27 August 2017

REKRUTMEN BESAR - BESARAN CALON KARYAWAN BARU PT ASTRA HONDA MOTOR (AHM) - TERSEDIA BANYAK POSISI MENARIK UNTUK ANDA



REKRUTMEN BESAR - BESARAN CALON KARYAWAN BARU
PT ASTRA HONDA MOTOR (AHM)



PT ASTRA HONDA MOTOR (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down). Tipe sepeda motor yang pertama kali di produksi Honda adalah tipe bisnis, S 90 Z bermesin 4 tak dengan kapasitas 90cc. Jumlah produksi pada tahun pertama selama satu tahun hanya 1500 unit, namun melonjak menjadi sekitar 30 ribu pada tahun dan terus berkembang hingga saat ini.
Berikut informasi Posisi dan Persyaratan nya :

1. PRODUCT ENGINEER
Uraian Tugas :
• Melakukan bongkar pasang, pengukuran dan pengujian komponen dan / atau unit sepeda motor.
• Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian komponen /unit sepeda motor.
• Membuat alat bantu (fixture) untuk pengukuran dan pengujian komponen dan / atau unit sepeda motor.
• Melakukan analisa terhadap komposisi material komponen sepeda motor (struktur logam,rubber & plastic).
• Memverifikasi perubahan dan membuat usulan perubahan.

PERSYARATAN UMUM :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin, IPK 3.00, Usia Max. 27 tahun.

PERSYARATAN KHUSUS :
• Mengetahui spesifikasi umum, fungsi desain dan proses pembuatan part
• Mengetahui teknik pengukuran, pengujian dan teknik pengendaraan sepeda motor
• Mengetahui teknik mendesain fixture
• Mengetahui cara menganalisa permasalahan komponen dan atau unit sepeda motor
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan mengoperasikan komputer
• Memiliki kemauan kerjasama, inisiatif, dan semangat yang kuat


2. SALES PRODUCT ANALYST
Uraian Tugas :
• Melakukan planning sales strategy & sales activity khususnya di segmen Sport, Premium Product & Big Bike.
• Monitoring proses / memastikan seluruh jaringan Honda melaksanakan sales strategy & sales activity dengan optimal untuk mencapai hasil terbaik.
• Melakukan review PICA secara rutin dengan metode 4P terhadap hasil yang dicapai (Sales, Stock, & Market Share) khususnya di segmen Sport, Premium Product, & Big Bike.
• Melakukan supervisi ke lapangan secara rutin untuk monitor & review Main Dealer & Dealer (konten: info market, kompetisi, sales, stock, market share, premises, people, process, dll).
• Melakukan koordinasi dengan tim Sales Area AHM & Main Dealer dalam membuat usulan sales activity secara nasional atau secara khusus di area Main Dealer & Dealer tertentu.
• Membuat laporan secara rutin terhadap aktivitas PDCA yang dilakukan.

PERSYARATAN UMUM :
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen, IPK 3.00, Usia Max. 27 tahun.

PERSYARATAN KHUSUS :
• Memiliki passion dan rasa ingin tahu yang tinggi terhadap sepeda motor khususnya motor Sport & Big Bike
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan supel / mudah bergaul dengan orang lain dari berbagai bidang, jabatan & usia
• Terbiasa Microsoft Office khususnya Ms. Excel & Power Point
• Mau bepergian ke luar kota untuk perjalanan dinas


3. NETWORK PHYSICAL DEVELOPMENT SUPERVISOR
Uraian Tugas :
• Memonitor dan menganalisa implementasi serta standarisasi desain interior - eksterior di Main Dealer dan Dealer untuk memastikan program sosialisasi, pemasangan, dan peningkatan kualitas interior - eksterior di Main Dealer dan Dealer dilakukan secara maksimal.
• Membuat klasifikasi interior - eksterior di Main Dealer dan Dealer berdasarkan kriteria fisik (termasuk kondisi interior dan eksteriornya).
• Mengidentifikasi dan menganalisa permasalahan yang ada serta melakukan tindakan perbaikan internal atau cross function. Memonitor kinerja dari kontraktor interior dan eksterior serta memberikan evaluasi, pengarahan, dan teguran untuk memastikan kualitas pengerjaan interior dan eksterior sesuai spesifikasi yang telah ditetapkan.

