18 February 2019

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Training & Consulting (Februari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan



Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Training & Consulting (Februari 2019) Diploma-Sarjana Semua Jurusan


PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah salah satu anak perusahaan PT PERTAMINA (PERSERO), yang memfokuskan diri pada Pengembangan kompetensi sumber daya manusia, khususnya dalam bidang Minyak dan Gas melalui pelatihan dan konsultasi sebaik mungkin sebagai solusi bisnis. Komitmen kami untuk memberi pengaruh positif tercermin dari logo kami, Tetesan Minyak dan gelombang yang ditimbulkannya, Mencerminkan Manfaat yang tak terbatas dari pelayanan kami.

Didukung tenaga profesional yang kompeten dan dengan jaringan kerjasama baik lokal maupun internasional, Kami siap membantu mengembangkan potensi SDM dan memberikan solusi bisnis perusahaan Anda untuk kinerja dan hasil yang lebih optimal.
Sasaran: Memfasilitasi Pengembangan Kemampuan SDM dengan mengimplementasikan inovasi teknologi berfokus pada orientasi bisnis melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan, Konsultasi dan Perekrutan SDM.

Assistant Project Manager - Jakarta
Requirements :

  • Minimal usia 26 tahun maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 berpengalaman di bidang sales & marketing (prioritas ex-FMCG)
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Berpenampilan menarik & percaya diri
  • Memiliki kemampuan memimpin, kontrol dan monitoring
  • Mampu menggunakan aplikasi komputer khususnya MS Office (excel : vlookup, pivotable dan power point)

Job Description

  • Memantau hasil visit outlet salesman
  • Merekap hasil laporan harian, mingguan, dan bulanan dan mengirimkan ke pusat
  • Membuat laporan insentif dan absensi supervisor, marketing support dan salesman
  • Memantau kegiatan briefing dan coaching supervisor kepada salesman
  • Memantau ketersediaan SDM di semua cluster
  • Memastikan salesman dan supervisor baru mendapatkan ID M-Force dan Speed Up
  • Membuat laoran ketersediaan dan pelaksanaan merchandising
  • Membuat laporan kondisi outlet
  • Membuat laporan pelaksanaan program, pencapaian target dan review pencapaian target
  • Merekap hasil laporan kegiatan kompetitor
  • Mengontrol kegiatan administrasi di region
  • Melakukan briefing pagio dan sore dengan pusat




Supervisor Bogor
SPESIFIKASI PEKERJAAN

  1. Pendidikan minimal D1 atau berpengalaman 3 tahun dibidang pelumas atau consumen goods.
  2. Usia minimal 26 tahun maksimal 35 tahun pada saat rekrutmen
  3. Berbadan sehat jasmani dan rohani (lampiran surat keterangan dokter)
  4. Memiliki SIM C
  5. Memiliki kendaraan sepeda motor dengan kondisi baik
  6. Berpenampilan rapi, bersih dan menarik

JOB DESCRIPTION

  • Membuat rute dan jadwal kunjungan rutin untuk salesman (Route Plan /PJP)
  • Melakukan monitoring dan evaluasi visit (coverage) register outlet (RO)
  • Melakukan monitoring absen, performance salesman setiap hari.
  • Membuat laporan bulanan absensi dan call saleman.
  • Memastikan ketersediaan SDM di setiap outlet dan cluster
  • Selalu melakukan briefing pagi dan sore terhadap team salesman
  • Merekap kondisi outlet (validasi dan NOO) dan melaporkan secara rutin kepada APM.
  • Mengontrol ketersediaan POSM (poster, sticker, flagchain, spanduk, dll) untuk kegiatan merchandising salesman.
  • Memantau pelakasanaan program, pencapaian jumlah peserta terhadap target cluster dan membuat review pencapaian target setiap outlet




Staf Jasa Pengamanan
Kualifikasi

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Bisnis/Administrasi/Manajemen, Keuangan/Akuntansi/Perbankan, Komersial, Manajemen HR, Pemasaran atau setara.
  2. Bahasa yang harus dimiliki: Bahasa Indonesia, English
  3. Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  4. Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Keamanan/Angkatan Bersenjata/Proctevtive Service atau setara.

Uraian Jabatan :

  • Memonitor hasil rekrutmen tenaga kerja untuk Jasa Pengamanan
  • Melakukan pengkinian data personil seluruh Jasa Pengamanan
  • Memonitor seluruh hasil pelatihan anggota Jasa Pengamanan
  • Memproses, mencatat dan memverifikasi lembur & rollies, cuti dan SPD seluruh tenaga jasa pengamanan
  • Memfollow up seluruh kebutuhan perlengkapan personil Jasa Pengamanan yang berkaitan dengan pekerjaannya seperti pakaian seragam, sepatu, peralatan keamanan dan lain-lain dan untuk ditindak lanjuti ke bagian Pengadaan.
  • Monitor laporan realisasi anggaran Jasa Pengamanan
  • Mengumpulkan dokumen pendukung penagihan.
  • Kompetensi teknis yang harus dimiliki :
  • Menguasai Ms. Excel, terbiasa menggunakan rumus dalam excel & membuat laporan dengan Pivot Table
  • Menguasai Ms. Word dan Ms. PowerPoint
  • Menguasai akuntansi dasar
  • Memahami proses Bisnis Jasa Pengamanan
  • Kompetensi perilaku yang harus dimiliki :
  • Kemampuan menganalisa yang baik
  • Mampu berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
  • Dapat bekerja secara mandiri atau pun dalam tim
  • Mampu bekerja dalam tekanan


PENGUMUMAN :
PT Pertamina Training & Consulting (PTC) tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
PT Pertamina Training & Consulting (PTC) tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.
Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan.
Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.
Jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menghubungi PT Pertamina Training & Consulting (PTC)