19 February 2019

Lowongan Kerja Terbaru PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Dept PB Danamon) Februari 2019 || Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Penempatan SUMATERA,JAWA,KALIMANTAN DAN SULAWESI)

Lowongan Kerja Terbaru PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Dept PB Danamon) Februari 2019 || Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Penempatan SUMATERA,JAWA,KALIMANTAN DAN SULAWESI)



Manulife Financial merupakan grup penyedia layanan keuangan terdepan dari Kanada yang beroperasi di Asia, Kanada dan Amerika Serikat. Para nasabah melihat Manulife sebagai penyedia solusi keuangan yang kuat, andal, terpercaya dan terdepan untuk keputusan-keputusan penting keuangan mereka. Jaringan internasional para karyawan, agen, dan mitra distribusi kami menawarkan produk dan jasa perlindungan keuangan dan wealth management kepada jutaan nasabah. Kami juga menyediakan jasa manajemen aset kepada nasabah institusi di seluruh dunia. Dana yang dikelola oleh Manulife Financial dan seluruh anak perusahaannya mencapai C$599 miliar (US$563 miliar) per 31 Desember 2013. Perusahaan beroperasi sebagai Manulife Financial di Kanada dan Asia dan se

Manulife Indonesia menawarkan produk dan jasa yang paling lengkap dalam industri jasa finansial di Indonesia melalui produk asuransi jiwa dan employee benefits dari PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia serta melalui layanan reksa dana dan manajemen aset dari PT Manulife Aset Manajemen Indonesia. Berkantor pusat di Jakarta, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia beroperasi melalui jaringan kantor pemasaran di 24 kota yang tersebar di Indonesia, didukung oleh lebih dari 12.000 karyawan dan agen profesional dan memiliki sekitar 1,8 juta kontrak nasabah yang aktif.


FINANCIAL SPECIALIST ( Banjarmasin )
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia membuka kesempatan berkarir di Manulife Bancassurance yang akan ditempatkan di Kantor Cabang Mitra Bank kami sebagai Financial Specialist. Bekerja sama dengan Mitra bank dan Staff Bank dalam merekomendasikan, mempromosikan, memasarkan dan menjual produk kepada nasabah dan melayani pertanyaan dari Mitra Bank, nasabah maupun calon nasabah mengenai produk termasuk dengan memberikan layanan purna jual kepada nasabah.
PERSYARATAN :
Memiliki gelar sarjana / Diploma sederajat dari berbagai jurusan.
Memiliki ketertarikan di bidang Sales & Marketing.
Memiliki penampilan menarik dan representatif.
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan hubungan interpersonal yang baik.
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik termasuk dengan komunitas profesional.
Terbuka kesempatan untuk penempatan di kantor cabang Bank Danamon seluruh area KALIMANTAN SELATAN




FINANCIAL SPECIALIST (Balikpapan, T.Grogot, Tanjung Selor)
PERSYARATAN :
Memiliki gelar sarjana / Diploma sederajat dari berbagai jurusan.
Memiliki ketertarikan di bidang Sales & Marketing .
Memiliki penampilan menarik dan representatif.
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan hubungan interpersonal yang baik.
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik termasuk dengan komunitas profesional.
Terbuka kesempatan untuk penempatan di kantor cabang Bank Danamon seluruh area Balikpapan, Tanah Grogot, Tanjung Selor



Financial Specialist - Palembang, Pagar Alam, Prabumuih
PERSYARATAN :
Memiliki gelar sarjana / Diploma sederajat dari berbagai jurusan.
Memiliki ketertarikan di bidang Sales & Marketing .
Memiliki penampilan menarik dan representatif.
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan hubungan interpersonal yang baik.
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik termasuk dengan komunitas profesional.
Terbuka kesempatan untuk penempatan di kantor cabang Bank Danamon seluruh area
Palembang, Prabumulih, PagarAlam




Financial Specialist Area Jawa Tengah (Semarang/Yogyakarta/Kudus/Purwokerto)
PERSYARATAN :
Memiliki gelar sarjana / Diploma sederajat dari berbagai jurusan.
Memiliki ketertarikan di bidang Sales & Marketing.
Memiliki penampilan menarik dan representatif.
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan hubungan interpersonal yang baik.
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik termasuk dengan komunitas profesional.
Terbuka kesempatan untuk penempatan di kantor cabang Bank Danamon seluruh area Jawa Tengah & sekitarnya



FINANCIAL SPESIALIST (LUWUK, GORONTALO, MANADO)
Job Resposibilities:
Bekerja sama dengan Mitra bank dan Staff Bank dalam merekomendasikan, mempromosikan, memasarkan dan menjual produk kepada nasabah
Melayani pertanyaan dari Mitra Bank, nasabah maupun calon nasabah mengenai produk
Termasuk dengan memberikan layanan purna jual kepada nasabah
PERSYARATAN :
Memiliki pendidikan min. Diploma 3 sederajat dari berbagai jurusan.
Memiliki ketertarikan di bidang Sales & Marketing.
Representatif.
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan hubungan interpersonal yang baik.
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik termasuk dengan komunitas profesional.
Terbuka kesempatan untuk penempatan di kantor cabang Bank Danamon seluruh area LUWUK, GORONTALO, MANADO




Read More

18 February 2019

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Training & Consulting (Februari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Training & Consulting (Februari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan


PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah salah satu anak perusahaan PT PERTAMINA (PERSERO), yang memfokuskan diri pada Pengembangan kompetensi sumber daya manusia, khususnya dalam bidang Minyak dan Gas melalui pelatihan dan konsultasi sebaik mungkin sebagai solusi bisnis. Komitmen kami untuk memberi pengaruh positif tercermin dari logo kami, Tetesan Minyak dan gelombang yang ditimbulkannya, Mencerminkan Manfaat yang tak terbatas dari pelayanan kami.

Didukung tenaga profesional yang kompeten dan dengan jaringan kerjasama baik lokal maupun internasional, Kami siap membantu mengembangkan potensi SDM dan memberikan solusi bisnis perusahaan Anda untuk kinerja dan hasil yang lebih optimal.
Sasaran: Memfasilitasi Pengembangan Kemampuan SDM dengan mengimplementasikan inovasi teknologi berfokus pada orientasi bisnis melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan, Konsultasi dan Perekrutan SDM.

