20 January 2019

Lowongan Kerja Terbaru PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Tingkat SMA/SMK Sederajad, Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Januari 2019)

Lowongan Kerja Terbaru PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Tingkat SMA/SMK Sederajad, Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Januari 2019)



Didirikan tahun 1990, PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) melayani masyarakat dalam urusan jasa kepabeanan terutama import atas kiriman peka waktu melalui gudang 'Rush Handling'.Kecepatan dan kehandalan layanan yang konsisten dan bertanggung jawab membuat kredibilitas JNE semakin tinggi di mata pelanggan maupun mitra kerja. Seiring dengan peningkatan investasi asing, pertumbuhan ekonomi dalam negeri, dan perkembangan teknologi informasi, serta beragam inovasi produk yang dikembangkan, kinerja JNE semakin tumbuh juga berkembang di kalangan dunia usaha maupun masyarakat Indonesia.

Perkembangan dunia usaha dan gaya hidup masyarakat membuat permintaan penanganan kiriman import peka semakin berkembang. Tak hanya mencakup paket kecil dan dokumen, tetapi merambah pada penanganan transportasi, logistik, serta distribusi. Peluang yang terus tumbuh ini mendorong JNE untuk terus memperluas jaringannya ke seluruh kota besar di Indonesia. Saat ini titik-titik layanan JNE telah mencapai diatas 6,000 lokasi dan masih terus bertambah, dengan jumlah karyawan lebih dari 40,000 orang. lebih dari 150 lokasi JNE telah terhubungkan dengan sistem komunikasi on-line, dikawal oleh sistem dan akses situs informasi yang efektif serta efisien bagi konsumen dalam upaya mengetahui status terkini pengiriman paket atau dokumen.

JNE mengedepankan sumber daya manusia sekaligus teknologi sebagai bagian dari pengembangan. Dari mesin X-Ray, GPS, hingga alat komunikasi satelit.
Kehandalan dan komitmen JNE ini terbukti dengan diraihnya berbagai bentuk penghargaan serta sertifikasi ISO 9001:2008 atas sistem manajemen mutu.

Saat ini Pt. Jalur Nugraha Ekakurir membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

1.STA ACCOUNTING

Persyaratan :

  • Laki-laki atau Perempuan, Usia Max 28th
  • Pendidikan Minimal D3/S1 Akuntansi; Ekonomi; Perpajakan
  • Menguasai Ilmu Perpajakan
  • Berpenampilan rapi dan menarik 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Berpengalaman dibidang accounting lebih diutamakan
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • 1Mampu bekerja secara individu maupun team

2. SALES COUNTER OFFICER

Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan Usia Max 23th
  • Belum Menikah
  • Pendidikan Minimal SMA&SMK
  • Berpenampilan rapi dan menarik(Good Looking)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Customer oriented
  • Berpengalaman lebih diutamakan
  • Bersedia untuk ditempatkan di Kantor Perwakilan – Perwakilan JNE Surabaya / Sidoarjo / Sampang
  • Bersedia bekerja Shift
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team


3. SALES CORPORATE & RETAIL

Persyaratan :
  • Pria/ Wanita, Usia Max 28th
  • Belum Menikah
  • Pendidikan Minimal D3 semua disiplin Ilmu
  • Berpenampilan rapi dan menarik(Good Looking)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Customer oriented
  • Berpengalaman di Sales lebih diutamakan
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team


4.RIDER DELIVERY

Spesifikasi Pekerjaan :
Pengiriman Paket

Persyaratan :
  • Laki-laki, Min. Pendidikan SMK/SMA sederajat
  • Usia Max. 29  tahun
  • Berpenampilandan beratittude Baik
  • Memiliki Motor Pribadi & SIM C (Masih Berlaku)
  • Hafal wilayah Surabaya / Sidoarjo / Sampang
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Bersedia bekerja Shift
  • Sehat Jasmani dan Rohani


5. DRIVER DELIVERY

Spesifikasi Pekerjaan :
Pengiriman Paket

Persyaratan :
  • Laki-laki, Min. Pendidikan SMK/SMA sederajat
  • Usia 26 - 38  tahun
  • Berpenampilan yang Baik
  • Terbiasa Mengendarai Mobil & Mempunyai SIM  A / B1 (Masih Berlaku)
  • Hafal wilayah Surabaya / Sidoarjo / Sampang
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Bersedia bekerja Shift





TUTUP PADA : 31 January 2019


INFORMASI PENDAFTARAN





Read More

18 January 2019

Lowongan Kerja Terbaru PT. Asuransi Sinar Mas - Tingkat SMA/SMK/SMEA Sederajad, Diploma/Sarjana Semua Jurusan (Januari 2019)

Lowongan Kerja Terbaru PT. Asuransi Sinar Mas - Tingkat SMA/SMK/SMEA Sederajad, Diploma/Sarjana Semua Jurusan (Januari 2019)


Unit Bisnis Sinar Mas didirikan oleh Bpk. Eka Tjipta Widjaja pada tahun 1962, yang mana merupakan unit bisnis terbesar di Indonesia saat ini. Bisnis Units Sinar Mas ini memiliki 6 pilar bisnis yaitu :
Financial Services
Pulp & Paper
Real Estates
Agriculture & Food
Energy & Mining
Telecommunication

PT. Asuransi Sinar Mas sendiri merupakan bagian dari Unit Bisnis Sinar Mas pada pilar Financial Services. Saat ini, PT. Asuransi Sinar Mas merupakan salah satu perusahaan asuransi terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki 93 Kantor Cabang / Kantor Pemasaran terdiri dari 31 Kantor Cabang, 64 Kantor Pemasaran, 1 Kantor Syariah, 2 Marketing Point yang tersebar diseluruh Indonesia serta 1 Kantor Perwakilan Luar Negri.

