator, Sales Driver, Etc Terbaru 2019

Lowongan Kerja PT. Yakult Indonesia Persada Lulusan SMA, SMK, Diploma, Sarjana Dengan Posisi Sales Administrator, Sales Driver, Etc Terbaru 2019 - Yakult Indonesia dengan nama perusahaan PT Yakult Indonesia Persada merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang produsen minuman probiotik. Perusahaan ini didirikan sejak tahun 1990 di Indonesia sebagai pemegang lisensi dari Yakult Honsha Co., Ltd., Jepang. Bersama dengan perusahaan Yakult yang tersebar di seluruh dunia, Yakult Indonesia terus berusaha untuk mewujudkan keluarga yang sehat dan bahagia. Dalam sejarahnya pada tahun 1930 dr. Minoru Shirota seorang dokter lulusan Kyoto Imperial University -Jepang berhasil menemukan bakteri asam laktat yang bermanfaat untuk menekan pertumbuhan bakteri merugikan yang hidup di dalam usus manusia. Bakteri ini kemudian dinamakan Lactobacillus casei strain Shirota.

PT Yakult Indonesia pada awal pendiriannya oleh dr. Minoru Shirota dengan dedikasinya yang tinggi untuk memberikan kontribusi terhadap kesehatan masyarakat, pada tahun 1935 dr. Shirota berhasil menciptakan minuman probiotik Yakult yang mengandung bakteri berguna Lactobacillus casei strain Shirota yang bermanfaat bagi pencernaan manusia. Minuman ini kemudian dijual di Jepang dengan harga yang terjangkau. Karena itu, Yakult dikenal sebagai Pelopor Probiotik. Untuk mendukung usaha penelitian pada bakteri yang bermanfaat bagi kesehatan manusia, pada tahun 1967 didirikan Pusat Penelitian Mikrobiologi Yakult (Yakult Central Institute for Microbiology Research) di Tokyo, Jepang.

Yakult Central Institute telah melakukan beragam penelitian untuk mengembangkan produk-produk dengan menggunakan bakteri yang bermanfaat. Untuk mendukung usaha penelitian pada bakteri yang bermanfaat bagi kesehatan manusia. Setiap tahapan proses produksi Yakult harus memenuhi standar internasional secara ketat dan higienis untuk menjamin kualitas produk, dan proses produksi dilakukan dengan cara-cara yang ramah lingkungan. Pabrik Yakult menggunakan mesin otomatis dan sistem tertutup, yang merupakan standar bagi seluruh pabrik Yakult di penjuru dunia dan seluruh perlengkapan produksi menggunakan bahan stainless steel terbaik yang berkualitas.

Untuk menghasilkan produk yang aman dengan kualitas terbaik, Yakult Indonesia menerapkan proses produksi berdasarkan manajemen keamanan pangan sesuai standar ISO 22000:2005. Selain itu, kami juga mengambil tindakan lebih lanjut dalam menerapkan sistem manajemen kualitas sendiri yang ketat berdasarkan standar sertifikasi tersebut. Dengan demikian, perusahaan telah menciptakan jaminan kualitas yang tinggi untuk menghasilkan produk yang aman dan berkualitas baik.

Alamat Perusahaan :
PT Yakult Indonesia Persada
Gedung Antam Office Park Tower B Lt. 16
Jl. T.B. Simatupang No.1, Tanjung Barat, 
Jakarta Selatan 12530 Indonesia
Email : recruitment@yakult.co.id 

Lowongan Kerja PT. Yakult Indonesia Persada Lulusan SMA, SMK, Diploma, Sarjana Dengan Posisi Sales Administrator, Sales Driver, Etc Terbaru 2019

Lowongan Kerja PT. Yakult Indonesia Persada Lulusan SMA, SMK, Diploma, Sarjana Dengan Posisi Sales Administrator, Sales Driver, Etc Terbaru 2019, Dengan Kualifikasi Sebagai Berikut:

Job : Sales Administrator
PT. Yakult Indonesia Persada
Wilayah : Batam (Kepulauan Riau) 
Kualifikasi :
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan Minimal D3 semua jurusan
  • Memiliki SIM C
  • Mampu mengoperasikan komputer (MS. OFFICE)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Dapat mengorganisir tenaga penjual, barang dan uang
  • Menguasai aplikasi SAP Add on Canvasing
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Penempatan kerja di Batam
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 30 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.

Job : Sales Driver (DS BTR)
PT. Yakult Indonesia Persada
Wilayah : Baturaja (Sumatera Selatan), Jember (Jawa Timur), Solo (Jawa Tengah), Tangerang (Banten), Samarinda (Kalimantan Timur)
Kualifikasi :
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan Min. SMA / SMK Sederajat (semua jurusan)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memiliki kemampuan berhitung dan logika yang baik
  • Memiliki sikap dan penampilan yang baik
  • Bisa bekerja di bawah tekanan dan berorientasi target
  • Dapat melakukan administrasi, pemeliharaan kendaraan, bongkar muat barang dan merawat sarana penjualan
  • Memiliki SIM A (Minimal 1 Tahun) / SIM B1
  • Pengalaman kerja tidak mutlak (lebih diutamakan yang memiliki pengalaman 1- 2 tahun sebagai Driver untuk mendistribusikan produk)
  • Penempatan wilayah kerja diatas
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 30 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.

Job : Sales Promotion / SPG
PT. Yakult Indonesia Persada
Wilayah : Manado (Sulawesi Utara), Bekasi, Bandung, Tasikmalaya (Jawa Barat), Balikpapan (Kalimantan Timur)
Kualifikasi :
  • Usia 19 - 24 Tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)
  • Menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Penempatan di Willayah Kerja Diatas
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 30 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.

