Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Muamalat Indinesia, Tbk Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Maret-April 2019) Penempatan di Pulau Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi dan Papua - Hanyaloker.com Hanyaloker.com: Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Muamalat Indinesia, Tbk Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Maret-April 2019) Penempatan di Pulau Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi dan Papua

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Muamalat Indinesia, Tbk Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Maret-April 2019) Penempatan di Pulau Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi dan Papua

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Muamalat Indinesia, Tbk Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Maret-April 2019) Penempatan di Pulau Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi dan Papua


PT Bank Muamalat Indonesia Tbk atau dikenal dengan nama Bank Muamalat didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen kepercayaan dari masyarakat Jawa Barat ke Bank Muamalat.

Bank Muamalat pada saat ini memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet. Dalam upaya memperkuat permodalannya, Bank Muamalat mencari pemodal yang potensial, dan ditanggapi secara positif oleh Islamic Development Bank (IDB) yang berkedudukan di Jeddah, Arab Saudi. Pada RUPS tanggal 21 Juni 1999 IDB secara resmi menjadi salah satu pemegang saham Bank Muamalat. Oleh karenanya, kurun waktu antara tahun 1999 dan 2002 merupakan masa-masa yang penuh tantangan sekaligus keberhasilan bagi Bank Muamalat. Dalam kurun waktu tersebut, Bank Muamalat berhasil membalikkan kondisi dari rugi menjadi laba berkat upaya dan dedikasi setiap Kru Muamalat, ditunjang oleh kepemimpinan yang kuat, strategi pengembangan usaha yang tepat, serta ketaatan terhadap pelaksanaan perbankan syariah secara murni.

Saat ini Pt Bank Muamalat Indonesia Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .



Customer Service Development Program (Sumatera Kalimantan Sulawesi dan Papua)
DESKRIPSI PEKERJAAN
Bank Muamalat membuka lowongan untuk CSDP (Customer Service Development Program) dengan kualifikasi sebagai berikut:


  • Usia maksimum 25 tahun
  • Pendidikan D3 / S1
  • Memiliki skill service oriented yang tinggi
  • Disukai apabila mempunyai pengalaman sebagai Customer Service di bidang perbankan / Jasa Layanan

Benefit Yang akan diberikan adalah sebagai berikut:

  • Pelatihan
  • Uang Saku, Transport, Tunjangan, BPJS
  • THR, Bonus dan Insentif
  • Penempatan disesuaikan dengan lokasi tempat tinggal dan sekitarnya



TUTUP PADA : 17 APRIL 2019






Customer Service Development Program (Pulau Jawa)
Bank Muamalat membuka lowongan untuk CSDP (Customer Service Development Program) dengan kualifikasi sebagai berikut

  1. Usia maksimum 25 tahun
  2. Pendidikan D3 / S1
  3. Memiliki skill service oriented yang tinggi
  4. Disukai apabila mempunyai pengalaman sebagai Customer Service di bidang perbankan / Jasa Layanan

Benefit Yang akan diberikan adalah sebagai berikut:

  • Pelatihan
  • Uang Saku, Transport, Tunjangan, BPJS
  • THR, Bonus dan Insentif
  • Penempatan disesuaikan dengan lokasi tempat tinggal dan sekitarnya



TUTUP PADA : 17 APRIL 2019.






MUAMALAT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM FUTURE LEADER (MODP-FL)
Kebutuhan

  1. Gelar Bachlelor atau Master dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00
  2. Gelar sarjana maks 25 tahun, Gelar magister maks 27 tahun
  3. Lebih disukai dari jurusan Ekonomi, Akuntansi, Teknik, Sistem Informasi, Matematika, Sains, Statistik dan Psikologi
  4. Skor TOEFL / IELTS / TOEIC minimum 500/6/550
  5. Intergritas tinggi, sikap positif, berpikiran terbuka, kepribadian yang kuat dan kualitas kepemimpinan, komunikasi yang baik & keterampilan analitis



TUTUP PADA : 13 APRIL 2019