20 March 2019

Lowongan Kerja Terbaru PT. BCA Finance (Maret-April 2019) Tingkat SMA/SMK Sedrajat, Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Penempatan Di Seluruh Wilayah Indonesia)

Lowongan Kerja Terbaru PT. BCA Finance (Maret-April 2019) Tingkat SMA/SMK Sedrajat, Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Penempatan Di Seluruh Wilayah Indonesia)




PT BCA Finance adalah salah satu perusahaan keuangan terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1981 dengan nama PT Central Sari Metropolitan Leasing Corporation (CSML). Pada awal pendiriannya, saham perusahaan ini dipegang oleh PT Bank Central Asia dan Japan Leasing Corporation. Hingga saat ini BCA Finance masih memfokuskan usaha pada bidang pembiayaan komersial, seperti mesin produksi, transportasi dan alat berat. Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia, perusahaan ini mendapatkan izin tentang pembaharuan dalam bidang usaha lembaga pembiayaan. Sehingga perusahaan ini dapat melakukan kegiatan usaha sebagai lembaga pembiayaan diantaranya pembiayaan komsumen, anjak piutang, sewa guna usaha dan usaha kartu kredit.




Pada tahun 2001, PT Central Sari Metropolitan Leasing berganti nama menjadi PT Central Sari Finance (CSF) serta perubahan saham yang dimiliki sepenuhnya oleh PT Bank Central Asia, Tbk (BCA). Pada tahun yang sama, perusahaan ini juga merubah usahanya yang fokus menjadi pembiayaan kendaraan bermotor roda empat atau lebih. Pada tanggal 28 Maret 2005, sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, PT Central Sari Finance telah berganti nama menjadi PT BCA Finance.





Business Process Staff
Gambaran Umum Pekerjaan:

  • Melakukan review (berupa assessment, observasi & analisa) dan perbaikan terhadap proses bisnis / prosedur kerja (work flow) perusahaan untuk memastikan proses bisnis perusahaan yang terintegrasi, berkualitas, dan tepat serta dapat mengakomodir kebutuhan setiap unit kerja.

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri, Sistem Informasi, Teknik informatika Minimal IPK 3,00
  • Memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
  • Memiliki daya analisa yang baik dan pemahaman tentang Standard Operation Procedure
  • Suka bekerja dengan data
  • Penempatan di Kantor Pusat Pondok Indah (Domisili Jakarta dan sekitarnya)


TUTUP PADA : 28 MARET 2019





IT Audit Unit Head
Deskripsi Pekerjaan:
Melakukan monitoring dan pengawasan aktivitas audit pasif dan audit IT (Termasuk sistem informasi) di seluruh unit kerja untuk memastikan bahwa seluruh resiko, baik financial, non-financial, maupun sistem informasi, dapat dideteksi secara dini dan memberikan rekomendasi perbaikan yang tepat dan dapat dipertanggungjawabkan.

Kualifikasi Pekerjaan:

  • Pendidikan minimal S1 dengan minimal IPK 2.75
  • Background Pendidikan: Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknik Informatika
  • Memahami teknik komputerisasi dan pemeriksaan hardware dan software
  • Harus menguasai koding/programming dengan SQL, Visual Basic, PHP, .Net, Microsoft Access
  • Penempatan di kantor pusat, Wisma BCA Pondok indah.
  • Pengalaman min 2 tahun sebagai senior IT Audit Staff / sebagai Unit Head/Manager IT Audit
  • Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan di atas yang akan diproses lebih lanjut.



TUTUP PADA : 28 MARET 2019



Karya Bakti BCA Finance Posisi Field Collection - Penempatan Purwakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Mengingatkan, melakukan observasi, analisa, dan penagihan melalui telepon ataupun kunjungan langsung kepada konsumen yang pembayarannya melebihi tanggal jatuh tempo dengan tetap menjaga hubungan baik dengan konsumen.


Kualifikasi:

  • Pendidikan D3/S1 minimal IPK 2,5 atau SMU dengan NEM rata-rata 6,5.
  • Usia maksimal 24 tahun untuk D3/S1 dan maksimal usia 20 tahun untuk pendidikan SMU
  • Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor.
  • Domisili Purwakarta dan sekitarnya
  • Penempatan di Cabang BCA Finance Purwakarta


TUTUP PADA : 28 MARET 2019





Field Consultant Penempatan Seluruh Indonesia (terdekat domisili)
DESKRIPSI PEKERJAAN

Mengingatkan, melakukan observasi, analisa dan penagihan melalui telepon ataupun dengan kunjungan langsung kepada konsumen yang pembayarannya melebihi tanggal jatuh tempo dengan tetap menjaga hubungan baik dengan konsumen.


Requirements


  • Pendidikan minimal SMA atau D3/S1 semua jurusan dengan IPK minimal 2,5.
  • Usia maksimal 20 tahun untuk SMA, dan maksimal 24 tahun untuk D3/S1.
  • Fresh Graduate/Memiliki pengalaman kerja.
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor.
  • Penempatan di cabang BCA Finance terdekat dengan domisili Anda



TUTUP PADA : 12 April 2019






Finance Staff
Job Description:
Melakukan proses administrasi pembayaran
Realisasi keuangan sesuai dengan prosedur dan instruksi kerja yang berlaku.

Requirements :


  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan S1 jurusan Akuntansi / Finance dengan IPK minimal 2,75
  • Fresh graduate atau mempunyai pengalaman kerja di bagian finance/accounting
  • Penempatan di Kantor Pusat (Pondok Indah, Jakarta Selatan)


TUTUP PADA : 18 APRIL 2019




Analyst (Kantor Pusat)
Menganalisa dan membuat laporan terkait dengan Customer Service

Kualifikasi :

  • Pendidikan Minimal S1 Jurusan Statistika/Matematika/Teknik dengan IPK minimal 2,75
  • Maksimal usia 27 tahun
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja
  • Penempatan di cabang BCA Finance Pondok Indah 
  • Wajib memiliki kemampuan Ms. Access dan Ms. Excel
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki ketelitian, ketepatan dan kemampuan kerja yang terstruktur dengan baik


TUTUP ADA : 13 APRIL 2019




Business Analyst & Quality Control Staff
DESKRIPSI PEKERJAAN

Menggali kebutuhan akan sistem informasi dan tools kerja perusahaan (khususnya aplikasi dan otomasi) serta melakukan pengembangan. Selain itu, melakukan sosialisasi dan implementasi sistem, analisa, dan berkoordinasi dengan berbagai pihak.


Kualifikasi :

  • Lulusan min S1 Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Business Management, Komputer Akuntansi dengan IPK min. 2,75
  • Mengerti dan mengasai komputerisasi dan pembuatan System Development LIfe Cycle (SDLC), good comunication skill, fast learner, kreatif dan inovatif, mudah berkoordinasi, dan terbuka
  • Penempatan di Kantor Pusat (Pondok Indah, Jakarta Selatan)


TUTUP PADA : 05 APRIL 2019







SUMBER INFORMASI
Read More

19 March 2019

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank BCA Syariah (Maret- April 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank BCA Syariah (Maret- April  2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan 


PT. Bank BCA Syariah berdiri dan mulai melaksanakan kegiatan usaha dengan prinsip-prinsip syariah setelah memperoleh izin operasi syariah dari Bank Indonesia berdasarkan Keputusan Gubernur BI No. 12/13/KEP.GBI/DpG/2010 tanggal 2 Maret 2009 dan kemudian resmi beroperasi sebagai bank syariah pada hari Senin tanggal 5 April 2010.
Komposisi kepemilikan saham PT Bank BCA Syariah adalah sebagai berikut :
1. PT Bank Central Asia Tbk.: 99.9999%
2. PT BCA Finance : 0.0001%
BCA Syariah mencanangkan untuk menjadi pelopor dalam industri perbankan syariah Indonesia sebagai bank yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran, penghimpun dana dan pembiayaan bagi nasabah perseorangan, mikro, kecil dan menengah. Masyarakat yang menginginkan produk dan jasa perbankan yang berkualitas serta ditunjang oleh kemudahan akses dan kecepatan transaksi merupakan target dari BCA Syariah.