Job : Assistant Sales Staff
PT. Yakult Indonesia Persada
Wilayah : Samarinda (Kalimantan Timur), Yogyakarta, Klaten (Jawa Tengah), Kendari (Sulawesi Tenggara)
Kualifikasi :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ SMK sederajat (semua jurusan)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Menyukai tugas lapangan, biasa bekerja keras
  • Wajib memiliki SIM C
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Penempatan di wilayah kerja diatas
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 28 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.

Job : Center Coordinator
PT. Yakult Indonesia Persada
Wilayah : Cianjur (Jawa Barat)
Kualifikasi :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan Minimal D3 semua jurusan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan berhitung dan logika yang baik
  • Mampu bekerja secara cepat, teliti, dan tepat
  • Mampu mengoperasikan komputer (MS. OFFICE)
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Wajib memiliki SIM C
  • Penempatan kerja di Kantor Cabang Cianjur
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 28 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.

Apabila Anda Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja Yang Ditawarkan Oleh PT Yakult Indonesia Persada, Silahkan Kirimkan Pendaftaran Kerja Secara "Online", Aplikasi Lamaran Ditunggu Secepatnya. Segeralah mengirimkan Formulir Pendaftaran karena sewaktu-waktu lowongan dapat tutup tanpa pemberitahuan dan tidak sesuai Tanggal Batas Waktu yang tertera di situs Pendaftaran lowongan kerja

Alamat Perusahaan :
PT. Yakult Indonesia Persada
Gedung Antam Office Park Tower B Lt. 16
Jl. T.B. Simatupang No.1, Tanjung Barat, Jakarta Selatan 12530

Lowongan Kerja PT Chingluh Indonesia Lulusan SMA, SMK, Diploma, Sarjana Dengan Posisi Tracking Of Production Staff, Etc Terbaru 2019

Lowongan Kerja PT Chingluh Indonesia Lulusan SMA, SMK, Diploma, Sarjana Dengan Posisi Tracking Of Production Staff, Etc Terbaru 2019 - Chingluh didirikan pada tahun 1969 oleh Su Chingluh, yang merupakan salah satu produsen alas kaki terbesar di dunia. Chingluh memiliki 12 pabrik di seluruh Asia-di Cina, Vietnam dan Indonesia. Dengan memproduksi sekitar 8 juta pcs per bulan produk, yang memiliki lebih dari 75 ribu karyawan di seluruh Asia dengan penjualan lebih dari $ 80 juta per bulan. Untuk bisnis Nike memiliki 2 fasilitas di Vietnam dan 1 fasilitas di Indonesia

Visi PT Chingluh adalah Untuk diakui sebagai pemimpin dalam pengembangan dan penyediaan sepatu atletik yang inovatif dan berkelanjutan, sedangkan Misi PT Chingluh yaitu Karyawan yang diberdayakan oleh Chingluh mengembangkan dan memproduksi alas kaki atletik inovatif melalui penggunaan proses dan praktik yang berkelanjutan dan efisien yang memberikan keunggulan kompetitif bagi pelanggannya. 

PT Chingluh adalah perusahaan manufaktur dengan produksi alas kaki. Perusahaan memiliki komitmen untuk memastikan peluang kerja yang setara, meningkatkan, memperkuat keterlibatan karyawan dan pengembangan kepemimpinan. Kami selalu mengikuti undang-undang setempat untuk peraturan yang berlaku

Alamat Perusahaan :
PT. Victory Chingluh Indonesia 
Jl. Otonom Pasar Kemis No. 48/49 RT. 003, RW. 004 
Pasar Kemis, Banten Tangerang 15560 Indonesia

Lowongan Kerja PT Victory Chingluh Indonesia Lulusan SMA, Diploma Dengan Posisi Operator Sewing, Stitching, Jahit, Etc Terbaru 2019

Lowongan Kerja PT Chingluh Indonesia Lulusan SMA, SMK, Diploma, Sarjana Dengan Posisi Tracking Of Production Staff, Etc Terbaru 2019, Dengan Kualifikasi Sebagai Berikut:

Job : Tracking Of Production Staff
PT Ching Luh Indonesia
Wilayah : Tangerang (Banten)
Kualifikasi :
  • Calon harus memiliki setidaknya SMU di Lainnya atau setara.
  • Diperlukan setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam Operasi Produksi/Produksi atau yang setara.
  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Perilaku yang baik
  • Orang yang sangat integritas, jujur, berkomitmen & bertanggung jawab
  • Pengetahuan tentang Microsoft Office; Word, Excel, dll
  • Memahami jadwal perencanaan dalam Produksi
  • Berkomunikasi dengan terkait semua departemen 
  • Ikuti program perusahaan
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, Paling lambat tgl 27 Juni 2019. Pendaftaran Online.

Job : Staff - Environment
PT Ching Luh Indonesia
Wilayah : Tangerang (Banten)
Kualifikasi :
  • Minimal Diploma/Sarjana Teknik Lingkungan, Kimia Analisis dan Kesehatan Lingkungan
  • Keterampilan komputer (min MS Office) & internet
  • Bahasa Inggris (minimal pasif)
  • Pengalaman sebagai HSE officer minimal 1 tahun
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, Paling lambat tgl 26 Juni 2019. Pendaftaran Online.

Job : Leader Printing
PT Ching Luh Indonesia
Wilayah : Tangerang (Banten)
Kualifikasi :
  • Calon harus memiliki setidaknya SMU di Lainnya atau setara.
  • Setidaknya 3 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Penyelia/Koordinator khusus dalam Penerbitan/Percetakan atau yang setara.
  • Memahami proses dan kualitas cetak
  • Memahami warna dan sablon
  • Memetakan anggota tim keterampilan
  • Memahami jadwal produksi
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, Paling lambat tgl 24 Juni 2019. Pendaftaran Online.

