30 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU FIF GROUP (DESEMBER 2018) - SMA/SMK SEDERAJAD


LOWONGAN KERJA TERBARU FIF GROUP (DESEMBER 2018) - SMA/SMK SEDERAJAD


Pada tahun 1989, Mitrapusaka Artha Finance didirikan sebagai anak perusahaan dari PT Astra International, Tbk. Pada tahun 1991, Mitrapusaka Artha Finance mengganti namanya menjadi PT Federal International Finance (FIF). Awalnya, perusahaan melakukan pembiayaan konsumen, sewa guna usaha dan anjak piutang. Pada tahun 1996, FIF memutuskan untuk memfokuskan operasinya dalam pembiayaan sepeda motor Honda. Komitmen dan dedikasi FIF telah membawa Perusahaan sebagai perusahaan pembiayaan Honda terkemuka di Indonesia. Dengan jangkauan jaringan dari Sumatera ke Papua, FIF hari ini mengelola 209 kantor cabang, 400 Titik Layanan, dan lebih dari 25 ribu karyawan.

Dalam hal segmen bisnis, selain pembiayaan sepeda motor baru, FIF juga menawarkan pembiayaan sepeda motor bekas dan pembiayaan multi guna, di bawah FIF Spektra, dengan skema pembiayaan konvensional atau Syariah. Selama 27 tahun operasinya, FIF telah memberikan banyak pencapaian dan memperoleh berbagai pengakuan. Berkomitmen untuk peningkatan berkelanjutan, pada tahun 2014 FIF menginternalisasi nilai-nilai perusahaan dan memulai perjalanan baru transformasi bisnis menuju realisasi visi dan misinya. Prestasi FIF hari ini adalah awal dari banyak pencapaian yang akan datang.

Saat ini FIF Group sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .


KOLEKTOR ( FIFGROUP PASAR MINGGU )
DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Jujur , rajin , disiplin dan berkepribadian menarik
  • Pendidikan minimum SMK/SMA sederajat
  • Usia max 27 tahun
  • Memiliki SIM C dan kendaraan Motor
  • Mampu bekerja berdasarkan target dan deadline perusahaan
  • Memiliki Integirtas dan Loyal terhadap perusahaan
  • Memiliki komunikasi dan interpersonal Skill yang baik
  • Diutamakan menguasai wilayah Jakarta selatan dan sekitarnya




TUTUP PADA : 06 DESEMBER 2018

PENDAFTARAN ONLINE







Read More

29 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU AIR ASIA INDONESIA (DESEMBER 2018) - DIPLOMA/S1 SEMUA JURUSAN


LOWONGAN KERJA TERBARU AIR ASIA INDONESIA (DESEMBER 2018) - DIPLOMA/S1 SEMUA JURUSAN


Indonesia AirAsia (sebelumnya bernama AWAIR ; Air Wagon International ) adalah sebuah maskapai penerbangan bertarif rendah yang berbasis di Indonesia. Indonesia AirAsia merupakan lisensi dari maskapai AirAsia International , maskapai penerbangan berbiaya rendah dari Malaysia , di Indonesia. Indonesia AirAsia didirikan pada September 1999 dengan nama PT. AWAIR International. Mereka memulai penerbangan berjadwal ke beberapa kota di Indonesia pada tahun 2000 , yang kemudian diikuti pembukaan penerbangan ke luar negeri (Singapura). Persaingan yang ketat di sektor penerbangan di Indonesia membuat AWAIR menghentikan operasinya sekitar setahun kemudian.

Pada tahun 2004 , AWAIR diambil alih AirAsia, dan mengalihkan orientasi pasarnya ke penerbangan berbiaya rendah. Penerbangan pertamanya dimulai pada Desember tahun itu. Mulai 1 Desember 2005, AWAIR berganti nama menjadi PT. Indonesia AirAsia.
Saat ini Air Asia Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.



General Affairs Administration
Persyaratan Pekerjaan: 

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana dari Universitas Reputable Lebih disukai telah mengalami 
  2. minimal 1 tahun dalam posisi Urusan Umum Sekitar 23-29 tahun .


Tanggung Jawab Pekerjaan: 

  1. Bertanggung jawab untuk operasional kendaraan dan transportasi, juga menyediakan izin lulus bandara 
  2. Membantu, mengumpulkan, catat, kontrol dan pantau semua kendaraan operasional, voucher taksi, peralatan kantor, kurir pos, izin masuk bandara dan izin 
  3. Untuk membantu dalam voucher voucher Sosialisasi SOP ke Allstars dan bertindak sebagai seorang juara sambil mewakili COA 
  4. Untuk membantu dalam sosialisasi SOP armada non-pesawat ulang alik ke Allstars 
  5. Untuk mengelola dan memperbarui data buku log penggunaan armada non-ulang-alik dan konsumsi bahan bakar 
  6. Untuk mengontrol dan mengelola kas kecil untuk biaya operasional antar-jemput dan non-operasional dan memastikan transparansi dan akuntabilitas penggunaan kas kecil setiap bulan 
  7. Untuk menerima permintaan voucher taksi dan mengatur distribusi to Allstars 
  8. Untuk merekam dan rekap penggunaan voucher taksi 
  9. Untuk merekam dan mendistribusikan Air Wayb buruknya jasa kurir pos untuk Allstars, dan bekerja sama dengan Tiki, JNE dan lain-lain untuk konsolidasi data Untuk menerima permintaan perlengkapan kantor dan mengatur distribusi ke Allstars 
  10. Untuk merekam dan rekap data penggunaan perlengkapan kantor untuk tujuan analisis 
  11. Untuk merekam dan mengontrol semua proses pembayaran dari vendor bahwa pada kontrol COA untuk membiayai dept. 
  12. Untuk merekam / menandai, memantau dan mengendalikan semua aset IAA Melakukan pemeriksaan fisik cek secara berkala di semua Hub dan Stasiun