Komitmen penuh BCA sebagai perusahaan induk dan pemegang saham mayoritas terwujud dari berbagai layanan yang bisa dimanfaatkan oleh nasabah BCA Syariah pada jaringan cabang BCA yaitu setoran (pengiriman uang) hingga tarik tunai dan debit di seluruh ATM dan mesin EDC (Electronic Data Capture) milik BCA, semua tanpa dikenakan biaya. Selanjutnya, untuk mendapatkan informasi maupun menyampaikan pengaduan dan keluhan, masyarakat dan nasabah khususnya dapat menghubungi HALO BCA di 1500888.

BCA Syariah hingga saat ini memiliki 61 jaringan cabang yang terdiri dari 11 Kantor Cabang (KC), 12 Kantor Cabang Pembantu (KCP), 3 Kantor Fungsional (KF) dan 35 Unit Layanan Syariah (ULS) yang tersebar di wilayah DKI Jakarta, Tangerang, Bogor, Depok, Bekasi, Surabaya, Semarang, Bandung, Solo, Yogyakarta, Medan, Palembang dan Malang (data per Okt 2018)

Saat ini Pt. Bank Bca Syariah sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.



PROGRAMMER
JOB DESC :

  • Melakukan penulisan program sistem aplikasi
  • Memastikan seluruh sistem aplikasi dapat digunakan dengan baik
  • Memberikan dukungan yang diperlukan atas permasalahan yang timbul, maupun dukungan atas proyek yang sedang berjalan
  •  
JOB REQUIREMENT :

  • Usia minimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Programmer / IT
  • Keahlian : menguasai pemrograman Web-Based / JavaScript / PHP / Visual Basic / Visual Foxpro / C / C++ / Delphi / Web Design / Wordpress / Joomla, Database Concepts (Oracle / SQL / MySql
  • Menguasai bahasa pemograman PYTHON
  • Sudah memiliki pengalaman dalam membuat aplikasi untuk Smartphone (minimal berbasis Android
  • Menguasai operating sistem server (seperti Novell, Windows), sistem email server (instal, setting dan konfigurasi)
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Komunikasi interpersonal yang baik
  • Energik dan terorganisir dalam bekerja
  • Lokasi penempatan di Jatinegara, Jakarta Timur.


TUTUP PADA : 29 MARET 2019






Account Officer (Commercial & Coorporate) Cabang Kediri
Job Description :

  • Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
  • Mengupayakan pencapaian target cabang dalam perolehan dana dan pembiayaan.
  • Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
  • Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan untuk pencarian calon nasabah/ nasabah yang potensial sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
  • Melakukan pendekatan dan kunjungan usaha ke tempat calon nasabah/nasabah.
  • Menganalisa calon nasabah/nasabah.
  • Menindaklanjuti kelengkapan dokumen nasabah.
  • Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah.
  • Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan di Kantor Cabang.
  •  
Requirement :

  1. Usia 27 -35 tahun
  2. Pendidikan Minimal S1
  3. Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
  4. Komunikatif
  5. Keterampilan negosiasi
  6. Keterampilan menjual
  7. Memiliki daya analisa
  8. Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
  9. Ketrampilan tambahan
  10. Ms. Office
  11. Pengetahuan yang harus dimiliki
  12. Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
  13. Database nasabah potensial
  14. Pengalaman Kerja
  15. Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional, lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.
  16. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Lending (pembiayaan)
  17. Pengalaman untuk segmentasi commercial dan corporate (lebih diutamakan)
  18. Berdomisili dan mempunyai market serta network di daerah Kediri dan sekitarnya
  19. Memiliki pengalaman dengan target pembiayaan minimal 3.5M / bulan
  20. Kandidat yang akan di proses adalah kandidat yang memiliki pengalaman bekerja area perbankan wilayah Kediri dan sekitarnya
  21. Penempatan untuk BCA Syariah Kantor Cabang Kediri



TUTUP PADA : 05 APRIL 2019 








Account Officer Cabang Palembang (Commercial & Corporate)
Job Description :

  1. Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
  2. Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
  3. Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan untuk pencarian calon nasabah/ nasabah yang potensial sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
  4. Melakukan pendekatan dan kunjungan usaha ke tempat calon nasabah/nasabah.
  5. Menganalisa calon nasabah/nasabah.
  6. Menindaklanjuti kelengkapan dokumen nasabah.
  7. Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah.
  8. Membuat laporan hasil trade checking & surat untuk Bank Checking.
  9. Menjalankan proses BI Checking, menganalisa  dan membuat laporan
Requirement :

  • Usia 27 -35 tahun
  • Pendidikan Minimal D3
  • Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
  • Komunikatif
  • Keterampilan negosiasi
  • Keterampilan menjual
  • Memiliki daya analisa
  • Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
  • Ketrampilan tambahan
  • Ms. Office
  • Pengetahuan yang harus dimiliki
  • Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
  • Database nasabah potensial
  • Pengalaman Kerja
  • Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional, lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Lending (pembiayaan)
  • Pengalaman untuk segmentasi commercial dan corporate (lebih diutamakan)
  • Berdomisili dan mempunyai market serta network di Palembang
  • Memiliki pengalaman dengan target pembiayaan minimal 3M / bulan
  • Kandidat yang akan di proses adalah kandidat yang memiliki pengalaman bekerja area perbankan wilayah Palembang
  • Penempatan untuk BCA Syariah Kantor Cabang Palembang


TUTUP PADA : 04 APRIL 2019






Account Officer (Commercial & Coorporate) Cabang Semarang
Job Description :

  • Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
  • Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
  • Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan untuk pencarian calon nasabah/ nasabah yang potensial sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
  • Melakukan pendekatan dan kunjungan usaha ke tempat calon nasabah/nasabah.
  • Menganalisa calon nasabah/nasabah.
  • Menindaklanjuti kelengkapan dokumen nasabah.
  • Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah.
  • Menjalankan proses BI Checking, menganalisa  dan membuat laporan
Requirement :

  1. Usia 27 -35 tahun
  2. Pendidikan Minimal D3
  3. Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
  4. Komunikatif
  5. Keterampilan negosiasi
  6. Keterampilan menjual
  7. Memiliki daya analisa
  8. Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
  9. Ketrampilan tambahan
  10. Ms. Office
  11. Pengetahuan yang harus dimiliki
  12. Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
  13. Database nasabah potensial
  14. Pengalaman Kerja
  15. Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional, lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.
  16. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Lending (pembiayaan)
  17. Pengalaman untuk segmentasi commercial dan corporate (lebih diutamakan)
  18. Berdomisili dan mempunyai market serta network di Semarang
  19. Memiliki pengalaman dengan target pembiayaan minimal 4M / bulan
  20. Kandidat yang akan di proses adalah kandidat yang memiliki pengalaman bekerja area perbankan wilayah Semarang dan sekitarnya
  21. Penempatan untuk BCA Syariah Kantor Cabang Semarang


TUTUP PADA : 04 APRIL 2019






Pengembangan & Pengujian Sistem
Job Desc :

  1. Memberikan usulan standar kelayakan operasi pembiayaan dan non pembiayaan untuk aplikasi komputer yang digunakan Perusahaan.
  2. Melakukan uji kelayakan aplikasi (UAT) yang mendukung pelaksanaan produk dan aktivitas bank berdasarkan skenario yang disepakati.
  3. Mengelola proses pengembangan aplikasi yang akan digunakan Bank.
  4. Mengidentifikasi dan mengantisipasi implikasi yang mungkin muncul saat implementsi.
  5. Memastikan aplikasi komputer dan prosedur yang akan diimplementasi telah sesuai dengan user requirement.
  6. Menyusun/memperbaharui ketentuan pengembangan pengujian kelayakan yang berlaku.