Job : Leader - Stitching and Mixing Room
PT Ching Luh Indonesia
Wilayah : Tangerang (Banten)
Kualifikasi :
  • Calon harus memiliki setidaknya SMU di Lainnya atau setara.
  • Setidaknya 3 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Pengawas/Koordinator yang berspesialisasi dalam Operasi Produksi/Produksi atau yang setara.
  • Memahami proses Menjahit.
  • Memahami aliran dan tata letak jahitan
  • Dapat mengoperasikan mesin jahit
  • Pahami alat yang dibutuhkan dalam menjahit
  • Memetakan anggota tim keterampilan
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, Paling lambat tgl 24 Juni 2019. Pendaftaran Online.

Job : Leader - Cutting Production
PT Ching Luh Indonesia
Wilayah : Tangerang (Banten)
Kualifikasi :
  • Calon harus memiliki setidaknya SMU di Lainnya atau setara.
  • Setidaknya 3 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Pengawas/Koordinator yang berspesialisasi dalam Operasi Produksi/Produksi atau yang setara.
  • Memahami proses pemotongan.
  • Memahami standar material vs aktual.
  • Memahami arah pemotongan.
  • Memahami proses pelacakan materi.
  • Memahami proses dan mengoperasikan pemotongan MC
  • Memetakan anggota tim keterampilan
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, Paling lambat tgl 24 Juni 2019. Pendaftaran Online.


Job : Leader - Assembling Production
PT Ching Luh Indonesia
Wilayah : Tangerang (Banten)
Kualifikasi :
  • Kandidat minimal lulusan SMU
  • Setidaknya 3 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Pengawas/Koordinator yang berspesialisasi dalam Operasi Produksi/Produksi atau yang setara.
  • Memahami proses perakitan.
  • Tahu cara mengatur perakitan
  • Memahami cara merakit standar perkakas.
  • Memahami PFC dan standar kualitas
  • Memahami standar kerja dan menutup PO
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, Paling lambat tgl 24 Juni 2019. Pendaftaran Online.


Job : Leader - Upper Production
PT Ching Luh Indonesia
Wilayah : Tangerang (Banten)
Kualifikasi :
  • Calon harus memiliki setidaknya SMU di Lainnya atau setara.
  • Diperlukan setidaknya 2 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Pengawas/Koordinator yang berspesialisasi dalam Operasi Produksi/Produksi atau yang setara.
  • Memahami proses Memotong, Menjahit dan Merakit.
  • Memahami PO tertutup
  • Memahami standar kualitas sepatu
  • Memahami standar PFC
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, Paling lambat tgl 24 Juni 2019. Pendaftaran Online.

Apabila Anda Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja Yang Ditawarkan Diatas, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Secara "Online", Aplikasi Lamaran Ditunggu Secepatnya. Segeralah mengirimkan Formulir Pendaftaran karena sewaktu-waktu lowongan dapat tutup tanpa pemberitahuan dan tidak sesuai Tanggal Batas Waktu yang tertera di situs Pendaftaran lowongan kerja.

Alamat Perusahaan :
PT. Chingluh Indonesia 
Jl. Otonom Pasar Kemis No. 48/49 RT. 003, RW. 004 
Pasar Kemis, Banten Tangerang 15560 Indonesia

Lowongan Kerja Orang Tua Group (OT) Lulusan SMA, SMK, Diploma, Sarjana Dengan Posisi Admin Gudang, Etc Terbaru 2019

Lowongan Kerja Orang Tua Group (OT) Lulusan SMA, SMK, Diploma, Sarjana Dengan Posisi Admin Gudang, Etc Terbaru 2019 - Orang Tua Group (OT) adalah perusahaan consumer goods yang memproduksi berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari. Berawal dari minuman kesehatan tradisional dengan bahan dan proses terstandar berkualitas tinggi, OT telah berkembang semakin modern tanpa meninggalkan nilai-nilai positif dan luhur yang dicetuskan oleh pendiri perusahaan. Beragam produk mulai dari makanan, minuman, hingga produk perawatan diri telah lama menjadi bagian dari kehidupan konsumen Indonesia. Beberapa di antaranya adalah Formula, Tango, Teh Gelas, MintZ, Blaster, Oops, dan Kiranti. Bahkan, karena kualitasnya, produk OT telah hadir di pasar  internasional dan dapat dinikmati oleh konsumen mancanegara.

Dengan tetap fokus pada kebutuhan konsumen dan juga terus melakukan inovasi, OT telah meluncurkan produk-produk unggulan sehingga meraih berbagai macam penghargaan melalui lembaga survey yang diakui secara nasional maupun internasional. Semua prestasi yang telah dicapai ini tentu tidak lepas dari dukungan konsumen, karyawan, serta nilai-nilai yang telah kami yakini sejak awal. Seluruh kepercayaan dan kerja keras dari berbagai pihak telah membentuk OT menjadi perusahaan yang berkomitmen tinggi untuk selalu berusaha menyempurnakan produk dan proses kerja demi memenuhi kebutuhan konsumen.

Orang Tua Group menawarkan kesempatan belajar bagi lulusan baru di bidang Pemasaran, Penjualan,  Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, atau bidang lainnya. Seiring dengan bisnis OT Group yang terus berkembang, kami percaya para profesional muda berbakat seperti Anda adalah bagian penting dari bisnis kami karena Anda berkontribusi untuk menciptakan peluang baru bagi perusahaan serta memperluas dan memperdalam pengetahuan dan pengalaman Anda.