Assistant Project Manager - Jakarta
Requirements :

  • Minimal usia 26 tahun maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 berpengalaman di bidang sales & marketing (prioritas ex-FMCG)
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Berpenampilan menarik & percaya diri
  • Memiliki kemampuan memimpin, kontrol dan monitoring
  • Mampu menggunakan aplikasi komputer khususnya MS Office (excel : vlookup, pivotable dan power point)

Job Description

  • Memantau hasil visit outlet salesman
  • Merekap hasil laporan harian, mingguan, dan bulanan dan mengirimkan ke pusat
  • Membuat laporan insentif dan absensi supervisor, marketing support dan salesman
  • Memantau kegiatan briefing dan coaching supervisor kepada salesman
  • Memantau ketersediaan SDM di semua cluster
  • Memastikan salesman dan supervisor baru mendapatkan ID M-Force dan Speed Up
  • Membuat laoran ketersediaan dan pelaksanaan merchandising
  • Membuat laporan kondisi outlet
  • Membuat laporan pelaksanaan program, pencapaian target dan review pencapaian target
  • Merekap hasil laporan kegiatan kompetitor
  • Mengontrol kegiatan administrasi di region
  • Melakukan briefing pagio dan sore dengan pusat




Supervisor Bogor
SPESIFIKASI PEKERJAAN

  1. Pendidikan minimal D1 atau berpengalaman 3 tahun dibidang pelumas atau consumen goods.
  2. Usia minimal 26 tahun maksimal 35 tahun pada saat rekrutmen
  3. Berbadan sehat jasmani dan rohani (lampiran surat keterangan dokter)
  4. Memiliki SIM C
  5. Memiliki kendaraan sepeda motor dengan kondisi baik
  6. Berpenampilan rapi, bersih dan menarik

JOB DESCRIPTION

  • Membuat rute dan jadwal kunjungan rutin untuk salesman (Route Plan /PJP)
  • Melakukan monitoring dan evaluasi visit (coverage) register outlet (RO)
  • Melakukan monitoring absen, performance salesman setiap hari.
  • Membuat laporan bulanan absensi dan call saleman.
  • Memastikan ketersediaan SDM di setiap outlet dan cluster
  • Selalu melakukan briefing pagi dan sore terhadap team salesman
  • Merekap kondisi outlet (validasi dan NOO) dan melaporkan secara rutin kepada APM.
  • Mengontrol ketersediaan POSM (poster, sticker, flagchain, spanduk, dll) untuk kegiatan merchandising salesman.
  • Memantau pelakasanaan program, pencapaian jumlah peserta terhadap target cluster dan membuat review pencapaian target setiap outlet




Staf Jasa Pengamanan
Kualifikasi

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Bisnis/Administrasi/Manajemen, Keuangan/Akuntansi/Perbankan, Komersial, Manajemen HR, Pemasaran atau setara.
  2. Bahasa yang harus dimiliki: Bahasa Indonesia, English
  3. Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  4. Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Keamanan/Angkatan Bersenjata/Proctevtive Service atau setara.

Uraian Jabatan :

  • Memonitor hasil rekrutmen tenaga kerja untuk Jasa Pengamanan
  • Melakukan pengkinian data personil seluruh Jasa Pengamanan
  • Memonitor seluruh hasil pelatihan anggota Jasa Pengamanan
  • Memproses, mencatat dan memverifikasi lembur & rollies, cuti dan SPD seluruh tenaga jasa pengamanan
  • Memfollow up seluruh kebutuhan perlengkapan personil Jasa Pengamanan yang berkaitan dengan pekerjaannya seperti pakaian seragam, sepatu, peralatan keamanan dan lain-lain dan untuk ditindak lanjuti ke bagian Pengadaan.
  • Monitor laporan realisasi anggaran Jasa Pengamanan
  • Mengumpulkan dokumen pendukung penagihan.
  • Kompetensi teknis yang harus dimiliki :
  • Menguasai Ms. Excel, terbiasa menggunakan rumus dalam excel & membuat laporan dengan Pivot Table
  • Menguasai Ms. Word dan Ms. PowerPoint
  • Menguasai akuntansi dasar
  • Memahami proses Bisnis Jasa Pengamanan
  • Kompetensi perilaku yang harus dimiliki :
  • Kemampuan menganalisa yang baik
  • Mampu berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
  • Dapat bekerja secara mandiri atau pun dalam tim
  • Mampu bekerja dalam tekanan


PENGUMUMAN :
PT Pertamina Training & Consulting (PTC) tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
PT Pertamina Training & Consulting (PTC) tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.
Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan.
Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.
Jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menghubungi PT Pertamina Training & Consulting (PTC)




Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Mega, Tbk - Februari 2019 (Diploma-Sarjana Semua Jurusan)

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Mega, Tbk - Februari 2019 (Diploma-Sarjana Semua Jurusan)



Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta.
Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Untuk lebih meningkatkan citra PT. Mega Bank, pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk.


Pada saat krisis ekonomi, Bank Mega mencuat sebagai salah satu bank yang tidak terpengaruh oleh krisis dan tumbuh terus tanpa bantuan pemerintah bersama-sama dengan Citibank, Deutche Bank dan HSBC. PT. Bank Mega Tbk. dengan semboyan "To Be Pride of The Nation" tumbuh dengan pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan ternama yang mampu disejajarkan dengan bank-bank terkemuka di Asia Pasifik dan telah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi baik di tingkat nasional, regional maupun internasional. Dalam upaya mewujudkan kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT. Bank Mega Tbk. berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini.

Pada tahun 2013 Bank Mega memperkenalkan identitas baru yang terdiri dari logo dan simbol grafis huruf “M” yang merefleksikan positioning dan acuan pertumbuhan yang baru bagi perusahaan. Warna-warna hangat merupakan luapan energi dari logo baru Bank Mega yang energik dan solusi keuangan yang kompherensif kepada pelanggan. Warna kuning menggambarkan kecerdasan dan harapan. Warna abu-abu menggambarkan sistem yang canggih. Warna orange menggambarkan semangat dan optimisme, menunjukkan setiap insan Bank Mega selalu melihat sudut pandang positif atas tiap kejadian dan selalu mengupayakan hasil akhir yang terbaik. Identitas baru ini juga merefleksikan ambisi Bank Mega untuk mewujudkan masyarakat dan bangsa Indonesia yang maju dan sejahtera, dengan menyediakan berbagai solusi keuangan yang spesifik, sesuai kebutuhan sesuai nasabah secara lengkap dan menyeluruh, dikelola secara profesional dengan technologi berkelas dunia dan kontrol kualitas yang terjaga baik, yang memungkinkan setiap individu, keluarga, dan bisnis nasabah berada pada jalur tercepat dalam mencapai keberhasilan di bidang keuangan.

Saat ini Pt. Bank Mega, Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.






