31 January 2019

Lowongan Kerja Terbary PT. Siantar Top, Tbk (Februari 2019) Sma/Smk,Diploma-Sarjana Semua Jurusan

Lowongan Kerja Terbary PT. Siantar Top, Tbk (Februari 2019) Sma/Smk,Diploma-Sarjana Semua Jurusan 


PT Siantar Top Tbk , pertama kali didirikan pada tahun 1972 sebagai industri makanan ringan di Jawa Timur.Pada tahun 1996 Siantar Top tercatat sebagai perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia. Saat ini PT Siantar Top terus berkembang dan memperkuat posisinya sebagai perusahaan garda terdepan yang bergerak di bidang manufacturing makanan ringan.

PT Siantar Top mulai melebarkan sayapnya melakukan ekspansi di beberapa kawasan Asia.
Seiring dengan berjalannya waktu, PT Siantar Top terus melakukan pembenahan dalam segi kualitas produk sehingga bisa diterima di berbagai kalangan dan karena kulitas produknya, kini berbagai macam produk PT Siantar Top dapat dinikmati oleh konsumen yang tersebar di mancanegara.

Saat ini Pt. Siantar Top, tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.


KEPALA REGU PRODUKSI
Deskripsi Pekerjaan:
  • Cek kesiapan produksi (bahan baku, mesin, SDM)
  • Memastikan kedisiplinan SDM
  • Memastikan SOP terlaksana
  • Cek kebersihan mesin tiap akhir shift
  • Melaporkan hasil produksi tiap akhir shift kepada atasan
Kualifikasi :
  • Usia 23 - 35 tahun
  • Pendidikan Min SMA / SMK, berpengalaman kerja di bagian produksi min. 2 tahun
  • Berpengalaman di industri manufaktur makanan & minuman (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman mengkoordinir tim min 10 orang
  • Bersedia kerja dengan sistem shift
  • Tegas, Berani, Disiplin, Proaktif, Komunikatif & Tanggung Jawab
  • Penempatan di Sidoarjo - Jawa Timur
HATI - HATI PENIPUAN !
PROSES SELEKSI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN (FREE)


TUTUP PADA : 16 FEBRUARI 2019


KEPALA DIVISI PERSONALIA & GENERAL AFFAIR (PLANT SIDOARJO)
Kualifikasi :
  • S1 Hukum / Psikologi / Manajemen SDM
  • Pengalaman dibagian yang sama minimal 3 tahun
  • Memahami UU Ketenagakerjaan dan implementasinya di perusahaan
  • Memiliki jiwa tanggung jawab, leadership, koordinasi dan komunikasi baik
  • Mampu mengoperasikan Ms Office
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Diutamakan berdomisili di Sidoarjo / Surabaya, Jawa Timur


TUTUP PADA : 09 FEBRUARI 2019


Staff Personalia (P2K3)
Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan:
  • Bertanggung jawab atas pelayanan medis (pertolongan pertama untuk sakit bawaan, luka, dan kecelakaan kerja)
  • Memahami alur / proses klaim Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) pada Trauma Centre dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Monitor & kontrol kedisiplinan karyawan
  • Bersedia untuk bertugas di luar kantor jika sewaktu-waktu diperlukan
  • Bersedia untuk bekerja shifting (2 shift)
Kualifikasi:
  1. Min. D3/S1 semua jurusan (latar belakang
  2. perawat atau bid. kesehatan diutamakan)
  3. Usia 27 - 35 th
  4. Pengalaman min. 1 tahun di bidang pelayanan medis
  5. Memiliki pengetahuan mengenai K3
  6. Memiliki pengetahuan tentang PMK (Apar & Hydrant)
  7. Memiliki pengalaman hubungan kerja dengan berbagai macam instansi
  8. Karakter : cekatan, komunikatif, bisa bernegosiasi, mau belajar hal baru, kemampuan analisa baik, dapat mengoperasikan komputer (ms. office)


TUTUP PADA : 15 FEBRUARI 2019




Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk (Februari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk (Februari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan


Bank Danamon atau dengan nama perusahaan PT Bank Danamon Indonesia Tbk adalah salah satu bank di Indonesia, perusahaan ini didirikan pada 1956 dan memiliki jumlah pegawai sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan). Brand Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publikyang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Dengan Visi Bank Danamon “Kami peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan”, Danamon bertujuan menjadi lembaga keuangan Terkemuka di Indonesia yang keberadaannya diperhitungkan. Dan kemudian Misi Bank Danamon adalah menjadi organisasi yang berorientasi ke nasabah, yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen, berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia.

Saat ini PT. Bank Danamon Indonesia Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .



SME Banking Specialist (Trainee & Pro Hire) - Jakarta
DESKRIPSI PEKERJAAN

  1. Melakukan penjualan produk Lending dan mencari nasabah baru.
  2. Mengelola hubungan baik dengan nasabah
  3. Memenuhi target yang harus dicapai

Kualifikasi :
SME Banking Specialist Trianee

  1. Fresh Graduate
  2. Min pendidikan D3
  3. Max Usia 23 tahun
  4. Ipk Min 2.5 / 4
  5. Diutamakan memiliki pengalaman dibidang sales/marketing

Pro Hire

  1. Min Pendidikan D3
  2. Max Usia 28 tahun
  3. Memiliki pengalaman min 1 tahun di marketing lending




TUTUP PADA : 08 FEBRUARI 2019






Read More

30 January 2019

Lowongan Kerja Terbaru BNI Life Insurance (Unit Syariah) Tingkat SMA/SMK, Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Januari-Februsri 2019) | Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru BNI Life Insurance (Unit Syariah) Tingkat SMA/SMK, Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Januari-Februsri  2019) | Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia


PT BNI Life Insurance (BNI Life ) merupakan perusahaan asuransi yang menyediakan berbagai produk asuransi seperti Asuransi Kehidupan (Jiwa), Kesehatan, Pendidikan, Investasi, Pensiun dan Syariah. Dalam menyelenggarakan kegiatan usahanya, BNI Life telah memperoleh izin usaha di bidang Asuransi Jiwa Berdasarkan surat dari Menteri Keuangan Nomor 305/KMK.017/1997 tanggal 7 Juli 1997. Pendirian BNI Life, sejalan dengan kebutuhan perusahaan induknya, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI, untuk menyediakan layanan dan jasa keuangan terpadu bagi semua nasabahnya (one-stop financial services)

Pada tanggal 11 Maret 2014, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) memberikan persetujuan perubahan kepemilikan saham PT BNI Life Insurance (”BNI Life”). Berdasarkan persetujuan tersebut pada tanggal 21 Maret 2014, BNI Life telah menyelenggarakan RUPSLB dengan agenda penerbitan saham baru sebanyak 120.279.633 lembar yang diambil seluruhnya oleh Sumitomo Life Insurance Company.