Alamat Perusahaan :
PT Ultra Prima Abadi (Orang Tua Group) 
Head Office : Jl. Lingkar Luar Barat
Kav. 35-36, Cengkareng
Jakarta Barat, 11740, Indonesia

Lowongan Kerja Orang Tua Group (OT) Lulusan SMK, D3, S1, Posisi Technician, Shift Supervisor, Recruitment Staff, Quality Control Supervisor, Marketing Staff, Finance Staff, Etc

Lowongan Kerja Orang Tua Group (OT) Lulusan SMA, SMK, Diploma, Sarjana Dengan Posisi Admin Gudang, Etc Terbaru 2019, Dengan Kualifikasi Sebagai Berikut:

Job : Admin Gudang
Retail Orang Tua Group
Wilayah : Jakarta Barat (Jakarta Raya)
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMA dari semua jurusan
  • Lebih disukai memiliki pengalaman 1 tahun sebagai admin gudang
  • Mahir mengoperasikan Microsoft Excel (Vlookup, Hlookup, If, Sum)
  • Mampu bekerja dengan deadline, teliti, dan cekatan
  • Penempatan di Kapuk, Jakarta Barat
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 30 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.

Job : General Affair Staff
Retail Orang Tua Group
Wilayah : Jakarta Barat (Jakarta Raya)
Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 dari semua jurusan (IPK min 3.00)
  • Lebih disukai yang memiliki 1 tahun pengalaman sebagai General Affair Staff atau HR Staff (generalis)
  • Cekatan, pekerja keras dan mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Penempatan di Cengkareng, Jakarta Barat
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 30 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.

Job : Payroll Staff
Orang Tua Group
Wilayah : Sumatera Utara
Kualifikasi :
  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Keuangan /Akuntansi /Perbankan atau yang setara.
  • Keterampilan yang diperlukan memastikan semua transaksi penggajian diproses secara efisien, menyelesaikan perbedaan penggajian, mempertahankan operasi penggajian dengan mengikuti kebijakan dan prosedur, mengembangkan pelaporan keuangan dan operasional ad hoc sesuai kebutuhan, 
  • Menentukan kewajiban penggajian dengan menghitung pendapatan pegawai federal dan negara bagian.
  • Bahasa yang diperlukan Mandarin, Inggris, Bahasa Indonesia
  • Diperlukan setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini.
  • Pelamar harus bersedia bekerja di JL. T. Amir Hamzah No.45 Medan.
  • Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam Keuangan - Umum / Akuntansi Biaya atau setara.
  • Posisi penuh waktu tersedia.
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 30 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.


Job : Sales Taking Order
Orang Tua Group
Wilayah : Aceh & Siantar
Kualifikasi :
  • Pendidikan Min. SMA/SMK dan Nilai Min. 6.00.
  • Usia Maks. 28 tahun.
  • Memiliki pengalaman menjadi sales, Fresh Graduated dipersilahkan untuk melamar.
  • Tertarik di bidang penjualan dan menyukai target (target oriented).
  • Penempatan di Seluruh Depo Aceh & Siantar (Area Aceh, Depo Meulaboh, Depo Rantau Prapat, Depo Siborong-Borong, Depo Padang Lawas)
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 30 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.


Job : Petugas Kebersihan
PT Ultra Prima Abadi (Orang Tua Group)
Wilayah : Jakarta Barat (Jakarta Raya)
Kualifikasi :
  • Kandidat harus memiliki ijazah setidaknya SMA di bidang apapun dengan nilai minimal 7.00
  • Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba.
  • Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat.
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 30 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.


Job : Sales Trainer Horeka
Orang Tua Group
Wilayah : Jawa Timur
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMA / D3 jurusan apa saja dengan IPK min. 3.00
  • Berpengalaman sebagai sales Horeka (Hotel Restoran Kafe) min 2 tahun
  • Memiliki sim C
  • Bersedia ditempatkan di Surabaya
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 30 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.

Job : Audit Officer
Orang Tua Group
Wilayah : Jawa Barat
Kualifikasi :
  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Teknik (Sipil), Teknik (Komputer / Telekomunikasi), Teknik (Industri), Keuangan / Akuntansi / Perbankan, Studi Bisnis /Administrasi / Manajemen atau setara.
  • Diperlukan setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang
  • berspesialisasi dalam Keuangan - Audit / Perpajakan atau yang setara.
  • 3 Posisi Penuh Waktu tersedia.
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 28 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.


Apabila Anda Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja Yang Ditawarkan Diatas, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Secara "Online/Via Pos", Aplikasi Lamaran Ditunggu Secepatnya. Segeralah mengirimkan Formulir Pendaftaran karena sewaktu-waktu lowongan dapat tutup tanpa pemberitahuan dan tidak sesuai Tanggal Batas Waktu yang tertera di situs Pendaftaran lowongan kerja.

Informasi Alamat Perusahaan :
PT Ultra Prima Abadi (Orang Tua Group) 
Head Office : Jl. Lingkar Luar Barat 
Kav. 35-36, Cengkareng 
Jakarta Barat, 11740, Indonesia.

Pengumuman Rekrutmen Tingkat SLTA dan S1 Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Bersumber Dari Program Perekrutan Bersama BUMN Tahun 2019

Sejarah perkeretaapian di Indonesia dimulai ketika pencangkulan pertama jalur kereta api Semarang-Vorstenlanden (Solo-Yogyakarta) di Desa Kemijen oleh Gubernur Jendral Hindia Belanda Mr. L.A.J Baron Sloet van de Beele tanggal 17 Juni 1864. Pembangunan dilaksanakan oleh perusahaan swasta Naamlooze Venootschap Nederlansch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) menggunakan lebar sepur 1435 mm. Berdasarkan perjanjian damai Konfrensi Meja Bundar (KMB) Desember 1949, dilaksanakan pengambilalihan aset-aset milik pemerintah Hindia Belanda. Pengalihan dalam bentuk penggabungan antara DKARI dan SS/VS menjadi Djawatan Kereta Api (DKA) tahun 1950.