Requirement :

  1. Usia maksimal 30 tahun.
  2. Lulusan minimal S1 dari semua jurusan (lulusan IT lebih diutamakan)
  3. Memiliki pengalaman dalam melakukan uji kelayakan aplikasi (UAT) minimal 2 tahun.
  4. Memiliki pengalaman bekerja di bank (lebih diutamakan).
  5. Mahir dalam mengoperasikan MS Office
  6. Memiliki kemampuan dalam design grafis (lebih disukai).



TUTUP PADA : 03 APRIL 2019







Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Muamalat Indinesia, Tbk Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Maret-April 2019) Penempatan di Pulau Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi dan Papua

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Muamalat Indinesia, Tbk Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Maret-April 2019) Penempatan di Pulau Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi dan Papua


PT Bank Muamalat Indonesia Tbk atau dikenal dengan nama Bank Muamalat didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen kepercayaan dari masyarakat Jawa Barat ke Bank Muamalat.

Bank Muamalat pada saat ini memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet. Dalam upaya memperkuat permodalannya, Bank Muamalat mencari pemodal yang potensial, dan ditanggapi secara positif oleh Islamic Development Bank (IDB) yang berkedudukan di Jeddah, Arab Saudi. Pada RUPS tanggal 21 Juni 1999 IDB secara resmi menjadi salah satu pemegang saham Bank Muamalat. Oleh karenanya, kurun waktu antara tahun 1999 dan 2002 merupakan masa-masa yang penuh tantangan sekaligus keberhasilan bagi Bank Muamalat. Dalam kurun waktu tersebut, Bank Muamalat berhasil membalikkan kondisi dari rugi menjadi laba berkat upaya dan dedikasi setiap Kru Muamalat, ditunjang oleh kepemimpinan yang kuat, strategi pengembangan usaha yang tepat, serta ketaatan terhadap pelaksanaan perbankan syariah secara murni.

Saat ini Pt Bank Muamalat Indonesia Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .



Customer Service Development Program (Sumatera Kalimantan Sulawesi dan Papua)
DESKRIPSI PEKERJAAN
Bank Muamalat membuka lowongan untuk CSDP (Customer Service Development Program) dengan kualifikasi sebagai berikut:


  • Usia maksimum 25 tahun
  • Pendidikan D3 / S1
  • Memiliki skill service oriented yang tinggi
  • Disukai apabila mempunyai pengalaman sebagai Customer Service di bidang perbankan / Jasa Layanan

Benefit Yang akan diberikan adalah sebagai berikut:

  • Pelatihan
  • Uang Saku, Transport, Tunjangan, BPJS
  • THR, Bonus dan Insentif
  • Penempatan disesuaikan dengan lokasi tempat tinggal dan sekitarnya



TUTUP PADA : 17 APRIL 2019






Customer Service Development Program (Pulau Jawa)
Bank Muamalat membuka lowongan untuk CSDP (Customer Service Development Program) dengan kualifikasi sebagai berikut

  1. Usia maksimum 25 tahun
  2. Pendidikan D3 / S1
  3. Memiliki skill service oriented yang tinggi
  4. Disukai apabila mempunyai pengalaman sebagai Customer Service di bidang perbankan / Jasa Layanan

Benefit Yang akan diberikan adalah sebagai berikut:

  • Pelatihan
  • Uang Saku, Transport, Tunjangan, BPJS
  • THR, Bonus dan Insentif
  • Penempatan disesuaikan dengan lokasi tempat tinggal dan sekitarnya



TUTUP PADA : 17 APRIL 2019.






MUAMALAT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM FUTURE LEADER (MODP-FL)
Kebutuhan

  1. Gelar Bachlelor atau Master dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00
  2. Gelar sarjana maks 25 tahun, Gelar magister maks 27 tahun
  3. Lebih disukai dari jurusan Ekonomi, Akuntansi, Teknik, Sistem Informasi, Matematika, Sains, Statistik dan Psikologi
  4. Skor TOEFL / IELTS / TOEIC minimum 500/6/550
  5. Intergritas tinggi, sikap positif, berpikiran terbuka, kepribadian yang kuat dan kualitas kepemimpinan, komunikasi yang baik & keterampilan analitis



TUTUP PADA : 13 APRIL 2019








Read More

18 March 2019

Lowongan Kerja Terbaru Indofood Group (Maret-April 2019) SMA/SMK Sedrajat, Diploma-Sarjana Semua Jurusan

Lowongan Kerja Terbaru Indofood Group (Maret-April 2019) SMA/SMK Sedrajat, Diploma-Sarjana Semua Jurusan


PT Indofood Sukses Makmur, Tbk. yang didirikan dengan nama PT Panganjaya Intikusuma di tahun 1990, memiliki berbagai kegiatan usaha yang telah beroperasi sejak awal tahun delapan-puluhan. Selama dua dekade terakhir, Indofood telah semakin berubah menjadi perusahaan Total Food Solutions yang beroperasi di semua tahap pembuatan makanan, mulai dari produksi bahan baku dan pengolahannya hingga produk konsumen di pasar. Saat ini, perusahaan ini terkenal sebagai perusahaan mapan dan pemain terdepan di setiap kategori bisnis dimana perusahaan beroperasi. Dalam operasi bisnisnya, Indofood memanfaatkan skala ekonomi dan model bisnis yang tangguh dengan empat Kelompok Bisnis Strategis komplementer ("Grup"), yaitu: Consumer Branded Products (“CBP”); Bogasari; Agribusiness; dan Distribution.



Pertumbuhan bisnis Indofood dalam kurun waktu beberapa tahun telah mengakibatkan meningkatnya kebutuhan akan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk mendukung kinerja yang berkelanjutan, sehingga pengelolaan praktik sumber daya manusia yang terbaik akan menjadi salah satu pilar utama Perusahaan untuk mendukung kinerja yang berkelanjutan di masa depan. Dengan jumlah saat ini sekitar 70 ribu karyawan, kami terus mengelola dan mengembangkan tenaga kerja kami dengan tujuan untuk meningkatkan kompetensi dan tingkat produktivitas guna memberikan nilai tambah maksimal bagi semua pemangku kepentingan.



Engineering Manager (Cicurug)
DESKRIPSI PEKERJAAN
Melakukan set up dan memanage Engineering Departement  serta sistem organisasi (Engineering Departement) sehingga mesin produksi dapat berfungsi dengan efektif dan efisien
Bertanggung jawab terhadap instalasi, perawatan, dan improvement dari line produksi
Membuat dan mengembangkan jadwal PM (Preventive Maintenance) untuk memastikan semua mesin dapat berjalan dengan optimal
Mendorong perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) dalam kualitas, siklus waktu, proses, dan ketersediaan mesin

Job Requirement
Lulusan S1 jurusan Teknik Mesin dari universitas terkemuka
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun, dengan pengalaman minimal 3 tahun sebagai Utility / Engineering Departement Head (diutamakan yang memiliki pengalaman di industri minuman dengan teknologi antiseptik
Memiliki pemahaman tentang Total Quality Management (TQM) dan Food Processing
Mampu melakukan pengelolaan terhadap project (line instalation, contractor management)
Bersedia ditempatkan di Cicurug-Sukabumi

TUTUP PADA : 05 APRIL 2019




Brand Manager
DESKRIPSI PEKERJAAN
Mempersiapkan dan mengembangkan konsep produk dan penjualan sesuai dengan Merek
Menerapkan rencana dan strategi pemasaran untuk mendukung dan menciptakan citra merek atau membangun merek yang dapat diterima oleh konsumen
Mengatur semua aspek kegiatan yang terkait dengan merek, seperti wawasan konsumen, pengembangan iklan, perencanaan media, promo konsumen & perdagangan, riset pasar, pengembangan produk, penetapan harga, perkiraan S&OP, bauran keuangan, dan manajemen P&L
Menangkan persaingan pasar untuk produk yang sudah ada
Mengevaluasi produk-produk baru yang menggunakan merek yang bersangkutan selama periode peluncuran