Dengan pengalaman lebih dari 19 tahun, BNI Life terus meneguhkan komitmen untuk tidak hanya memberikan perlindungan secara finansial tetapi juga berupaya memberikan nilai tambah pada setiap sisi kehidupan Anda.
Untuk mewujudkan misinya, BNI Life tengah mencari talenta-talenta handal yang dinamis, terampil dan bermotivasi tinggi. Jika Anda siap menerima tantangan, segera bergabung bersama kami dengan mengirimkan aplikasi lamaran beserta CV anda.


TELEMARKETING (TMR)
Kualifikasi :

  1. Usia 19 – 35 tahun
  2. Pendidikan SMA/S1/D3 semua jurusan
  3. Fresh Graduate, lebih disukai memiliki pengalaman di bidang Telemarketing minimal 1 tahun
  4. Berorientasi target
  5. Tidak terdaftar AAJI aktif di perusahaan asuransi lain

Deskripsi Pekerjaan :
Menawarkan produk asuransi jiwa PT BNI Life Insurance kepada nasabah Bank BNI
Remunerasi & Benefit :

  • Tunjangan dasar setiap bulan
  • Komisi bulanan tidak terbatas
  • Kesempatan karir terbuka luas
  • Kesempatan perjalanan ke luar negeri
  • Training berkelanjutan dan bersertifikat dari BNI Life Insurance



Program BNI Life IT Leadership
DESKRIPSI PEKERJAAN 
PT BNI Life Insurance adalah anak perusahaan dari PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, dan bergabung dengan perusahaan ventura bersama Sumitomo Life. PT BNI Life memiliki visi untuk menjadi kebanggaan perusahaan asuransi terkemuka di negara ini. 
Kami mencari orang-orang yang profesional, dinamis, terampil, dan bermotivasi tinggi untuk menjadi bagian dari perusahaan kami dan menjadi kekuatan pendorong untuk mencapai tujuan masa depan kami. Program BNI Life IT Leadership adalah program pengembangan jalur cepat, untuk mengidentifikasi dan mengembangkan bakat potensial untuk menjadi pemimpin masa depan di Asuransi Jiwasraya. 
Program komprehensif ini akan memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan keahlian profesional untuk karier yang sukses dengan Asuransi Jiwasraya. 
Persyaratan: 

  • Lulusan baru, setidaknya Sarjana dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00. 
  • dari jurusan Teknologi Informasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Matematika atau Statistik Memiliki pengetahuan tentang konsep SDLC, algoritma dan logika pemrograman, pemrograman Java, Visual Studio C # .
  • Net, Javascript, jQuery, HTML, ASP.Net dan PowerBuilder, RDBMS, MS SQL Server dan database Oracle, & kerangka kerja MVC. Memiliki pengetahuan tentang konsep SDLC, algoritma dan logika pemrograman, pemrograman Java, Visual Studio C # .
  • Net, Javascript, jQuery, HTML, ASP.Net dan PowerBuilder, RDBMS, MS SQL Server dan database Oracle, & kerangka kerja MVC. 
  • Memiliki sejarah kinerja yang luar biasa dalam proyek akademik, aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler atau organisasi. Kuat dalam potensi kepemimpinan, keterampilan interpersonal, keterampilan komunikasi, keterampilan presentasi, berorientasi pada tujuan, inisiatif, kreatif, gigih, dan sangat bersemangat untuk belajar. 
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. Memiliki sertifikat TOEFL dengan skor minimum: 500 atau sertifikat TOEIC dengan skor minimum: 600. 
  • Manfaat: Manajemen Jalur Karier untuk menjadi pemimpin masa depan di Asuransi Jiwasraya. 
  • Posisi permanen dengan level Manajerial. 
  • Pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi. 
  • Bepergian ke tujuan yang menarik.









Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT. Electronic City Indonesia, Tbk (Januari-Februari 2019) Tingkat SMA/SMK Sederajad, Diploma-Sarjana Semua Jurusan

Lowongan Kerja Terbaru PT. Electronic City Indonesia, Tbk (Januari-Februari 2019) Tingkat SMA/SMK Sederajad, Diploma-Sarjana Semua Jurusan


PT Electronic City Indonesia, Tbk. (Kode saham: ECII), adalah pelopor ritel elektronik modern di Indonesia yang didirikan pada tahun 2001. Saat ini ECII sudah mengoperasikan 70 toko yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia dan telah mencakup 4 pulau utama (Jawa-Bali, Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi ), 15 dari 34 provinsi dan 23 kota di Indonesia. Electronic City menyediakan berbagai produk yang tersedia dalam empat kategori utama termasuk Audio-Video, peralatan Rumah, perangkat & gadget Ponsel, serta peralatan TI dan kantor.

Electronic City juga memelopori untuk memberikan layanan bernilai tambah kepada konsumen dalam bentuk angsuran tanpa bunga, garansi penggantian 14 hari yang rusak barang (kecuali daerah Batam), bebas dari kebakaran, badai, petir, dan asuransi banjir, pengiriman gratis pada radius tertentu , instalasi gratis, opsi tukar tambah, dan juga layanan premium Electronic City, 'Pelopor Memulai yang Pertama' sebagai layanan nilai tambah baru dalam bentuk EC-Express, EC Service Contract, dan Perbaikan 24-jam EC. Layanan purna jual dijamin, serta berbagai opsi pembayaran dan pembiayaan konsumen (syarat & ketentuan berlaku).