Front Liner
Tanggung Jawab :
  • Menerima permintaan pembukaan dan penutupan rekening nasabah/calon nasabah serta jasa layanan Bank yang dibutuhkan nasabah sesuai kebijakan dan prosedur yang berlaku.
  • Memeriksa dan memastikan kebenaran instruksi nasabah serta kebenaran nasabah (Pelaksanaan prinsip pengenalan nasabah) tersebut sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku.
  • Melaksanakan instruksi yang diberikan nasabah sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku.
  • Menerima pertanyaan dari nasabah/calon nasabah dan memberikan jawaban serta penjelasan sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku.
  • Melakukan population check dan balancing pada akhir hari dengan cara mencocokan nota instruksi dari nasabah dengan laporan dari system yang menunjukkan bahwa semua instruksi tersebut telah dilaksanakan.
  • Melakukan Cross Selling.
  • Melakukan identifikasi nasabah dengan membangun profile nasabah dalam Core Sistem Bank dengan melakukan Customer Due Diligence (CDD) dan Enhance Due Diligence (EDD).
  • Melakukan verifikasi dan memeriksa kebenaran data nasabah.
  • Mengkinikan dan memutakhirkan data nasabah
  • Menerima dan melaksanakan instruksi transaksi dalam mata uang IDR dan Valuta Asing yang diberikan nasabah di counter teller maupun di luar counter teller cabang dalam kaitan layanan pick-up service.
  • Melakukan verifikasi dan memastikan instruksi tersebut adalah benar dan diberikan oleh nasabah yang benar
  • Melaksanakan transaksi yang diberikan nasabah sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku termasuk kewenangan otorisasi transaksi
  • Melakukan population check dan balancing pada akhir hari dengan cara mencocokan nota instruksi dari nasabah dengan laporan dari system yang menunjukkan bahwa semua instruksi tersebut telah dilaksanakan.
  • Melakukan identifikasi nasabah dengan membangun profile Walk In Customer dan Beneficiary Owner (Customer Due Diligence dan Enhance Due Diligence dari Walk in Customer dan Benef Owner).

Persyaratan :
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan Minimal D3 semua Jurusan dengan IPK minimal 2,75
  • Pengalaman sebagai Front liner Perbankan diutamakan
  • Penampilan Menarik, Tinggi Badan Minimal 160 cm (W), 170 cm (P) dengan Berat badan Proporsional
  • Ramah, Komunikatif dan service Oriented






CARD LOAN OFFICER ( CLO ) BANK MEGA
Penempatan : Cabang Medan, Batam, Jambi, Pekanbaru, Palembang & Padang
Job Description :
  • Memasarkan Product kartu kredit Bank Mega kepada calon nasabah sesuai daerah penempatan
  • Menjalin kerjasama yang baik dengan calon nasabah

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Wajib memiliki pengalaman marketing/sales di perbankan, pembiayaan, asuransi, ataupun instansi lainnya selama 1 tahun ( memiliki surat refrensi kerja )
  • Memiliki Kemampuan komunikasi dan persuasi yang baik
  • Siap untuk bekerja dengan tekanan / target
  • Memiliki kendaraan dan menguasai lokasi area penempatan


Benefit : Gaji Pokok, Allowance, Insentif, BPJS, THR

Apabila tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas dapat mengaplly via online.






Read More

17 February 2019

Lowongn Kerja Terbaru PT. Bank BCA Syariah (Februari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Penempata Di Seluruh Cabang Bank BCA Syariah)

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank BCA Syariah (Februari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Penempata Di Seluruh Cabang Bank BCA Syariah)


PT. Bank BCA Syariah berdiri dan mulai melaksanakan kegiatan usaha dengan prinsip-prinsip syariah setelah memperoleh izin operasi syariah dari Bank Indonesia berdasarkan Keputusan Gubernur BI No. 12/13/KEP.GBI/DpG/2010 tanggal 2 Maret 2009 dan kemudian resmi beroperasi sebagai bank syariah pada hari Senin tanggal 5 April 2010.
Komposisi kepemilikan saham PT Bank BCA Syariah adalah sebagai berikut :
1. PT Bank Central Asia Tbk.: 99.9999%
2. PT BCA Finance : 0.0001%
BCA Syariah mencanangkan untuk menjadi pelopor dalam industri perbankan syariah Indonesia sebagai bank yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran, penghimpun dana dan pembiayaan bagi nasabah perseorangan, mikro, kecil dan menengah. Masyarakat yang menginginkan produk dan jasa perbankan yang berkualitas serta ditunjang oleh kemudahan akses dan kecepatan transaksi merupakan target dari BCA Syariah.

Komitmen penuh BCA sebagai perusahaan induk dan pemegang saham mayoritas terwujud dari berbagai layanan yang bisa dimanfaatkan oleh nasabah BCA Syariah pada jaringan cabang BCA yaitu setoran (pengiriman uang) hingga tarik tunai dan debit di seluruh ATM dan mesin EDC (Electronic Data Capture) milik BCA, semua tanpa dikenakan biaya. Selanjutnya, untuk mendapatkan informasi maupun menyampaikan pengaduan dan keluhan, masyarakat dan nasabah khususnya dapat menghubungi HALO BCA di 1500888.

BCA Syariah hingga saat ini memiliki 61 jaringan cabang yang terdiri dari 11 Kantor Cabang (KC), 12 Kantor Cabang Pembantu (KCP), 3 Kantor Fungsional (KF) dan 35 Unit Layanan Syariah (ULS) yang tersebar di wilayah DKI Jakarta, Tangerang, Bogor, Depok, Bekasi, Surabaya, Semarang, Bandung, Solo, Yogyakarta, Medan, Palembang dan Malang (data per Okt 2018)

Saat ini Pt. Bank Bca Syariah sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.