PERSYARATAN PEKERJAAN :

Gelar Sarjana dalam disiplin apa pun, tetapi lebih disukai Teknik, Manajemen, Komunikasi
Minimal 4 tahun pengalaman kerja di FMCG
Pengalaman dalam komunikasi merek dan pengembangan inovasi merek
Mampu memimpin tim kecil dan lintas fungsi
Analisis dan kepekaan bisnis yang kuat, yang mencakup alat pelacakan merek seperti Nielsen, BHT, dll
Keahlian komputer yang baik,
Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
Adaptasi yang kuat
Prakiraan Merek
Berorientasi Konsumen. Lebih suka mereka yang sudah memiliki pengetahuan yang kuat tentang wawasan konsumen dan riset pasar
Memahami komunikasi merek dan pengembangan inovasi merek. Lebih suka mereka yang telah memimpin inovasi merek
Pembelajar cepat, pemain tim, berpikiran terbuka, keterampilan mendengarkan yang baik

TUTUP PADA : 05 APRIL 2019




SAP BASIS
DESKRIPSI PEKERJAAN
Kelola proyek yang terkait dengan sistem SAP
Bangun, pertahankan, dan pertahankan sistem SAP agar berjalan dengan baik dan normal
Kelola proses implementasi sistem SAP
Pastikan kesinambungan sistem, keamanan data, pemulihan bencana, dan dokumentasi sistem
Lakukan pemecahan masalah
Instalasi, pengujian, konfigurasi, dan pemecahan masalah sistem SAP
Mengelola sistem SAP untuk digunakan oleh semua pengguna
Memberikan dukungan kepada pengguna akhir
Memantau dan memelihara sistem SAP
Rekomendasikan dan jadwalkan perbaikan
Pantau dan selesaikan masalah jaringan menggunakan prosedur yang ditetapkan

Persyaratan pekerjaan
Gelar Sarjana Ilmu Komputer / Teknologi Informasi, Teknik (Komputer / Telekomunikasi) atau setara
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai SAP BASIS
Mampu melakukan instalasi, peningkatan, dan pemecahan masalah sistem SAP
Posisi penuh waktu tersedia.


TUTUP PADA : 05 APRIL 2019


Supervisor Procurement & Suppliers (Flavour Ingredient)
Job Descriptions:
Melakukan survei lapangan dan menganalisa perkembangan harga pasar dari beberapa komoditas raw material yang diperlukan
Mengatasi problem pengadaan barang antara supplier dan unit
Menjamin ketersedian barang sesuai spesifikasi, tepat waktu, dan harga yang kompetitif

Job Requirements:
S1 dari Akuntansi / Ekonomi / Teknik Pertanian / Agribisnis / Teknik Industri
Memiliki minimal 2 tahun sebagai Purchasing atau pernah berada di bagian Fresh Agri
Mampu menganalisa pasar dan membuat laporan hasil analisa
Mampu mengoperasikan Excel dan Word
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
Bertanggung jawab, jujur, dan memiliki komitmen kerja yang baik
Teliti dan rapi dalam dokumentasi dan administrasi
Mampu bekerja sama dalam tim
Bersedia melakukan perjalanan dinas

TUTUP PADA : 05 APRIL 2019






Supervisor Procurement (for Flexible Packaging)
Job Descriptions:
Melakukan survei lapangan dan menganalisa perkembangan harga pasar untuk kemasan plastik (flexible)
Mengatasi problem pengadaan barang antara supplier dan unit
Menjamin ketersedian barang sesuai spesifikasi, tepat waktu, dan harga yang kompetitif

Job Requirements:
S1 semua jurusan
Memiliki minimal 3 tahun sebagai Purchasing (diutamakan yang pernah menangani pembelian kemasan)
Mampu menganalisa pasar dan membuat laporan hasil analisa
Mampu mengoperasikan Excel dan Word
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
Bertanggung jawab, jujur, dan memiliki komitmen kerja yang baik
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Mampu bekerja sama dalam tim

TUTUP PADA : 05 APRIL 2019



Marketing Manager
DESKRIPSI PEKERJAAN
Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dalam bidang apa pun.
Berpengalaman lebih dari 5 tahun di bidang Pemasaran dan saat ini Brand Manager atau Senior Brand Manager
Memiliki paparan penjualan, memiliki kemampuan yang kuat untuk mengembangkan dan melaksanakan rencana pemasaran.
Keahlian komunikasi yang sangat baik, manajemen proyek, pengembangan produk, peluncuran produk dan juga dapat mengembangkan tim pemasaran.
Lancar berbahasa Inggris dan MS Office
Kepemimpinan yang kuat dan dapat menangani berbagai pemangku kepentingan (internal & eksternal)
Bagus dalam menangani kompleksitas

TUTUP PADA : 05 APRIL 2019




Area Sales Promotion Manager (Sulawesi & Papua)
DESKRIPSI PEKERJAAN
Mencapai sales target sesuai AOP (Volume & Value) maupun sales growth (Volume & Value) di area yang menjadi tanggung jawabnya
Bekerjasama dengan Marketing dan memastikan semua program Marketing (Promosi, Distribusi, NPL, dll) berjalan dengan benar sesuai objective yang telah ditentukan, baik di General Trade maupun Local Modern Trade
Bekerjasama dengan distributor guna mencapai level distribusi yang sudah ditargetkan (existing dan NPL) serta menjaga balancing stock, baik di Cabang, Stock Point, maupun di outlet
Bertanggung jawab terhadap pengembangan team di masing-masing area
Melakukan evaluasi secara rutin terkait dengan sales, distribusi, program-program marketing, serta control terhadap bad stock

Job Requirement
S1 semua jurusan
Memiliki 8 tahun pengalaman kerja sebagai Area Sales atau 5 tahun sebagai Area Sales Manager untuk produk makanan
Memiliki pengalaman dalam sales GT untuk area Sulawesi dan Papua
Memiliki kemampuan leadership yang baik
Memiliki kemampuan negosiasi dan problem solving yang baik
Bersedia ditempatkan di Makassar

TUTUP PADA : 29 MARET 2019






Jobs descriptions:
Bertanggung jawab untuk memelihara dan memastikan eksekusi aktifitas harian pengecekan produk di laboratorim dan di line produksi
Memonitor dan memastikan kualitas produk sesuai dengan standar.
Menganalia, meneliti, melakukan inspeksi dan menguji hasil produksi.
Membuat laporan hasil analisa
Memastikan tidak ada produk defect yang tercampur dengan produk yang bagus
Mengerti dokumentasi Sistem Jaminan Halal dan ISO 9001:2015

Requirements:
Usia maksimal 25 Tahun
Minimal lulusan SMK/SMA
Berpengalaman 2-3 tahun sebagai QC/QA
Menguasai Sistem Jaminan Halal dan ISO 9001:2015
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office, Ms. Word & Ms. Excel)
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Bersedia di tempatkan di Deltamas, Cikarang pusat

TUTUP PADA : 03 APRIL






Read More

17 March 2019

Lowongan Kerja Terbaru PT. XL Axiata, Tbk (Maret-April 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan || Terbuka 11 Posisi Menarik

Lowongan Kerja Terbaru PT. XL Axiata, Tbk (Maret-April 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan || Terbuka 11 Posisi Menarik 


PT XL Axiata Tbk. adalah salah satu penyedia seluler utama di Indonesia. PT XL Axiata Tbk. adalah bagian dari Axiata Group dengan Robi (Bangladesh), HELLO (Kamboja), Idea (India), MTCE (Iran), Celcom (Malaysia), Multinet (Pakistan), M1 (Singapura), Samart (Thailand) dan Dialog (Sri Lanka) ), untuk memajukan Asia. XL kini memimpin industri sebagai penyedia telekomunikasi seluler dengan cakupan luas di seluruh Indonesia. Ini menyediakan layanan bagi pelanggan ritel dan menawarkan solusi bisnis untuk pelanggan korporat, termasuk suara, data, dan layanan telekomunikasi seluler bernilai tambah lainnya.



