04 March 2019

Rekrutment Besar-besaran Coca-Cola Amatil Indonesia (Maret 2019)Program Pascasarjana Trainee (GTP) Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia) Terbuka 7 Posisi Menarik



Rekrutment Besar-besaran Coca-Cola Amatil Indonesia (Maret 2019)Program Pascasarjana Trainee (GTP) Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia) Terbuka 7 Posisi Menarik


Kami adalah Coca-Cola Amatil Indonesia, kekuatan di balik merek minuman favorit Indonesia. Melalui kemampuan manufaktur dan penjualan kelas dunia kami, setiap hari kami membawa portofolio lengkap kami untuk menyenangkan jutaan konsumen kami dari Sabang hingga Merauke. Sebagai bagian dari Amatil Group, kami hadir di dunia internasional, tetapi di dalam hati. Berada di Indonesia sejak 1992, kami mengoperasikan infrastruktur manufaktur dan logistik terbaik kami di salah satu demografi paling menguntungkan di dunia. Ketika kami berbicara tentang tim kami, kami berbicara tentang bakat luar biasa yang berdedikasi, termotivasi, sangat mampu, dan, yang paling penting, bersemangat menjadi wajah yang membuat merek minuman favorit kami menjadi kenyataan. 

Komitmen kami untuk tumbuh bersama dengan Indonesia terbukti tidak hanya melalui banyak investasi kami. Selain itu terbukti melalui keuletan kita untuk belajar, untuk mengembangkan orang-orang kita, untuk membangun portofolio yang ditentukan oleh relevansi dan pilihan, dan untuk mengintegrasikan tanggung jawab sosial perusahaan dan pilar keberlanjutan di mana pun kita beroperasi. Pilar-pilar ini termasuk menyediakan tempat kerja yang aman, fleksibel, dan inklusif (Orang-Orang Kita), menyediakan pilihan dan informasi bagi konsumen kami untuk membuat pilihan mereka (Kesejahteraan), beroperasi secara bertanggung jawab dalam semua yang kami lakukan untuk meminimalkan dampak pada lingkungan dan memastikan warisan abadi positif (Lingkungan), dan bermitra dengan komunitas kami untuk memberikan manfaat bersama dari kehadiran kami (Komunitas).

Saat ini Coca-Cola Amatil Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan .


SALES MANAGER
TANGGUNG JAWAB : 

  • Mengelola proses pembuatan pesanan, operasi penjualan, dan penyelesaian Gambar outlet untuk MT untuk memastikan eksekusi dan pencapaian target penjualan yang sangat baik, serta melaporkan kemajuan pembaruan pada kegiatan-kegiatan kepada Manajer Umum. 
  • Pantau & kendalikan penetrasi produk baru sesuai rencana untuk memperluas potensi penjualan yang meningkat sesuai dengan strategi saluran MT. 
  • Memantau & mengendalikan pelaksanaan program pemasaran perdagangan agar dapat diterapkan dengan baik di saluran MT. 
  • Mempersiapkan komunikasi program pemasaran yang diperbarui serta rencana tindakan korektif untuk memastikan pengembangan pasar di saluran MT. 
  • Kontrol standarisasi strategi pemasaran di saluran MT untuk memastikan eksekusi yang sangat baik. Mengembangkan materi sosialisasi dan rencana kebijakan layanan untuk memastikan kepatuhan layanan di saluran MT. 
  • Pantau & kendalikan penerapan harga produk untuk memastikan kepuasan pelanggan di saluran MT. 
  • Pimpin implementasi program untuk memastikan keunggulan layanan dan pencapaian penjualan di saluran MT. 
  • Pimpin & pantau proses manajemen pesanan untuk memastikan pemenuhan pesanan pelanggan. 
  • Kontrol implementasi rencana tindakan untuk memastikan produktivitas penjualan. 
  • Rencanakan implementasi tindakan korektif untuk memastikan kinerja penjualan terjaga dengan baik. 
  • Memimpin pelaksanaan kepatuhan kebijakan kredit serta manajemen penagihan kredit untuk mempertahankan manajemen AR. 
  • Identifikasi area untuk perbaikan, kembangkan program perbaikan dan pantau pelaksanaannya untuk meningkatkan efisiensi proses, efektivitas biaya, atau meningkatkan produktivitas. 
  • Mengelola bawahan dan mengembangkan kemampuan melalui pengaturan dan peninjauan target kinerja bawahan, pembinaan reguler dan memastikan implementasi Rencana Pengembangan Individu (IDP). 
  • Menyiapkan, memantau, mengendalikan anggaran departemen tahunan untuk memastikan pengeluaran sesuai dengan Rencana Bisnis. 
  • Bertanggung jawab untuk menyediakan dan mengelola lingkungan kerja yang aman dan tanpa risiko terhadap kesehatan dengan memastikan kebijakan, rencana, prosedur KHS, induksi, pelatihan dan instruksi kerja diikuti. 
  • Pastikan bahwa manajemen bahaya termasuk identifikasi, penilaian dan kontrol dilakukan. 