Pada tanggal 25 Mei DKA berganti menjadi Perusahaan Negara Kereta Api (PNKA). Pada tahun tersebut mulai diperkenalkan juga lambang Wahana Daya Pertiwi yang mencerminkan transformasi Perkeretaapian Indonesia sebagai sarana transportasi andalan guna mewujudkan kesejahteraan bangsa tanah air. Selanjutnya pemerintah mengubah struktur PNKA menjadi Perusahaan Jawatan Kereta Api (PJKA) tahun 1971. Dalam rangka meningkatkan pelayanan jasa angkutan, PJKA berubah bentuk menjadi Perusahaan Umum Kereta Api (Perumka) tahun 1991. Perumka berubah menjadi Perseroan Terbatas, PT Kereta Api Indonesia (Persero) pada tahun 1998.

Saat ini, PT Kereta Api Indonesia (Persero) memiliki tujuh anak perusahaan/grup usaha yakni PT Reska Multi Usaha (2003), PT Railink (2006), PT Kereta Commuter Indonesia (2008), PT Kereta Api Pariwisata (2009), PT Kereta Api Logistik (2009), PT Kereta Api Properti Manajemen (2009), PT Pilar Sinergi BUMN Indonesia (2015).

Rekrutmen Karyawan Tingkat SLTA dan S1 PT Kereta Api Indonesia Persero) Bersumber Dari Program Perekrutan Bersama BUMN Tahun 2019

PELAKSANAAN TES KEMAMPUAN BIDANG
KATEGORI PELAMAR REGULER BERSUMBER DARI
PROGRAM PEREKRUTAN BERSAMA BUMN
PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)
TAHUN 2019

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya  dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Bangsa untuk bergabung di PT Kereta Api Indonesia (Persero) melalui Program Perekrutan Bersama BUMN.

Program Perekrutan Bersama BUMN telah dilaksanakan mulai bulan Februari 2019 oleh Tim Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Kementerian BUMN melalui website: rekrutbersama.fhcibumn.com dan pada tanggal 27 Mei 2019 telah diumumkan peserta yang Lulus Tes Kemampuan Dasar. Bagi Peserta yang telah dinyatakan lulus Tes Kemampuan Dasar (TKD) pada Program Perekrutan Bersama BUMN berhak untuk mengikuti Tes Kemampuan Bidang dengan ketentuan sebagai berikut:

KRITERIA PELAMAR :
  1. Warga Negara Indonesia (WNI).
  2. Jenis Kelamin Pria atau Wanita.
  3. Sehat jasmani/rohani.
  4. Memiliki ijazah: SLTA dengan Nilai Ujian Nasional rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol), dan Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan “A” pada saat tanggal kelulusan (Khusus Formasi Humasda, Dokter Umum dan Dokter Gigi).
  5. Usia pelamar per 01 Juni 2019: SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun, dan Strata 1 (S1) serendah-rendahnya 21 (Dua Puluh Satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
  6. Memiliki tinggi badan dan berat badan ideal sesuai formasi yang dipilih.
  7. Berkelakuan baik.
  8. Tidak bertato dan tidak bertindik.
  9. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika.
  10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap.
  11. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin.
  12. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2019.

KETENTUAN LAIN :
  1. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  2. Penempatan calon pekerja disesuaikan dengan kebutuhan Perusahaan.
  3. Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan penempatan calon pekerja.
  4. Lokasi Seleksi terdiri dari Medan, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta dan Surabaya dan dipilih oleh peserta pada saat melakukan APPLY (Pendaftaran).
  5. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

PERSYARATAN LAMARAN :

I. FORMASI DENGAN TINGKAT PENDIDIKAN SLTA
  • Ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) asli atau fotocopy legalisir;
  • Nilai Ujian Nasional asli atau fotocopy legalisir;
  • Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  • Pas foto terbaru background latar belakang berwarna biru, menggunakan kemeja putih (khusus pria menggukan kemeja putih dan dasi berwarna gelap) dengan ukuran 4x6.

II. FORMASI DENGAN TINGKAT PENDIDIKAN S1
  • Ijazah Strata 1 (S1) Asli atau fotocopy legalisir (Khusus Formasi Dokter wajib melampirkan Ijazah Profesi);
  • Transkrip Nilai asli atau fotocopy legalisir (Khusus Formasi Dokter wajib melampirkan Transkrip Ijazah Profesi);
  • Khusus Formasi Dokter wajib melampirkan Surat Tanda Registrasi Dokter;
  • Akreditasi Jurusan pada saat tanggal kelulusan;
  • Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  • Pas foto terbaru background latar belakang berwarna biru, menggunakan kemeja putih (khusus pria menggukan kemeja putih dan dasi berwarna gelap) dengan ukuran 4x6.

Keterangan :
- Dokumen persyaratan lamaran menggunakan format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
- Pas Foto terbaru menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb.