Saat ini Pt. Electronic City Indonesia ,Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

IT Support
Deskripsi Pekerjaan :
Membantu permasalahan yang berhubungan dengan IT di store dan Head Office
Memberikan bantuan dengan mengkomunikasikan secara efektif operational
Memonitor server dan aplikasi yang digunakan
Memastikan semua fungsi yang berhubungan dengan komputer dapat berjalan
Kualifikasi :
Usia Maks. 30 tahun
Pendidikan min. Diploma/Sarjana Jurusan Teknik Informatika/Manajemen Informatika
Pengalaman di bidang IT support min. 1 tahun
Familiar dengan system operasi Windows Server, Linux dan Virtualisasi (Vmware dan Esxi)
Mengerti LAN/WAN
Mengerti dan paham setting Mikrotik (VPN,routing)
Siap kerja Shifting
Penempatan SCBD, Jakarta Selatan


Staff Teknisi Gedung (Jabodetabek)
Job Description :
Bertanggung jawab mengenai pemeliharaan dan perbaikan gedung terkait: mechanical, electrical, AC, tata udara, dan lain - lain.
Persyaratan :
Minimal pendidikan SMK / STM Jurusan Teknik Listrik / Mesin / Tata Udara dan Pendingin
Memiliki pengalaman sebagai staff maintenance/ teknisi gedung/ mall minimal 1 tahun (diutamakan)
Mengerti tentang kelistrikan, tata udara, elektronik, pipa, dan lain - lain
Menguasai Ms.office (Dapat membuat report / laporan)
Bersedia bekerja shift dan mobile ke cabang-cabang Electronic City di Jabodetabek


Internal Audit
DESKRIPSI PEKERJAAN
Membuat laporan hasil audit
Melakukan internal control checking atas prosedur perusahaan
Memastikan keamanan aset perusahaan dan operasional efektif dan efisien
Menindaklanjuti setiap temuan audit dan bertanggung jawab untuk proses penyelesaian setiap temuan audit
Memeriksa dan memastikan semua SOP di setiap departement berjalan dengan baik
Kualifikasi:
Usia Maksimal 29 tahun
Penidikan min S1 Akuntansi/Ekonomi
Memahami Proses dan Prosedur Audit
Dapat bekerja secara individu maupu tim
Memiliki pengalaman sbg internal audit 1 tahun
Freshgraduate dibolehkan melamar
Bersedia untuk tugas dinas keluar kota
Mampu bekerja dibawah tekanan
Penempatan di SCBD, Jakarta Selatan





Read More

25 January 2019

Lowongan Kerja Terbaru PT. Finansia Multi Finance (Kredit Plus) Januari-Februari 2019 (Tingkat SMA/SMK Sederajat, Diploma-Sarjana Semua Jurusan)

Lowongan Kerja Terbaru PT. Finansia Multi Finance (Kredit Plus) Januari-Februari 2019 (Tingkat SMA/SMK Sederajat, Diploma-Sarjana Semua Jurusan)


PT. Finansia Multi Finance merupakan salah satu perusahaan pembiayaan terbesar dengan brand kreditplus, didirikan pada tahun 1994. dan telah mempunyai 311 lokasi kantor yang tersebar di seluruh Indonesia dengan karyawan kurang lebih 13.000 orang.

Saat ini kreditplus memiliki produk dari berbagai jenis yaitu Mobil, Motor dan elektronik. Tidak hanya terbatas pada pengembangan produk, pengembangan sistem dan jaringan terpadu menjadi perhatian utama dari kreditplus dalam rangka memberikan layanan terbaik kepada konsumen. On line sistem dengan berbagai jaringan Bank yang sudah bekerjasama menjadi jaminan kemudahan yang akan didapatkan di kreditplus.

Tidak hanya terbatas pada pengembangan produk, pengembangan sistem dan jaringan terpadu menjadi perhatian utama dari kreditplus dalam rangka memberikan service terbaik kepada konsumen. Kecepatan pelayanan dalam pengajuan aplikasi, kemudahan syarat dan pembayaran dipertahankan sampai saat ini sehingga menjadi unggulan dari kreditplus untuk bersaing dengan perusahaan pembiayaan lainnya.

Marketing Kredit Elektronik (CRO) Area Batam
Tugas & Tanggung Jawab :
Mencari calon customer di store atau dealer yang telah bekerja sama dengan perusahaan
Membantu customer dalam proses pengambilan kredit serta membina hubungan baik dengan customer maupun store / dealer
KUALIFIKASI:
Usia maksimal 34 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang kredit elektronik minimal 1 tahun (fresh graduate silahkan melamar)
Memiliki kendaraan motor dan SIM C


Marketing Credit Elektronik (CRO) Area Padang
Tugas & Tanggung Jawab :
Mencari calon customer di store atau dealer yang telah bekerja sama dengan perusahaan
Membantu customer dalam proses pengambilan kredit serta membina hubungan baik dengan customer maupun store / dealer
KUALIFIKASI:
Usia maksimal 34 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang kredit elektronik minimal 1 tahun (fresh graduate silahkan melamar)
Memiliki kendaraan motor dan SIM C


Marketing Credit Elektronik (CRO) Area Medan
Tugas & Tanggung Jawab :
Mencari calon customer di store atau dealer yang telah bekerja sama dengan perusahaan
Membantu customer dalam proses pengambilan kredit serta membina hubungan baik dengan customer maupun store / dealer
KUALIFIKASI:
Usia maksimal 34 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang kredit elektronik minimal 1 tahun (fresh graduate silahkan melamar)
Memiliki kendaraan motor dan SIM C



Marketing Credit Elektronik (CRO) Area Pekanbaru
Tugas & Tanggung Jawab :
Mencari calon customer di store atau dealer yang telah bekerja sama dengan perusahaan
Membantu customer dalam proses pengambilan kredit serta membina hubungan baik dengan customer maupun store / dealer
KUALIFIKASI:
Usia maksimal 34 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang kredit elektronik minimal 1 tahun (fresh graduate silahkan melamar)
Memiliki kendaraan motor dan SIM C