Saat ini Pt. Xl Axiata, Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.



Territory Sales Kab. Ogan Komering Ulu
Peran:

  • Merencanakan kegiatan operasional penjualan dan melaksanakan rencana dengan cara yang efisien
  • Menciptakan dan memperkuat hubungan dengan dealer / mitra dan bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran masalah operasional
  • Kembangkan saling menguntungkan di antara semua pemangku kepentingan untuk mencapai tujuan bersama
  • Melakukan pembandingan pesaing dengan memiliki pandangan melalui mata pesaing untuk memahami pesaing serta memahami pergerakan dan tren pasar pesaing
  • Kembangkan mental dan kegigihan "kemenangan" dalam mencapai tujuan perusahaan
  • Selesaikan konflik melalui keterlibatan win-win
  • Bertindak sebagai teladan bagi orang lain dan dapat membimbing dan melatih bawahan kapan pun diperlukan
  • Tinjau dan usulkan solusi keuangan untuk keuntungan mitra yang lebih baik
  • Harus gigih dalam menjual dan mampu membujuk pelanggan potensial
  • Untuk menyampaikan pesan yang tepat kepada audiens yang tepat untuk kejelasan
  • mengontrol dan memantau hasil eksekusi penjualan untuk peningkatan di masa depan

Persyaratan:

  • Gelar sarjana dari semua disiplin ilmu utama
  • Minimal pengalaman 3 tahun di bidang penjualan atau memiliki minat dalam penjualan
  • Pemahaman yang baik tentang penjualan, distribusi, pasar dan analisis pesaing
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi penjualan yang baik
  • Kerja tim yang luar biasa
  • Memiliki pengalaman dalam berurusan dengan toko gadget
  • Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan kepala sekolah genggam lebih disukai
  • Status pekerjaan berdasarkan kontrak



TUTUP PADA : 14 APRIL 2019




Territory Sales Kab Sawahlunto/Solok
Peran:

  1. Merencanakan kegiatan operasional penjualan dan melaksanakan rencana dengan cara yang efisien
  2. Menciptakan dan memperkuat hubungan dengan dealer / mitra dan bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran masalah operasional
  3. Kembangkan saling menguntungkan di antara semua pemangku kepentingan untuk mencapai tujuan bersama
  4. Melakukan pembandingan pesaing dengan memiliki pandangan melalui mata pesaing untuk memahami pesaing serta memahami pergerakan dan tren pasar pesaing
  5. Kembangkan mental dan kegigihan "kemenangan" dalam mencapai tujuan perusahaan
  6. Selesaikan konflik melalui keterlibatan win-win
  7. Bertindak sebagai teladan bagi orang lain dan dapat membimbing dan melatih bawahan kapan pun diperlukan
  8. Tinjau dan usulkan solusi keuangan untuk keuntungan mitra yang lebih baik
  9. Harus gigih dalam menjual dan mampu membujuk pelanggan potensial
  10. Untuk menyampaikan pesan yang tepat kepada audiens yang tepat untuk kejelasan
  11. mengontrol dan memantau hasil eksekusi penjualan untuk peningkatan di masa depan

Persyaratan:

  • Gelar sarjana dari semua disiplin ilmu utama
  • Minimal pengalaman 3 tahun di bidang penjualan atau memiliki minat dalam penjualan
  • Pemahaman yang baik tentang penjualan, distribusi, pasar dan analisis pesaing
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi penjualan yang baik
  • Kerja tim yang luar biasa
  • Memiliki pengalaman dalam berurusan dengan toko gadget
  • Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan kepala sekolah genggam lebih disukai
  • Status pekerjaan berdasarkan kontrak




TUTUP PADA : 14 APRIL 2019



Territory Sales Kayong Utara

  1. Merencanakan kegiatan operasional penjualan dan melaksanakan rencana dengan cara yang efisien
  2. Menciptakan dan memperkuat hubungan dengan dealer / mitra dan bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran masalah operasional
  3. Kembangkan saling menguntungkan di antara semua pemangku kepentingan untuk mencapai tujuan bersama
  4. Melakukan pembandingan pesaing dengan memiliki pandangan melalui mata pesaing untuk memahami pesaing serta memahami pergerakan dan tren pasar pesaing
  5. Kembangkan mental dan kegigihan "kemenangan" dalam mencapai tujuan perusahaan
  6. Selesaikan konflik melalui keterlibatan win-win
  7. Bertindak sebagai teladan bagi orang lain dan dapat membimbing dan melatih bawahan kapan pun diperlukan
  8. Tinjau dan usulkan solusi keuangan untuk keuntungan mitra yang lebih baik
  9. Harus gigih dalam menjual dan mampu membujuk pelanggan potensial
  10. Untuk menyampaikan pesan yang tepat kepada audiens yang tepat untuk kejelasan
  11. mengontrol dan memantau hasil eksekusi penjualan untuk peningkatan di masa depan

Persyaratan:

  • Gelar sarjana dari semua disiplin ilmu utama
  • Minimal pengalaman 3 tahun di bidang penjualan atau memiliki minat dalam penjualan
  • Pemahaman yang baik tentang penjualan, distribusi, pasar dan analisis pesaing
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi penjualan yang baik
  • Kerja tim yang luar biasa
  • Memiliki pengalaman dalam berurusan dengan toko gadget
  • Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan kepala sekolah genggam lebih disukai
  • Status pekerjaan berdasarkan kontrak




TUTUP LADA : 14 APRIL 2019




Territory Sales Serang
  • Merencanakan kegiatan operasional penjualan dan melaksanakan rencana dengan cara yang efisien
  • Menciptakan dan memperkuat hubungan dengan dealer / mitra dan bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran masalah operasional
  • Kembangkan saling menguntungkan di antara semua pemangku kepentingan untuk mencapai tujuan bersama
  • Melakukan pembandingan pesaing dengan memiliki pandangan melalui mata pesaing untuk memahami pesaing serta memahami pergerakan dan tren pasar pesaing
  • Kembangkan mental dan kegigihan "kemenangan" dalam mencapai tujuan perusahaan
  • Selesaikan konflik melalui keterlibatan win-win
  • Bertindak sebagai teladan bagi orang lain dan dapat membimbing dan melatih bawahan kapan pun diperlukan
  • Tinjau dan usulkan solusi keuangan untuk keuntungan mitra yang lebih baik
  • Harus gigih dalam menjual dan mampu membujuk pelanggan potensial
  • Untuk menyampaikan pesan yang tepat kepada audiens yang tepat untuk kejelasan
  • mengontrol dan memantau hasil eksekusi penjualan untuk peningkatan di masa depan

Persyaratan:
  • Gelar sarjana dari semua disiplin ilmu utama
  • Minimal pengalaman 3 tahun di bidang penjualan atau memiliki minat dalam penjualan
  • Pemahaman yang baik tentang penjualan, distribusi, pasar dan analisis pesaing
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi penjualan yang baik
  • Kerja tim yang luar biasa
  • Memiliki pengalaman dalam berurusan dengan toko gadget
  • Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan kepala sekolah genggam lebih disukai
  • Status pekerjaan berdasarkan kontrak