TUTUP PADA : 02 DESEMBER 2018

PENDAFTARAN ONLINE







Read More

28 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. ANGKASA PURA RETAIL (DESEMBER 2018) - DIPLOMA/S1 SEMUA JURUSAN


LOWONGAN KERJA TERBARU PT. ANGKASA PURA RETAIL (DESEMBER 2018) - DIPLOMA/S1 SEMUA JURUSAN


Angkasa Pura Retail adalah anak perusahaan dari Angkasa Pura Airport I. Pembentukan Angkasa Pura Retail adalah bagian dari tujuan utama Angkasa Pura Aiport I, yang merupakan peningkatan pendapatan yang signifikan, terutama dari non-aeronautika. Sebagai anak perusahaan, bisnis Angkasa Pura Retail akan fokus secara strategis pada penjualan ritel dan layanan pemasaran. Targetnya adalah untuk mencapai pendapatan tinggi dari penjualan Duty Free, Duty Paid, Makanan & Minuman, dan dari layanan pemasaran, komunikasi pemasaran, Desain Grafis, Penempatan & Pembelian Media, dan aktivasi acara. Untuk memperkuat struktur bisnis Angkasa Pura I di masa depan yang mengintegrasikan Konsep Reposisi dan Rekonstruksi, perusahaan telah berhasil meluncurkan lima anak perusahaan; Aktivasi Angkasa Pura.
Saat ini Pt Angkasa Pura Retail sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Interior Design Staff- Internship (3 or 6 Month)
Tugas & Wewenang:

  • Melakukan koordinasi dengan interior designer
  • Membuat estimasi biaya dan melakukan koordinasi dengan jadwal pembagunan
  • Membuat sketch gambar dan pemilihan material sesuai dengan proyek yang ditentukan

Kualifikasi:

  • D3 / S1 Teknik Arsitektur
  • Memahami 2D, Blue print dan layout drawing , 3D Rendering (Sketch up /3D smax)
  • memahami tentang pengelolaan proyek skala menengah & besar
  • Memiliki keinginan belajar yang tinggi
  • Memiliki kemampuan komunikasi & iterpersonal yang baik
  • Memiliki analisa berfikir yang baik serta kreatif & inovatif
  • Dapat bekerja secara team maupun mandiri
  • Penempatan Kemayoran - Jakarta Pusat




TUTUP PADA : 01 DESEMBER 2018

PENDAFTARAN ONLINE









Read More

DANAMON INDONESIA TBK NOVEMBER 2018 - PENEMPATAN SELURUH INDONESIA (DIPLOMA/S1 SEMUA JURUSAN)


LOWONGAN KERJA TERBARU PT. BANK DANAMON INDONESIA TBK NOVEMBER 2018 - PENEMPATAN SELURUH INDONESIA (DIPLOMA/S1 SEMUA JURUSAN)


Bank Danamon atau dengan nama perusahaan PT Bank Danamon Indonesia Tbk adalah salah satu bank di Indonesia, perusahaan ini didirikan pada 1956 dan memiliki jumlah pegawai sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan). Brand Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publikyang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Dengan Visi Bank Danamon “Kami peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan”, Danamon bertujuan menjadi lembaga keuangan Terkemuka di Indonesia yang keberadaannya diperhitungkan. Dan kemudian Misi Bank Danamon adalah menjadi organisasi yang berorientasi ke nasabah, yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen, berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia.

Saat ini PT. Bank Danamon Indonesia Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .


TELLER
DESKRIPSI PEKERJAAN
Memberikan layanan perbankan bagi nasabah dan atau calon nasabah seperti penarikan, transfer dan penyetoran uang dari pelanggan.
Kualifikasi :

  • Minimal lulusan D3/S1 atau sudah berada pada semester terakhir
  • IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Usia antara 20 – 25 tahun
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi dengan detail
  • Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
  • Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS.Office
  • Berpenampilan rapi dan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
  • Lokasi Penempatan seluruh Cabang Bank Danamon di Indonesia.



TUTUP PADA : 02 NOVEMBER 2018

PENDAFTARAN ONLINE








Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. YAKULT INDONESIA PERSADA (NOVEMBER 2018) - SMA/SMK SEDERAJAD SEMUA JURUSAN


LOWONGAN KERJA TERBARU PT. YAKULT INDONESIA PERSADA (NOVEMBER 2018) - SMA/SMK SEDERAJAD SEMUA JURUSAN


PT Yakult Indonesia Persada berdiri sejak tahun 1990 di Indonesia, sebagai pemenang lisensi dari Yakult Honsha Co., Ltd., Jepang. Bersama dengan perusahaan Yakult di seluruh dunia, Yakult Indonesia berusaha untuk mewujudkan keluarga yang sehat dan bahagia.

Saat ini Pt. Yakult Indonesia Persada sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.


Sales Promotion/ SPG (DS JKG)
Kualifikasi :

  • Usia 19 - 24 Tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)
  • Menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Penempatan kerja di Jakarta

Tugas-tugas Pokok :

  1. Melakukan penjualan
  2. Mendisplay produk
  3. Menjaga hubungan baik dengan pembeli



TUTUP PADA : 02 DESEMBER 2018

PENDAFTARAN ONLINE







Read More

27 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. BANK MEGA, TBK - NOVEMBER 2018 (DIPLOMA SEMUA JURUSAN)

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. BANK MEGA, TBK - NOVEMBER 2018 (DIPLOMA SEMUA JURUSAN)


Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta.
Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Untuk lebih meningkatkan citra PT. Mega Bank, pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.

Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk.

Pada saat krisis ekonomi, Bank Mega mencuat sebagai salah satu bank yang tidak terpengaruh oleh krisis dan tumbuh terus tanpa bantuan pemerintah bersama-sama dengan Citibank, Deutche Bank dan HSBC. PT. Bank Mega Tbk. dengan semboyan "To Be Pride of The Nation" tumbuh dengan pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan ternama yang mampu disejajarkan dengan bank-bank terkemuka di Asia Pasifik dan telah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi baik di tingkat nasional, regional maupun internasional. Dalam upaya mewujudkan kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT. Bank Mega Tbk. berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini.

Pada tahun 2013 Bank Mega memperkenalkan identitas baru yang terdiri dari logo dan simbol grafis huruf “M” yang merefleksikan positioning dan acuan pertumbuhan yang baru bagi perusahaan. Warna-warna hangat merupakan luapan energi dari logo baru Bank Mega yang energik dan solusi keuangan yang kompherensif kepada pelanggan. Warna kuning menggambarkan kecerdasan dan harapan. Warna abu-abu menggambarkan sistem yang canggih. Warna orange menggambarkan semangat dan optimisme, menunjukkan setiap insan Bank Mega selalu melihat sudut pandang positif atas tiap kejadian dan selalu mengupayakan hasil akhir yang terbaik. Identitas baru ini juga merefleksikan ambisi Bank Mega untuk mewujudkan masyarakat dan bangsa Indonesia yang maju dan sejahtera, dengan menyediakan berbagai solusi keuangan yang spesifik, sesuai kebutuhan sesuai nasabah secara lengkap dan menyeluruh, dikelola secara profesional dengan technologi berkelas dunia dan kontrol kualitas yang terjaga baik, yang memungkinkan setiap individu, keluarga, dan bisnis nasabah berada pada jalur tercepat dalam mencapai keberhasilan di bidang keuangan.