Saat ini Pt. Asuransi Sinar Mas sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan


ADMIN (CABANG PADANG)
KUALIFIKASI :

  • Usia maks 28 tahun
  • Pendidikan min SMA/SMEA/SMK/sederajat
  • Memiliki pengalaman di bidang administrasi
  • Pekerja keras dan rajin
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris dengan cukup baik



TUTUP PADA : 25 JANUARI 2019


MARKETING OFFICER (CABANG BANDA ACEH)
KUALIFIKASI:

  1. Usia maks 28 tahun
  2. Pendidikan S1 semua jurusan, min IPK 2,75
  3. Menyukai tantangan
  4. Memiliki integritas yang tinggi
  5. Berpenampilan menarik & memiliki komunikasi yang baik
  6. Mampu bekerja dengan target
  7. Mampu mengoperasikan Ms. Office
  8. Mampu mengendarai kendaraan baik mobil maupun motor dan memiliki SIM aktif



TUTUP PADA : 13 FEBRUARI


Admin Credit Control
Kualifikasi:

  • Usia maks 28 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi, min IPK 2,75
  • Memiliki pengalaman di bidang akunting min 1 tahun
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Teliti, rajin dan cekatan
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office



TUTUP PADA : 13 FEBRUARI 2019



Supervisor Cleaning Service
Job desc :

  • Mengawasi pekerjaan cleaning service secara berkala dan rutinitas
  • Mengontrol kebersihan lingkungan kerja
  • Mampu menganalisa kebutuhan chemical yang dibutuhkan
  • Melaksanakan tugas- tugas yang diberikan oleh atasan
  • Mampu memecahkan setiap permasalahan yang berkaitan dengan cleaning service
  • Membuat laporan kerja harian dan mingguan

Kualifikasi :

  • Pendidikan SLTA Sederajat
  • Mempunyai pengalaman bekerja Min. 1 th sebagai leader/SPV Cleaning Service
  • Memiliki pengetahuan tentang chemical
  • Memiliki kemampuan memimpin (leadership), analisa, dan proaktif (komunikatif)
  • Mampu mengoperasikan komputer (menguasai MS Excel & MS Office)
  • Mampu bekerja shift dan dibawah tekanan
  • Memiliki kemampuan berkoordinasi dengan baik
  • Mampu Bekerja dalam Individu dan Team Work Yang Baik
  • Tegas, disiplin, gesit, rajin, jujur, tepat waktu, dan bertanggung jawab



TUTUP PADA : 13 FEBRUARI 2019


Accounting Staff
Kualifikasi:

  • Usia maks 28 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi, min IPK 2,75
  • Memiliki pengalaman di bidang akunting min 1 tahun
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Teliti, rajin dan cekatan
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office



TUTUP PADA : 13 FEBRUARI


MO-[Marketing Officer]-SAMPIT
Kualifikasi :

  • Usia maks 28 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan, min IPK 2,75
  • Menyukai tantangan
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Berpenampilan menarik & memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dengan target
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu Berbahasa Inggris atau Mandarin dengan baik



TUTUP PADA : 14 FEBRUARI 2019


MO-[Marketing Officer]-BANYUWANGI
Kualifikasi :

  • Usia maks 28 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan, min IPK 2,75
  • Menyukai tantangan
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Berpenampilan menarik & memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dengan target
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu Berbahasa Inggris atau Mandarin dengan baik



TUTUP PADA : 14 FEBRUARI 2019


MO-[Marketing Officer]-BANJARMASIN
Kualifikasi :

  • Usia maks 28 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan, min IPK 2,75
  • Menyukai tantangan
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Berpenampilan menarik & memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dengan target
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu Berbahasa Inggris atau Mandarin dengan baik




MO-[Marketing Officer]-KUPANG
Kualifikasi :

  • Usia maks 28 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan, min IPK 2,75
  • Menyukai tantangan
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Berpenampilan menarik & memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dengan target
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu Berbahasa Inggris atau Mandarin dengan baik




MO-[Marketing Officer]-SAMAR
Kualifikasi :

  • Usia maks 28 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan, min IPK 2,75
  • Menyukai tantangan
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Berpenampilan menarik & memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dengan target
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu Berbahasa Inggris atau Mandarin dengan baik




HATI-HATI TERHADAP SEGALA BENTUK PENIPUAN YANG MENGATASNAMAKAN PT ASURANSI SINAR MAS SELAMA PROSES REKRUTMENT BERLANGSUNG, PIHAK KAMI TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN DARI PELAMAR.
COME AND JOIN US BE A WINNER!




Read More

Lowongan Kerja Terbaru Thamrin Group (Januari 2019) SMA/SMK Sederajad,Diploma-Sarjana Semua Jurusan

Lowongan Kerja Terbaru Thamrin Group (Januari 2019) SMA/SMK Sederajad,Diploma-Sarjana Semua Jurusan


Thamrin Group adalah salah satu perusahaan terkemuka di Sumatera Bagian Selatan dengan bisnis yang berfokus pada sektor otomotif, hospitality dan properti. Sebagai salah satu perusahaan terbesar di Sumatera Selatan, kami berusaha untuk melakukan berbagai inovasi untuk bisa meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan komunitas di sekitar kami. Dengan cabang yang tersebar di Sumatera Selatan, Bengkulu dan Jambi dan jumlah karyawan lebih dari 2.000 orang, kami tetap berusaha mengembangkan bisnis kami menjadi lebih luas, kuat dan berdampak bagi komunitas.

Visi kami adalah menciptakan pelanggan untuk hidup (Creating Customer for Life), kami ingin memberikan dampak nilai – nilai yang positif melalui pembentukan pengalaman yang unggul kepada para pelanggan, karyawan dan dunia.
Unit – Unit Bisnis kami antara lain :
PT. Thamrin Brothers main dealer Yamaha
PT. Nusa Sarana Citra Bakti main dealer Suzuki
PT. Citra Lestari Mobilindo main dealer Hino
PT. Thamrin Citra Abadi main dealer Mercedes Benz
PT. Musi Lestari Indo Makmur ( Palembang Indah Mall)
PT. Permata Sentra Propertindo ( Thamrin Homes )
Emilia Hotel by Amazing
PT. Citra Mandiri Asih Sejati ( Ketty Resto , Jade Dragon Star )


Saat ini Thamrin Group sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Admin/ Kasir - HONDA Jambi
Responsibilities :

  • Melakukan semua proses administrasi dan transaksi pembayaran
  • Membuat laporan data aktivitas penjualan, service, dan sparepart
  • Membuat laporan transaksi keuangan dan meneruskan ke bagian Finance
  • Requirements :
  • Pendidikan minimal D3/S1 Administrasi/Akuntansi
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Admin/ Kasir
  • Mampu bekerja secara jujur, rapi, teliti dan bertanggungjawab
  • Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)