TUTUP LADA : 14 APRIL 2019



Territory Sales Karawang
  • Merencanakan kegiatan operasional penjualan dan melaksanakan rencana dengan cara yang efisien
  • Menciptakan dan memperkuat hubungan dengan dealer / mitra dan bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran masalah operasional
  • Kembangkan saling menguntungkan di antara semua pemangku kepentingan untuk mencapai tujuan bersama
  • Melakukan pembandingan pesaing dengan memiliki pandangan melalui mata pesaing untuk memahami pesaing serta memahami pergerakan dan tren pasar pesaing
  • Kembangkan mental dan kegigihan "kemenangan" dalam mencapai tujuan perusahaan
  • Selesaikan konflik melalui keterlibatan win-win
  • Bertindak sebagai teladan bagi orang lain dan dapat membimbing dan melatih bawahan kapan pun diperlukan
  • Tinjau dan usulkan solusi keuangan untuk keuntungan mitra yang lebih baik
  • Harus gigih dalam menjual dan mampu membujuk pelanggan potensial
  • Untuk menyampaikan pesan yang tepat kepada audiens yang tepat untuk kejelasan
  • mengontrol dan memantau hasil eksekusi penjualan untuk peningkatan di masa depan

Persyaratan:
  • Gelar sarjana dari semua disiplin ilmu utama
  • Minimal pengalaman 3 tahun di bidang penjualan atau memiliki minat dalam penjualan
  • Pemahaman yang baik tentang penjualan, distribusi, pasar dan analisis pesaing
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi penjualan yang baik
  • Kerja tim yang luar biasa
  • Memiliki pengalaman dalam berurusan dengan toko gadget
  • Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan kepala sekolah genggam lebih disukai
  • Status pekerjaan berdasarkan kontrak



TUTUP LADA : 14 APRIL 2019




Territory Sales Kab. Tangerang
  1. Merencanakan kegiatan operasional penjualan dan melaksanakan rencana dengan cara yang efisien
  2. Menciptakan dan memperkuat hubungan dengan dealer / mitra dan bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran masalah operasional
  3. Kembangkan saling menguntungkan di antara semua pemangku kepentingan untuk mencapai tujuan bersama
  4. Melakukan pembandingan pesaing dengan memiliki pandangan melalui mata pesaing untuk memahami pesaing serta memahami pergerakan dan tren pasar pesaing
  5. Kembangkan mental dan kegigihan "kemenangan" dalam mencapai tujuan perusahaan
  6. Selesaikan konflik melalui keterlibatan win-win
  7. Bertindak sebagai teladan bagi orang lain dan dapat membimbing dan melatih bawahan kapan pun diperlukan
  8. Tinjau dan usulkan solusi keuangan untuk keuntungan mitra yang lebih baik
  9. Harus gigih dalam menjual dan mampu membujuk pelanggan potensial
  10. Untuk menyampaikan pesan yang tepat kepada audiens yang tepat untuk kejelasan
  11. mengontrol dan memantau hasil eksekusi penjualan untuk peningkatan di masa depan

Persyaratan:
  • Gelar sarjana dari semua disiplin ilmu utama
  • Minimal pengalaman 3 tahun di bidang penjualan atau memiliki minat dalam penjualan
  • Pemahaman yang baik tentang penjualan, distribusi, pasar dan analisis pesaing
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi penjualan yang baik
  • Kerja tim yang luar biasa
  • Memiliki pengalaman dalam berurusan dengan toko gadget
  • Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan kepala sekolah genggam lebih disukai
  • Status pekerjaan berdasarkan kontrak



TUTUP LADA : 14 APRIL 2019


Territory Sales Jakarta Barat, Jakarta Pusat, Jakarta Pusat
  • Merencanakan kegiatan operasional penjualan dan melaksanakan rencana dengan cara yang efisien
  • Menciptakan dan memperkuat hubungan dengan dealer / mitra dan bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran masalah operasional
  • Kembangkan saling menguntungkan di antara semua pemangku kepentingan untuk mencapai tujuan bersama
  • Melakukan pembandingan pesaing dengan memiliki pandangan melalui mata pesaing untuk memahami pesaing serta memahami pergerakan dan tren pasar pesaing
  • Kembangkan mental dan kegigihan "kemenangan" dalam mencapai tujuan perusahaan
  • Selesaikan konflik melalui keterlibatan win-win
  • Bertindak sebagai teladan bagi orang lain dan dapat membimbing dan melatih bawahan kapan pun diperlukan
  • Tinjau dan usulkan solusi keuangan untuk keuntungan mitra yang lebih baik
  • Harus gigih dalam menjual dan mampu membujuk pelanggan potensial
  • Untuk menyampaikan pesan yang tepat kepada audiens yang tepat untuk kejelasan
  • mengontrol dan memantau hasil eksekusi penjualan untuk peningkatan di masa depan

Persyaratan:
  • Gelar sarjana dari semua disiplin ilmu utama
  • Minimal pengalaman 3 tahun di bidang penjualan atau memiliki minat dalam penjualan
  • Pemahaman yang baik tentang penjualan, distribusi, pasar dan analisis pesaing
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi penjualan yang baik
  • Kerja tim yang luar biasa
  • Memiliki pengalaman dalam berurusan dengan toko gadget
  • Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan kepala sekolah genggam lebih disukai
  • Status pekerjaan berdasarkan kontrak



TUTUP PADA : 14 APRIL 2019




Territory Sales Depok
  • Merencanakan kegiatan operasional penjualan dan melaksanakan rencana dengan cara yang efisien
  • Menciptakan dan memperkuat hubungan dengan dealer / mitra dan bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran masalah operasional
  • Kembangkan saling menguntungkan di antara semua pemangku kepentingan untuk mencapai tujuan bersama
  • Melakukan pembandingan pesaing dengan memiliki pandangan melalui mata pesaing untuk memahami pesaing serta memahami pergerakan dan tren pasar pesaing
  • Kembangkan mental dan kegigihan "kemenangan" dalam mencapai tujuan perusahaan
  • Selesaikan konflik melalui keterlibatan win-win
  • Bertindak sebagai teladan bagi orang lain dan dapat membimbing dan melatih bawahan kapan pun diperlukan
  • Tinjau dan usulkan solusi keuangan untuk keuntungan mitra yang lebih baik
  • Harus gigih dalam menjual dan mampu membujuk pelanggan potensial
  • Untuk menyampaikan pesan yang tepat kepada audiens yang tepat untuk kejelasan
  • mengontrol dan memantau hasil eksekusi penjualan untuk peningkatan di masa depan

Persyaratan:
  • Gelar sarjana dari semua disiplin ilmu utama
  • Minimal pengalaman 3 tahun di bidang penjualan atau memiliki minat dalam penjualan
  • Pemahaman yang baik tentang penjualan, distribusi, pasar dan analisis pesaing
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi penjualan yang baik
  • Kerja tim yang luar biasa
  • Memiliki pengalaman dalam berurusan dengan toko gadget
  • Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan kepala sekolah genggam lebih disukai
  • Status pekerjaan berdasarkan kontrak



TUTUP PADA : 14 APRIL 2019





Territory Sales Cimahi

  • Merencanakan kegiatan operasional penjualan dan melaksanakan rencana dengan cara yang efisien
  • Menciptakan dan memperkuat hubungan dengan dealer / mitra dan bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran masalah operasional
  • Kembangkan saling menguntungkan di antara semua pemangku kepentingan untuk mencapai tujuan bersama
  • Melakukan pembandingan pesaing dengan memiliki pandangan melalui mata pesaing untuk memahami pesaing serta memahami pergerakan dan tren pasar pesaing
  • Kembangkan mental dan kegigihan "kemenangan" dalam mencapai tujuan perusahaan
  • Selesaikan konflik melalui keterlibatan win-win
  • Bertindak sebagai teladan bagi orang lain dan dapat membimbing dan melatih bawahan kapan pun diperlukan
  • Tinjau dan usulkan solusi keuangan untuk keuntungan mitra yang lebih baik
  • Harus gigih dalam menjual dan mampu membujuk pelanggan potensial
  • Untuk menyampaikan pesan yang tepat kepada audiens yang tepat untuk kejelasan
  • mengontrol dan memantau hasil eksekusi penjualan untuk peningkatan di masa depan