Customer Service Officer
DESKRIPSI PEKERJAAN
  • Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan untuk pencarian nasabah yang potensial berdasarkan target yang telah ditetapkan.
  • Mendukung pemasaran produk (dana, jasa dan produk lainnya) dengan menawarkan alternatif produk yang tepat, sesuai dengan kebutuhan nasabah.
  • Memberikan pelayanan yang berkualitas kepada nasabah yang datang ke cabang sesuai dengan ketentuan dan prosedur.
  • Menggali kebutuhan nasabah.
  • Memberikan informasi/penjelasan yang terkini kepada nasabah/non nasabah.
  • Menerima permohonan :
  • Pembukaan rekening.
  • Penutupan rekening.
  • Pemberian/pencabutan fasilitas.
  • Perubahan data nasabah dan data rekening.
  • Layanan jasa bank lainnya.
  • Melakukan cross selling produk dan jasa.
  • Melayani pertanyaan saldo dan mutasi rekening nasabah yang datang ke cabang.
  • Melayani pencetakan transaksi/pengambilan buku Cek/BG, Bilyet Deposito, warkat tolakan kliring, rekening koran, kartu Paspor BCA Syariah dan hal-hal lain yang berhubungan dengan kepentingan nasabah.
  • Membuat jurnal manual atas transaksi yang terjadi di Customer Service.
  • Menangani dan menindaklanjuti keluhan/pengaduan nasabah.
Requirements:
  • Usia 20 - 27 tahun
  • Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
  • Komunikatif
  • Memiliki kemampuan mempersuasi
  • Sigap, Menarik, Antusias, Ramah, Teliti
  • Ketrampilan tambahan
  • Ms. Office, Bahasa Inggris
  • Pengetahuan yang harus dimiliki
  • Pengetahuan mengenai produk-produk perbankan syariah.
  • Pengetahuan mengenai Program Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme bagi Bank Umum.
  • Pengalaman Kerja
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Customer Service Bank, diutamakan memiliki pengalaman sebagai Customer Service / Teller Bakti BCA.
  • Penempatan Seluruh Cabang BCA Syariah


Account Officer Cabang Palembang (Commercial & Corporate)
Job Description :
  1. Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
  2. Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
  3. Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan untuk pencarian calon nasabah/ nasabah yang potensial sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
  4. Melakukan pendekatan dan kunjungan usaha ke tempat calon nasabah/nasabah.
  5. Menganalisa calon nasabah/nasabah.
  6. Menindaklanjuti kelengkapan dokumen nasabah.
  7. Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah.
  8. Membuat laporan hasil trade checking & surat untuk Bank Checking.
  9. Menjalankan proses BI Checking, menganalisa dan membuat laporan
Requirement :
  1. Usia 27 -35 tahun
  2. Pendidikan Minimal D3
  3. Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
  4. Komunikatif
  5. Keterampilan negosiasi
  6. Keterampilan menjual
  7. Memiliki daya analisa
  8. Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
  9. Ketrampilan tambahan
  10. Ms. Office
  11. Pengetahuan yang harus dimiliki
  12. Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
  13. Database nasabah potensial
  14. Pengalaman Kerja
  15. Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional, lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.
  16. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Lending (pembiayaan)
  17. Pengalaman untuk segmentasi commercial dan corporate (lebih diutamakan)
  18. Berdomisili dan mempunyai market serta network di Palembang
  19. Memiliki pengalaman dengan target pembiayaan minimal 3M / bulan
  20. Kandidat yang akan di proses adalah kandidat yang memiliki pengalaman bekerja area perbankan wilayah Palembang
  21. Penempatan untuk BCA Syariah Kantor Cabang Palembang


Account Officer (Commercial & Coorporate) Cabang Kediri
Job Description :
  • Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
  • Mengupayakan pencapaian target cabang dalam perolehan dana dan pembiayaan.
  • Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
  • Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan untuk pencarian calon nasabah/ nasabah yang potensial sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
  • Melakukan pendekatan dan kunjungan usaha ke tempat calon nasabah/nasabah.
  • Menganalisa calon nasabah/nasabah.
  • Menindaklanjuti kelengkapan dokumen nasabah.
  • Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah.
  • Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan di Kantor Cabang.
Requirement :
  • Usia 27 -35 tahun
  • Pendidikan Minimal S1
  • Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
  • Komunikatif
  • Keterampilan negosiasi
  • Keterampilan menjual
  • Memiliki daya analisa
  • Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
  • Ketrampilan tambahan
  • Ms. Office
  • Pengetahuan yang harus dimiliki
  • Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
  • Database nasabah potensial
  • Pengalaman Kerja
  • Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional, lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Lending (pembiayaan)
  • Pengalaman untuk segmentasi commercial dan corporate (lebih diutamakan)
  • Berdomisili dan mempunyai market serta network di daerah Kediri dan sekitarnya
  • Memiliki pengalaman dengan target pembiayaan minimal 3.5M / bulan
  • Kandidat yang akan di proses adalah kandidat yang memiliki pengalaman bekerja area perbankan wilayah Kediri dan sekitarnya
  • Penempatan untuk BCA Syariah Kantor Cabang Kediri




Read More

16 February 2019

Lowongan Kerja Terbaru PT. JCO Donut & Cofee (Februari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan

Lowongan Kerja Terbaru PT. JCO Donut & Cofee (Februari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan


J.CO Donuts adalah restoran dan waralaba yang memfokuskan produknya pada donat, yogurt beku dan kopi. Perusahaan didirikan pada tahun 2006 dan dimiliki oleh Johnny Andrean Group.

Saat ini Pt. Jco Donut & Cofee edang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.


Supervisor Finance & Accounting
DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mengontrol administrasi
  • Melakukan analisa dan reporting
  • Menyusun 1 siklus laporan keuangan
  • Mengecek dan mengontrol data-data pendukung transaksi akuntansi
  • Berkoordinasi dengan team untuk laporan pajak dan utang-piutang
Requirements :

  • Maksimal usia 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun
  • Teliti, ulet, dan rajin
  • Bersedia ditempatkan di daerah Jakarta Barat
  • Menguasai Zahir
  • Menguasai Pivot





MANAGEMENT TRAINEE - PT. JCO Donuts & Coffee
Tanggung jawab : 

  • Berkontribusi terhadap profitabilitas toko dengan mencari peluang untuk meningkatkan penjualan, mengelola inventaris, dan mengendalikan biaya barang dan biaya tenaga kerja. 
  • Menyimpan laporan keuangan harian, mingguan, dan periode. 
  • Pastikan semua fungsi penanganan kas dan kasir dilakukan dengan cara yang akurat dan konsisten. Kembangkan kru untuk mendemonstrasikan semua standar operasi JCO. 
  • Mengatasi keluhan dan masalah kru dan memberikan umpan balik kinerja yang berkelanjutan. 
  • Memastikan semua kebijakan, standar toko, dan prosedur perusahaan dikomunikasikan secara efektif kepada kru dan dipelihara serta dipatuhi secara konsisten. 
Persyaratan : 

  • Maks. 35 tahun. 
  • Min D3 (Pariwisata / Perhotelan) atau S1 (jurusan apa saja) 
  • Lulusan baru dipersilakan untuk menerapkan rekam jejak yang terbukti selama satu tahun dalam operasi multi-unit. 
  • Dibutuhkan pengalaman pengawasan / manajemen, Lebih disukai di bidang perhotelan, makanan dan minuman, dan ritel adalah keuntungan. 
  • Harus menjadi pembangun tim yang mandiri dan antusias dengan hasrat untuk layanan pelanggan. 
  • Keahlian operasional yang kuat dalam lingkungan layanan pelanggan. 
  • Memiliki pengetahuan tentang proses bisnis dan pengembangan sistem. 
  • Bersedia bekerja di jam kerja, akhir pekan dan / atau hari libur nasional. 


