Lowongan Kerja Terbaru Shopee Internasional Indonesia (Januari-Februari 2019) Tingkat SMA/SMK Sederajad, Diploma-Sarjana Semua Jurusan - Hanyaloker.com Hanyaloker.com: Lowongan Kerja Terbaru Shopee Internasional Indonesia (Januari-Februari 2019) Tingkat SMA/SMK Sederajad, Diploma-Sarjana Semua Jurusan

Lowongan Kerja Terbaru Shopee Internasional Indonesia (Januari-Februari 2019) Tingkat SMA/SMK Sederajad, Diploma-Sarjana Semua Jurusan

Lowongan Kerja Terbaru Shopee Internasional Indonesia (Januari-Februari 2019) Tingkat SMA/SMK Sederajad, Diploma-Sarjana Semua Jurusan


Perusahaan internet terbesar di Asia Tenggara + Taiwan meluncurkan bisnis eCommerce C2C baru yang mencakup semua wilayah tempat kami berada. Dengan sumber daya yang sangat besar, keahlian mendalam di bidang seluler, pengalaman operasional di pasar lokal, dan kepemimpinan dengan latar belakang dan pengalaman eCommerce yang mendalam, perusahaan yakin bahwa bisnis baru akan muncul sebagai pemimpin pasar yang jelas dalam waktu dekat. Menjadi anggota salah satu tim eCommerce terbaik di Asia Tenggara + Taiwan dan bergabung dengan sekelompok pengusaha muda dan termotivasi dengan berbagai latar belakang termasuk tim manajemen dengan pengalaman yang relevan dari Perusahaan Top dan Perusahaan Konsultasi.

Ini adalah kesempatan unik untuk mendapatkan pengalaman yang berharga dan menantang di perusahaan rintisan yang berkembang pesat, tanpa kendala kebanyakan perusahaan baru. Anda akan menjadi yang pertama di antara sekelompok karyawan yang berpikiran sama, didorong dan sangat cerdas untuk mendorong visi perusahaan menjadi No.1 di ruang eCommerce C2C. Anda akan diharapkan untuk mengambil banyak tanggung jawab dan menggunakan inisiatif dan kreativitas Anda untuk mendukung perluasan platform eCommerce kami di seluruh wilayah.



Saat ini Shopee Internasional Indonesia edang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.

Driver B1
DESKRIPSI PEKERJAAN
Kandidat harus memiliki setidaknya SMA di bidang apapun.
Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Logistik/Supply Chain atau setara.
Melakukan kegiatan pengantaran produk kepada para customer
Menjaga seluruh aset maupun produk yang akan diantarkan selama di lapangan
Memastikan seluruh produk diantarkan ke lokasi sesuai dengan alamat dan tepat waktu
Menggunakan dan menjaga komunikasi yang baik dan santun kepada para customer
Usia max. 30 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK
Memiliki SIM B1 (WAJIB) yang masih aktif
Menguasai rute jalan daerah JABODETABEK
Dapat menggunakan smartphone
Bersedia memberikan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Familiar menggunakan aplikasi Google Maps
Bersedia melakukan pengantaran barang menggunakan kendaraan pribadi
Memiliki komunikasi yang baik dan santun
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai driver MINIMAL 6 bulan


Recruiter (Jogja based)r
Uaian Tugas:-
Berpartisipasi dalam proses rekrutmen yang melibatkan sumber, penyaringan, dan pemilihan individu yang ideal 
Mengelola jalur perekrutan termasuk menentukan status dan kebutuhan sumber daya, mengoordinasikan acara perekrutan dan sumber kegiatan, menilai, dan mengelola proses rujukane
Mmbuat, membangun, dan memelihara jaringan kandidat pasif potensial untuk mengisi peran yang diantisipasi dan direncanakan di masa depane
Mngembangkan dan mengelola komunikasi dan inisiatif keterlibatan karyawane
Mrumuskan dan mengimplementasikan inisiatif dan proyek SDM lainnya saat dan ketika diarahkan oleh Manajemen

Pesyaratan:e
Brsedia ditempatkan di Jogja adalah suatu keharusans
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan adalah suatu keharusanl
Gelar yang bagus dari universitas yang diakuie
Pngalaman relevan sebelumnya dalam perekrutan terkaite
Memiliki afinitas yang kuat untuk berpikir kritis, eksekusi langsung, pemecahan masalah, dan orientasi-hasile
Pwmain tim yang baik, sikap positif, termotivasi dan bersemangat untuk belajar 
Memiliki gairah dalam industri e-commerce



Talent Acquisition
Uraian Tugas:e
Brpartisipasi dalam proses rekrutmen yang melibatkan sumber, penyaringan, dan pemilihan individu yang idealM
Mengelola jalur perekrutan termasuk menentukan status dan kebutuhan sumber daya, mengoordinasikan acara perekrutan dan sumber kegiatan, menilai, dan mengelola proses rujuka
Membuat, membangun, dan memelihara jaringan kandidat pasif potensial untuk mengisi peran yang diantisipasi dan direncanakan di masa depan
Mengembangkan dan mengelola komunikasi dan inisiatif keterlibatan karyawane
Merumuskan dan mengimplementasikan inisiatif dan proyek SDM lainnya saat dan ketika diarahkan oleh ManajemenP

Persyaratan:
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan adalah suatu keharusane
Gelar yang bagus dari universitas yang diakuin
Pengalaman relevan sebelumnya dalam perekrutan terkaitM
Memiliki afinitas yang kuat untuk berpikir kritis, eksekusi langsung, pemecahan masalah, dan orientasi-hasilP
Pemain tim yang baik, sikap positif, termotivasi dan bersemangat untuk belajarM
Memiliki gairah dalam industri e-commerce