PERSYARATAN :

  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang apa pun. 
  • Bahasa yang diperlukan: Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris 
  • Setidaknya 5 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. 
  • Keterampilan yang Diperlukan: Penjualan,, Manajemen, Kepemimpinan Lebih disukai Manajer / Asisten Manajer yang berspesialisasi dalam Penjualan - Ritel / Umum atau yang setara Kompetensi Teknis: Manajemen wilayah Perencanaan & pelaksanaan penjualan Manajemen Penjualan Jalur Pemasaran ke pasar Manajemen distribusi 
  • Kepemimpinan: Pengambilan Keputusan Pengembangan Keuangan Ketajaman Keuangan Lainnya Mengelola Perencanaan Kinerja & Pelaksana



TUTUP PADA 21 MARET 2019




District Sales Manager Foodstore
Tujuan Pekerjaan: 

  • Pimpin tim untuk memberikan eksekusi tanpa cela dari Gambar Kesuksesan yang disepakati di semua outlet di wilayah mereka, dan untuk memberikan tingkat layanan yang konsisten yang dihargai dan dihargai oleh pelanggan kami untuk menghasilkan pertumbuhan penjualan yang berkelanjutan. 
  • Deskripsi Pekerjaan Pimpin tim untuk memberikan Gambar Kesuksesan dengan menggunakan ISBP yang efektif untuk setiap outlet untuk memastikan penjualan dan eksekusi pemasaran yang unggul. 
  • Bertanggung jawab untuk memastikan bahwa tim mereka mendominasi pangsa inventori yang terlihat untuk memenuhi dan melampaui RED - KPI yang ditargetkan. 
  • Kelola bauran, penetrasi paket inti, kepatuhan promosi dan dengan memastikan bahwa tim menjalankan pendorong utama penjualan dan laba (PICOS / ISBP) di tingkat toko untuk mencapai target penjualan dan pendapatan. 
  • Kelola SR untuk menghasilkan pesanan, memastikan kepatuhan outlet terhadap program dan ketentuan perdagangan yang disepakati, dan memastikan semua outlet menjangkau paket Foodstore yang disepakati atau inti untuk mencapai target penjualan dan pendapatan. 
  • Pimpin, kelola, dan pantau tim untuk memastikan bahwa kebijakan layanan Pelanggan CCAI untuk menelepon setiap toko diimplementasikan dan bahwa proses panggilan yang direncanakan dipatuhi dan diperkuat dengan ketat, melalui laporan mingguan dan rute perjalanan untuk menjaga kepuasan dan kemitraan pelanggan. 
  • Identifikasi area untuk perbaikan, kembangkan program perbaikan dan pantau pelaksanaannya untuk meningkatkan efisiensi proses, efektivitas biaya, atau meningkatkan produktivitas. 
  • Kelola bawahan dan kembangkan kemampuan melalui penetapan dan peninjauan target kinerja bawahan, pembinaan reguler dan memastikan implementasi Rencana Pengembangan Individual (IDP). 
  • Melakukan perjalanan rute reguler dengan tim untuk mengevaluasi kinerja dengan memanfaatkan penggunaan laporan perjalanan rute. 
  • Mempersiapkan, memantau, mengendalikan anggaran departemen tahunan untuk memastikan pengeluaran sesuai dengan Rencana Bisnis. 
  • Pengendalian biaya perlu disesuaikan sesuai untuk memenuhi perubahan persyaratan bisnis. Bertanggung jawab untuk menyediakan dan mengelola lingkungan kerja yang aman dan tanpa risiko kesehatan dengan memastikan kebijakan, rencana, prosedur, induksi K3, pelatihan, instruksi kerja diikuti. 
  • Pastikan bahwa manajemen bahaya termasuk identifikasi, penilaian dan kontrol dilakukan. 