DATANG GABUNG KAMI UNTUK AREA JABODETABEK, MANADO, BALI, KUPANG, DUMAI, TIMIKA, MAKASAR & LAMPUNG.



Marcom Staff

Kualifikasi :

  • MAMPU BERBAHASA INGGRIS DENGAN BAIK
  • Pendidikan minimal S1 jurusan komunikasi
  • Rajin, jujur, bertanggung jawab, memiliki hubungan yang baik
  • Dapat bekerja dibawah tekanan, tepat waktu
  • Kemampuan berkomunikasi dan membina hubungan dengan pihak internal ataupun eksternal
  • Memiliki kemampuan untuk bernegoisasi dengan baik
  • Terbiasa dalam mengurus surat-surat perusahaan
  • Bersedia ditempatkan dijakarta barat
  • Mampu melakukan survei lapangan untuk mengetahui taraf kehidupan masyarakat setempat
  • Mampu membangkitkan image/citra perusahaan





Read More

Lowongan kerja Terbaru PT. Fast Food Indonesia, Tbk (KFC Indonesia) Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Februari 2019) Tersedia 4 Posisi Menarik

Lowongan kerja Terbaru PT. Fast Food Indonesia, Tbk (KFC Indonesia) Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Februari 2019) Tersedia 4 Posisi Menarik


PT. Fastfood Indonesia, Tbk (KFC)., Satu-satunya pemegang waralaba merek KFC nasional didirikan pada tahun 1978 oleh Gelael Group, yang memulai akuisisi waralaba KFC untuk Indonesia. Perusahaan mulai mengoperasikan gerai restoran pertamanya pada bulan Oktober 1979 di Jalan Melawai, Jakarta, dan keberhasilan outlet ini membuka jalan bagi pembukaan lebih banyak oulet tambahan di Jakarta dan perluasan cakupan wilayahnya untuk mencakup kota-kota besar lainnya di Indonesia, seperti Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar dan Manado. Dengan kesuksesan yang terus menerus dalam membangun merek, KFC menjadi kata demi kata dan merek yang dominan dalam bisnis waralaba makanan cepat saji di Indonesia.

Saat ini Pt. Fastfood Indonesia Tbk (KFC)  sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .


CHECKLIST ASSET
Uraian Pekerjaan :
  • Memberikan laporan secara berkala kepada Store Development Manager mengenai proyek yang ditangani baik pada tahap perencanaan, pelaksanaan di lapangan termasuk pemantauan dan penerapan terhadap biaya, waktu, kualitas dan kepatuhan terhadap aturan
  • Mengawasi dan mengkoordinasikan proyek maintenance agar sesuai dengan sasaran yang ditetapkan system, kebijakan dan prosedur di Departemen baik kepada team pelaksana (Teknisi) maupun kepada pemberi order (Operasional / Store)
  • Menjabarkan semua permintaan berikut batasan-batasannya dari pemberi tugas
  • Mewakili pemberi tugas dari mulai konsep awal sampai dengan selesainya proyek
  • Memenuhi target biaya yang sudah ditentukan untuk proyek
  • Mampu memimpin team Maintenance
Kriteria :
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. Sarjana, diutamakan Teknik Sipil, Mechanical / Electrical
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya, diutamakan retail / F&B
  • Pengetahuan di bidang Project / Civil Interior / Mechanical & Electrical / Contractor
  • Kemampuan baik dalam komunikasi dan negosiasi
  • Dapat bekerja dibawah tekanan dan siap bekerja dengan target
  • Penempatan : Jakarta Selatan



DESIGNER
Uraian Pekerjaan :
  • Melakukan pekerjaan design yang berkaitan dengan perencanaan struktur & interior berdasarkan design yang dibuat lebih diutamakan untuk tipe store Food Court, Mall dan Inline
  • Membuat Bill of quantity untuk pekerjaan struktur & interior
  • Berkoordinasi dengan internal department & konsultan
  • Melakukan site visit apabila diperlukan pada store yang sedang fit-out, untuk memastikan aplikasi design dalam proyek tersebut
  • Menjalankan proses tender
Kriteria :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal Sarjana, diutamakan Sipil / Arsitektur
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya, diutamakan retail / F&B
  • Menguasai 3D Max, Render Vray, AutoCAD, SketchUp, Photoshop, Lumion
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan leadership yang baik
  • Pengetahuan mengenai gambar kerja, spesifikasi dan harga material
  • Memiliki kepribadian yang kuat, jujur , komunikatif, bertanggung jawab
  • Dapat bekerja dibawah tekanan dan siap bekerja dengan target
  • Penempatan : Jakarta Selatan




SITE ENGINEER
Uraian Pekerjaan :
  • Mengawasi pelaksanaan pekerjaaan fit-out new store agar berjalan sesuai standard kualitas dan waktu yang telah ditetapkan
  • Memberikan input atau informasi atas segala hal yang berkaitan dengan pelaksanaan design yang tidak dapat diterapkan di lapangan kepada designer atau konsultan
  • Membuat report progress fit-out store-store yang sedang berjalan
  • Melakukan proses audit store dengan internal audit.
  • Meminimalisir munculnya pekerjaan tambahan yang akan menimbulkan penambahan biaya yang cukup besar
  • Menyelenggarakan administrasi pelaksanaan proyek & melaporkannya secara berkala ke atasannya
Kriteria :
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. Sarjana, diutamakan Sipil / Arsitektur
  • Pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya, diutamakan retail / F&B
  • Menguasai AutoCAD 2D/3D
  • Pengalaman dalam pengawasan pekerjaan Sipil & ME
  • Mengetahui harga satuan pekerjaan interior dan ME
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan leadership yang baik
  • Pengetahuan mengenai gambar kerja, spesifikasi dan harga material
  • Memiliki kepribadian yang kuat, jujur , komunikatif, bertanggung jawab
  • Dapat bekerja dibawah tekanan dan siap bekerja dengan target
  • Bersedia dinas keluar kota seluruh Indonesia
  • Penempatan : Jakarta Selatan