Sales Counter - HONDA Jambi
Responsibilities :

  1. Menawarkan produk dan melakukan penjualan terhadap prospek dan customer yang datang ke showroom
  2. Membantu proses transaksi customer hingga diterimanya unit
  3. Memastikan area pameran di showroom tertata dengan baik untuk menarik customer
  4. Requirements :
  5. Pendidikan minimal D3/S1
  6. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Counter
  7. Berpenampilan menarik, percaya diri dan komunikatif
  8. Disiplin dan mampu bekerja dengan target



Customer Care Officer - HONDA Jambi
Responsibilities :

  • Melayani customer melalui Telepon, SMS, dan/atau Internet
  • Melayani/ membantu customer untuk mendapatkan informasi terbaik
  • Membuat laporan rutin mengenai interaksi customer
  • Requirements :
  • Pendidikan minimal D3/S1
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai CS/ Operator
  • Memiliki pengetahuan tentang otomotif
  • Sabar, komunikatif, dan berkepribadian baik




Sales Consultant - HONDA 
Responsibilities :

  • Membina hubungan baik dengan prospek atau new customer
  • Mencari prospek, mengatur jadwal pertemuan, dan negosiasi dengan prospek
  • Melakukan usaha untuk peningkatan penjualan, pengembangan dan maintain penjualan
  • Requirements :
  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Consultant
  • Berpenampilan menarik, percaya diri dan komunikatif
  • Target oriented







Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Muamalat Indinesia, Tbk - 2 Posisi Menarik Untuk Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Januari 2019)

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Muamalat Indinesia, Tbk - 2 Posisi Menarik Untuk Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Januari 2019)


PT Bank Muamalat Indonesia Tbk atau dikenal dengan nama Bank Muamalat didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen kepercayaan dari masyarakat Jawa Barat ke Bank Muamalat.

Bank Muamalat pada saat ini memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet. Dalam upaya memperkuat permodalannya, Bank Muamalat mencari pemodal yang potensial, dan ditanggapi secara positif oleh Islamic Development Bank (IDB) yang berkedudukan di Jeddah, Arab Saudi. Pada RUPS tanggal 21 Juni 1999 IDB secara resmi menjadi salah satu pemegang saham Bank Muamalat. Oleh karenanya, kurun waktu antara tahun 1999 dan 2002 merupakan masa-masa yang penuh tantangan sekaligus keberhasilan bagi Bank Muamalat. Dalam kurun waktu tersebut, Bank Muamalat berhasil membalikkan kondisi dari rugi menjadi laba berkat upaya dan dedikasi setiap Kru Muamalat, ditunjang oleh kepemimpinan yang kuat, strategi pengembangan usaha yang tepat, serta ketaatan terhadap pelaksanaan perbankan syariah secara murni.

Saat ini Pt Bank Muamalat Indonesia Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .

Senior RM Retail Funding
DESKRIPSI PEKERJAAN

  1. Menjalankan proses penjualan produk funding kepada calon nasabah atau nasabah existing baik berupa kunjungan maupun melalui telepon. Produk funding yang dimaksud antara lain tabungan, deposito, Giro, bancassurrance, wealth management, e-channel, mobile banking dan porsi haji reguler
  2. Memproses pengajuan nasabah terkait produk Funding dengan mengacu pada prosedur yang berlaku, guna mendukung pertumbuhan pencapaian bisnis Funding di Kantor Cabang /Kantor Cabang Pembantu .
  3. Membina relasi dan memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah Funding di bawah tanggung jawabnya, untuk menjaga customer loyalty dan membuka peluang mendapatkan referensi calon nasabah.
  4. Mencatat setiap aktifitas penjualan guna mendukung pencapaian dan pertumbuhan bisnis Funding di Kantor Cabang / kantor cabang pembantu



RM RETAIL FUNDING (REGION SULAWESI KALIMANTAN DAN PAPUA)
Kualifikasi

  1. Maksimum 36 tahun
  2. Mempunyai pengalaman dibidang Funding minimum 2 Tahun
  3. Mempunyai Customer base yang luas
  4. Memiiki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  5. Terbiasa dengan target

Job desc

  • Menjalankan proses penjualan produk funding kepada calon nasabah atau nasabah existing baik berupa kunjungan maupun melalui telepon. Produk funding yang dimaksud antara lain tabungan, deposito, Giro, bancassurrance, wealth management, e-channel, mobile banking dan porsi haji reguler
  • Memproses pengajuan nasabah terkait produk Funding dengan mengacu pada prosedur yang berlaku, guna mendukung pertumbuhan pencapaian bisnis Funding di Kantor Cabang /Kantor Cabang Pembantu .
  • Membina relasi dan memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah Funding di bawah tanggung jawabnya, untuk menjaga customer loyalty dan membuka peluang mendapatkan referensi calon nasabah.
  • Mencatat setiap aktifitas penjualan guna mendukung pencapaian dan pertumbuhan bisnis Funding di Kantor Cabang / kantor cabang pembantu
  • Bersedia ditempatkan di Sulawesi Kalimantan dan Papua (Cabang Makassar, Cabang Balikpapan, Cabang Sorong dan Cabang Papua)






Read More

17 January 2019

Lowongan Kerja Terbaru J&T Express | Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Januari 2019)

Lowongan Kerja Terbaru J&T Express | Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Januari 2019)


J&T Express adalah perusahaan pengiriman ekspres yang menerapkan perkembangan teknologi sebagai dasar dari sistemnya. Jaringan luas yang dimiliki oleh J&T Express memfasilitasi layanan-layanan ekspres untuk pelanggan di seluruh Indonesia. Kami melayani pengiriman dalam kota, antar kota, antar provinsi, dan juga pelanggan e-commerce. J&T Express menyediakan layanan penjemputan dengan kecepatan pengiriman yang tinggi, dan pada saat yang sama juga mendukung pertumbuhan bisnis e-commerce.