TAHAPAN TES KEMAMPUAN BIDANG :
  • Tahap 1    : Seleksi Administrasi
  • Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap 3    : Seleksi Psikologi
  • Tahap 4    : Seleksi Wawancara
  • Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir

PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY :
  1. PT Kereta Api Indonesia (Persero) akan mengirimkan KODE APPLY ke masing-masing email peserta yang dinyatakan lulus Tes Kemampuan Dasar PPB BUMN dan terdaftar di website PPB BUMN.
  2. KODE APPLY digunakan untuk Proses Apply di Lowongan Website recruitment.kai.id dan hanya dapat digunakan sekali atau 1 (satu) akun pelamar.
  3. Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN > Panduan > Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.
  4. Peserta yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
  5. Peserta wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif yang terdaftar pada PPB BUMN dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  6. Peserta yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  7. Peserta berhak memilih formasi yang ditawarkan dan memilih lokasi seleksi yang tersedia dan wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 01 Juni 2019 s.d 08 Juni 2019.
  8. Peserta yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 01 Juni 2019 s.d 08 Juni 2019, maka dianggap tidak mengikuti Tes Kemampuan Bidang di PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  9. Peserta yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 14 Juni 2019.
  10. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  11. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Untuk Informasi Selengkapnya Mengenai Rekrutmen Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Bersumber Dari Program Perekruten Bersama BUMN, Silahkan Kunjungi Halaman Ini.

Lowongan Kerja PT Pioneerindo Gourmet International Tbk (CFC) Lulusan SMA, SMK, D3, S1, Dengan Posisi Driver Operasional, Crew Restorant, Etc Terbaru 2019

Lowongan Kerja PT Pioneerindo Gourmet International Tbk (CFC) Lulusan SMA, SMK, D3, S1, Dengan Posisi Driver Operasional, Crew Restorant, Etc Terbaru 2019 - PT Pioneerindo Gourmet International Tbk (d/h PT Putra Sejahtera Pioneerindo), didirikan pada tahun 1983 di Jakarta yang merupakan salah satu perusahaan generasi pertama di Indonesia yang memperkenalkan konsep restoran cepat saji berbahan dasar ayam melalui merek dagang California Pioneer Chicken, terwaralaba Pioneer Take Out - Amerika Serikat. Perusahaan telah berhasil menarik minat publik dengan produk dan layanan berkualitas dan berhasil menjadikan sajian ayam goreng sebagai trendsetter dunia usaha makanan cepat saji di Indonesia.

Setelah tujuh tahun menempa pengalaman dan teruji dalam penguasaan pasar, pada tahun 1989 perusahaan melepaskan diri dari usaha terwaralaba menjadi pemegang waralaba penuh yang memproduksi dan memasarkan merek produk sendiri yaitu California Fried Chicken. Basis usaha pun diperkuat dengan membentuk franchise dan juga anak-anak perusahaan yaitu Putra Asia Perdana Indah serta PT Mitra hero Pioneerindo guna mendukung penuh kinerja perusahaan dengan pola kemitraan terpadu yang dijalankan sebagai sebuah sinergi untuk memacu pertumbuhan usaha.Sinergi yang memicu kinerja usaha melalui pola kemitraan terpadu ini melahirkan diversifikasi usaha berupa peluncuran produk makanan ringan Cal Donat pada tahun 1993.

Meraih kepercayaan publik adalah pencapaian yang sangat penting bagi daya tumbuh perusahaan sehingga terus terpacu untuk senantiasa menjaga stabilitas dan kontuinitas usaha yang berpegang teguh kepada komitmen kualitas. Kesungguhan dalam memberikan nilai tambah kepada badan usaha maupun dalam layanan masyarakat, dibuktikan Perusahaan dengan mencatatkan sebagai perusahaan publik di Bursa Efek Jakarta pada bulan April 1994.

Pada Tahun 1996, sebuah langkah penting kembali dilakukan Perusahaan dengan membuka restoran keluarga Sapo Oriental. Hal ini menjadi bukti kesungguhan Perusahaan dalam mengembangkan diri dan menfaatkan pengalaman serta pengenalan medan. Stabilitas usaha tidak membuat Perusahaan berhenti belajar, sementara ditengah percaturan dunia usaha makanan cepat saji terjadi perkembangan yang sangat pesat. Perkembangan masyarakat dalam komunitas dunia yang semakin mengglobal selalu menuntut pembaruan dan perubahan. Maka pada tahun 2001 Perusahaan membuka diri untuk melakukan revitalisasi menyeluruh. Salah satu hasilnya adalah tonggak sejarah terpenting Perusahaan yaitu perubahaan nama Perusahaan menjadi PT Pioneerindo Gourmet International Tbk. Kini setelah 24 tahun berkarya, Perusahaan berorientasi kepada visi untuk menjadi produsen makanan cepat saji dengan pelayanan dan kualitas terbaik di Indonesia.

Alamat Perusahaan :
PT. Pioneerindo Gourmet International. Tbk
Graha CFC Centre, Jl. Palmerah Utara 
No.100, Jakarta 11480 Indonesia

Lowongan Kerja PT Pioneerindo Gourmet International Tbk (CFC) Lulusan SMA, SMK, D3, S1, Dengan Posisi Driver Operasional, Crew Restorant, Etc Terbaru 2019

Lowongan Kerja PT Pioneerindo Gourmet International Tbk (CFC) Lulusan SMA, SMK, D3, S1, Dengan Posisi Driver Operasional, Crew Restorant, Etc Terbaru 2019, Dengan Kualifikasi Sebagai Berikut:

Job : Driver Operasional
PT. Pioneerindo Gourmet International, Tbk
Wilayah : Jakarta Raya
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMA / SMK Sederajat
  • Memiliki SIM B1 Aktif
  • Pengalaman sebagai Driver Operasional selama 1 tahun
  • Menguasai rute Jabodetabek
  • Mengerti perbaikan & perawatan mobil
  • Jujur, komunikatif & pekerja keras
  • Penempatan kerja di Palmerah, Jakarta Barat
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 22 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.