JUNIOR ME DESIGNER
Uraian Pekerjaan :
  • Melakukan pekerjaan design yang berkaitan dengan Mechanical & Electrical (listrik, gas, exhaust, AC, Plumbing) berdasarkan design yang dibuat.
  • Membuat Bill of quantity untuk pekerjaan ME.
  • Berkoordinasi dengan internal department & konsultan dalam proses design.
  • Melakukan site visit apabila diperlukan pada store yang sedang fit-out, untuk memastikan aplikasi design dalam proyek dst.
  • Menjalankan proses tender
Kriteria :
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. Sarjana, diutamakan Mekanikal dan Elektrikal
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya, diutamakan retail / F&B
  • Fresh Graduate diperbolehkan melamar
  • Pengetahuan tentang material-material ME
  • Memahami instalasi listrik 1 phase dan 3 phase
  • Mampu membuat gambar kerja dengan CAD
  • Dapat bekerja dibawah tekanan dan siap bekerja dengan target
  • Penempatan : Jakarta Selatan





Read More

15 February 2019

Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) - Tingakat SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) Tahun 2019 (Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia)

Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) -  Tingakat SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) Tahun 2019 (Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia)



PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan  berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Kondektur Kereta Api di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

FORMASI KONDEKTUR TINGKAT SLTA


KRITERIA PELAMAR :

  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis Kelamin Pria;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Memiliki ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) dengan Nilai Ujian Nasional rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
  • Usia pelamar per 01 Februari 2019 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan ideal;
  • Berpenampilan menarik;
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekruitmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2019



KETENTUAN LAIN :

  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Penempatan calon pekerja disesuaikan dengan kebutuhan Perusahaan;
  • Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan penempatan calon pekerja;
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.


PERSYARATAN LAMARAN :

  • Ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) asli atau fotocopy legalisir;
  • Nilai Ujian Nasional asli atau fotocopy legalisir;
  • Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  • Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih.


KETERANGAN :

  • Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 3 menggunakan format "pdf" dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 MB;


TAHAPAN SELEKSI :

  • Tahap 1    : Seleksi Administrasi
  • Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap 3    : Seleksi Psikologi
  • Tahap 4    : Seleksi Wawancara
  • Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir


PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY :

  • Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN > Panduan > Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.
  • Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
  • Pendaftaran Online : http://recruitment.kai.id/registrasi
  • Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  • Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  • Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 12 Februari 2019 s.d 16 Februari 2019 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  • Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 12 Februari 2019 s.d 16 Februari 2019, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta dan Surabaya) oleh pelamar pada saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Rekrutmen.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 28 Februari 2019;
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Setiap Pengumuman Seleksi secara resmi hanya dipublish melalui website : https://recruitment.kai.id/
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.




Read More

14 February 2019

FRISIAN FLAG Membuka Kesempatan Berkarir Bagi Anda Lukusan SMA/SMK Sedrajad, Diploma-Sarjana Semua Jurusa || Februari 2019 (Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia)

FRISIAN FLAG Membuka Kesempatan Berkarir Bagi Anda Lukusan SMA/SMK Sedrajad, Diploma-Sarjana Semua Jurusa  || Februari 2019 (Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia)


PT Frisian Flag Indonesia (FFI) adalah perusahaan nutrisi berbasis susu yang memproduksi dan mendistribusikan Frisian Flag, juga dikenal secara lokal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag Indonesia telah menyediakan nutrisi bagi keluarga Indonesia sejak tahun 1922. Selama lebih dari 95 tahun di Indonesia, Frisian Flag tetap berkomitmen untuk membantu anak-anak Indonesia mencapai potensi mereka melalui produk-produk dengan gizi terbaik yang tersedia. Sebagai bagian dari FrieslandCampina, koperasi susu terbesar di dunia yang berkantor pusat di Belanda dengan lebih dari 140 tahun pengalaman.

FFI mengacu pada pengalaman globalnya serta kemitraan jangka panjang dengan peternak sapi perah lokal untuk terus membawa kebaikan susu bagi konsumen dan membangun keluarga yang kuat. FFI mengoperasikan fasilitas produksi di Pasar Rebo dan Ciracas di Jakarta Timur untuk berbagai portofolio produk susu cair, susu bubuk, dan susu kental manis. Merek-merek termasuk Frisian Flag, Friso dan Omela.

Saat ini Frisian Flag sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.


Medical Representative - Pontianak
Deskripsi Pekerjaan :
Melaksanakan semua strategi pemasaran medis, untuk mencapai rekomendasi klinis yang ditargetkan, uji coba baru, jumlah mitra Frisian Flag, serta ekuitas merek di antara para profesional perawatan kesehatan yang ditargetkan di wilayah bisnisnya. 
Tanggung jawab: 

  • Di bawah pengawasan Pengawas Area Medis, melaksanakan semua program pemasaran medis dan berfokus pada semua aspek 
  • Membangun Kemitraan Bisnis untuk membangun kemitraan timbal balik dengan para profesional perawatan kesehatan yang ditargetkan dan masyarakat medis terkait (IDAI, IBI, POGI, dll.) 
  • Menyediakan data terkait dengan Supervisor Medis untuk mendukung program kemitraan nilai tambah, serta sistem pelaporan dalam pemasaran medis. 
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan kerja yang profesional dengan semua pemegang saham bisnis IF (tim penjualan, distributor, dll.) 
  • Memperbarui daftar induk pelanggan setiap tiga bulan. 
  • Memantau dan mengevaluasi kebijakan pemerintah terkait susu formula di wilayah bisnis masing-masing. 
  • Membuat rencana dan menyerahkan laporan terkait melalui DAMPAK - Alat Kemitraan dan Pengendalian Medis Terpadu Terus meningkatkan dan mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan melalui pembelajaran mandiri. 

Persyaratan: 

  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, bidang apa pun. 
  • Diperlukan setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini. 
  • Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam Penjualan - Eceran / Umum atau yang setara. Posisi penuh waktu tersedia. 
  • Memiliki SIM (SIM A) 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia



Consumer Shopper Insight Junior Manager

Deskripsi Pekerjaan
Sorotan Menjadi mitra bisnis bagi tim pemasaran dan penjualan, serta sesekali membiayai dan mengoperasikan tim dalam memberikan wawasan, data pasar yang relevan, dan analisis analitik menyeluruh untuk mendukung pertumbuhan dan peluang bisnis. 
Menangani proyek penelitian konsumen dan pembelanjaan dari semua portofolio Frisian Flag Indonesia untuk memberikan wawasan tentang tantangan bisnis pemasaran / penjualan. 
Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Tim  : 

