17 November 2018

LOWONGAN KERJA TERBARU PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (Persero) - SMA,SMK,D3,S1 SEMUA JURUSAN (NOVEMBER 2018)



LOWONGAN KERJA TERBARU PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (Persero) - SMA,SMK,D3,S1 SEMUA JURUSAN (NOVEMBER 2018)


Pada 6 Agustus 2008 PT. Mitra Utama Madani (PT. MUM) didirikan oleh Koperasi Karyawan (Kopkar) Madani dalam rangka memenuhi kebutuhan akan tenaga kerja PNM Group, dengan tujuan agar pengelolaan tenaga kerja Outsourcing lebih fokus dan optimal, tidak bercampur dengan kegiatan koperasi lainnya. Corporate Action I, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. TVS untuk mengambil alih sebagian kepemilikan saham PT. MUM dari Koperasi Karyawan (Kopkar) Madani. Tahun 2009 - 2013 Menjadi afiliasi (anak perusahaan) dari PT. PNM Techno Ventura Syariah dan Kopkar Madani (TVS 70% saham, Kopkar Madani 30% saham).

Sejak tanggal 20 Februari 2013 sampai sekarang
Corporate Action II, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. VC untuk mengambil alih kepemilikan saham PNM VS (yang dulu bernama PNM TVS) dan Kopkar. Hal ini dikarenakan adanya Surat Edaran (SE) Kementerian BUMN bahwa perusahaan penyediaan barang dan jasa dapat ditunjuk secara langsung oleh induk perusahaan (PT. PNM Persero) dalam pengadaan barang dan jasa tersebut jika sahamnya dimiliki 90% oleh anak perusahaannya. Untuk memenuhi SE tersebut dan mempermudah pengelolaan dalam memenuhi permintaan tenaga kerja khususnya dalam lingkungan PNM Group, maka diputuskan untuk mengambil alih kepemilikan mayoritas PNM VS menjadi mayoritas kepemilikan PT. Venture Capital (anak perusahaan dari PT. PNM Persero) sebesar 90% dan Kopkar sebesar 10%. Corporate Action III, sejak Juni 2013, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. MUM yang sebelumnya hanya mengelola karyawan Staf (KSU, OPU, Staf Admin, Staf Keuangan, Staf Operasional) untuk mengambil alih pengelolaan karyawan Non Staf (Driver, Kurir, Office Boy, Security dan Resepsionis) dari Kopkar, dengan tujuan agar seluruh pengelolaan karyawan baik staf maupun non-staf menjadi lebih fokus.


Saat ini Pt. Permodalan Nasional Madani (Persero) sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Account Officer Mikro Cabang Tegal dan Purwokerto
Job Desk:
  • Mencari Nasabah Baru
  • Menganalisa Kelayakan Nasabah
  • Menjaga Hubungan Baik dengan Nasabah
  • Meningkatkan Kualitas Pembiayaan
Kualifikasi :
  • Pendidikan Minimal SMA/SMK sederajat diutamakan D3 atau S1
  • Usia Maksimal 32 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai sales/marketing diutamakan sebagai Account Officer di Lembaga Pembiayaan Mikro
  • Menguasai Program Microsoft Office
  • Memiliki integritas, target oriented, kemampuan analisa dan maintain pembiayaan
  • Menguasai bahasa / budaya setempat
  • Bersedia ditempatkan pada wilayah kerja Kota Tegal, Kabupaten Tegal, Kabupaten Pekalongan, Kabupaten Pemalang, Kabupaten Brebes, Kabupaten Batang, Kabupaten Banyumas
  • Memiliki customer base lebih disukai
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C



TUTUP PADA : 22 NOVEMBER 2018