14 March 2019

Lowongan Kerja Terbaru PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk (Maret-April 2019) Tingkat SMA/SMK,Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Penempatan Di Seluruh Cabang Di Indonesia)



Lowongan Kerja Terbaru PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk (Maret-April 2019) Tingkat SMA/SMK,Diploma-Sarjana Semua Jurusan
(Penempatan Di Seluruh Cabang Di Indonesia)

Pada tahun 1989, Ramayana telah menjadi rantai ritel, yang terdiri dari 13 gerai dan mempekerjakan total 2.500 pekerja. Berbagai produk yang mereka jual juga menjadi lebih luas untuk mencakup kebutuhan rumah tangga, mainan dan alat tulis. Tak lama kemudian, pada tahun 1993 one stop shopping centre diterapkan di setiap toko Ramayana karena rentang produk yang luas dan harga terjangkau. Ramayana terus menyediakan kelas pekerja Indonesia yang tinggal di pulau-pulau di seluruh nusantara dengan tren dan gaya paling modern, dengan harga yang wajar. Ramayana juara triuni NILAI LAYANAN-KUALITAS, dan mengatribusikan keberhasilannya yang berkelanjutan dan ekspansi yang stabil dalam empat dekade terakhir untuk daya tariknya. Pelanggan menuntut KUALITAS.

Ramayana memberikan barang berkualitas, dirancang dengan gaya, sesuai dengan tren kontemporer. Ramayana menyajikan merchandise dengan LAYANAN yang unggul. Pelanggan harus selalu merasa seperti tamu terhormat, dan harus merasa nyaman saat berbelanja. Persaingan ketat adalah kunci untuk VALUE - salah satu nilai inti Perusahaan kami. Dengan inflasi menjulang dan pendapatan yang menyusut, konsumen sadar akan harga karena mereka tidak pernah ada sebelumnya. Mereka tahu harga dan mereka tahu apakah mereka mampu membeli. Keberhasilan kami dalam bisnis yang berulang berasal dari nilai-untuk-uang dari garmen kami dan barang-barang lainnya.

Di dunia yang terus berubah, Ramayana berusaha untuk menumbuhkan margin keuntungan, menghadapi perubahan demografi dan harga yang lebih tinggi untuk barang-barang harian dasar, mempengaruhi daya beli pasar target masyarakat menengah ke bawah dan berpenghasilan rendah. Dalam upaya melanjutkan untuk mengikuti tren dan memanfaatkan peluang di depan persaingan nyata atau potensial, gerai ritel baru dibuka di area yang menjanjikan, dan pemain yang buruk ditutup di tempat lain. Ramayana berusaha untuk tetap peka terhadap kondisi ekonomi, sosial, dan pasar. Dalam upaya untuk berkontribusi pada pembangunan sosial, menyediakan pekerjaan, membayar pajak, bekerja sebagai Warga Perusahaan yang Baik dan memfasilitasi barang berkualitas bagi orang Indonesia rata-rata di mana pun, Perusahaan tumbuh dan berkembang, bersama dengan Indonesia.

Saat ini Pt. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.



Store Coordinator
DESKRIPSI PEKERJAAN
Melakukan pengecekan toko-toko agar sesuai dengan standar
Melakukan pelaporan jika ada permasalahan toko
Memantau penjualan di toko
Kualifikasi
Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun.
Fresh Graduates are welcome
Bersedia bekerja mobile
Memiliki SIM C atau A
Cepat belajar dan beradaptasi

TUTUP PADA : 03 APRIL 2019



Programmer
Tanggung Jawab
  • Memperluas atau memodifikasi sistem untuk melayani tujuan baru
  • Menguji, memelihara, dan memantau program komputer dan sistem
  • Menganalisa hasil print-out komputer dan indikator kinerja untuk menemukan masalah kode, dan memperbaiki eror dengan mengkoreksi kode

Kualifikasi:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi
  • Berpenampilan menarik
  • Berpengalaman/ fresh graduate
  • Menguasai PHP, Java, dan FOxPro

TUTUP PADA : 03 APRIL 2019


Organizational Development Officer
Tanggung jawab:
  1. Tinjau dan desain struktur organisasi
  2. Melakukan analisis pekerjaan dan membuat deskripsi pekerjaan
  3. Mendukung program Manajemen Karir
  4. Perbarui dan kendalikan gerakan MPP
  5. Menjaga modul organisasi dalam HRIS
Persyaratan:
  1. Minimal Gelar Sarjana dalam bidang Psikologi / Manajemen SDM atau setara dari universitas terkemuka
  2. Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
  3. Pengetahuan yang mendalam tentang struktur organisasi dan analisis pekerjaan
  4. Kemampuan berpikir analitis dan komunikasi yang baik
  5. Percaya diri dan berorientasi pada hasil
  6. Akrab dengan PDCA dan HRIS akan mendapat keuntungan

TUTUP PADA : 03 APRIL 2019


Accounting Staff
Job Description:
  1. Membuat laporan keuangan
  2. Analisis akun dan rekonsiliasi
  3. Persiapan dan kontrol atas jadwal penutupan akuntansi bulanan
  4. Qualifications:
  5. SMK/S1 Akuntansi
  6. Kandidat dengan kemampuan bahasa Mandarin lebih disukai
  7. 1 tahun pengalaman sebagai accounting staff lebih disukai, fresh graduates dipersilahkan melamar
  8. Usia max. 25 tahun

TUTUP PADA : 03 APRIL 2019


SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM (MALANG)

PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk, mengundang Anda untuk mengembangkan karir bersama kami untuk bergabung pada program "Supervisor Development Program (SDP)".
 
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan
  • IPK minimal 3,00
  • Fresh Graduates are welcome
  • Memiliki keinginan belajar
  • Tinggi badan minimal 170 cm
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

TUTUP PADA : 27 APRIL 2019




Administrasi
Tanggung Jawab
 
Mengelola administrasi
Menginput data
Membuat laporan harian dan bulanan
 
Kualifikasi 
  1. Usia maksimal 25 tahun
  2. Pendidikan minimal D3/S1
  3. Fresh Graduate/ berpengalaman
  4. Menguasai Microsoft Office
  5. Lebih disukai bisa berbahasa Mandarin (minimal pasif)

TUTUP PADA : 30 APRIL 2019