Saat ini J&T Express  sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

SPV Imoo & Joy Exchange
DESKRIPSI PEKERJAAN

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun.
  2. Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  3. Kemampuan yang harus dimiliki: Komputer, Mic Office, keuangan lebih disukai
  4. Lebih disukai Supervisor/Koordinator khusus dalam E-commerce atau setara.




TUTUP PADA : 21 JANUARI 2019

INFORMASI PENDAFTARAN





Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT. BFI Finance Indonesia, Tbk (Januari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan

Lowongan Kerja Terbaru PT. BFI Finance Indonesia, Tbk (Januari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan


PT BFI Finance Indonesia Tbk  (BFI) adalah salah satu perusahaan pembiayaan di Indonesia. PT BFI Finance Indonesia Tbk didirikan pada tahun 1982 dengan nama PT Manufacturer Hanover Leasing Indonesia. Perusahaan ini didirikan dengan bentuk kerja sama antara Manufacturer Hanover Leasing Indonesia dan partner lokal. Kegiatan bisnis perusahaan ini terdiri dari pembiayaan kendaraan bermotor, alat-alat berat, truk dan mesin-mesin, rumah dan ruko, serta pembiayaan untuk pengadaan barang dan jasa. Kegiatan usaha Perusahaan saat ini sebagian besar terfokus pada pembiayaan kendaraan roda empat bekas. BFI memiliki jaringan pemasaran terbesar di nusantara, dengan 205 kantor cabang dan 62 gerai yang tersebar di 33 dari 34 provinsi di Indonesia, dan didukung lebih dari 7.000 karyawan. 

Saat ini PT. Bfi Finance Indonesia,Tbk edang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Front End Developer
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB :

  • Membuat aplikasi dengan penerapan User Experience (UI)
  • Melakukan convert PSD ke dalam HTML / JavaScript / CSS
  • Memastikan penyelesaian masalah teknis dari design UI/UX

KUALIFIKASI :

  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Frontend Developer
  • Pendidikan minimal D3 dibidang Teknik Informatika / Komputer, Sistem Informasi
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pemahaman Object Oriented Programming (OOP)
  • Memiliki pemahaman dalam jQuery, Ajax, JavaScript, HTML5, CSS3
  • Memiliki pemahaman dibidang ASP.Net (C#)
  • Terbiasa dengan implementasi dan responsive design
  • Memahami proses testing dan Cross-Browser Compability
  • Memahami proses convert HTM/CSS dari PSD, UI/UX
  • Berpengalaman dalam Adobe Photoshop dan graphic design

*) Penempatan di Head Office - BSD
Apply Via Open Recruitment:
Akses link berikut : https://tinyurl.com/bfijobs
Ikuti instruksi yang diberikan pada link diatas,
Dapatkan ticketnya dan hadir sesuai jadwal Batch yang diinformasikan.


Brand Specialist
Tugas dan Tanggung Jawab :
Melakukan analisa terhadap posisi branding dan promosi produk BFI Finance
Memastikan semua program berjalan baik
Kualifikasi :

  • Pendidikan terakhir minimal S1, IPK minimal 3 dijurusan Ilmu Sosial dan Ilmu Komunikasi
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang Marketing Communication atau Public Relation
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang baik tentang branding dan promosi
  • Memiliki kemampuan manajemen dan menyusun pola kerja promosi
  • Mampu beradaptasi dengan berbagai kelompok masyarakat

Apply Via Open Recruitment:
Akses link berikut : https://tinyurl.com/bfijobs
Ikuti instruksi yang diberikan pada link diatas,
Dapatkan ticketnya dan hadir sesuai jadwal Batch yang diinformasikan.





Read More

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Qtera Mandiri (Diploma-Sarjana Semua Jurusan) Januari 2019

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Qtera Mandiri (Diploma-Sarjana Semua Jurusan) Januari 2019


PT QTERA MANDIRI merupakan perusahaan yang mendistribusikan produk-produk IT buatan Eropa dan Amerika untuk kawasan Indonesia. Teknologi kami telah digunakan pada berbagai macam perusahaan skala besar, menengah maupun kecil. Baik perusahaan swasta, BUMN, maupun pemerintahan.

PT QTERA MANDIRI membuka kesempatan bergabung bagi kandidat pelamar yang berjiwa terbuka, menyukai tantangan dan kompetisi sehat dalam bekerja. Team kami terdiri dari kumpulan anak-anak muda yang memiliki ambisi untuk terus tumbuh sebagai individu dan bersama menuju sebuah team yang kompetitif dan tangguh. Kantor kami memiliki suasana kerja yang cair, produktif dan mendukung potensi kemajuan setiap individu. Lowongan pekerjaan yang kami buka cocok untuk kandidat yang senang bersosialisasi sembari membangun networking pertemanan baru.

Junior Sales Enterprise - Sektor BUMN
Tanggung Jawab :

  1. Mampu mengidentifikasi dan menggali propek di perusahaan customer
  2. Membuat kesepakatan bisnis dengan perusahaan customer
  3. Membina hubungan baik jangka panjang dengan perusahaan customer
  4. Menganalisis peluang dari perusahaan customer
  5. Membuat perencanaan pencapaian target penjualan
  6. Mempertahankan kerjasama dengan customer yang telah ada
  7. Melakukan closing penjualan dari projek yang dibuat

Syarat dan Kualifikasi :

  1. Fresh Graduate are very welcome.
  2. Usia maksimal 28 tahun.
  3. Memiliki kendaraan sepeda motor dan SIM C.
  4. Pendidikan Minimal Diploma berbagai bidang ilmu dengan IPK minimal 2,75 (Skala 4,00)
  5. Mempunyai Passion Kerja di bidang sales
  6. Supel, ramah dan mudah bergaul.
  7. Memiliki ketertarikan dibidang Industri BUMN
  8. Target oriented, self-motivated, and hard worker.

Benefit :

  1. Gaji pokok, tunjangan-tunjangan dan bonus penjualan menarik.
  2. Peluang meraih status pegawai tetap
  3. Pendampingan & training internal, jenjang karir
  4. Waktu bekerja: Senin - Jumat (8:30 - 17:30).