Saat ini Pt. Bank Mega, Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.


Team Leader Credit Card Sales Force
DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma di bidang apapun.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: Memiliki kemampuan Leadership yang kuat, Strategi kerja dan analisa yang baik, mampu bekerja dibawah tekanan, jujur, team work, dan target oriented
  • Lebih disukai Supervisor/Koordinator khusus dalam Sales - Telesales/Telemarketing atau setara.



TUTUP PADA : 02 DESEMBER 2018

PENDAFTARAN ONLINE











Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE, TBK - NOVEMBER 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE, TBK - NOVEMBER 2018 


Saat ini PT. Bussan Auto Finance  sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.
Jalur karier jalur cepat 
Peluang pembelajaran tambahan 
Gaji & bonus menarik .


PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk atau Adira Finance didirikan pada tahun 1990 dan mulai beroperasi pada tahun 1991. Sejak awal, Adira Finance berkomitmen untuk menjadi yang terbaik dan terdepan dalam bidang keuangan. perusahaan di Indonesia. Adira Finance hadir untuk melayani berbagai pembiayaan sebagai barang-barang tahan lama, kendaraan, baik yang baru maupun bekas. Adira Finance terus berkontribusi untuk bangsa dan negara Indonesia. 

Melalui identitas dan komitmen mereknya, yaitu “Sahabat Setia Selamanya”, Adira Finance berkomitmen untuk memaksakan misinya yang berakhir dengan peningkatan kesejahteraan masyarakat Indonesia. Adira Finance mencari Analis MT untuk bergabung dengan tim Data Insights kami. Juga akan ada paparan yang signifikan terhadap pemrosesan data modern dan alat analitik. Jika Anda adalah individu berkinerja tinggi yang bersemangat tentang data & analitik maka kami dengan senang hati menawarkan peluang karir bersama Anda.

MANAGEMENT TRAINEE
Persyaratan:

  • Freshgraduate
  • Maksimum 1 tahun pengalaman kerja Maksimum 25 tahun Gelar Sarjana, lebih disukai jurusan Ilmu Komputer
  • Teknologi Informasi, Matematika, Statistik dengan IPK minimal 3.00 dari universitas terkemuka Experimental, Penggemar Data, Ambil Inisiatif, Ingin Tantangan, Keterbukaan, Tinggi Motivasi, Bertahan, Penelitian / Pembelajaran, Wewenang
  • Bersedia melakukan perjalanan di seluruh Indonesia
  • Lebih disukai docimicile di wilayah Jabodetabek


TUTUP PADA : 01 DESEMBER 2018


Read More

26 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT INDONUSA TELEMEDIA - TRANSVISION (SMA/SMK SEMUA JURUSAN) - DESEMBER 2018


LOWONGAN KERJA TERBARU PT INDONUSA TELEMEDIA - TRANSVISION (SMA/SMK SEMUA JURUSAN) - DESEMBER 2018


PT.Indonusa Telemedia (Transvision) adalah salah satu tv berbayar terbesar di Indonesia. didirikan pada 7 Mei 1997. Transvision dianugerahi sebagai layanan call center Terbaik (2013), Top Brands (2012), dan penghargaan Social Media (2013). Pada tahun 2013, sinergi antara CT Corpora dan Telkom membuat Transvision terus berupaya mencapai keunggulan dan tumbuh lebih besar.

Transvision (sebelumnya dikenal sebagai TelkomVision dan YesTV ) perusahaan Trans Corp yang bergerak di bidang layanan televisi berlangganan dengan kantor pusat yang berada di Jakarta ,Indonesia. Transvision menyiarkan siarannya lewat satelit MEASAT 3B (C-Band) dan (KU-Band).Mulai 2016 Transvision sepenuhnya bersiaran menggunakan satelit baru Measat 3B.

Saat ini Transvision sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .

SALES PROMOTION INTERNET TV
Job Description

Melakukan kegiatan promosi produk transvision di modern store untuk mendukung pencapaian target penjualan dan pelanggan baru
Requirements :
  • Min. SMA/SMK
  • Umur 20-27 th
  • Penampilan Menarik, terbiasa menggunakan make up dan high heels
  • Pengalaman 1 th sebagai Sales di bidang elektronik (Handphone, Televisi, PayTV, Internet)
  • Memiliki pemahaman mengenai internet dengan baik (technology savvy)
Benefit :
  • Gaji pokok
  • Unlimited insentif
  • Training pengembangan diri
  • Jenjang karir
  • Kesempatan menjadi karyawan tetap dan dipromosikan untuk bekerja menjadi bagian dari TRANSMEDIA group
Area Kerja :
Penempatan di Carrefour atau Transmart Jakarta/ Tangerang/ Bekasi


TUTUP PADA : 02 DESEMBER 2018


Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT JAPFA COMFEED INDONESIA, TBK - NOVEMBER 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT JAPFA COMFEED INDONESIA, TBK - NOVEMBER 2018


Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang Peternakan & Perikanan (ayam, sapi, ikan & udang) serta memiliki daerah operasional tersebar di wilayah Indonesia, Singapore, Vietnam, Myanmar, India dan China.
Visi : “Berkembang Menuju Kesejahteraan Bersama”. Kesuksesan utama PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk
(“Perseroan”), dibangun atas dasar keyakinan dalam membina hubungan yang saling menguntungkan,
berdasarkan kepercayaan dan integritas. Bersama seluruh pihak-pihak terkait, Perseroan selalu mengambil posisi pro-aktif dalam mengembangkan hubungan yang saling menguntungkan.

Misi : Pada tahun 2015 menjadi penyedia terkemuka dan terpercaya di bidang produk pangan berprotein terjangkau di kawasan berkembang Asia, berlandaskan kerjasama dan pengalaman teruji, dalam upaya memberikan manfaat bagi seluruh pihak terkait.