Persyaratan:

  • Gelar sarjana dari semua disiplin ilmu utama
  • Minimal pengalaman 3 tahun di bidang penjualan atau memiliki minat dalam penjualan
  • Pemahaman yang baik tentang penjualan, distribusi, pasar dan analisis pesaing
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi penjualan yang baik
  • Kerja tim yang luar biasa
  • Memiliki pengalaman dalam berurusan dengan toko gadget
  • Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan kepala sekolah genggam lebih disukai
  • Status pekerjaan berdasarkan kontrak




TUTUP PADA : 14 APRIL 2019





Territory Sales Kota jogja

  1. Merencanakan kegiatan operasional penjualan dan melaksanakan rencana dengan cara yang efisien
  2. Menciptakan dan memperkuat hubungan dengan dealer / mitra dan bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran masalah operasional
  3. Kembangkan saling menguntungkan di antara semua pemangku kepentingan untuk mencapai tujuan bersama
  4. Melakukan pembandingan pesaing dengan memiliki pandangan melalui mata pesaing untuk memahami pesaing serta memahami pergerakan dan tren pasar pesaing
  5. Kembangkan mental dan kegigihan "kemenangan" dalam mencapai tujuan perusahaan
  6. Selesaikan konflik melalui keterlibatan win-win
  7. Bertindak sebagai teladan bagi orang lain dan dapat membimbing dan melatih bawahan kapan pun diperlukan
  8. Tinjau dan usulkan solusi keuangan untuk keuntungan mitra yang lebih baik
  9. Harus gigih dalam menjual dan mampu membujuk pelanggan potensial
  10. Untuk menyampaikan pesan yang tepat kepada audiens yang tepat untuk kejelasan
  11. mengontrol dan memantau hasil eksekusi penjualan untuk peningkatan di masa depan

Persyaratan:

  1. Gelar sarjana dari semua disiplin ilmu utama
  2. Minimal pengalaman 3 tahun di bidang penjualan atau memiliki minat dalam penjualan
  3. Pemahaman yang baik tentang penjualan, distribusi, pasar dan analisis pesaing
  4. Keterampilan komunikasi dan presentasi penjualan yang baik
  5. Kerja tim yang luar biasa
  6. Memiliki pengalaman dalam berurusan dengan toko gadget
  7. Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan kepala sekolah genggam lebih disukai
  8. Status pekerjaan berdasarkan kontrak




TUTUP PADA : 14 APRIL 2019






Territory Sales Lombok Tengah 

  • Merencanakan kegiatan operasional penjualan dan melaksanakan rencana dengan cara yang efisien
  • Menciptakan dan memperkuat hubungan dengan dealer / mitra dan bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran masalah operasional
  • Kembangkan saling menguntungkan di antara semua pemangku kepentingan untuk mencapai tujuan bersama
  • Melakukan pembandingan pesaing dengan memiliki pandangan melalui mata pesaing untuk memahami pesaing serta memahami pergerakan dan tren pasar pesaing
  • Kembangkan mental dan kegigihan "kemenangan" dalam mencapai tujuan perusahaan
  • Selesaikan konflik melalui keterlibatan win-win
  • Bertindak sebagai teladan bagi orang lain dan dapat membimbing dan melatih bawahan kapan pun diperlukan
  • Tinjau dan usulkan solusi keuangan untuk keuntungan mitra yang lebih baik
  • Harus gigih dalam menjual dan mampu membujuk pelanggan potensial
  • Untuk menyampaikan pesan yang tepat kepada audiens yang tepat untuk kejelasan
  • mengontrol dan memantau hasil eksekusi penjualan untuk peningkatan di masa depan

Persyaratan:

  • Gelar sarjana dari semua disiplin ilmu utama
  • Minimal pengalaman 3 tahun di bidang penjualan atau memiliki minat dalam penjualan
  • Pemahaman yang baik tentang penjualan, distribusi, pasar dan analisis pesaing
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi penjualan yang baik
  • Kerja tim yang luar biasa
  • Memiliki pengalaman dalam berurusan dengan toko gadget
  • Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan kepala sekolah genggam lebih disukai
  • Status pekerjaan berdasarkan kontrak




TUTUP PADA : 14 APRIL 2019






Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Mega Syariah (April 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Penempatan Seluruh Cabang Di Indonesia) Terbuka 11 Posisi Menarik

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Mega Syariah (April 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Penempatan Seluruh Cabang Di Indonesia) Terbuka 11 Posisi Menarik 


Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta. Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Untuk lebih meningkatkan citra PT. Mega Bank, pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.

Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk. Pada saat krisis ekonomi, Bank Mega mencuat sebagai salah satu bank yang tidak terpengaruh oleh krisis dan tumbuh terus tanpa bantuan pemerintah bersama-sama dengan Citibank, Deutche Bank dan HSBC.

PT. Bank Mega Tbk. dengan semboyan "To Be Pride of The Nation" tumbuh dengan pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan ternama yang mampu disejajarkan dengan bank-bank terkemuka di Asia Pasifik dan telah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi baik di tingkat nasional, regional maupun internasional. Dalam upaya mewujudkan kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT. Bank Mega Tbk. berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini.

Pada tahun 2013 Bank Mega memperkenalkan identitas baru yang terdiri dari logo dan simbol grafis huruf “M” yang merefleksikan positioning dan acuan pertumbuhan yang baru bagi perusahaan. Warna-warna hangat merupakan luapan energi dari logo baru Bank Mega yang energik dan solusi keuangan yang kompherensif kepada pelanggan. Warna kuning menggambarkan kecerdasan dan harapan. Warna abu-abu menggambarkan sistem yang canggih. Warna orange menggambarkan semangat dan optimisme, menunjukkan setiap insan Bank Mega selalu melihat sudut pandang positif atas tiap kejadian dan selalu mengupayakan hasil akhir yang terbaik. Identitas baru ini juga merefleksikan ambisi Bank Mega untuk mewujudkan masyarakat dan bangsa Indonesia yang maju dan sejahtera, dengan menyediakan berbagai solusi keuangan yang spesifik, sesuai kebutuhan sesuai nasabah secara lengkap dan menyeluruh, dikelola secara profesional dengan technologi berkelas dunia dan kontrol kualitas yang terjaga baik, yang memungkinkan setiap individu, keluarga, dan bisnis nasabah berada pada jalur tercepat dalam mencapai keberhasilan di bidang keuangan.

Bank Mega Syariah tergabung dalam CT Corpora yang sedang bertumbuh pesat bersama Bank Mega, Trans TV, Detikcom, Trans7, Carrefour, Coffee Bean, Baskin Robbins, Antavaya Tour, Mega Finance, Mega Capital, Metro Dept. Store, Wendy's, Trans Studio, dll. Saat ini sedang berekspansi, mengundang talenta-talenta muda yang berkualitas dan menyukai tantangan untuk mengembangkan Bank Mega Syariah dengan bergabung mengisi posisi-posisi sebagai :



AUDITOR IT
Tanggung jawab :

  • Melaksanakan pemeriksaan bidang audit yang menjadi bagian penugasannya.
  • Memberikan penilaian, saran-saran, dan rekomendasi untuk perbaikan tata kerja dalam rangka meningkatkan efektifitas dan efisiensi serta meminimalkan timbulnya penyimpangan, baik yang mengandung risiko finansial dan risiko non finansial bagi Bank.
  • Diutamakan pengalaman di bidang perbankan/audit minimal 3 tahun
  • Memiliki pengetahuan dibidang informasi dan tehnologi.


TUTUP PADA : 13 APRIL 2019



JAVA PROGRAMMER
DESKRIPSI PEKERJAAN


  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma di Teknik (Komputer/Telekomunikasi) atau setara.
  • Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: Java, JavaScript
  • Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam IT/Komputer - Perangkat Lunak atau setara.