Untuk lowongan di bidang industri lain, silakan klik di lowongan-lowongan dari PT. Qtera Mandiri

Sales Representative - Sektor BUMN
Tanggung Jawab :

  1. Memberikan informasi teknologi terkini kepada customer
  2. Menggali calon perusahaan customer yang berpotensial tinggi
  3. Membangun peluang baru dari perusahaan customer baru atau yang sudah ada
  4. Membina hubungan baik dengan calon customer maupun yang telah ada
  5. Menciptakan peluang kerjasama dengan customer
  6. Melakukan meeting ke perusahaan customer
  7. Menyusun strategi solusi yang tepat untuk customer
  8. Menentukan strategi target penjualan

Syarat dan Kualifikasi :

  1. Memiliki pengalaman di sales project IT pada industri terkait lebih diutamakan
  2. Memiliki database pada industri terkait lebih diutamakan
  3. Memiliki jaringan pertemanan/kenalan pada industri terkait merupakan nilai lebih
  4. Usia maksimal 35 tahun
  5. Memiliki kendaraan sepeda motor dan SIM C.
  6. Pendidikan Minimal Diploma berbagai bidang ilmu dengan IPK minimal 2,75. (Skala 4,00)
  7. Supel, ramah dan mudah bergaul.
  8. Target oriented, self-motivated, and hard worker.
  9. Analitik, teliti, dan mampu bekerja dibawah tekanan.
  10. Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
  11. Berpenampilan menarik.

Benefit :

  • Gaji pokok, tunjangan-tunjangan, dan bonus penjualan menarik
  • Peluang meraih status pegawai tetap
  • Jenjang karir
  • waktu bekerja Senin - Jumat (8:30 - 17:30)


Sales Projek - Sektor BUMN
Tanggung Jawab :

  • Membuat appointment meeting kepada customer
  • Mengidentifikasi peluang yang ada pada calon perusahaan customer
  • Mensosialisasikan teknologi terkini kepada perusahaan customer
  • Membangun relasi yang baik kepada calon perusahaan customer
  • Membina hubungan baik jangka panjang dengan perusahaan customer
  • Menciptakan peluang kerjasama dengan perusahaaan customer
  • Mengatur strategi dan solusi yang tepat untuk calon perusahaaan customer
  • Mempertahankan kerjasama dengan customer yang telah ada

Syarat dan Kualifikasi :

  1. Memiliki pengalaman di sales project IT pada industri terkait lebih diutamakan
  2. Memiliki database pada industri terkait lebih diutamakan
  3. Memiliki jaringan pertemanan/kenalan pada industri terkait merupakan nilai lebih
  4. Usia maksimal 35 tahun
  5. Memiliki kendaraan sepeda motor dan SIM C.
  6. Pendidikan Minimal Diploma berbagai bidang ilmu dengan IPK minimal 2,75. (Skala 4,00)
  7. Supel, ramah dan mudah bergaul.
  8. Target oriented, self-motivated, and hard worker.
  9. Analitik, teliti, dan mampu bekerja dibawah tekanan.
  10. Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
  11. Berpenampilan menarik.

Benefit :

  • Gaji pokok, tunjangan-tunjangan, dan bonus penjualan menarik
  • Peluang meraih status pegawai tetap
  • Jenjang karir
  • waktu bekerja Senin - Jumat (8:30 - 17:30)




PENGUMUMAN :
PT Qtera Mandiri tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
PT Qtera Mandiri tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.
Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan.
Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.
Jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menghubungi PT Qtera Mandiri





Read More

16 January 2019

Lowongan Kerja Terbaru Miniso Home -Januari 2019 (SMA/SMK Sederajad,Diploma-Sarjana Semua Jurusan)

Lowongan Kerja Terbaru Miniso Home -Januari 2019 (SMA/SMK Sederajad,Diploma-Sarjana Semua Jurusan)


Didirikan di Tokyo, MINISO, merek perancang busana cepat Jepang, didirikan bersama oleh Miyake Junya, perancang utama MINISO, dan Ye Guofu, pengusaha muda Cina. MINISO menganjurkan gaya hidup modis dan santai dan mengarahkan pola konsumsi produk unggulan. MINISO mengejar filosofi kehidupan "sederhana, alami dan berkualitas" dan proposisi merek "kesederhanaan dan kembali ke esensi". Ini meluncurkan produk baru setiap tujuh hari dan harga rendah tetapi produk berkualitas tinggi yang populer di kalangan pelanggan. MINISO memposisikan dirinya sebagai toko-toko fashion cepat, yang nilai-nilai intinya mendapatkan popularitas di kalangan konsumen dan memimpin pasar ke tren baru dari "konsumsi produk unggulan". MINISO Co., Ltd. telah beroperasi sejak 2013. Ini didirikan di China pada bulan September tahun yang sama, berkembang di seluruh China sejak saat itu. MINISO telah berkembang secara global sejak didirikan pada tahun 2013.

Telah membuka lebih dari 1.800 toko di seluruh dunia dalam tiga tahun dan pendapatannya mencapai USD 75 juta pada tahun 2015, yang diperkirakan akan mencapai USD 1,5 miliar pada tahun 2016. Saat ini, MINISO telah menandatangani perjanjian kerjasama strategis dengan 40 negara dan wilayah, termasuk AS, Kanada, Rusia, Singapura, Dubai, Korea, Malaysia, Hong Kong (Cina), dan Makau (Cina). Rata-rata, membuka 80 hingga 100 toko setiap bulan dan diantisipasi untuk membuka 6.000 toko di seluruh dunia pada tahun 2020, dengan pendapatan global sebesar USD 9 miliar. Sebagian besar toko MINISO berada di pusat perbelanjaan besar di daerah pusat kota, dengan tujuan membangun merek yang tetap dekat dengan kehidupan orang-orang dan memiliki mode tinggi. MINISO berupaya memberikan pengalaman belanja yang sangat baik kepada pelanggan setiap saat.