Marketing Credit Elektronik (CRO) Area Pangkal Pinang
Tugas & Tanggung Jawab :
Mencari calon customer di store atau dealer yang telah bekerja sama dengan perusahaan
Membantu customer dalam proses pengambilan kredit serta membina hubungan baik dengan customer maupun store / dealer
KUALIFIKASI:
Usia maksimal 34 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang kredit elektronik minimal 1 tahun (fresh graduate silahkan melamar)
Memiliki kendaraan motor dan SIM C



Marketing Credit Elektronik (CRO) Area Sumatra Selatan
Tugas & Tanggung Jawab :
Mencari calon customer di store atau dealer yang telah bekerja sama dengan perusahaan
Membantu customer dalam proses pengambilan kredit serta membina hubungan baik dengan customer maupun store / dealer
KUALIFIKASI:
Usia maksimal 34 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang kredit elektronik minimal 1 tahun (fresh graduate silahkan melamar)
Memiliki kendaraan motor dan SIM C



Marketing Credit Elektronik (CRO) Area Lampung
Tugas & Tanggung Jawab :
Mencari calon customer di store atau dealer yang telah bekerja sama dengan perusahaan
Membantu customer dalam proses pengambilan kredit serta membina hubungan baik dengan customer maupun store / dealer
KUALIFIKASI:
Usia maksimal 34 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang kredit elektronik minimal 1 tahun (fresh graduate silahkan melamar)
Memiliki kendaraan motor dan SIM C





Read More

Lowongan Kerja Terbaru Shopee Internasional Indonesia (Januari-Februari 2019) Tingkat SMA/SMK Sederajad, Diploma-Sarjana Semua Jurusan

Lowongan Kerja Terbaru Shopee Internasional Indonesia (Januari-Februari 2019) Tingkat SMA/SMK Sederajad, Diploma-Sarjana Semua Jurusan


Perusahaan internet terbesar di Asia Tenggara + Taiwan meluncurkan bisnis eCommerce C2C baru yang mencakup semua wilayah tempat kami berada. Dengan sumber daya yang sangat besar, keahlian mendalam di bidang seluler, pengalaman operasional di pasar lokal, dan kepemimpinan dengan latar belakang dan pengalaman eCommerce yang mendalam, perusahaan yakin bahwa bisnis baru akan muncul sebagai pemimpin pasar yang jelas dalam waktu dekat. Menjadi anggota salah satu tim eCommerce terbaik di Asia Tenggara + Taiwan dan bergabung dengan sekelompok pengusaha muda dan termotivasi dengan berbagai latar belakang termasuk tim manajemen dengan pengalaman yang relevan dari Perusahaan Top dan Perusahaan Konsultasi.

Ini adalah kesempatan unik untuk mendapatkan pengalaman yang berharga dan menantang di perusahaan rintisan yang berkembang pesat, tanpa kendala kebanyakan perusahaan baru. Anda akan menjadi yang pertama di antara sekelompok karyawan yang berpikiran sama, didorong dan sangat cerdas untuk mendorong visi perusahaan menjadi No.1 di ruang eCommerce C2C. Anda akan diharapkan untuk mengambil banyak tanggung jawab dan menggunakan inisiatif dan kreativitas Anda untuk mendukung perluasan platform eCommerce kami di seluruh wilayah.



Saat ini Shopee Internasional Indonesia edang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Driver B1
DESKRIPSI PEKERJAAN
Kandidat harus memiliki setidaknya SMA di bidang apapun.
Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Logistik/Supply Chain atau setara.
Melakukan kegiatan pengantaran produk kepada para customer
Menjaga seluruh aset maupun produk yang akan diantarkan selama di lapangan
Memastikan seluruh produk diantarkan ke lokasi sesuai dengan alamat dan tepat waktu
Menggunakan dan menjaga komunikasi yang baik dan santun kepada para customer
Usia max. 30 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK
Memiliki SIM B1 (WAJIB) yang masih aktif
Menguasai rute jalan daerah JABODETABEK
Dapat menggunakan smartphone
Bersedia memberikan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Familiar menggunakan aplikasi Google Maps
Bersedia melakukan pengantaran barang menggunakan kendaraan pribadi
Memiliki komunikasi yang baik dan santun
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai driver MINIMAL 6 bulan


Recruiter (Jogja based)r
Uaian Tugas:-
Berpartisipasi dalam proses rekrutmen yang melibatkan sumber, penyaringan, dan pemilihan individu yang ideal 
Mengelola jalur perekrutan termasuk menentukan status dan kebutuhan sumber daya, mengoordinasikan acara perekrutan dan sumber kegiatan, menilai, dan mengelola proses rujukane
Mmbuat, membangun, dan memelihara jaringan kandidat pasif potensial untuk mengisi peran yang diantisipasi dan direncanakan di masa depane
Mngembangkan dan mengelola komunikasi dan inisiatif keterlibatan karyawane
Mrumuskan dan mengimplementasikan inisiatif dan proyek SDM lainnya saat dan ketika diarahkan oleh Manajemen

Pesyaratan:e
Brsedia ditempatkan di Jogja adalah suatu keharusans
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan adalah suatu keharusanl
Gelar yang bagus dari universitas yang diakuie
Pngalaman relevan sebelumnya dalam perekrutan terkaite
Memiliki afinitas yang kuat untuk berpikir kritis, eksekusi langsung, pemecahan masalah, dan orientasi-hasile
Pwmain tim yang baik, sikap positif, termotivasi dan bersemangat untuk belajar 
Memiliki gairah dalam industri e-commerce



Talent Acquisition
Uraian Tugas:e
Brpartisipasi dalam proses rekrutmen yang melibatkan sumber, penyaringan, dan pemilihan individu yang idealM
Mengelola jalur perekrutan termasuk menentukan status dan kebutuhan sumber daya, mengoordinasikan acara perekrutan dan sumber kegiatan, menilai, dan mengelola proses rujuka
Membuat, membangun, dan memelihara jaringan kandidat pasif potensial untuk mengisi peran yang diantisipasi dan direncanakan di masa depan
Mengembangkan dan mengelola komunikasi dan inisiatif keterlibatan karyawane
Merumuskan dan mengimplementasikan inisiatif dan proyek SDM lainnya saat dan ketika diarahkan oleh ManajemenP