Kualifikasi Pekerjaan :

  • Gelar Sarjana Minimum (S1) dari disiplin ilmu apa pun yang relevan 
  • Min. 5 tahun pengalaman kerja dalam penjualan & pemasaran 
  • Memiliki kompetensi KEPEMIMPINAN yang kuat dan memiliki pengalaman dalam Tim Penjualan Penjualan Perdagangan Modern lebih dari 1 tahun 
  • Kompetensi teknis: Keterampilan Penjualan & Keterampilan Pemasaran 
  • Kompetensi perilaku: Coaching, Membangun Tim Sukses dan Membangun Loyalitas Pelanggan 
  • Keterampilan komunikasi yang baik



TUTUP PADA 22 MARET 2019


Cold Drink Equipment Services (CDES) Area Supervisor
DESKRIPSI PEKERJAAN 

  • Sebagai Departemen Peralatan & Layanan Minuman Dingin dari perusahaan minuman multinasional terkemuka, saat ini mengelola lebih dari 350.000 peralatan di Indonesia. Mencari orang-orang muda, berani dan berbakat untuk bergabung dengan Program Pascasarjana Trainee kami, 
  • Jika Anda memenuhi kualifikasi ini: 
  • Gelar Sarjana jurusan Teknik (Industri, Elektronik, Mekanik, dll.) Dengan IPK minimal 3 
  • Tidak lebih dari 25 tahun 
  • Berpengalaman dalam tim terkemuka di organisasi kampus (setidaknya 10 orang) · Mampu mengoperasikan kantor Microsoft (terutama Excel & Power Point) 
  • Lancar Bahasa Inggris lisan dan tulisan 
  • Keterampilan presentasi yang baik. 
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik. 
  • SIM A&C sendiri 
  • Suka bepergian & hobi berpetualang 
  • Siap bekerja jauh dari rumah, ditempatkan di provinsi mana pun dalam lingkup nasional. 


Ruang lingkup bisnis kami: 

  • Kelola aktivitas pergerakan yang lebih dingin. 
  • Mengoptimalkan sistem layanan pelanggan kami untuk memperbaiki masalah pendingin di pasar. 
  • Mengembangkan kemampuan mitra kami dalam hal kemampuan teknis dan kepemimpinan, mematuhi standar pemerintah. 
  • Mengembangkan peralatan minuman dingin yang sesuai dengan pasar Indonesia, bertanggung jawab terhadap lingkungan. 
  • Berkolaborasi dengan tim operasi penjualan untuk menumbuhkan penjualan produk melalui pendingin kami. 
  • Fokus pada keamanan.


TUTUP PADA : 27 MARET 2019



Channel Activation Officer (Wholesale +LKA) - Jakarta Area
Tujuan Pekerjaan: 

  • Bertanggung jawab atas keseluruhan implementasi aktivasi saluran di setiap operasi. 
  • Deskripsi Pekerjaan: 
  • Jalankan perekrutan anggota klub Platinum dan juga penandatanganan perjanjian. 
  • Bangun hubungan dengan klub Platinum dengan KAM. 
  • Jalankan program aktivasi grosir nasional. 
  • Terapkan dan pastikan pemahaman program nasional untuk grosir. 
  • Tindak lanjuti pembayaran rabat bulanan dengan pertemuan bisnis Koordinator Kantor Nasional. 
  • Prospek baru Akun Utama Lokal, bernegosiasi, mendaftar perjanjian persyaratan perdagangan, dan penyerahan kepada masing-masing Tim Penjualan 

untuk Kualifikasi Pekerjaan Penerapan: 

  • Min. Gelar Sarjana dalam setiap disiplin ilmu terkait lebih disukai dalam latar belakang Pemasaran dan Penjualan 
  • Min. 2 tahun pengalaman kerja di FMCG 
  • Kompetensi Teknis Perusahaan: 
  • Pengetahuan produk Strategi 
  • Merchandising Kategori & Manajemen Ruang 
  • Promosi Efektivitas Desain MERAH Manajemen 
  • Pelanggan Perusahaan & Pengetahuan Bisnis 
  • Ketajaman Keuangan Personil & Manajemen 
  • Kinerja yang Efektif Menganalisis Manajemen Data Akun 