Perseroan didirikan pada 18 Januari 1971 dengan nama PT. Java Pelletizing Factory Ltd. Dengan produksi utama pellet kopra.
Pada tahun 1989 Perseroan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya.
Dan pada tahun 1990 melalui akuisisi empat perusahaan pakan ternak, nama Perseroan berubah menjadi
PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Bisnis kami bergerak dari hulu ke hilir mulai dari Pakan (unggas& ikan), Peternakan Ayam, Peternakan Sapi, Budidaya Perairan & Consumer Goods. Selain itu kami juga memiliki bisnis pendukung yakni Produk Karung & Vaksin.
Saat ini wilayah operasional perusahan menyebar di seluruh Indonesia dan di luar negeri (India, Vietnam, Myanmar & China)

Saat ini PT Japfa Comfeed Indonesia, Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.


IT - RISK & COMPLIANCE
Ringkasan 
Menerapkan dan memelihara program manajemen risiko keamanan informasi yang komprehensif. Ini termasuk mendefinisikan indikator risiko utama, daftar risiko, proses dan standar. 
Tugas & Tanggung Jawab : 

  • Patokan dan mengadopsi konsep dan praktik terbaik untuk mengembangkan manajemen risiko TI
  • Identifikasi risiko yang mungkin terjadi
  • Tetap mengetahui kemajuan saat ini di semua bidang teknologi informasi mengenai kerentanan, pelanggaran keamanan, atau serangan jahat
  • Mengevaluasi kebijakan, proses, dan prosedur terkait TI untuk kelengkapan dan efektivitas
  • Pastikan bahwa kontrol memadai untuk melindungi sistem informasi sensitif
  • Berikan proposal pengurangan mitigasi / kerusakan dengan justifikasi biaya. 
  • Laporkan kepada manajemen tentang kerentanan dan perlindungan sistem TI terhadap malware dan peretas
  • Komunikasikan persiapan dan kontrol kesinambungan bisnis yang disarankan, termasuk kekurangan, ke unit bisnis
  • Terus mengevaluasi risiko terkait TI
  • Mendokumentasikan dan mendefinisikan risiko dan potensi dampak dengan jelas bersama dengan probabilitas statistik dari kejadian semacam itu dan mengidentifikasi sistem yang dipengaruhi oleh risiko yang ditetapkan

PERSYARATAN : 

  • Diperlukan: Gelar Sarjana dalam bidang yang berhubungan dengan Teknologi Informasi. IPK> = 3.5 
  • Minimal 2 tahun pengalaman langsung dalam TI Risiko / Pemerintahan menggunakan COBIT, COSO, ITIL, TOGAF. 
  • Pemahaman yang kuat tentang Kontrol dan Keamanan TI. 
  • Pengetahuan yang kuat tentang Sumber Daya Perusahaan Perencanaan proses bisnis (pengadaan, gudang, penjualan & distribusi, keuangan, SDM, dll). 
  • Keterampilan mendengarkan aktif 
  • Pemikiran analitis yang kuat dan keterampilan memecahkan masalah. 
  • Kemampuan untuk melakukan banyak tugas dan bekerja untuk memberikan kontribusi yang berarti bagi tim. 
  • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, keterampilan negosiasi yang efektif, pendekatan proaktif dan 'tidak ada kejutan' dalam mengkomunikasikan isu-isu risiko. 
  • Keterampilan presentasi yang bagus. 
  • Lulus ujian CISA / CRISC lebih disukai. 
  • Bersedia melakukan perjalanan domestik dan internasional.





TUTUP PADA : 02 DESEMBER 2018

PENDAFTARAN ONLINE









Read More

24 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT SMARTFREN TELECOM, TBK (NOVEMBER 2018) - SMA SEDERAJAD-D3 SEMUA JURUSAN

LOWONGAN KERJA TERBARU PT SMARTFREN TELECOM, TBK (NOVEMBER 2018) - SMA SEDERAJAD-D3 SEMUA JURUSAN


SMARTFREN Telecom, bagian dari grup Sinar Mas, adalah salah satu penyedia telekomunikasi yang tumbuh paling cepat di Indonesia. Bisnis utama perusahaan adalah penyedia layanan internet dan operator seluler. Mulai 2015, Smartfren telah membangun teknologi 4G LTE, berkomitmen untuk memberikan pengalaman 4G yang lebih luas, lebih cepat, dan lebih stabil.

Saat ini Pt. Smartfren Telecom, Tbksedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

SMARTFREN GADGET SPECIALIS (SGS)
Persyaratan :
  • Usia 19-27 tahun
  • Pendidikan SMA Sederajat - D3 Semua Jurusan
  • Target Penjualan
  • Shifting & Bersedia di tempatkan area kebutuhan


TUTUP PADA : 30 NOVEMBER 2018


Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT MAYORA INDAH TBK - NOVEMBER 2018 (SMA/SMK SEDERAJAD SEMUA JURUSAN)

LOWONGAN KERJA TERBARU PT MAYORA INDAH TBK - NOVEMBER 2018 (SMA/SMK SEDERAJAD SEMUA JURUSAN)


PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan ,Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi.

Untuk mendukung perkembangan Perseroan secara organisasi, Divisi SDM secara berkelanjutan menyelenggarakan Mayora Development Program, untuk mendapatkan calon pekerja dari perguruan tinggi ternama dari seluruh universitas baik dari dalam maupun dari luar negeri untuk bergabung dan mengembangkan kemampuan profesional mereka sebagai kader pemimpin Mayora dimasa depan.

Saat ini Pt. Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

SERVER
GAMBARAN UMUM PEKERJAAN

Server bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan dengan sigap dan cekatan dalam menyajikan produk yang dijual. Anda juga diharapkan dapat menciptakan kenyamanan bagi semua pelanggan dan bertanggung jawab terhadap kebersihan store.
KUALIFIKASI
  • Usia 18-30 tahun.
  • Pendidikan min. SMU sederajat, lebih disukai jika dari jurusan perhotelan/tata boga.
  • Pengalaman min. 1 tahun sebagai server.
  • Memiliki penampilan yang menarik.
  • Tinggi min. 165 cm.
  • Komunikatif, bertanggung jawab, disiplin, pekerja keras.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift.
  • Bersedia ditempatkan di Pantai Indah Kapuk (Jakarta Utara) dan Pondok Indah Mall (Jakarta Selatan)


TUTUP PADA : 30 NOVEMBER 2018



Read More

23 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU MINISO HOME - NOVEMBER 2018 (SMA/SMK SEDERAJAD DIPLOMA SEMUA JURUSAN)

LOWONGAN KERJA TERBARU MINISO HOME - NOVEMBER 2018 (SMA/SMK SEDERAJAD DIPLOMA SEMUA JURUSAN)