Persyaratan:
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan adalah suatu keharusane
Gelar yang bagus dari universitas yang diakuin
Pengalaman relevan sebelumnya dalam perekrutan terkaitM
Memiliki afinitas yang kuat untuk berpikir kritis, eksekusi langsung, pemecahan masalah, dan orientasi-hasilP
Pemain tim yang baik, sikap positif, termotivasi dan bersemangat untuk belajarM
Memiliki gairah dalam industri e-commerce





Read More

23 January 2019

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk (Januari-Februari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk (Januari-Februari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan


Bank Danamon atau dengan nama perusahaan PT Bank Danamon Indonesia Tbk adalah salah satu bank di Indonesia, perusahaan ini didirikan pada 1956 dan memiliki jumlah pegawai sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan). Brand Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publikyang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Dengan Visi Bank Danamon “Kami peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan”, Danamon bertujuan menjadi lembaga keuangan Terkemuka di Indonesia yang keberadaannya diperhitungkan. Dan kemudian Misi Bank Danamon adalah menjadi organisasi yang berorientasi ke nasabah, yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen, berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia.

Saat ini PT. Bank Danamon Indonesia Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .


SME Banking Specialist (Trainee & Pro Hire) - Jakarta
DESKRIPSI PEKERJAAN
Melakukan penjualan produk Lending dan mencari nasabah baru.
Mengelola hubungan baik dengan nasabah
Memenuhi target yang harus dicapai
Kualifikasi :
1. SME Banking Specialist Trianee
Fresh Graduate
Min pendidikan D3
Max Usia 23 tahun
Ipk Min 2.5 / 4
Diutamakan memiliki pengalaman dibidang sales/marketing
2. Pro Hire
Min Pendidikan D3
Max Usia 28 tahun
Memiliki pengalaman min 1 tahun di marketing lending



Danamon Bankers Trainee (Batch 4)
Pemimpin Bisnis Muda.
Anda akan mengalami seluruh aspek bisnis perbankan dan memilikinya
paparan hak istimewa untuk Eksekutif Top dan Pemimpin Senior.
Pemikiran strategis, kreativitas & ketajaman bisnis Anda akan diinkubasi melalui pelatihan, tugas, dan tantangan kepemimpinan di kelas.
Dan Anda akan mendapatkan teman dan mentor Anda sendiri di setiap fase perjalanan Anda bersama kami.
Bergabunglah dengan kami, jika Anda:
• Orang yang bermotivasi tinggi, berorientasi pada hasil, gigih, dan ulet
• Memiliki keterampilan analitis, komunikasi, dan interpersonal yang sangat baik
• Kemahiran bahasa Inggris atau memiliki skor TOEFL / IELTS / TOEIC minimum: 500/6/550
• Gelar Sarjana / Master dari universitas lokal dan luar negeri yang terhormat
• IPK minimum adalah 3,25 pada skala kelas 4.0
• Usia maksimum untuk lulusan baru: Sarjana maks. 23 & Master maks. 25
dan untuk kandidat yang memiliki maks. 2 tahun pengalaman kerja: Sarjana maks. 25 & Master maks. 27









Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT Industri Jamu Dan Farmasi Sido Muncul, Tbk (Januari-Februari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Tersedia 4 Posisi Menarik)

Lowongan Kerja Terbaru PT Industri Jamu Dan Farmasi Sido Muncul, Tbk (Januari-Februari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Tersedia 4 Posisi Menarik)


PT SidoMuncul adalah industri herbal tradisional terkemuka di Indonesia, dengan merek-merek terkenal: Tolak Angin, KukuBima Energy, KukuBima Kopi Ginseng, SidoMuncul KopiJahe, SidoMuncul SusuJahe, dan AlangSari Plus. Terletak di Semarang - Jawa Tengah, Indonesia, PT SidoMuncul dilengkapi dengan mesin dan fasilitas laboratorium teknologi tinggi dan modern, termasuk: Pusat Ekstraksi, Laboratorium Kimia, Laboratorium Mikrobiologi, Laboratorium Farmakologi dan Farmakognosi, dan Pusat Pengolahan Limbah.


AREA SALES SUPERVISOR (JAWA TIMUR DAN DENPASAR BALI)
Kualifikasi:
  1. Usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan (lebih disukai dari jurusan Pemasaran)
  3. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai sales supervisor GT
  4. dibidang Consumer Goods atau di perusahaan FMCG
  5. Diutamakan memiliki pengalaman di distributor
  6. Memiliki kemampuan analisa pasar
  7. Memiliki kemampuan dalam pemetaan konsumen potensial
  8. Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
  9. Dapat mengoperasikan Ms.Office
  10. Bersedia di tempatkan di area Jawa Timur : Jember, Pasuruan, Sidoarjo, Surabaya, Bojonegoro, Ponorogo, Malang, Kediri dan area Bali
Tugas Kerja:
  • Bertanggungjawab terhadap strategi penjualan di area yang menjadi tanggungjawab
  • Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan dan distribusi di area yang menjadi tanggungjawab
  • Membuat activity plan setiap bulan dan memonitor pelaksanaan aktivitas promosi untuk mencapai target penjualan
  • Mengembangkan chanel, pembukaan outlet baru
  • Visit distributor dan outlet
  • Membina hubungan baik dengan pihak distributor dan outlet
  • Mengkordinir tim sales : mensosialisasikan/menginformasikan program penjualan kepada tim sales, bertanggungjawab atas laporan penjualan tim sales, memantau penjualan dan pembayaran pelanggan dari tim sales



Admin Marketing
Kualifikasi :
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan (lebih disukai Administrasi) dari Universitas terkemuka
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
  • Mampu mengoprasikan komputer (Ms.Office)
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan sistem SAP (lebih disukai)
  • Mampu bekerja secara teliti, sistematis dan terorganisir
  • Dapat bergabung secepatnya
Tugas dan Tanggungjawab:
  1. Menginput data-data yang berhubungan dengan marketing
  2. Mengurus budget yang dibutuhkan untuk aktifitas marketing
  3. Melakukan filing data
  4. Follow up materi marketing ke departemen lain yang berhubungan dengan aktifitas marketing
  5. Mengolah data by system
  6. Melakukan stock opname