Job : Crew Restaurant
PT. Pioneerindo Gourmet International, Tbk
Wilayah : Bekasi, Bogor, Depok (Jawa Barat), Jakarta Raya, Tangerang (Banten)
Kualifikasi :
  • Lulusan SMA/ SMK Sederajat
  • Terbuka bagi Fresh Graduate atau berpengalaman
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Jujur, rapih, percaya diri, komunikatif, ramah dan cekatan
  • Bersedia bekerja sesuai jam operasional (Shift)
  • Bersedia mengikuti training
  • Penempatan di store Jabodetabek
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 22 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.

Job : HRD Supervisor
PT. Pioneerindo Gourmet International, Tbk
Wilayah : Sidoarjo (Jawa Timur) 
Kualifikasi :
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana jurusan Psikologi, Hukum atau setara.
  • Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Supervisor/Koordinator khusus dalam HRD atau setara.
  • Menguasai HRD secara general (payroll, recruitment dan general affair)
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 16 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.

Job : Driver Gudang
PT. Pioneerindo Gourmet International, Tbk
Wilayah : Sidoarjo (Jawa Timur)
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMA / SMK Sederajat
  • Memiliki SIM B1 Aktif
  • Pengalaman sebagai Driver Operasional selama 1 tahun
  • Menguasai rute pulau jawa
  • Mengerti perbaikan & perawatan mobil
  • Jujur, komunikatif & pekerja keras
  • Penempatan kerja di Sidoarjo, Jawa Timur
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 22 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.

Job : Graphic Design Staff
PT. Pioneerindo Gourmet International, Tbk
Wilayah : Jakarta Raya
Kualifikasi :
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan minimal D3 Design Komunikasi Visual.
  • Memiliki pengalaman di bidang graphic design minimal 2 tahun di bidang usaha food & beverage /retail lebih disukai.
  • Fresh Graduate / Lulusan Baru dipersilahkan untuk melamar.
  • Menguasai aplikasi Adobe Ilustrator, Photoshop & In Design.
  • Memiliki passion & kemampuan di bidang Photography.
  • Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berorientasi pada target.
  • Jujur, loyal dan bertanggung jawab.
  • Penempatan Head Office - Gedung CFC Center (Palmerah - Jakarta Barat).
Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi diatas, silahkan lakukan pendaftaran kerja secara online, paling lambat tanggal 22 Juni 2019. Tempat Pendaftaran.

Apabila Anda Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja Yang Ditawarkan Diatas, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Secara "Online", Aplikasi Lamaran Ditunggu Secepatnya. Segeralah mengirimkan Formulir Pendaftaran karena sewaktu-waktu lowongan dapat tutup tanpa pemberitahuan dan tidak sesuai Tanggal Batas Waktu yang tertera di situs Pendaftaran lowongan kerja.

Informasi Alamat Perusahaan :
PT. Pioneerindo Gourmet International. Tbk
Graha CFC Centre, Jl. Palmerah Utara 
No.100, Jakarta 11480 Indonesia

Lowongan Kerja Rekrutmen Karyawan PT Indocement Tunggal Perkasa, Tbk. (Semen Tiga Roda) | Program Management Trainee Tahun 2019

Dikenal saat ini dengan merek kenamaan “Tiga Roda” dan merek baru “Rajawali”, sejarah PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk. (“Perseroan” atau “Indocement”) diawali pada 1975 dengan rampungnya pendirian pabrik Indocement yang pertama di Citeureup, Bogor, Jawa Barat. Pada Agustus 1975, pabrik yang didirikan PT Distinct Indonesia Cement Enterprise (DICE) dan memiliki kapasitas produksi terpasang tahunan 500.000 ton ini mulai beroperasi. Dalam kurun waktu sepuluh tahun setelah beroperasinya pabrik pertama, Perseroan membangun tujuh pabrik tambahan sehingga kapasitas produksi terpasangnya meningkat menjadi sebesar 7,7 juta ton per tahun. Peningkatan tersebut turut membantu penyediaan pasokan semen bagi pembangunan di Indonesia yang semula merupakan negara importir semen, berubah menjadi Negara yang mampu mengekspor semen.

Perkembangan Perseroan berlanjut dengan didirikannya PT Indocement Tunggal Prakarsa pada tanggal 16 Januari 1985 berdasarkan akta pendirian No. 227 dibuat di hadapan Notaris Ridwan Suselo, S.H., Notaris Publik di Jakarta, yang disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. C2-2876HT.01.01.Th.85 tanggal 17 Mei 1985 dan diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 57, Tambahan No. 946 tanggal 16 Juli 1985. PT Indocement Tunggal Prakarsa didirikan untuk melebur keenam perusahaan tersebut dan mengelola serta mengoperasikan kedelapan pabriknya dalam satu manajemen yang terpadu. Akta pendirian Indocement kemudian mengalami perubahan dengan akta notaris No. 81 dibuat di hadapan Benny Kristianto, S.H., Notaris Publik di Jakarta yang disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. C2-3641HT.01.04.Th.85 tanggal 15 Juni 1985 dan menetapkan bahwa semua saham ekuitas yang dimiliki keenam perusahaan berbeda tersebut telah diakuisisi oleh Indocement melalui penerbitan sahamnya sendiri.

Pada 1989, PT Indocement Tunggal Prakarsa melakukan Penawaran Umum Saham Perdana dan menjadi perusahaan publik serta menyesuaikan namanya menjadi PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. Perseroan pertama kali mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode “INTP” pada 5 Desember 1989. Kantor pusat Perseroan berlokasi di Wisma Indocement, lantai 13, Jl. Jenderal Sudirman, Kav. 70-71, Jakarta Selatan. Saat ini, entitas induk terakhir Perseroan adalah HeidelbergCement AG berbasis di Jerman yang merupakan salah satu perusahaan manufaktur bahan bangunan terintegerasi terbesar di dunia dan pemain terkemuka di pasar agregat, semen dan beton siap-pakai., dan aktivitas hilir lainnya yang menjadikan Perusahaan mempekerjakan sekitar 62.000 orang pegawai yang tersebar di 3.000 lokasi di lebih dari 60 negara.