  1. Mempersiapkan Rencana Penelitian & Anggaran Pemasaran sejalan dengan rencana pemasaran masing-masing Tim Merek untuk memenuhi kebutuhan penelitian konsumen dan pembelanja. 
  2. Juga mengupayakan penggunaan dan metodologi untuk nilai terbaik untuk uang. Mengelola kegiatan riset pasar sehari-hari dari laporan singkat ke pelaporan: 
  3. Menilai kebutuhan informasi pemasaran berdasarkan diskusi dengan dan / atau laporan singkat dari masing-masing Tim Merek untuk memiliki laporan penelitian yang jelas. 
  4. Pilih di antara lembaga penelitian yang tersedia untuk kebutuhan informasi / earch tertentu untuk memastikan bahwa hanya lembaga terbaik, efisien dan paling cocok yang ditunjuk. 
  5. Pelajari proposal lembaga penelitian dan klarifikasi biaya yang relevan untuk menyelesaikan proposal internal untuk layanan kepala pemasaran. persetujuan 
  6. Memantau dan mengendalikan kualitas keseluruhan lembaga penelitian dan proses penelitian lubang untuk mencapai tujuan penelitian, termasuk hasil yang dapat diandalkan serta jadwal yang disepakati. 
  7. Periksa dan pantau kualitas laporan pelacakan rutin yang mencakup Audit Ritel, Panel Rumah, dan Pelacakan Kesehatan Merek . 
  8. Mempersiapkan Ringkasan semua laporan Penelitian Pasar. 
  9. Menyiapkan Ringkasan semua hasil Uji Kinerja Produk dan bekerja sama dengan Tim Merek dan Litbang untuk Poin Tindakan selanjutnya. 
  10. Mempersiapkan Dashboard Kesehatan Merek Triwulanan untuk Poin-Poin Tindakan oleh Tim Merek 
  11. Mempersiapkan ulasan proyek dan evaluasi lembaga secara teratur untuk setiap proyek penelitian. 
  12. Mengatur perendaman konsumen triwulanan untuk tim merek dan berkontribusi dalam persiapan Ringkasan pengamatan konsumen dan Wawasan. 
  13. Mengembangkan dan memelihara hubungan kerja yang profesional dengan atasan, kolega, dan sub-koordinasi di dalam dan di dalam departemen untuk memastikan lingkungan kerja yang kondusif untuk mencapai tujuan perusahaan. 

Persyaratan: 

  1. Gelar sarjana (jurusan apa saja) 
  2. Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman penelitian di lembaga / Audit Ritel atau panel rumah dan sisi klien 
  3. Pernah mengelola proyek dengan fokus strategis seperti segmentasi / penggunaan & sikap / peluncuran produk kompleks / Marketing Modeling Analytics adalah keuntungan 
  4. Fasih dalam bahasa Inggris baik secara tertulis & lisan 
  5. Dorongan tinggi untuk unggul dan bagus dalam analisis data 
  6. Mengelola studi kualitatif adalah keuntungan 
  7. Memiliki pemikiran strategis yang baik Dapat bekerja dalam situasi gesit Keterampilan interpersonal yang sangat baik, pemain tim yang berpengaruh, mampu bekerja sebagai tim dan individu. 


Manfaat kompensasi 
Anda gaji didasarkan pada bobot pekerjaan Anda, pengalaman Anda dan pelatihan Anda. 
Frisian Flag Indonesia menawarkan tidak hanya gaji yang kompetitif tetapi juga pelatihan dan pendidikan tentang pekerjaan karena penting bagi karyawan kami untuk terus tumbuh. Bagaimanapun, perkembangan Anda tidak hanya baik untuk karier Anda; produk kami juga mendapat manfaat dari itu. Pertukaran pengetahuan timbal balik antara kolega juga terbukti di lantai kerja. Bagaimanapun, ini adalah cara paling efektif untuk belajar



Business Area Supervisor (GT) for Sumatera Utara Kisaran
DESKRIPSI PEKERJAAN 
Menjaga operasi kegiatan penjualan harian dan proses bisnis Perdagangan Modern atau area Perdagangan Umum untuk mencapai volume penjualan yang ditargetkan dan memastikan kepatuhan dalam kebijakan penjualan perusahaan. 
Tanggung jawab: 

  • Merencanakan, memeriksa dan memantau rute untuk tim salesman setiap hari untuk memastikan semua outlet dikunjungi sesuai target dan sesuai jadwal. 
  • Memantau target dan aktivitas pencapaian salesman berdasarkan KPI mereka setiap hari untuk memastikan target aktual versus rencana. 
  • Memantau target dan aktivitas merchandiser. berdasarkan KPI mereka setiap hari untuk memastikan ketersediaan dan visibilitas produk dan materi promosi 
  • Berkoordinasi dengan tim manajemen gudang terkait setiap hari untuk memastikan ketersediaan & kualitas produk 
  • Memantau dan melacak pelaksanaan promosi & program untuk memastikan kepatuhan pelaksanaan dan keefektifan 
  • Mengumpulkan data promosi & implementasi program terkait untuk mendapatkan umpan balik dari pasar 
  • Melakukan briefing & coaching untuk salesman untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan 
  • Mengidentifikasi peluang pasar dan data pesaing untuk mendapatkan kondisi pasar terkini dan kegiatan pesaing 
  • Mempersiapkan data terkait pencapaian aktual distributor untuk mendapatkan data komprehensif untuk penilaian dan penilaian penilaian 
  • Berhubungan dengan akun untuk terus mendapat informasi terbaru tentang perubahan manajemen akun dan masalah kritis Area cakupan Rantaprapat - Kisaran 


Persyaratan: 


  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, bidang apa pun. 
  • Diperlukan setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini. 
  • Lebih disukai Penyelia / Koordinator yang berspesialisasi dalam Penjualan - Ritel / Umum atau yang setara. 
  • Posisi penuh waktu tersedia. Memiliki SIM (SIM)) Bersedia ditempatkan di Sumatera Utara (Kisaran)





Business Area Supervisor for Modern Trade (Bali)

DESKRIPSI PEKERJAAN 
Kami mencari talenta terbaik untuk mempertahankan operasi kegiatan penjualan harian dan proses bisnis area Perdagangan Modern untuk mencapai volume penjualan yang ditargetkan dan memastikan kepatuhan dalam kebijakan penjualan perusahaan. Dalam Posisi Ini, Anda Akan 
Bertanggung Jawab Untuk : 