Accounting SPV (DTM)
Job Deskripsi :
  • Membuat laporan bulanan PPH & PPN
  • Monitoring AR & AP
  • Melakukan verifikasi & analisa jumlah pajak yang dilaporkan
Kualifikasi :
  1. Pengalaman min. 3 tahun
  2. Tegas, teliti, loyalitas dan berdedikasi tinggi
  3. Mempunyai Brevet A & B (wajib)
  4. Dapat bekerja secara individual & team
  5. Paham pembuatan laporan keuangan
  6. Mengerti sistim perpajakan di Indonesia
  7. Dapat bergabung secepatnya
  8. Penempatan : Cawang, Jakarta Timur


Legal Officer
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Usia 24-27 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun diposisi yang sama
  • Memahami dan menguasai aspek hukum seperti legalitas perusahaan, pembuatan draft legal, review legal & kontrak, dan perjanjian & perizinan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
  • Memiliki pemahaman seputar sosial media (nilai plus)
Deskripsi Pekerjaan:
  • Membantu corporate secretary
  • Meriview legal contract, perjanjian kerjasama dan dan dokumen legal lainnya yang berhubungan dengan perusahaan
  • Melakukan pengendalian dan pengelolaan dokumen legal
  • Mengelola administrasi segala dokumen legal perusahaan
  • Membantu dan berokdinasi dengan bagian digital untuk mereview website corporate





Read More

Lowongan Kerja Terbaru Honda Fatmawati (januari-Februari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan

Lowongan Kerja Terbaru Honda Fatmawati (januari-Februari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan


Wujudkan Impian Anda Perusahaan otomotif terbaik di Jakarta Selatan ,perusahaan dealer motor terbesar di jakarta dan sudah punya branch di semua wilayah dan kota besar di Indonesia membutuhkan tenaga tenaga handal.

Visi
Menjadi dealer yang berstandar internasional guna memberikan kepuasan kepada seluruh karyawan, pelanggan dan pemegang saham
Misi
Membentuk standarisasi infrastruktur dan kompetensi karyawan untuk menciptakan kepuasan pelanggang.
Menjaga key performance index masing masing divisi sesuai standar perusahaan
Melakukan efisiensi biaya sesuai anggaran yang ditetapkan
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, Kami memiliki budaya perusahaan yang dinamis serta memberikan kesempatan bagi Anda untuk mengembangkan karir bersama kami. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset kami dan bahwa setiap orang di perusahaan kami adalah pemain kunci dalam membantu perusahaan untuk mencapai puncak kesuksesan. Kami bangga dalam budaya tim kami yang kuat saling percaya, belajar, berbagi, kepedulian dan perhatian. Termasuk menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif untuk keluarga dan meningkatkan profesional dan pribadi pertumbuhan staf kami. Kami mencari professional yang termotivasi, dinamis, bertanggung jawab dan disiplin bersedia untuk maju dan bergabung dengan kami dan menjadi salah satu tim yang hebat kami.


ACCOUNTING
URAIAN JABATAN :

  1. Mempersiapkan dan memeriksa laporan keuangan bulanan dan data pendukungnya
  2. Mempersiapkan laporan keuangan bulanan untuk Main dealer ( Imora Motor)
  3. Mempersiapkan dan memeriksa jurnal memorial
  4. Memeriksa seluruh laporan :
  5. Laporan AR ( Aging Schedule)
  6. Laporan penjualan
  7. Laporan pajak
  8. Laporan pembelian
  9. Memastikan semua laporan keuangan selesai dengan akurat & tepat pada waktunya

KUALIFIKASI :

  • Usia Maksimal 30 Tahun,
  • Pengalaman Minimal 3 Tahun,
  • Memahami Proses Keuangan, Perpajakan, Laporan Keuangan dan Jurnal
  • Mahir Menggunakan aplikasi MS. Office (MS. Excell - Mahir, MS.Word, MS. Power Point)
  • dapat menggunakan Program Akuntansi
  • Penempatan di Fatmawati



TUTUP PADA : 01 FEBRUARI 2019



SALES INSTRUCTOR
DESKRIPSI UMUM :
Merencanakan dan melakukan training terhadap sales guna meningkatkan pengetahuan yang berkaitan dengan jabatan yang di emban. Membuat Modul dan Membuat hasil laporan dari pelatihan yang diselenggarakan baik secara internal ataupun eksternal.
KUALIFIKASI:

  • Pendidikan Minimal S1 (sarjana ekonomi),
  • Memiliki pengalaman dalam membawakan training (min. 1 tahun)
  • Lancar berbicara di depan umum (Public Speaking),
  • Menyukai dunia otomotif, khususnya roda empat,
  • Menguasal Microsoft Word, Excel dan Powerpoint.
  • Disiplin dan mau belajar.

TUGAS KERJA :

  1. Membuat modul training
  2. Mengikuti training main dealer, ATPM maupun pihak lain yang bertujuan meningkatkan kemajuan pengetahuan staff perusahaan
  3. Membuat jadwal training untuk staff sales
  4. Melakukan training terhadap staff dan sales yang membutuhkan

TANGGUNG JAWAB :
Memastikan setiap staff dan sales mengetahui setiap perkembangan baik metode, teknik maupun produk pada divisinya.
Memahami dan mendalami setiap modul yang akan di training


TUTUP PADA : 01 FEBRUARI 2019





Read More

22 January 2019

Lowongan kerja terbaru INDOMARET GROUP (Januari-Februari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Tersedia 4 Posisi Menarik)

Lowongan kerja terbaru INDOMARET GROUP (Januari-Februari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Tersedia 4 Posisi Menarik)


Indomaret adalah jaringan ritel waralaba di Indonesia. Indomaret merupakan salah satu anak perusahaan Salim Group  dan Indomaret merupakan jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan luas area penjualan kurang dari 200 m2. Toko pertama dibuka di Ancol, Jakarta Utara, pada tahun 1988, dikelola oleh PT. Indomarco Prismatama.