PERSYARATAN UMUM :
Telah lulus / Semester akhir S1 jurusan Arsitektur / Design Interior, IPK Min. 3.00, Usia Max. 27 tahun.

PERSYARATAN KHUSUS :
• Mampu mengoperasikan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
• Mampu mengoperasikan program microsoft office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu berbahasa inggris lisan & tulisan (pasif)
• Rajin, inisiatif, cekatan, "tough", teliti


4. CONTACT CENTER OPERATION NON VIRTUAL ANALYST
Uraian Tugas :
• Mengidentifikasi suara konsumen yang masuk melalui non virtual media dan memetakan solusi serta monitoring sesuai kebutuhan.
• Melakukan analisa suara konsumen dan memberi alternatif penyelesaian dengan melibatkan bagian terkait, dan sebagai bahan improvement bagi departemen / divisi / jaringan terkait.
• Merencanakan, mengatur beban kerja berdasarkan perkiraan traffic, man power dan penjadwalan.
• Memonitor secara real time customer voice traffic agar service level, response time, dan eskalasi tercapai.
• Memonitor penanganan suara konsumen di jaringan dan AHM.
• Mengembangkan kemampuan agent dan team leader contact center non virtual media.
• Meningkatkan customer awareness melalui program promosi pengenalan contact center.

PERSYARATAN UMUM :
Telah lulus / Semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen, IPK Min. 3.00, Usia Max. 27 tahun.


PERSYARATAN KHUSUS :
• Mampu bekerja sama dengan tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful)
Mampu untuk melakukan analisis masalah dengan menyertakan data yang real


5. BUSINESS INFORMATION ANALYST
Uraian Tugas :
• Melakukan analisa dan user requirement untuk mendefinisikan kebutuhan system yang mendukung kebutuhan bisnis terkait dengan bisnis informasi dan integrasi data.
• Mempelajari keseluruhan bisnis dan informasi yang dibutuhkan oleh AHM, dalam rangka membuat informasi bisnis yang memenuhi kebutuhan user, dan master data yang valid dan terintegrasi.
• Membuat design enterprise Business Information Architecture & Master Data Architecture untuk mendukung kebutuhan bisnis yang berkaitan dengan informasi bisnis dan master data.

PERSYARATAN UMUM :
Telah lulus / Semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Industri, IPK Min. 3.00, Usia Max. 27 tahun.

PERSYARATAN KHUSUS :
• Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan dan tulisan) dan menyukai kegiatan yang berkaitan dengan komunikasi, presentasi
• Memiliki keinginan belajar yang baik dan menyukai serta memiliki kemampuan untuk melakukan eksplorasi / riset


6. SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST
Uraian Tugas :
• Merancang, mengembangkan, dan mengelola seluruh sistem di direktorat marketing yang berkaitan dengan Main Dealer beserta jaringannya, meliputi sistem penjualan, pelayanan, dan parts sehingga dapat terintegrasi untuk mendukung aktivitas direktorat, company, dan Main Dealer.
• Berkoordinasi dan mengkolaborasikan seluruh pengembangan sistem di dalam setiap divisi marketing serta berkoordinasi dengan divisi IT serta SI mengenai sistem yang berkaitan dengan direktorat marketing.

PERSYARATAN UMUM :
Telah lulus / Semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi, IPK Min. 3.00, Usia Max. 27 tahun.

PERSYARATAN KHUSUS :
• Mampu bekerja di dalam tim
• Fasih dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Memiliki komunikasi yang baik




PENDAFTARAN DITERIMA PALING LAMBAT
20 SEPTEMBER 2017. 

Jika Kalian Berminat dan Tertarik dengan Kualifikasi diatas, maka segera daftarkan diri kalian dibawah ini :