Lowongan Kerja Rekrutmen Karyawan PT Indocement Tunggal Perkasa, Tbk. (Semen Tiga Roda) | Program Management Trainee Tahun 2019

Berikut Ini Informasi Lowongan Kerja Rekrutmen Karyawan PT Indocement Tunggal Perkasa, Tbk. Program Management Trainee Tahun 2019. Dengan Kualifikasi Sebagai Berikut:

Management Trainee
PT Indocement Tunggal Perkasa
Penempatan : Seluruh Indonesia
Deadline : 30 Juni 2019

Persyaratan :
  • Min. Gelar Sarjana/S1 dari Universitas terkemuka.
  • Jurusan Kimia, Mekanikal, Listrik, Mekatronik, Hukum, dan Manajemen Transportasi Darat.
  • Single dengan maks. usia 25 tahun (untuk Sarjana/S1) dan maks. usia 28 tahun (untuk Pascasarjana/S2).
  • IPK minimal 3.00 dalam skala 4.00.
  • Skor TOEFL min. 500 atau TOEIC mnt. 600 (masa berlaku untuk tes yang diambil pada 2017-2019).
  • Akuntabel, berjuang untuk keunggulan, integritas penuh, didorong oleh proses & berorientasi kinerja dan pemain tim.
  • Bersedia ditempatkan di semua unit operasi dan anak perusahaan Indocement (Seluruh Indonesia).

Jika Anda Berminat dan Memenuhi Kualifikasi Perusahaan Untuk Bergabung Dengan Program Management Trainee PT Indocement Tunggal Perkasa, Tbk., Silahkan Apply Secara Online Pada Halaman Ini.

Informasi Selengkapnya Rekrutmen Karyawan PT Indocement Tunggal Perkasa, Silahkan Kunjungi Halaman Ini.

Rekrutmen Karyawan BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR Logistics) Persero | Posisi: Account Executive (Penemoatan: Jakarta dan Surabaya)

BGR Logistics - PT Bhanda Ghara Reksa (Persero), sebagai  Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang jasa logistik yang didirikan pada 11 April 1977 di Jakarta, PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) atau BGR Logistics memiliki visi menjadi perusahaan logistik yang memberikan solusi terintegrasi, andal, dan terpercaya. Hal tersebut senantiasa dilakukan agar seluruh pengguna jasa logistik BGR Logistics merasakan pelayanan prima yang diberikan serta pengalaman penggunaan jasa yang lebih unggul atas layanan digital yang diberikan sebagai solusi kepada para pelanggan.

Berbagai layanan logistik ditawarkan BGR Logistics kepada masyarakat yang membutuhkan jasa logistik seperti: Logistics Solution, Integrated Logistics Solution & Supply Chain, dan Waste Integrated Solution. Layanan tersebut didukung dengan sistem penunjang yang akan bermanfaat kepada para pengguna jasa logistik BGR Logistics, seperti: Warehouse Integrated Application (WINA) dan Fleet Integrated and Order Monitoring Applications (FIONA). Selain itu, sebagai perusahaan yang terus beradaptasi dengan perkembangan jaman, BGR Logistics juga telah menerapkan sistem Enterprise Resources System dengan jenis SAP yang mendukung pelayanan BGR Logistics.

Dari sisi fasilitas, saat ini BGR mengelola sekitar 600 gudang yang terdiri dari gudang milik, gudang sewa dan gudang manajemen. BGR menyediakan layanan angkutan truk yang terdiri dari truk kontainer dan truk box yang terus dipantau melalui radio telekomunikasi dan GPS. Fasilitas angkutan BGR antara lain Dump truck, Loss bak, Pick up, Wing box, Truck box, Truck tronton loss bak, Truck engkel, Head truck, Trailler 20", Trailler 40", Low bed, dan Blind van. Diman setiap layanan PT BGR dilengkapi dengan fasilitas sistem informasi berbasis TI yang adaptable & user friendly. Sistem Informasi tersebut akan terus dikembangkan. Aspek keselamatan kerja juga menjadi perhatian khusus bagi BGR Logistics.

Rekrutmen Karyawan BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR Logistics) Persero | Posisi: Account Executive (Penemoatan: Jakarta dan Surabaya)

Berikit Ini Informasi Rekrutmen Lowongan Kerja Karyawan BUMN BGR Logistics PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Bagi Lulusan Strata (S1) Berbagai Jurusan. Dengan Posisi dan Kualifikasi Sebagai Berikut:

Account Executive
PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
Penempatan : Jakarta dan Surabaya
Deadline : 10 Juni 2019

Persyaratan :
  • Wanita.
  • Fresh Graduate/Pengalaman 1-2 tahun.
  • Pendidikan S1 jurusan Management/ Marketing/ Komunikasi.
  • IPK Minimal 3.00 dari Universitas Negeri Terakreditasi A, dan IPK Minimal 3.25 dari Universitas Swasta Terakreditasi A.
  • Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan.
  • Usia minimal 23 tahun.
  • Berpenampilan menarik.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
  • Bersedia penempatan di Jakarta dan Surabaya.

Bagi Anda Yang Berminat dan Memenuhi Kualifikasi Perusahaan Untuk Melamar Posisi Diatas, Silahkan Apply Secara Online Pada Halaman Ini.