Tahun 1997 perusahaan mengembangkan bisnis gerai waralaba pertama di Indonesia, setelah memiliki lebih dari 230 gerai. Jumlah gerai hingga tahun 2015 adalah 11.400 gerai dengan rincian 60% gerai adalah milik sendiri dan sisanya waralaba milik masyarakat. Sampai dengan awal tahun 2017, jumlah gerai sebanyak 13.000 toko. Mitra usaha waralaba ini meliputi: koperasi, badan usaha dan perorangan. Indomaret tersebar merata dari Sumatera, Jawa, Madura, Bali, Lombok, Kalimantan dan Sulawesi. Motto perusahaan adalah "mudah dan hemat".

Saat ini Indomaret Group sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.


Web Programmer (Front End)
Web Programmer
• Penempatan Kerja Yogyakarta
• Fresh Graduate Welcome
 DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara.
  • Setidaknya memiliki 0-1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: JavaScript, HTML, CSS, Jquery
  • Penempatan kerja di Yogyakarta




IT Database Administrator (DBA)
DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Priaa usia maksimal 25 tahun
  • Belum beristri, sehat jasmani dan rohani
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma di Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara.
  • Pengalaman kerja tidak diperlukan.
  • Bersedia kerja SHIFTING
  • Bersedia ditempatkan di Purwakarta (proses training di Jakarta)
  • Kemampuan yang harus dimiliki: MENGERTI DATABASE / ORACLE / SQL / QUERY, MENGUASAI LINUX SERVER
  • Lebih disukai Lulusan baru/Pengalaman kerja kurang dari 1 tahun khusus dalam IT/Komputer - Jaringan/Sistem/Sistem Database atau setara.




Mobile Apps Developer
Mobile Developer
• Penempatan Yogyakarta
• Android, iOS
 DESKRIPSI PEKERJAAN

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara.
  2. Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  3. Kemampuan yang harus dimiliki: Android, iOS, ReactJS, ReactNative, NodeJS, Web Service, JSON, XML
  4. Penempatan di Yogyakarta




Human Resource Analyst
DESKRIPSI PEKERJAAN

  1. Diutamakan lulusan Sistem Informasi / Teknik Informatika dan sejenisnya
  2. Mempunyai komunikasi yang baik
  3. Berpenampilan menarik
  4. Menyukai tampil dan berbicara di depan umum






Read More

20 January 2019

Lowongan Kerja Terbaru PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Tingkat SMA/SMK Sederajad, Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Januari 2019)

Lowongan Kerja Terbaru PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Tingkat SMA/SMK Sederajad, Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Januari 2019)



Didirikan tahun 1990, PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) melayani masyarakat dalam urusan jasa kepabeanan terutama import atas kiriman peka waktu melalui gudang 'Rush Handling'.Kecepatan dan kehandalan layanan yang konsisten dan bertanggung jawab membuat kredibilitas JNE semakin tinggi di mata pelanggan maupun mitra kerja. Seiring dengan peningkatan investasi asing, pertumbuhan ekonomi dalam negeri, dan perkembangan teknologi informasi, serta beragam inovasi produk yang dikembangkan, kinerja JNE semakin tumbuh juga berkembang di kalangan dunia usaha maupun masyarakat Indonesia.

Perkembangan dunia usaha dan gaya hidup masyarakat membuat permintaan penanganan kiriman import peka semakin berkembang. Tak hanya mencakup paket kecil dan dokumen, tetapi merambah pada penanganan transportasi, logistik, serta distribusi. Peluang yang terus tumbuh ini mendorong JNE untuk terus memperluas jaringannya ke seluruh kota besar di Indonesia. Saat ini titik-titik layanan JNE telah mencapai diatas 6,000 lokasi dan masih terus bertambah, dengan jumlah karyawan lebih dari 40,000 orang. lebih dari 150 lokasi JNE telah terhubungkan dengan sistem komunikasi on-line, dikawal oleh sistem dan akses situs informasi yang efektif serta efisien bagi konsumen dalam upaya mengetahui status terkini pengiriman paket atau dokumen.

JNE mengedepankan sumber daya manusia sekaligus teknologi sebagai bagian dari pengembangan. Dari mesin X-Ray, GPS, hingga alat komunikasi satelit.
Kehandalan dan komitmen JNE ini terbukti dengan diraihnya berbagai bentuk penghargaan serta sertifikasi ISO 9001:2008 atas sistem manajemen mutu.

Saat ini Pt. Jalur Nugraha Ekakurir membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

1.STA ACCOUNTING

Persyaratan :

  • Laki-laki atau Perempuan, Usia Max 28th
  • Pendidikan Minimal D3/S1 Akuntansi; Ekonomi; Perpajakan
  • Menguasai Ilmu Perpajakan
  • Berpenampilan rapi dan menarik 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Berpengalaman dibidang accounting lebih diutamakan
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • 1Mampu bekerja secara individu maupun team

2. SALES COUNTER OFFICER

Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan Usia Max 23th
  • Belum Menikah
  • Pendidikan Minimal SMA&SMK
  • Berpenampilan rapi dan menarik(Good Looking)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Customer oriented
  • Berpengalaman lebih diutamakan
  • Bersedia untuk ditempatkan di Kantor Perwakilan – Perwakilan JNE Surabaya / Sidoarjo / Sampang
  • Bersedia bekerja Shift
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team


3. SALES CORPORATE & RETAIL

Persyaratan :
  • Pria/ Wanita, Usia Max 28th
  • Belum Menikah
  • Pendidikan Minimal D3 semua disiplin Ilmu
  • Berpenampilan rapi dan menarik(Good Looking)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Customer oriented
  • Berpengalaman di Sales lebih diutamakan
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team


4.RIDER DELIVERY

Spesifikasi Pekerjaan :
Pengiriman Paket

Persyaratan :
  • Laki-laki, Min. Pendidikan SMK/SMA sederajat
  • Usia Max. 29  tahun
  • Berpenampilandan beratittude Baik
  • Memiliki Motor Pribadi & SIM C (Masih Berlaku)
  • Hafal wilayah Surabaya / Sidoarjo / Sampang
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Bersedia bekerja Shift
  • Sehat Jasmani dan Rohani


5. DRIVER DELIVERY

Spesifikasi Pekerjaan :
Pengiriman Paket

Persyaratan :
  • Laki-laki, Min. Pendidikan SMK/SMA sederajat
  • Usia 26 - 38  tahun
  • Berpenampilan yang Baik
  • Terbiasa Mengendarai Mobil & Mempunyai SIM  A / B1 (Masih Berlaku)
  • Hafal wilayah Surabaya / Sidoarjo / Sampang
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Bersedia bekerja Shift