Didirikan di Tokyo, MINISO, merek perancang busana cepat Jepang, didirikan bersama oleh Miyake Junya, perancang utama MINISO, dan Ye Guofu, pengusaha muda Cina. MINISO menganjurkan gaya hidup modis dan santai dan mengarahkan pola konsumsi produk unggulan. MINISO mengejar filosofi kehidupan "sederhana, alami dan berkualitas" dan proposisi merek "kesederhanaan dan kembali ke esensi". Ini meluncurkan produk baru setiap tujuh hari dan harga rendah tetapi produk berkualitas tinggi yang populer di kalangan pelanggan. MINISO memposisikan dirinya sebagai toko-toko fashion cepat, yang nilai-nilai intinya mendapatkan popularitas di kalangan konsumen dan memimpin pasar ke tren baru dari "konsumsi produk unggulan". MINISO Co., Ltd. telah beroperasi sejak 2013. Ini didirikan di China pada bulan September tahun yang sama, berkembang di seluruh China sejak saat itu. MINISO telah berkembang secara global sejak didirikan pada tahun 2013.

Telah membuka lebih dari 1.800 toko di seluruh dunia dalam tiga tahun dan pendapatannya mencapai USD 75 juta pada tahun 2015, yang diperkirakan akan mencapai USD 1,5 miliar pada tahun 2016. Saat ini, MINISO telah menandatangani perjanjian kerjasama strategis dengan 40 negara dan wilayah, termasuk AS, Kanada, Rusia, Singapura, Dubai, Korea, Malaysia, Hong Kong (Cina), dan Makau (Cina). Rata-rata, membuka 80 hingga 100 toko setiap bulan dan diantisipasi untuk membuka 6.000 toko di seluruh dunia pada tahun 2020, dengan pendapatan global sebesar USD 9 miliar. Sebagian besar toko MINISO berada di pusat perbelanjaan besar di daerah pusat kota, dengan tujuan membangun merek yang tetap dekat dengan kehidupan orang-orang dan memiliki mode tinggi. MINISO berupaya memberikan pengalaman belanja yang sangat baik kepada pelanggan setiap saat.

Saat ini Miniso Home sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

CREW YOGYAKARTA
Persyaratan : 

  • Maksimal 28 tahun Setidaknya SMA / SMK dari semua utama Tampan dan penampilan sebagai Kru Toko dengan tinggi dan berat badan proporsional
  • Memiliki kesehatan yang baik secara psikis dan mental Komunikasi yang baik dan keterampilan yang mempromosikan
  • Memiliki kepercayaan diri yang baik, inovatif, dan berpikir kreatif
  • Bersedia ditempatkan di Miniso Store Yogyakarta - Jawa Tengah


TUTUP PADA : 30 NOVEMBER 2018

Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. ASTRA INTERNATIONAL, TBK - HONDA (NOVEMBER 2018)

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. ASTRA INTERNATIONAL, TBK - HONDA (NOVEMBER 2018)


Astra International percaya bahwa setiap orang memiliki bakat yang luar biasa. Peluang untuk terus tumbuh dan berkembang melalui pelatihan dan pengembangan adalah salah satu faktor paling penting dalam motivasi karyawan. Kami memberikan pelatihan keterampilan yang keras serta keterampilan yang lembut untuk mengembangkan karyawan kami. Segera setelah Anda bergabung dengan tim kami, Anda akan dilibatkan dalam kurikulum pelatihan komprehensif yang dikembangkan oleh Astra Management Development Institute. Untuk menjaga motivasi karyawan, kami juga memberikan kompensasi dan manfaat yang kompetitif. Kami jamin Anda akan tersenyum cerah setiap akhir bulan — belum lagi bonus besar berdasarkan kinerja.

Saat ini PT. Astra International Tbk   sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Recruitment Analyst
DESKRIPSI PEKERJAAN
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Psikologi atau setara.
  • Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: Recruitment Tools, Communication Skill
  • Lebih disukai Supervisor/Koordinator khusus dalam HRD atau setara.
  • Minimal IPK 3.00



TUTUP PADA : 30 NOVEMBER 2018











Read More

22 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. MATAHARI DEPARTMEN STORE, TBK - NOVEMBER 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. MATAHARI DEPARTMEN STORE, TBK - NOVEMBER 2018


PT. Matahari Department Store Tbk. adalah perusahaan ritel terkemuka dengan lebih dari 150 toko di seluruh Indonesia. Matahari membuka outlet pertamanya, toko pakaian anak-anak, pada 24 Oktober 1958 di kawasan Pasar Baru Jakarta. Sejak meluncurkan department store modern pertama di Indonesia pada tahun 1972, Perusahaan telah memperluas jejaknya di seluruh nusantara.

 Kini hadir di lebih dari 60 kota, Matahari didukung oleh lebih dari 60.000 orang di tokonya dengan total lebih dari 6000 pemasok & mitra bisnis di seluruh Indonesia, dan lebih dari 90% pembelian langsung bersumber secara lokal, menjadikannya sebagai fenomena nasional . Garis eksklusif Matahari, hanya dijual di toko-toko Perusahaan, dinilai di antara merek-merek modis paling terjangkau oleh konsumen, dan Matahari secara konsisten diakui sebagai department store yang disukai Indonesia.

GRAPHIC DESIGNER
Tanggung jawab:
Menciptakan inovasi baru dan menciptakan PROP
Pastikan desain menarik dan menarik pelanggan Dan memastikan gambar yang ada di situs adalah konsisten tinggi standar Pemantauan proses produksi
Persyaratan:
  • Minimal 1 tahun pengalaman di bidang terkait (Visual Merchandiser / Promosi) 
  • Minimum Sarjana Gelar dalam Arsitektur / Desain Interior / Desain Grafis / Desain Komunikasi Visual dari Universitas terkemuka, IPK ≥ 2,75. 
  • Seorang perfeksionis dengan perhatian luar biasa terhadap detail 
  • Mahir dalam 3D Max, Photoshop, Corel Draw, Illustrator, Mac, freehand Kuat & potensi kepemimpinan, baik dalam bahasa Inggris dan melek komputer 
  • Bersedia ditempatkan di Lippo Karawaci 
  • Jika Anda cocok dengan kualifikasi & siap untuk tantangan, menyerahkan diri Anda !!!