Kompetensi Perilaku: 

  • Terobosan Berpikir 
  • Keingintahuan Komersial 
  • Terlibat dan Menginspirasi 
  • Melatih dan Mengembangkan 
  • Pemberdayaan dengan Akuntabilitas 
  • Memberikan Hasil 
  • Berkolaborasi 
  • Mempengaruhi 
  • Keyakinan 
  • Optimisme



TUTUP PADA : 27 MARET 2019


Distribution Planner
DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Teknik (Industri), Teknik (Lainnya), Ekonomi atau setara.
  • Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Supervisor/Koordinator khusus dalam Teknik - Industri atau setara.



TUTUP PADA : 29 MARET 2019




Warehouse Administration Superivsor
Job Description :

  • Mengelola sistem penyimpanan dan penanganan barang di gudang sesuai standard pengelolaan gudang (GWP)
  • Mengorganisir semua aktifitas operasional gudang
  • Meningkatkan produktivitas operasional gudang
  • Mengawasi dan mengontrol stok barang jadi setiap akhir bulan
  • Mengawasi dan melakukan evaluasi kelayakan area dan aset Gudang
  • Memonitor proses input data route settlements dan administrasi inventory ke Sistem
  • Memonitor dan mencatat semua transaksi baik tunai maupun kredit dengan benar
  • Memastikan akurasi pencatatan posisi stock inventory berdasarkan sistem secara rutin
  • Mmembuat dan mengevaluasi laporan harian

Job Requirement:

  • Minimum D3/S1 (semua jurusan)
  • Minimum berpengalaman 1 tahun di Industri yang sama
  • Mandiri
  • Dapat menganalisa data dengan baik
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Mempunyai sepeda motor
  • Mempunyai SIM C
  • Latest : Friday, 8 March 2019



TUTUP PADA : 30 MARET 2019




Graduate Trainee Program Batch 19 (Sales, Finance, Supply Chain)
DESKRIPSI PEKERJAAN 
Coca-Cola Amatil Indonesia menyadari meningkatnya kompleksitas bisnis dan tantangannya di tahun-tahun mendatang. Oleh karena itu, kami dituntut untuk membangun strategi baru yang dikembangkan untuk memperkuat organisasi kami. 
Salah satu tantangannya adalah mempersiapkan pemimpin masa depan yang berkualitas dari organisasi kita. Sebagai hasilnya, Coca-Cola Amatil Indonesia merancang Program Pascasarjana Trainee (GTP), metode pelatihan terstruktur 18 bulan untuk lulusan muda profesional / baru untuk mempersiapkan pemimpin masa depan yang dinamis, berdedikasi, dan tanggap. 
Program ini telah mengantarkan 18 kelompok lulusan dengan berbagai posisi strategis dalam organisasi sejak 1995. Jika Anda sangat termotivasi, bersemangat, berdedikasi, dan mencari peluang pengembangan serta tantangan, kami ingin mengundang Anda untuk bergabung dengan Lulusan Pelatihan. Program di Coca-Cola Amatil Indonesia! 
Kami saat ini terbuka untuk 
PENJUALAN, KEUANGAN, dan RANTAI PASOKAN. 
Persyaratan: 

  1. Sarjana / Magister Lulusan dari universitas terkemuka, dengan IPK minimum 3,00 Apa jurusan, jika Anda melamar Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Ilmu Statistik, jika Anda melamar Akuntansi Supply Chain, Pajak, Keuangan Manajemen, dan jurusan terkait lainnya, jika Anda melamar Keuangan 
  2. Lebih disukai untuk lulusan baru atau pengalaman kerja maksimum 1 tahun Aktif dalam organisasi atau kegiatan sosial 
  3. Memiliki keterampilan interpersonal yang baik 
  4. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan) dan Bahasa Indonesia 
  5. Mampu mengendarai sepeda motor dan memiliki SIM C 
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia (tidak hanya di Jawa, tetapi juga di seluruh pulau!)



TUTUP PADA : 31 MARET 2019