07 January 2019

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Panin Tbk - Januari 2019 (2 Posisi Menarik Untuk Sarjana Semua Jurusan)



Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Panin Tbk - Januari 2019 (2 Posisi Menarik Untuk Sarjana Semua Jurusan)


PaninBank adalah salah satu bank komersial utama di Indonesia. Didirikan pada tahun 1971 di Jakarta, PaninBank adalah penggabungan 3 (tiga) bank: Bank Kemakmuran, Bank Industri Djaja Indonesia dan Bank Industri & Dagang Indonesia. Pada tahun 1982, PaninBank mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta (sekarang Bursa Efek Indonesia), menjadikannya bank pertama yang go public di Indonesia. Pada tahun 2004, PaninBank adalah bank swasta terbesar ketujuh di Indonesia dengan 192 ATM & 180 cabang. Per akhir 2011, PaninBank memiliki jaringan bisnis lebih dari 440 kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, lebih dari 700 ATM Panin, terhubung dengan lebih dari 30.000 ATM Bersama, 5000 ATM ALTO, dan 1,5 juta jaringan ATM Cirrus di seluruh dunia.

Relationship Manager
Kriteria Karyawan:

  • Usia 28-30 tahun
  • Lulusan min. S1 dari semua jurusan, dengan IPK minimal 2.75
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun
  • Penempat di KCU Senayan Group (KCU Senayan, KCU CBD Pluit, KCU Pecenongan, KCU Kopi, KCU Iskandar Muda, KCU Gading Serpong, KCU Bekasi Square)

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pemasaran / penjualan berbagai produk dan jasa perbankan ke sekolah-sekolah, perusahaan, dan lainnya
  • Memelihara hubungan baik dengan nasabah yang ditangani
  • Tercapainya target pertumbuhan portfolio (seluruh produk Tabungan, Deposito, Giro Rupiah, dan Valas) sesuai target yang ditetapkan oleh Kantor Pusat
  • Mengelola rekening nasabah yang ada di Panin
  • Mencari nasabah baru melalui networking dengan nasabah atau dengan penetrasi pasar
  • Menangani nasabah dengan segmen utama saldo min. Rp. 500.000.000,-
  • Membina hubungan baik dengan nasabah Prioritas dengan mengedepankan kepentingan perusahaan
  • Memberikan pelayanan yang cepat, ramah dan akurat kepada nasabah.




Sub Branch Manager
DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Melaksanakan manajemen harian Capem agar tujuan operasional Capem dapat tercapai, berupa tingkat pelayanan yang optimal dan pencapaian target usaha Capem
  • Melaksanakan proses kerja di Capem sesuai dengan Sisdur yang berlaku
  • Memberikan persetujuan untuk transaksi - transaksi jumlah besar sesuai dengan wewenangnya setelah dilakukan penelitian
  • Menjabarkan dan mengimplementasikan strategi Cabang ke dalam operasional Capem
  • Meningkatkan penjualan produk dana dan jasa, meningkatkan fee based income dari transaksi bidang business serta meneruskan permohonan kredit ke Cabang Utama
  • mengendalikan pengeluaran - pengeluaran di Capem untuk mengurangi pemborosan
  • Menangani dan mengatasi keluhan - keluhan di lingkungan kerjanya baik intern maupun ekstern
  • Menyampaikan laporan penjualan / pencapaian target secara berkala kepada Branch Manager

Requirements :

  • Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan
  • Usia 28 - 40 tahun
  • Pengalaman minimum 2 tahun pada bidang dan posisi yang sama
  • Bersedia ditempatkan di KCU Senayan Group : KCU Senayan, KCU CBD Pluit, KCU Bekasi Square, KCU Kopi, KCU Gading Serpong





TUTUP PADA : 12 JANUARI 2019