TUTUP PADA : 31 January 2019


INFORMASI PENDAFTARAN





Read More

18 January 2019

Lowongan Kerja Terbaru PT. Asuransi Sinar Mas - Tingkat SMA/SMK/SMEA Sederajad, Diploma/Sarjana Semua Jurusan (Januari 2019)

Lowongan Kerja Terbaru PT. Asuransi Sinar Mas - Tingkat SMA/SMK/SMEA Sederajad, Diploma/Sarjana Semua Jurusan (Januari 2019)


Unit Bisnis Sinar Mas didirikan oleh Bpk. Eka Tjipta Widjaja pada tahun 1962, yang mana merupakan unit bisnis terbesar di Indonesia saat ini. Bisnis Units Sinar Mas ini memiliki 6 pilar bisnis yaitu :
Financial Services
Pulp & Paper
Real Estates
Agriculture & Food
Energy & Mining
Telecommunication

PT. Asuransi Sinar Mas sendiri merupakan bagian dari Unit Bisnis Sinar Mas pada pilar Financial Services. Saat ini, PT. Asuransi Sinar Mas merupakan salah satu perusahaan asuransi terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki 93 Kantor Cabang / Kantor Pemasaran terdiri dari 31 Kantor Cabang, 64 Kantor Pemasaran, 1 Kantor Syariah, 2 Marketing Point yang tersebar diseluruh Indonesia serta 1 Kantor Perwakilan Luar Negri.

Saat ini Pt. Asuransi Sinar Mas sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan


ADMIN (CABANG PADANG)
KUALIFIKASI :

  • Usia maks 28 tahun
  • Pendidikan min SMA/SMEA/SMK/sederajat
  • Memiliki pengalaman di bidang administrasi
  • Pekerja keras dan rajin
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris dengan cukup baik



TUTUP PADA : 25 JANUARI 2019


MARKETING OFFICER (CABANG BANDA ACEH)
KUALIFIKASI:

  1. Usia maks 28 tahun
  2. Pendidikan S1 semua jurusan, min IPK 2,75
  3. Menyukai tantangan
  4. Memiliki integritas yang tinggi
  5. Berpenampilan menarik & memiliki komunikasi yang baik
  6. Mampu bekerja dengan target
  7. Mampu mengoperasikan Ms. Office
  8. Mampu mengendarai kendaraan baik mobil maupun motor dan memiliki SIM aktif



TUTUP PADA : 13 FEBRUARI


Admin Credit Control
Kualifikasi:

  • Usia maks 28 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi, min IPK 2,75
  • Memiliki pengalaman di bidang akunting min 1 tahun
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Teliti, rajin dan cekatan
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office



TUTUP PADA : 13 FEBRUARI 2019



Supervisor Cleaning Service
Job desc :

  • Mengawasi pekerjaan cleaning service secara berkala dan rutinitas
  • Mengontrol kebersihan lingkungan kerja
  • Mampu menganalisa kebutuhan chemical yang dibutuhkan
  • Melaksanakan tugas- tugas yang diberikan oleh atasan
  • Mampu memecahkan setiap permasalahan yang berkaitan dengan cleaning service
  • Membuat laporan kerja harian dan mingguan

Kualifikasi :

  • Pendidikan SLTA Sederajat
  • Mempunyai pengalaman bekerja Min. 1 th sebagai leader/SPV Cleaning Service
  • Memiliki pengetahuan tentang chemical
  • Memiliki kemampuan memimpin (leadership), analisa, dan proaktif (komunikatif)
  • Mampu mengoperasikan komputer (menguasai MS Excel & MS Office)
  • Mampu bekerja shift dan dibawah tekanan
  • Memiliki kemampuan berkoordinasi dengan baik
  • Mampu Bekerja dalam Individu dan Team Work Yang Baik
  • Tegas, disiplin, gesit, rajin, jujur, tepat waktu, dan bertanggung jawab



TUTUP PADA : 13 FEBRUARI 2019


Accounting Staff
Kualifikasi:

  • Usia maks 28 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi, min IPK 2,75
  • Memiliki pengalaman di bidang akunting min 1 tahun
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Teliti, rajin dan cekatan
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office



TUTUP PADA : 13 FEBRUARI


MO-[Marketing Officer]-SAMPIT
Kualifikasi :

  • Usia maks 28 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan, min IPK 2,75
  • Menyukai tantangan
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Berpenampilan menarik & memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dengan target
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu Berbahasa Inggris atau Mandarin dengan baik



TUTUP PADA : 14 FEBRUARI 2019


MO-[Marketing Officer]-BANYUWANGI
Kualifikasi :

  • Usia maks 28 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan, min IPK 2,75
  • Menyukai tantangan
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Berpenampilan menarik & memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dengan target
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu Berbahasa Inggris atau Mandarin dengan baik



TUTUP PADA : 14 FEBRUARI 2019


MO-[Marketing Officer]-BANJARMASIN
Kualifikasi :

  • Usia maks 28 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan, min IPK 2,75
  • Menyukai tantangan
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Berpenampilan menarik & memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dengan target
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu Berbahasa Inggris atau Mandarin dengan baik




MO-[Marketing Officer]-KUPANG
Kualifikasi :

  • Usia maks 28 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan, min IPK 2,75
  • Menyukai tantangan
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Berpenampilan menarik & memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dengan target
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu Berbahasa Inggris atau Mandarin dengan baik




MO-[Marketing Officer]-SAMAR
Kualifikasi :

  • Usia maks 28 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan, min IPK 2,75
  • Menyukai tantangan
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Berpenampilan menarik & memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dengan target
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu Berbahasa Inggris atau Mandarin dengan baik




HATI-HATI TERHADAP SEGALA BENTUK PENIPUAN YANG MENGATASNAMAKAN PT ASURANSI SINAR MAS SELAMA PROSES REKRUTMENT BERLANGSUNG, PIHAK KAMI TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN DARI PELAMAR.
COME AND JOIN US BE A WINNER!




Read More