Saat ini Miniso Home sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

STORE CREW (KEDIRI)
DESKRIPSI PEKERJAAN
Usia maksimal 28 tahun
Setidaknya SMA / SMK dari semua jurusan
Berpenampilan menarik dan penampilan sebagai Kru Toko dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
Memiliki kesehatan yang baik secara mental dan mental
Keterampilan komunikasi dan mempromosikan yang baik
Memiliki kepercayaan diri yang baik, inisiatif, dan pemikiran kreatif
Bersedia ditempatkan di Miniso Store Jawa Timur


STORE CREW (BATU)
Usia maksimal 28 tahun
Setidaknya SMA / SMK dari semua jurusan
Berpenampilan menarik dan penampilan sebagai Kru Toko dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
Memiliki kesehatan yang baik secara mental dan mental
Keterampilan komunikasi dan mempromosikan yang baik
Memiliki kepercayaan diri yang baik, inisiatif, dan pemikiran kreatif
Bersedia ditempatkan di Miniso Store Jawa Timur





Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Mega, Tbk - Januari 2019 (Diploma-Sarjana Semua Jurusan)

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Mega, Tbk - Januari 2019 (Diploma-Sarjana Semua Jurusan)



Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta.
Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Untuk lebih meningkatkan citra PT. Mega Bank, pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk.


Pada saat krisis ekonomi, Bank Mega mencuat sebagai salah satu bank yang tidak terpengaruh oleh krisis dan tumbuh terus tanpa bantuan pemerintah bersama-sama dengan Citibank, Deutche Bank dan HSBC. PT. Bank Mega Tbk. dengan semboyan "To Be Pride of The Nation" tumbuh dengan pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan ternama yang mampu disejajarkan dengan bank-bank terkemuka di Asia Pasifik dan telah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi baik di tingkat nasional, regional maupun internasional. Dalam upaya mewujudkan kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT. Bank Mega Tbk. berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini.

Pada tahun 2013 Bank Mega memperkenalkan identitas baru yang terdiri dari logo dan simbol grafis huruf “M” yang merefleksikan positioning dan acuan pertumbuhan yang baru bagi perusahaan. Warna-warna hangat merupakan luapan energi dari logo baru Bank Mega yang energik dan solusi keuangan yang kompherensif kepada pelanggan. Warna kuning menggambarkan kecerdasan dan harapan. Warna abu-abu menggambarkan sistem yang canggih. Warna orange menggambarkan semangat dan optimisme, menunjukkan setiap insan Bank Mega selalu melihat sudut pandang positif atas tiap kejadian dan selalu mengupayakan hasil akhir yang terbaik. Identitas baru ini juga merefleksikan ambisi Bank Mega untuk mewujudkan masyarakat dan bangsa Indonesia yang maju dan sejahtera, dengan menyediakan berbagai solusi keuangan yang spesifik, sesuai kebutuhan sesuai nasabah secara lengkap dan menyeluruh, dikelola secara profesional dengan technologi berkelas dunia dan kontrol kualitas yang terjaga baik, yang memungkinkan setiap individu, keluarga, dan bisnis nasabah berada pada jalur tercepat dalam mencapai keberhasilan di bidang keuangan.

Saat ini Pt. Bank Mega, Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.






CARD LOAN OFFICER ( CLO ) BANK MEGA
Penempatan : Cabang Medan, Batam, Pekanbaru, Palembang & Padang
Job Description :
Memasarkan Product kartu kredit Bank Mega kepada calon nasabah sesuai daerah penempatan
Menjalin kerjasama yang baik dengan calon nasabah
Kualifikasi :
  1. Usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  3. Wajib memiliki pengalaman marketing/sales di perbankan, pembiayaan, asuransi, ataupun instansi lainnya selama 1 tahun ( memiliki surat refrensi kerja )
  4. Memiliki Kemampuan komunikasi dan persuasi yang baik
  5. Siap untuk bekerja dengan tekanan / target
  6. Memiliki kendaraan dan menguasai lokasi area penempatan

Benefit : Gaji Pokok, Allowance, Insentif, BPJS, THR
Apabila tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas dapat mengaplly via online.


TUTUP PADA : 25 JANUARI 2019








Read More

15 January 2019

Lowongan Kerja Terbaru BNI Life Insurance (Unit Syariah) Tingkat SMA/SMK, Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Januari 2019) | Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru BNI Life Insurance (Unit Syariah) Tingkat SMA/SMK, Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Januari 2019) | Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia


PT BNI Life Insurance (BNI Life ) merupakan perusahaan asuransi yang menyediakan berbagai produk asuransi seperti Asuransi Kehidupan (Jiwa), Kesehatan, Pendidikan, Investasi, Pensiun dan Syariah. Dalam menyelenggarakan kegiatan usahanya, BNI Life telah memperoleh izin usaha di bidang Asuransi Jiwa Berdasarkan surat dari Menteri Keuangan Nomor 305/KMK.017/1997 tanggal 7 Juli 1997. Pendirian BNI Life, sejalan dengan kebutuhan perusahaan induknya, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI, untuk menyediakan layanan dan jasa keuangan terpadu bagi semua nasabahnya (one-stop financial services)

Pada tanggal 11 Maret 2014, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) memberikan persetujuan perubahan kepemilikan saham PT BNI Life Insurance (”BNI Life”). Berdasarkan persetujuan tersebut pada tanggal 21 Maret 2014, BNI Life telah menyelenggarakan RUPSLB dengan agenda penerbitan saham baru sebanyak 120.279.633 lembar yang diambil seluruhnya oleh Sumitomo Life Insurance Company.

Dengan pengalaman lebih dari 19 tahun, BNI Life terus meneguhkan komitmen untuk tidak hanya memberikan perlindungan secara finansial tetapi juga berupaya memberikan nilai tambah pada setiap sisi kehidupan Anda.
Untuk mewujudkan misinya, BNI Life tengah mencari talenta-talenta handal yang dinamis, terampil dan bermotivasi tinggi. Jika Anda siap menerima tantangan, segera bergabung bersama kami dengan mengirimkan aplikasi lamaran beserta CV anda.