TUTUP PADA : 29 NOVEMBER 2018


Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT CAMPINA ICE CREAM INDUSTRY, Tbk - NOVEMBER 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT CAMPINA ICE CREAM INDUSTRY, Tbk - NOVEMBER 2018


Es krim Campina, yang memiliki arti kampiun (juara), telah dikenal dimana-mana sejak dulu. Di usianya yang sudah 40 tahun ini, Campina tetap bertahan di hati keluarga Indonesia sebagai es krim yang istimewa disajikan dalam setiap suasana, dengan mutu dan kenikmatan cita rasa khas yang tetap terjaga selama beberapa generasi. Berawal dari keinginan untuk menyenangkan hati anaknya, Bapak Darmo Hadipranoto berinisiatif membuat es krim sendiri di garasi rumahnya pada tahun 1972. Ketika itu, dibutuhkan usaha ekstra keras untuk mengembangkan usaha es krim di Indonesia. Seiring dengan tantangan yang dihadapi, Campina kemudian berinvestasi dalam pengembangan teknologi. Pada tahun 1985, pabrik Campina direlokasi ke Rungkut, Surabaya. Dengan mesin-mesin modern untuk mengimbangi permintaan yang semakin meningkat, serta didukung sumber daya manusia yang ahli dalam pengembangan es krim dan sudah teruji secara internasional, Campina melebarkan sayapnya dan terbang semakin tinggi.

KOMITMEN Campina senantiasa berusaha menjadi produsen es krim terbaik dengan memberi kepuasan kepada pelanggan, pemegang saham dan karyawan perusahaan, tanpa melupakan kelestarian lingkungan. Kiprahnya terbukti dengan diraihnya berbagai penghargaan, termasuk Superbrand 2012, Top Brand 2012, Top Brand for Kids 2012, dan Digital Marketing Award 2011.
Campina tanpa henti melakukan riset untuk mengembangkan varian produknya demi menyesuaikan berbagai segmen pelanggannya. Baik untuk anak-anak, remaja, dewasa dan keluarga. Produk terbarunya, yaitu LuVe Litee, merupakan hasil nyata riset berkesinambungan yang telah berhasil diterima masyarakat sebagai es krim low-fat non-dairy pertama di Indonesia.


Saat ini PT. Campina Ice Cream Industry, Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

LOGISTIC STAFF
DESKRIPSI PEKERJAAN
  • Calon harus memiliki gelar Sarjana Teknik (Industri) atau setara. 
  • Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. 
  • Diperlukan Hard Skill: Microsoft Office Diperlukan Soft Skill (s): tepat, detail, pemikiran analitis tinggi. 
  • Siap untuk tantangan dan target yang sulit. 
  • Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Logistik / Rantai Suplai atau yang setara


TUTUP PADA : 29 NOVEMBER 2018



Read More

21 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. BANK PERMATA, TBK - NOVEMBER 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. BANK PERMATA, TBK - NOVEMBER 2018


PT Bank Permata Tbk (PermataBank) merupakan hasil merger 5 (lima) Bank yaitu PT. Bank Bali Tbk, PT. Bank Universal Tbk, PT. Bank Artamedia, PT. Bank Patriot dan PT. Bank Prima Ekspress pada tahun 2002, dan saat ini telah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif serta komprehensif terutama disisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking. PermataBank memiliki aspirasi untuk menjadi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dengan fokus di segmen Konsumer dan Komersial.
Di tahun 2004, Standard Chartered Bank dan PT Astra International Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai proses transformasi secara besar-besaran didalam organisasi. Selanjutnya, sebagai wujud komitmennya terhadap PermataBank, kepemilikan gabungan pemegang saham utama ini meningkat menjadi 89,01% pada tahun 2006.

Kombinasi unik dari kedua pemegang saham strategis merupakan salah satu kekuatan utama PermataBank. PT Astra International Tbk merupakan perusahaan Indonesia yang besar dan memiliki pengalaman kuat di pasar domestik. Standard Chartered Bank dengan keahlian dan pengalaman global terkemuka yang dimilikinya menjadikan PermataBank berada dalam posisi yang unik.Dan saat ini PermataBank telah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif serta komprehensif terutama disisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking. PermataBank memiliki aspirasi untuk menjadi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dengan fokus di segmen Konsumer dan Komersial.

Saat ini PT. Bank Permata, Tbk  sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.


Management Reporting Analyst
Kualifikasi

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Accountung/Finance/Management
  2. Setidaknya memiliki 3-5 tahun pengalaman di industri perbankan/institusi keuangan/auditor
  3. Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (lisan dan tulisan).
  4. Memiliki kemampuan untuk menganalisa laporan keuangan
  5. Memiliki kompetensi untuk menganalisa dan berpikir konseptual dalam penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan.
  6. Lebih disukai Manajer/Asisten Manajer khusus dalam Perbankan/Pelayanan Keuangan atau setara.

Ringkasan Pekerjaan

  • Bertanggung jawab untuk membuat laporan keuangan dan analisa secara tepat waktu
  • Bertanggung jawan untuk membuat/mengkoordinir dan melakukan konsolidasi atas assesment terhadap forecast dan budgeting
  • Berperan aktif dalam menyediakan data dan analisa keuangan yang diperlukan oleh management dan stakeholder.
  • Berperan aktif dalam mencatat dan mengawasi pencapaian forecast dan budget yang telah ditetapkan.
  • Mampu membuat presentasi yang baik dan komprehensif
  • Berkoordinasi dan menjalin hubungan yang baik dengan pihak-pihak terkait seperti, Business Finance, Financial Control, Strategy Office, dan pihak-pihak terkait lainnya.
TUTUP PADA : 29 NOVEMBER 2018



Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT FAST FOOD INDONESIA, Tbk ( KFC INDONESIA ) - NOVEMBER 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT FAST FOOD INDONESIA, Tbk ( KFC INDONESIA ) - NOVEMBER  2018


PT. Fastfood Indonesia, Tbk (KFC)., Satu-satunya pemegang waralaba merek KFC nasional didirikan pada tahun 1978 oleh Gelael Group, yang memulai akuisisi waralaba KFC untuk Indonesia. Perusahaan mulai mengoperasikan gerai restoran pertamanya pada bulan Oktober 1979 di Jalan Melawai, Jakarta, dan keberhasilan outlet ini membuka jalan bagi pembukaan lebih banyak oulet tambahan di Jakarta dan perluasan cakupan wilayahnya untuk mencakup kota-kota besar lainnya di Indonesia, seperti Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar dan Manado. Dengan kesuksesan yang terus menerus dalam membangun merek, KFC menjadi kata demi kata dan merek yang dominan dalam bisnis waralaba makanan cepat saji di Indonesia.