TUTUP PADA : 29 MARET 2019



Portfolio Management Specialist
DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana
  • Setidaknya memiliki 4 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: Data Analysis Tools, Database, Data Mining, Data visualization
  • Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Ilmu Pasti/Statistik atau setara.

TUTUP PADA : 14 APRIL 2019


RETAIL FUNDING ACADEMY TRAINING PROGRAM
DESKRIPSI PEKERJAAN
Program Jalur Cepat untuk Lulusan Baru dari bidang apa pun atau Calon yang memiliki pengalaman minimal 6 bulan sebagai Tenaga Pemasaran di Perbankan, Asuransi, Otomotif, Properti, Industri Telekomunikasi, untuk menjadi Tenaga Penjualan yang Berkualitas dan Kuat yang akan memiliki peluang lebih besar untuk menjadi Pemimpin di Industri Pendanaan Eceran Perbankan.

  • Calon harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apa pun dengan min. IPK 2,75.
  • Diperlukan setidaknya 6 bulan pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini.
  • Memiliki penampilan yang menarik.
  • Memiliki Keterampilan Komunikasi Yang Baik.
  • Orang yang Sasaran dan Termotivasi Kuat.
  • Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam Perbankan / Jasa Keuangan atau yang setara.
  • Usia maksimal 27 tahun.


TUTUP PADA : 13 APRIL 2019



Funding Card Officer Training Program
Uraian Tugas

  • Menawarkan dan mempromosikan produk pendanaan dan kartu kredit kepada calon pelanggan.
  • Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan.


Persyaratan

  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dalam bidang apa pun.
  • Diperlukan setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini.
  • Fresh Graduate dipersilahkan di jurusan apa saja
  • Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam Perbankan / Jasa Keuangan atau yang setara.
  • Max 27 tahun
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
  • Jika Anda tidak memiliki KTP locatate di Jakarta, Anda harus menyerahkan surat Domisili.
  • Memiliki perawatan dan sikap yang baik



TUTUP PADA : 10 APRIL 2019



RM Priority
Tanggung Jawab Jabatan :

  • Bertanggung jawab dalam pencapaian DPK Mega First /NOA MegaFirst dan Noa Retail sesuai target yang diberikan
  • Melaksanakan portfolio management terhadap portfolio DPK MegaFirst / retail dengan tetap memperhatikan resiko Bank
  • Mengenal dan mengetahui karakter transaksional atas seluruh customer
  • Melaksanakan proses pencapaian bisnis funding sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku
  • Melakukan identifikasi nasabah dengan membangun profile nasabah dengan melakukan Customer Due Dilligence (CDD) dan Enhance Due Dilligence (EDD)
  • Melakukan verifikasi dan memeriksa kebenaran data nasabah
  • Mengkinikan dan memutakhirkan data nasabah
  • Bekerja sama dengan Petugas Pemantau dalam proses pengkajian transaksi unusual


Persyaratan :

  • Usia maksimal 36 tahun
  • Pendidikan Minimal D3 semua Jurusan dengan IPK minimal 2,75
  • Pengalaman sebagai Personal Banking/Relationship Manager  dan Funding diperbankan +/- 1 tahun
  • Memiliki Networking dan Menyukai bekerja dengan target.
  • Ramah, Komunikatif dan service Oriented



TUTUP PADA : 03 APRIL 2019



Area Manager Credit Card Regional Medan
Responsibilities:

  •   Bertanggung jawab atas pencapaian target bisnis card approval yang
  •     diberikan.
  •   Memastikan pemenuhan kebutuhan Sales diarea-nya.
  •   Merencanakan aktivitas Card Acquisition yang dipergunakan sebagai
  •     dasar Sales di wilayahnya untuk menggerakkan penjualan di
  •     team-nya.
  •   Memonitor performa dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan
  •     untuk memastikan Sales di bawahnya mencapai target yang
  •     ditetapkan.
  •   Memastikan seluruh aktivitas bisnis kartu kredit di area-nya sesuai
  •     dengan prosedur yang ditetapkan.
  •   Memastikan efisiensiaktivitas bisnis kartu kredit dengan menjaga
  •     produktivitas & approved rate di team-nya.
  •   Mengembangkan pengetahuan dan keterampilan team-nya.
  •   Mengkoordinasi dan memotivasi seluruh team yang berada di bawah
  •     supervisinya.


Job Spesification:


  •   Berpengalaman sebagai Card Manager dengan memimpin 10 Team Leader dan lebih dari 50 Team Card sales/KTA atau berpengalaman sebagai Area Manager minimal 3 tahun.
  •   Memiliki Network yang  luas, energik dan berwawasan luas untuk
  •     melakukan terobosan baru dalam konsep/ strategi pemasaran
  •   Memiliki kemampuan managerial dan aspek kepemimpinan yang kuat
  •   Berdomisili di Medan



TUTUP PADA : 03 APRIL 2019



CCPL Business Manager ( Transmart JAMBI )

Responsibilities:

  • Bertanggung jawab atas pencapaian target bisnis card approval yang diberikan.
  • Memastikan pemenuhan kebutuhan Sales di area masing masing
  • Merencanakan aktivitas Card Acquisition yang dipergunakan sebagai dasar Sales di wilayahnya untuk menggerakkan penjualan di team-nya.
  • Memonitor performance dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk memastikan Sales di bawahnya mencapai target yang ditetapkan.
  • Memastikan seluruh aktivitas bisnis kartu kredit di area-nya sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
  • Memastikan efisiensi aktivitas bisnis kartu kredit dengan menjaga produktivitas & approved rate di team-nya.
  • Mengembangkan pengetahuan dan keterampilan team-nya.
  • Mengkoordinasi dan memotivasi seluruh team yang berada di bawah supervisinya.


Job Spesification:


  1. Berpengalaman sebagai Team Leader dengan memimpin lebih dari 20 Sales .
  2. Memiliki Network yang  luas, energik dan berwawasan luas untuk melakukan terobosan baru dalam konsep/ strategi pemasaran Memiliki kemampuan managerial dan aspek kepemimpinan yang kuat
  3. Berdomisili sesuai area penempatan


Apabila tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas dapat mengaplly via online

TUTUP PADA : 04 APRIL 2019




CARD LOAN OFFICER ( CLO ) BANK MEGA
Penempatan : Cabang Medan, Batam, Jambi, Pekanbaru, Palembang & Padang

Job Description :
Memasarkan Product kartu kredit Bank Mega kepada calon nasabah sesuai daerah penempatan
Menjalin kerjasama yang baik dengan calon nasabah

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Wajib memiliki pengalaman marketing/sales di perbankan, pembiayaan, asuransi, ataupun instansi lainnya selama 1 tahun ( memiliki surat refrensi kerja )
  • Memiliki Kemampuan komunikasi dan persuasi yang baik
  • Siap untuk bekerja dengan tekanan / target
  • Memiliki kendaraan dan menguasai lokasi area penempatan


Benefit : Gaji Pokok, Allowance, Insentif, BPJS, THR


TUTUP PADA : 04 APRIL 2019




Guest Relationship Officer
DESKRIPSI PEKERJAAN


  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma di bidang apapun.
  • Pengalaman kerja tidak diperlukan.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: Communication skill, administration skill, english language
  • Lebih disukai Lulusan baru/Pengalaman kerja kurang dari 1 tahun khusus dalam Clerical/Staf Admin atau setara.


TUTUP PADA : 10 APRIL 2019




Retail Funding Officer Area Banten dan Tangerang
Kualifikasi:

  1. Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  2. Penampilan menarik
  3. Pengalaman minimal 1 tahun memasarkan produk perbankan terutama funding, asuransi maupun investment
  4. Pernah menjual asuransi dan memiliki kartu AAJI lebih disukai
  5.  

Jobdesc:
Memasarkan produk perbankan funding (tabungan, deposito maupun asuransi)
Membina hubungan baik dengan nasabah

TUTUP PADA : 31 MARET 2019






Read More