BANCASSURANCE SPECIALIST SYARIAH KALIMANTAN
Deskripsi Pekerjaan :

  1. Membuat Perencanaan Penjualan Asuransi Jiwa Syariah di Cabang Bank BNI Syariah
  2. Melakukan Aktivitas Penjualan Asuransi Jiwa di Cabang Bank BNI Syariah
  3. Membangun Hubungan Baik dengan Pihak Internal & Ekternal
  4. Kualifikasi
  5. Usia 23-35 tahun
  6. Pendidikan Minimal D3 semua Jurusan
  7. Berpengalaman di Bidang Sales & Marketing Min 1 Tahun ( Fresh Graduate Dipersilahkan)
  8. Diutamakan memiliki Kemampuan Berkomunikasi yang baik
  9. Tertarik di bidang Sales & Marketing
  10. Bersedia Ditempatkan di Seluruh Cabang Bank BNI Syariah
  11. Berorientasi Terhadap Target

Remunerasi & Benefit :

  • Penghasilan Hingga 7 Juta Rupiah per Bulan
  • Komisi Bulanan Hingga Puluhan Juta Rupiah
  • Bonus Bulanan & Triwulan
  • Tunjangan Komunikasi Setiap Bulan
  • Kesempatan Perjalanan Keluar Negeri dan Ibadah Umrah
  • Kesempatan Berkarir Terbuka Luas



BANCASSURANCE SPECIALIST SHARIA BALI
DESKRIPSI PEKERJAAN
Deskripsi Pekerjaan :

  • Membuat Perencanaan Penjualan Asuransi Jiwa Syariah di Cabang Bank BNI Syariah
  • Melakukan Aktivitas Penjualan Asuransi Jiwa di Cabang Bank BNI Syariah
  • Membangun Hubungan Baik dengan Pihak Internal & Ekternal

Kualifikasi

  • Usia 23-35 tahun
  • Pendidikan Minimal D3 semua Jurusan
  • Berpengalaman di Bidang Sales & Marketing Min 1 Tahun ( Fresh Graduate Dipersilahkan)
  • Diutamakan memiliki Kemampuan Berkomunikasi yang baik
  • Tertarik di bidang Sales & Marketing
  • Bersedia Ditempatkan di Seluruh Cabang Bank BNI Syariah
  • Berorientasi Terhadap Target
  • Remunerasi & Benefit :
  • Penghasilan Hingga 7 Juta Rupiah per Bulan
  • Komisi Bulanan Hingga Puluhan Juta Rupiah
  • Bonus Bulanan & Triwulan
  • Tunjangan Komunikasi Setiap Bulan
  • Kesempatan Perjalanan Keluar Negeri dan Ibadah Umrah
  • Kesempatan Berkarir Terbuka Luas



BANCASSURANCE SPECIALIST SYARIAH SULAWESI
DESKRIPSI PEKERJAAN
Deskripsi Pekerjaan :

  • Membuat Perencanaan Penjualan Asuransi Jiwa Syariah di Cabang Bank BNI Syariah
  • Melakukan Aktivitas Penjualan Asuransi Jiwa di Cabang Bank BNI Syariah
  • Membangun Hubungan Baik dengan Pihak Internal & Ekternal

Kualifikasi

  1. Usia 23-35 tahun
  2. Pendidikan Minimal D3 semua Jurusan
  3. Berpengalaman di Bidang Sales & Marketing Min 1 Tahun ( Fresh Graduate Dipersilahkan)
  4. Diutamakan memiliki Kemampuan Berkomunikasi yang baik
  5. Tertarik di bidang Sales & Marketing
  6. Bersedia Ditempatkan di Seluruh Cabang Bank BNI Syariah (Area KENDARI)
  7. Berorientasi Terhadap Target

Remunerasi & Benefit :

  1. Penghasilan Hingga 7 Juta Rupiah per Bulan
  2. Komisi Bulanan Hingga Puluhan Juta Rupiah
  3. Bonus Bulanan & Triwulan
  4. Tunjangan Komunikasi Setiap Bulan
  5. Kesempatan Perjalanan Keluar Negeri dan Ibadah Umrah
  6. Kesempatan Berkarir Terbuka Luas




BANCASSURANCE SPECIALIST SHARIA SUMATERA
Deskripsi Pekerjaan :

  1. Membuat Perencanaan Penjualan Asuransi Jiwa Syariah di Cabang Bank BNI Syariah
  2. Melakukan Aktivitas Penjualan Asuransi Jiwa di Cabang Bank BNI Syariah
  3. Membangun Hubungan Baik dengan Pihak Internal & Ekternal

Kualifikasi

  1. Usia 23-35 tahun
  2. Pendidikan Minimal D3 semua Jurusan
  3. Berpengalaman di Bidang Sales & Marketing Min 1 Tahun ( Fresh Graduate Dipersilahkan)
  4. Diutamakan memiliki Kemampuan Berkomunikasi yang baik
  5. Tertarik di bidang Sales & Marketing
  6. Bersedia Ditempatkan di Seluruh Cabang Bank BNI Syariah
  7. Berorientasi Terhadap Target
  8. Remunerasi & Benefit :
  9. Penghasilan Hingga 7 Juta Rupiah per Bulan
  10. Komisi Bulanan Hingga Puluhan Juta Rupiah
  11. Bonus Bulanan & Triwulan
  12. Tunjangan Komunikasi Setiap Bulan
  13. Kesempatan Perjalanan Keluar Negeri dan Ibadah Umrah
  14. Kesempatan Berkarir Terbuka Luas




BANCASSURANCE SPECIALIST SHARIA JAWA BARAT
PT BNI Life Insurance (Unit Syariah)
Deskripsi Pekerjaan :

  • Membuat Perencanaan Penjualan Asuransi Jiwa Syariah di Cabang Bank BNI Syariah
  • Melakukan Aktivitas Penjualan Asuransi Jiwa di Cabang Bank BNI Syariah
  • Membangun Hubungan Baik dengan Pihak Internal & Ekternal

Kualifikasi

  1. Usia 23-35 tahun
  2. Pendidikan Minimal D3 semua Jurusan
  3. Berpengalaman di Bidang Sales & Marketing Min 1 Tahun ( Fresh Graduate Dipersilahkan)
  4. Diutamakan memiliki Kemampuan Berkomunikasi yang baik
  5. Tertarik di bidang Sales & Marketing
  6. Bersedia Ditempatkan di Seluruh Cabang Bank BNI Syariah
  7. Berorientasi Terhadap Target
  8. Remunerasi & Benefit :
  9. Penghasilan Hingga 7 Juta Rupiah per Bulan
  10. Komisi Bulanan Hingga Puluhan Juta Rupiah
  11. Bonus Bulanan & Triwulan
  12. Tunjangan Komunikasi Setiap Bulan
  13. Kesempatan Perjalanan Keluar Negeri dan Ibadah Umrah
  14. Kesempatan Berkarir Terbuka Luas