  • Menangani semua operasi penjualan di saluran Perdagangan Modern Operasional harian tim salesman dan manajemen stok Rencana, periksa dan pantau rute untuk tim salesman setiap hari untuk memastikan semua outlet dikunjungi sesuai target dan sesuai jadwal Memantau salesman target pencapaian dan kegiatan berdasarkan KPI mereka setiap hari untuk memastikan target aktual dan rencana mereka. 
  • Memantau target dan aktivitas merchandiser berdasarkan KPI mereka setiap hari untuk memastikan ketersediaan dan visibilitas promosi produk dan bahan. 
  • Berkoordinasi dengan tim gudang terkait manajemen stok setiap hari untuk memastikan ketersediaan & kualitas produk Promosi & pelaksanaan program Monitor dan lacak pelaksanaan promosi & program untuk memastikan kepatuhan dan efektivitas implementasi Kumpulkan data terkait promosi & implementasi program untuk mendapatkan umpan balik dari pasar People Development. 
  • Melakukan briefing & coaching untuk salesman untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Pengembangan Area Mengidentifikasi peluang pasar dan data pesaing untuk mendapatkan kondisi pasar terkini dan kegiatan pesaing 
  • Mempersiapkan data terkait pencapaian aktual distributor untuk mendapatkan data komprehensif untuk penilaian dan penilaian penilaian Bekerjasama dengan distributor untuk menjaga hubungan yang baik dan mengelola masalah yang terjadi

Persyaratan Untuk menjadi sukses di posisi ini, Anda adalah / memiliki: 

  • Gelar Sarjana Minimum dan memiliki pengalaman penjualan dari perusahaan FMCG Terkemuka. 
  • 2 tahun berpengalaman sebagai Supervisor Penjualan Pengetahuan dan keterampilan penjualan yang baik Pengetahuan yang baik tentang saluran distribusi dan logistik Memahami pasar & kompetisi 
  • Memahami pengetahuan produk 
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang baik. 
  • Wiling akan berbasis di Bali (Denpasar). 



Manfaat Kompensasi 

Gaji Anda didasarkan pada bobot pekerjaan Anda, pengalaman Anda dan pelatihan Anda. Frisian Flag Indonesia menawarkan tidak hanya gaji yang kompetitif tetapi juga pelatihan dan pendidikan tentang pekerjaan karena penting bagi karyawan kami untuk terus tumbuh. Bagaimanapun, perkembangan Anda tidak hanya baik untuk karier Anda; produk kami juga mendapat manfaat dari itu. Pertukaran pengetahuan timbal balik antara kolega juga terbukti di lantai kerja. Bagaimanapun, ini adalah cara paling efektif untuk belajar.




Business Area Sales (GT) Supervisor (Kupang)

DESKRIPSI PEKERJAAN 
Menjaga operasi kegiatan penjualan harian dan proses bisnis area Perdagangan Umum untuk mencapai volume penjualan yang ditargetkan dan memastikan kepatuhan dalam kebijakan penjualan perusahaan. 
Tanggung jawab: .

  • Merencanakan, memeriksa dan memantau rute untuk tim salesman setiap hari untuk memastikan semua outlet dikunjungi sesuai target dan sesuai jadwal. 
  • Memantau target dan aktivitas pencapaian salesman berdasarkan KPI mereka setiap hari untuk memastikan target aktual versus rencana. 
  • Memantau target dan aktivitas merchandiser. berdasarkan KPI mereka setiap hari untuk memastikan ketersediaan dan visibilitas produk dan materi promosi 
  • Berkoordinasi dengan tim manajemen gudang terkait setiap hari untuk memastikan ketersediaan & kualitas produk 
  • Memantau dan melacak pelaksanaan promosi & program untuk memastikan kepatuhan pelaksanaan dan keefektifan 
  • Mengumpulkan data promosi & implementasi program terkait untuk mendapatkan umpan balik dari pasar 
  • Melakukan briefing & coaching untuk salesman untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan 
  • Mengidentifikasi peluang pasar dan data pesaing untuk mendapatkan kondisi pasar terkini dan kegiatan pesaing 
  • Mempersiapkan data terkait pencapaian aktual distributor untuk mendapatkan data komprehensif untuk penilaian dan penilaian penilaian 
  • Berhubungan dengan akun untuk terus diperbarui tentang perubahan manajemen akun dan masalah kritis 


Persyaratan: 


  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, bidang apa pun. 
  • Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di perusahaan multi nasional FMCG. 
  • Lebih disukai Pengawas dalam Penjualan - Eceran / Umum atau yang setara. 
  • Kepemimpinan yang baik, keterampilan komunikasi, gesit dan dorongan yang tinggi untuk kinerja yang luar biasa. 
  • Akrab dengan data dan tahu bagaimana menggunakannya sebagai berbasis keputusan. 
  • Posisi penuh waktu tersedia. 
  • Memiliki SIM (SIM)) 
  • Bersedia ditempatkan di Kupang




Business Area Sales (GT) Supervisor (Ternate) DESKRIPSI PEKERJAAN

Menjaga operasi kegiatan penjualan harian dan proses bisnis area Perdagangan Umum untuk mencapai volume penjualan yang ditargetkan dan memastikan kepatuhan dalam kebijakan penjualan perusahaan. 
Tanggung jawab: 

  • Merencanakan, memeriksa dan memantau rute untuk tim salesman setiap hari untuk memastikan semua outlet dikunjungi sesuai target dan sesuai jadwal. 
  • Memantau target dan aktivitas pencapaian salesman berdasarkan KPI mereka setiap hari untuk memastikan target aktual versus rencana. 
  • Memantau target dan aktivitas merchandiser. berdasarkan KPI mereka setiap hari untuk memastikan ketersediaan dan visibilitas produk dan materi promosi 
  • Berkoordinasi dengan tim manajemen gudang terkait setiap hari untuk memastikan ketersediaan & kualitas produk Memantau dan melacak pelaksanaan promosi & program untuk memastikan kepatuhan pelaksanaan dan keefektifan 
  • Mengumpulkan data promosi & implementasi program terkait untuk mendapatkan umpan balik dari pasar 
  • Melakukan briefing & coaching untuk salesman untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan 
  • Mengidentifikasi peluang pasar dan data pesaing untuk mendapatkan kondisi pasar terkini dan kegiatan pesaing 
  • Mempersiapkan data terkait pencapaian aktual distributor untuk mendapatkan data komprehensif untuk penilaian dan penilaian penilaian 
  • Berhubungan dengan akun untuk terus diperbarui tentang perubahan manajemen akun dan masalah kritis 

Persyaratan: 

  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, bidang apa pun. 
  • Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di perusahaan multi nasional FMCG. 
  • Lebih disukai Pengawas dalam Penjualan - Eceran / Umum atau yang setara. 
  • Kepemimpinan yang baik, keterampilan komunikasi, gesit dan dorongan yang tinggi untuk kinerja yang luar biasa. 
  • Akrab dengan data dan tahu bagaimana menggunakannya sebagai berbasis keputusan. 
  • Posisi penuh waktu tersedia. 
  • Memiliki SIM (SIM)) 
  • Bersedia ditempatkan di Ternate







Read More