Saat ini Pt. Fastfood Indonesia Tbk (KFC)  sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .


DRAFTER
Uraian Pekerjaan :

  • Membuat gambar kerja sesuai arahan dari Designer.
  • Memastikan update / pemutakhiran gambar-gambar sesuai dengan kondisi dan teknologi terkini.
  • Membantu Designer dalam proses persiapan tender & memantau dalam proses koordinasi dengan kontraktor.
  • Arsip / filling gambar-gambar dari Designer & foto-foto store baik New Store maupun renovasi.
  • Membuat detil-detil teknis gambar.
  • Memberikan input ke Designer atas detil dari design yang dibuat
  • Memberikan input ke Site Engineer atas detil design yang dibuat, atas persetujuan atasannya.

Kriteria :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. Diploma, diutamakan Design Grafis
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya, diutamakan retail / F&B
  • Pengetahuan mengenai gambar kerja Photoshop, dll )
  • Dapat bekerja dibawah tekanan dan siap bekerja dengan target
  • Penempatan : Jakarta Selatan


TUTUP PADA : 29 NOVEMBER 2018


Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. KALBE FARMA, TBK - NOVEMBER 2018


LOWONGAN KERJA TERBARU PT. KALBE FARMA, TBK - NOVEMBER 2018


Kalbe menyadari pentingnya Kode Etik dalam pelaksanaan kegiatan operasional Perusahaan. Oleh karena itu, Perusahaan saat ini sedang mempersiapkan Kode Etik yang akan menjadi pedoman bagi semua Lembaga Kalbe dalam melakukan interaksi dan hubungan dengan semua pemangku kepentingan. Selain itu, Kode Etik diharapkan untuk menghindari penyimpangan dari standar perilaku yang ditetapkan dan berfungsi sebagai pedoman dalam mendeteksi pelanggaran. Kepatuhan terhadap Kode Etik akan menghindari hubungan yang tidak pantas dengan pemangku kepentingan yang akan merugikan Perusahaan.

Tujuan mengembangkan Kode Etik meliputi: Untuk menggambarkan nilai-nilai Perusahaan dalam hal standar bisnis yang etis yang harus dipatuhi oleh setiap anggota Kalbe dalam tugas sehari-hari Untuk menetapkan kode etik standar yang diharapkan dari setiap anggota Kalbe, termasuk Komisaris, Direktur dan karyawan Untuk mengembangkan perilaku yang tepat sesuai dengan standar etika yang tinggi untuk perusahaan, direktur dan karyawan; dan Untuk mengembangkan hubungan yang baik dengan para pemangku kepentingan sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan dan nilai-nilai perusahaan Untuk mendukung pelaksanaan praktik tata kelola perusahaan yang baik untuk mencapai kinerja keuangan, sosial, dan lingkungan yang sehat dan berkelanjutan. Kalbe memiliki Panca Sradha Kalbe sebagai landasan filosofis untuk penerapan Etika Kalbe sebagai berikut: Saling percaya adalah ikatan antara kita. Kesadaran penuh adalah dasar dari setiap tindakan kita. Inovasi adalah kunci keberhasilan kita. Bertekad untuk menjadi yang terbaik Kesalingterkaitan adalah pedoman dari hidup kita Kode Etik Kalbe yang sedang dikembangkan mengandung aspek-aspek seperti kepatuhan pada hukum dan peraturan, menghindari konflik kepentingan, memberi dan menerima hadiah / gratifikasi, terlibat dalam kegiatan politik, antara lain.

Saat ini PT. Kalbe Farma, Tbk  sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Product Executive
Deskripsi Pekerjaan : 
  • Atur anggaran dan Rencana Pemasaran Pastikan tentang kemajuan peluncuran produk baru 
  • Buat dan pelihara kesadaran branding untuk produk yang ada Pertahankan hubungan dengan pelanggan untuk mendapatkan umpan balik tentang kualitas produk 
Persyaratan:
  • Calon harus memiliki setidaknya Dokter Lulusan Apoteker atau Dokter dengan IPK minimal 3.0 Setidaknya 1 tahun (s) pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. 
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan presentasi yang baik 
  • Pelamar harus bersedia bekerja di Cempaka Putih.



TUTUP PADA : 28 NOVEMBER 2018



Read More

20 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU SHOPEE INTERNASIONAL INDONESIA - (NOVEMBER 2018) SMA/SMK SEDERAJAD SEMUA JURUSAN

LOWONGAN KERJA TERBARU SHOPEE INTERNASIONAL INDONESIA - (NOVEMBER 2018) SMA/SMK SEDERAJAD SEMUA JURUSAN


Perusahaan internet terbesar di Asia Tenggara + Taiwan meluncurkan bisnis eCommerce C2C baru yang mencakup semua wilayah tempat kami berada. Dengan sumber daya yang sangat besar, keahlian mendalam di bidang seluler, pengalaman operasional di pasar lokal, dan kepemimpinan dengan latar belakang dan pengalaman eCommerce yang mendalam, perusahaan yakin bahwa bisnis baru akan muncul sebagai pemimpin pasar yang jelas dalam waktu dekat. Menjadi anggota salah satu tim eCommerce terbaik di Asia Tenggara + Taiwan dan bergabung dengan sekelompok pengusaha muda dan termotivasi dengan berbagai latar belakang termasuk tim manajemen dengan pengalaman yang relevan dari Perusahaan Top dan Perusahaan Konsultasi.

Ini adalah kesempatan unik untuk mendapatkan pengalaman yang berharga dan menantang di perusahaan rintisan yang berkembang pesat, tanpa kendala kebanyakan perusahaan baru. Anda akan menjadi yang pertama di antara sekelompok karyawan yang berpikiran sama, didorong dan sangat cerdas untuk mendorong visi perusahaan menjadi No.1 di ruang eCommerce C2C. Anda akan diharapkan untuk mengambil banyak tanggung jawab dan menggunakan inisiatif dan kreativitas Anda untuk mendukung perluasan platform eCommerce kami di seluruh wilayah.