BANCASSURANCE SPECIALIST SHARIA JAWA TIMUR
Deskripsi Pekerjaan :

  • Membuat Perencanaan Penjualan Asuransi Jiwa Syariah di Cabang Bank BNI Syariah
  • Melakukan Aktivitas Penjualan Asuransi Jiwa di Cabang Bank BNI Syariah
  • Membangun Hubungan Baik dengan Pihak Internal & Ekternal

Kualifikasi

  • Usia 23-35 tahun
  • Pendidikan Minimal D3 semua Jurusan
  • Berpengalaman di Bidang Sales & Marketing Min 1 Tahun ( Fresh Graduate Dipersilahkan)
  • Diutamakan memiliki Kemampuan Berkomunikasi yang baik
  • Tertarik di bidang Sales & Marketing
  • Bersedia Ditempatkan di Seluruh Cabang Bank BNI Syariah
  • Berorientasi Terhadap Target
Remunerasi & Benefit :
  • Penghasilan Hingga 7 Juta Rupiah per Bulan
  • Komisi Bulanan Hingga Puluhan Juta Rupiah
  • Bonus Bulanan & Triwulan
  • Tunjangan Komunikasi Setiap Bulan
  • Kesempatan Perjalanan Keluar Negeri dan Ibadah Umrah
  • Kesempatan Berkarir Terbuka Luas






Read More

14 January 2019

lowongan Kerja Terbaru Pt. Wijaya Karya (Januari 2019) - Diploma-Sarjana Semua Jurusan | Program Pelatihan Clon Pegawai (PPCP)


lowongan Kerja Terbaru Pt. Wijaya Karya (Januari 2019) - Diploma-Sarjana Semua Jurusan | Program Pelatihan Clon Pegawai (PPCP)



PT Wijaya Karya Tbk ( Persero ) atau yang biasa disebut PT WIKA merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang konstruksi bangunan di Indonesia, perusahaan ini merupakan hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Dimulai sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, WIKA memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan. Perusahaan memasuki babak baru pada 20 Desember 1972. Perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero).

Saat ini Pt  Wijaya Karya  sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.


 Program Pelatihan Calon Pegawai (PPCP).
Deskripsi Pekerjaan :
Program Pelatihan Calon Pegawai (PPCP) yaitu rekrutmen untuk kandidat calon pegawai dengan jenjang karir regular (mulai level staf)

Persyaratan :
  • Pendidikan Minimal D4/S1 Teknik Sipil (Struktur dan Transportasi), D4/S1 Akuntansi dan S1 Hukum
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
  • Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PENGUMUMAN
  1. Waspada Terhadap Penipuan yang mengatasnamakan  PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
  2. WIKA tidak pernah melakukan kerjasama dengan biro perjalanan manapun, dan meminta peserta untuk membayar biaya akomodasi untuk kegiatan rekrutmen.
  3. WIKA tidak bertanggungjawab atas kerugian materil yang diakibatkan dari penipuan tersebut.
  4. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021 80679200 ext. 50648.
  5. Biro Rekrutmen dan Pengharkatan - Departemen Human Capital WIKA.



TUTUP PADA : 17 JANUARI 2019

Read More

13 January 2019

Lowongan Kerja Terbaru Pt. Pegadaian (Persero) - Januari 2018 |Diploma-Sarjana Semua Jurusan

Lowongan Kerja Terbaru Pt. Pegadaian (Persero) - Januari 2018 |Diploma-Sarjana Semua Jurusan 


PT Pegadaian ( Persero ) merupakan salah satu perusahaa BUMN pemerintah republik Indonesia yang memiliki fokus usaha dalam bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. PT Pegadaian (Persero) dalam setiap pelaksanaan kegiatan usahanya harus selalu berpedoman pada prinsip-prinsip Good Corporate Governance ( GCG ) yang salah satunya menghindari praktik-praktik gratifikasi. Dalam kegiatan bisnis, pada umumnya perusahaan tidak terlepas dari hubungan dan interaksi antara para pihak baik internal maupun eksternal yang saling menjalin kerja sama yang harmonis, serasi dan berkesinambungan dengan tidak melupakan etika dan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik. Implementasi Panduan GCG dilaksanakan secara konsisten dengan didukung adanya laporan dari masing-masing unit kerja secara berkala mengenai implementasi panduan dan dikaitkan dengan sistem reward and punishment yang dikembangkan oleh Perseroan bagi satuan kerja maupun individu Karyawan.


Back End Programmer

Persyaratan:
  • Pendidikan: Gelar Sarjana
  • Mampu melakukan otentikasi, operasi basis data, desain logis.
  • Mampu mengembangkan Layanan API
  • Mampu mengelola integrasi ujung depan dengan server dan mengelola kueri.
  • Mampu melakukan trouble shooting dan debug aplikasi
  • Menguasai bahasa pemrograman ini dalam Java, Java Script, PHP, SQL, & React Native
  • Gaji, asuransi kesehatan, tunjangan lainnya.




Database & Development HR System Assistant Manager

Persyaratan:
  • Usia min 26 – 35 tahun
  • Pendidikan: Gelar Sarjana Informasi Manajemen
  • Memiliki pengalaman dalam Konsultan HRIS dan mampu mengembangkan sistem
  • Komunikatif, inisiatif.
  • Gaji, asuransi kesehatan, seragam, tunjangan lainnya




Frontend Programmer

Persyaratan:
  • Pengalaman kerja yang terbukti sebagai Front-end-programmer.
  • Praktek langsung sebagai programmer front-end.
  • Pengalaman dengan JavaScript.
  • Keakraban dengan pengujian dan debugging browser.
  • Pemahaman mendalam tentang keseluruhan proses pengembangan web (desain, pengembangan, dan penyebaran).
  • Memahami tata letak estetika.
  • Pengetahuan tentang prinsip-prinsip SEO.
  • Keakraban dengan perangkat lunak seperti Adobe Suite, Photoshop, dan sistem manajemen konten.
  • Keahlian analitik dan multitasking yang luar biasa.









Read More