26 October 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT FAST FOOD INDONESIA, Tbk ( KFC INDONESIA ) - OKTOBER 2018



LOWONGAN KERJA TERBARU PT FAST FOOD INDONESIA, Tbk ( KFC INDONESIA ) - OKTOBER 2018


PT. Fastfood Indonesia, Tbk (KFC)., Satu-satunya pemegang waralaba merek KFC nasional didirikan pada tahun 1978 oleh Gelael Group, yang memulai akuisisi waralaba KFC untuk Indonesia. Perusahaan mulai mengoperasikan gerai restoran pertamanya pada bulan Oktober 1979 di Jalan Melawai, Jakarta, dan keberhasilan outlet ini membuka jalan bagi pembukaan lebih banyak oulet tambahan di Jakarta dan perluasan cakupan wilayahnya untuk mencakup kota-kota besar lainnya di Indonesia, seperti Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar dan Manado. Dengan kesuksesan yang terus menerus dalam membangun merek, KFC menjadi kata demi kata dan merek yang dominan dalam bisnis waralaba makanan cepat saji di Indonesia.
Saat ini Pt. Fastfood Indonesia Tbk (KFC)  sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .


JUNIOR SITE FINDER
URAIAN PEKERJAAN :

  • Mensortir penawaran lokasi baru yang masuk berdasarkan daerah, wilayah, luas, dll.
  • Membuat prasurvey dan laporan survey lokasi baru.
  • Membuat Site Survey Result ( SSR )
  • Berkoordinasi dengan depertment yang terkait ( team project, team operation, Team FDA) agar tercapai pembukaan store sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.
  • Melakukan pemetaan potential business, daerah crowd dan kompetitor di wilayahnya
  • Membuat MDSP dan system cluster di wilayahnya
  • Berkoordinasi dengan Market Analys untuk mengetahui perkembangan daerah-daerah yang potential.
  • Melakukan analisa tipe-tipe store yang akan dibangun di wilayahnya.
  • Mendata dan memfiling setiap penawaran lokasi baru
  • Melakukan koordinasi langsung dengan pihak ketiga

Kriteria :

  1. Usia maksimal 32 tahun
  2. Pendidikan minimal Diploma / Sarjana semua jurusan
  3. Pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya
  4. Pernah bekerja di Agen Properti / Retail minimal 1 tahun
  5. Mengerti cara pemilihan lokasi store
  6. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  7. Memiliki kepribadian yang kuat, jujur & bertanggung jawab
  8. Kemampuan MS. Office
  9. Dapat bekerja dengan target
  10. Bersedia dinas keluar kota
  11. Penempatan : Jakarta Selatan




TUTUP PADA : 27 OKTOBER 2018


PENDAFTARAN ONLINE