Saat ini Shopee Internasional Indonesia edang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Checker / Packer / Sorter (Contract based)
Job deskripsi:
  • Memeriksa barang yang masuk secara manual dan sistem
  • Memeriksa produk sesuai dengan PO dan menyimpan produk di area penyimpanan
  • Menghitung siklus harian, memeriksa produk satu per satu, memindahkan produk sesuai dengan instruksi dari Supervisor
  • Membandingkan transaksi inbound dan outbound secara harian
  • Sebagai picker, checker, dan packer
  • Membagi barang berdasarkan logistik dan alamat & memindahkan produk ke 3PL
  • Mengatur invoice, delivery tracking, dan mengganti AWB ke dalam sistem
Persyaratan:
  • Min. SMA/SMK
  • Dapat bekerja sama dalam tim, memiliki sikap yang positif, dan pekerja keras
  • Bersedia bekerja secara shift
  • Bersedia bekerja 4 bulan kontrak
  • Bersedia ditempatkan di Sunter


Harap Perhatikan:
SELURUH PROSES SELEKSI DI SHOPEE INDONESIA TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN DAN TIDAK MENGGUNAKAN PIHAK KETIGA.


TUTUP PADA : 29 NOVEMBER 2018









Read More

LOWONGAM KERJA TERBARU PT. INDUSTRI JAMU DAN FARMASI SIDO MUNCUL, TBK - NOVEMBER 2018

LOWONGAM KERJA TERBARU PT. INDUSTRI JAMU DAN FARMASI SIDO MUNCUL, TBK - NOVEMBER 2018


PT SidoMuncul adalah industri jamu tradisional terkemuka di Indonesia, dengan merek-merek terkenalnya: Tolak Angin, KukuBima Energy, KukuBima Kopi Ginseng, SidoMuncul KopiJahe, SidoMuncul SusuJahe, dan AlangSari Plus. Terletak di Semarang - Jawa Tengah, Indonesia, PT SidoMuncul dilengkapi dengan fasilitas mesin dan laboratorium modern dan teknologi tinggi, termasuk: Pusat Ekstraksi, Laboratorium Kimia, Laboratorium Mikrobiologi, Farmakologi dan Laboratorium Farmakognosi, dan Pusat Pengolahan Limbah.

Saat ini PT. Industri jamu dan farmasi sido muncul, tbk edang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

manager pajak (SMG)
Posisi manager pajak
dengan kualifikasi:

  • Pendidikan S1 akuntansi brevet A dan brevet B
  • IPK minimal 3 (skala 4)
  • Berpengalaman di bidang yang sama lebih disukai
  • Bersedia ditempatkan di kota semarang
  • tanggung jawab:
  • Bertanggung jawab terhadap seluruh aspek perpajakan
  • Memastikan perusahaan telah melakukan kewajiban-kewajiban perpajakan tepat waktu
  • Memastikan perusahaan telah menerapkan peraturan perpajakan yang berlaku
  • Selalu update mengenai peraturan-peraturan perpajakan


TUTUP PADA : 28 NOVEMBER 2018

Read More

19 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. PLAZA AUTO PRIMA - NOVEMBER 2018 (SMA/SMK SEDERAJAD)


LOWONGAN KERJA TERBARU PT. PLAZA AUTO PRIMA - NOVEMBER 2018 (SMA/SMK SEDERAJAD)



Perusahaan kami Plaza Auto Raya adalah perusahaan yang bergerak dibidang dealer otomotif dan merupakan dealer resmi MINI COOPER.Kami lebih dikenal dengan PLAZA AUTO. Kami merupakan sister company dari Plaza Toyota yang sudah berdiri sejak tahun 2002. Plaza Auto berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggannya.Melalui management yang agresif serta komitmen dan dedikasi yang solid, kami yakin akan dapat menghadapi masa depan yang terus berkembang.

Saat ini Pt. Plaza Auto Prima sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.


DRIVER DIREKSI (TENDEAN)
KUALIFIKASI :
  • Maksimal usia 35 tahun
  • Pendidikan SMA/SMK/sederajat
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berpenampilan rapih dan bersih
  • Memiliki SIM A
  • Menguasai mobil matic dan manual
  • Menguasai jalan di jabodetabek
  • Pengalaman membawa alphard lebih disukai
  • Domisili Jakarta selatan


TUTUP PADA : 28 NOVEMBER 2018



Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. MANDALA MULTIFINANCE, TBK - SEPTEMBER 2018 - SMA/SMK SEDERAJAD D3/S1 SEMUA JURUSAN

LOWONGAN KERJA TERBARU PT. MANDALA MULTIFINANCE, TBK - SEPTEMBER 2018 - SMA/SMK SEDERAJAD D3/S1 SEMUA JURUSAN


PT Mandala Multifinance disahkan berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan RI No. 323/KMK.017/1997 pada tanggal 21 Juli 1997. Berdasarkan keputusan tersebut, kegiatan usaha Perusahaan meliputi Sewa Guna Usaha, Anjak Piutang, Usaha Kartu Kredit, dan Pembiayaan Konsumen. Sampai saat ini Perusahaan memfokuskan diri pada kegiatan usaha pembiayaan konsumen, khususnya pembiayaan kendaraan roda dua. Perusahaan mencatatkan sahamnya dengan kode MFIN di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 6 September 2005 dengan menjual sahamnya kepada publik sebesar 24,53%. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat struktur permodalan serta meningkatkan sumber dana untuk modal kerja Perusahaan.


Guna memenuhi kebutuhan masyarakat terhadap pembiayaan dengan skema syariah, Perusahaan telah membentuk Unit Usaha Syariah pada bulan April 2006 berdasarkan Rekomendasi Dewan Syariah Nasional – Majelis Ulama Indonesia No.U-075/ DSN-MUI/IV/2006. Perusahaan memegang teguh komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik terhadap konsumen dan mitra bisnis, melalui pelayanan optimal yang didukung oleh pengelolaan sumber daya manusia yang terarah, terpadu dan berkesinambungan, serta ketersediaan infrastruktur yang memadai.

Saat ini Pt. Mandala Multifinance Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.


KORDINATOR MARKETING
DESKRIPSI PEKERJAAN
  • Pendidikan Min. SMA/SMK/D3/S1
  • Usia max. 35 th
  • Berpengalaman di bidang marketing min. 1 th
  • Mampu memimpin anggota tim
  • Memiliki motor dan SIM C
  • Sanggup bekerja dengan target
  • Penempatan Kebumen
  • Kirim lamaran ke PT.Mandala Multifinance Tbk Cab. Kebumen, Jl. Raya Kutoarjo No. 5 Panjer, Kebumen.



TUTUP PADA : 24 NOVEMBER 2018


Read More